神木职业技术学院的煤矿智能开采技术专业排名怎么样 附历年录取分数线

又到一年高考填志愿选专业的时间，有家长希望我给一些关于神木职业技术学院的煤矿智能开采技术专业的建议和数据分享，下面结合吴老师过去几年的高考数据整理和经验，谈谈我的看法，并给出历年神木职业技术学院的煤矿智能开采技术专业的分析数据，其中包含最低分和最低位次及科目要求。

一、神木职业技术学院的煤矿智能开采技术专业分数线排名怎么样

1、在山西高考2019年神木职业技术学院煤矿开采技术专业理科类考生最低录取分数线是133分，对应的最低录取位次在103049名；

2、在陕西高考2021年神木职业技术学院煤矿智能开采技术专业文科类考生最低录取分数线是270分，对应的最低录取位次在82240名；

3、在陕西高考2021年神木职业技术学院煤矿智能开采技术专业理科类考生最低录取分数线是158分，对应的最低录取位次在162495名；

4、在陕西高考2019年神木职业技术学院煤矿开采技术专业理科类考生最低录取分数线是189分，对应的最低录取位次在170915名；

5、在陕西高考2022年神木职业技术学院煤矿智能开采技术专业理科类考生最低录取分数线是218分，对应的最低录取位次在162573名；

二、历年神木职业技术学院煤矿智能开采技术专业录取分数线和录取位次

专业序号	专业名称	年份	录取省份	科目/选科	最低录取分	最低位次
1	(免学费)煤矿开采技术专业	2019	山西	理科	133	103049
2	煤矿智能开采技术专业	2022	山西	理科	-	-
3	煤矿智能开采技术专业	2021	陕西	文科	270	82240
4	煤矿智能开采技术专业	2021	陕西	理科	158	162495
5	(免收学费)煤矿开采技术专业	2020	陕西	理科	-	-
6	(教学地点：陕西省榆林市神木市神木市滨河新区学苑路1号校本部)(收费标准：免费)煤矿开采技术专业	2019	陕西	理科	189	170915
7	煤矿智能开采技术专业	2022	陕西	理科	218	162573
8	煤矿智能开采技术专业	2022	陕西	文科	274	81849
9	煤矿开采技术专业	2019	甘肃	理科	-	-
10	(收费标准免费)煤矿开采技术专业	2019	青海	理科	-	-

三、神木职业技术学院院校简介和师资力量介绍

神木职业技术学院是由陕西省人民政府批准，国家教育部备案的一所全日制公办普通高等学校，行政隶属榆林市政府管理，教学业务受省教育厅管理和指导，前身为榆林职业技术学院神木校区，于2010年开始招生办学，2015年顺利通过了教育部人才培养工作评估和陕西省委高校巡视诊断，2018年实现独立办学。学院位于神木市滨河新区，交通便利，规划占地1028亩，总建筑面积32万平方米，已建成并投用建筑面积约26万平方米。学院现有在校学生6404人，教职工395人。学院设有四系一部，开设25个专业：煤矿智能开采技术、应用化工技术、机电一体化技术、热电动力工程技术、智能控制技术、矿山机电智能装备、安全技术与管理、工业自动化仪表技术、煤化工技术、发电运行技术、建筑工程技术、环境监测技术、测绘工程技术、汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、婴幼儿托育服务与管理、护理、康复治疗技术、药学、数字媒体技术、跨境电子商务、大数据与会计、信息安全技术应用、工业互联网应用、学前教育，已经形成以能源化工类特色专业为主，财会、教育、新能源技术专业为辅，文理科兼招，三年制和五年制并行的专业体系。学院在教育教学方面注重实践、双核培养，坚持“以学生为中心、以就业为导向”，充分利用国家能源化工基地优势大力开展校企深度合作，为神木及晋陕蒙周边企事业单位培养了大批专业技术骨干和生产一线管理人员，为区域经济转型发展和供给侧结构性改革提供强力的人才支撑；在校企合作方面坚持优势互补、产教融合，已经与上海众联能创新能源科技有限公司、联邦制药（内蒙古）有限公司、神华神东电力公司、陕煤集团神南产业公司、陕煤化北元集团、恒源集团等60余家知名国企和民企建立校企合作关系；在国际合作方面坚持面向世界、开放办学，已与德国诺伊斯经济技术信息学院、克劳斯塔尔经济技术学院、波罗的海大学、菲律宾莱西姆大学、西安交通大学、中国矿业大学等国内外知名院校保持互派教师、互派交换生等多种方式的合作交流。神木市市域及周边中、省、市工业企业云集，第三产业门类齐全、规模庞大，对技能型、应用型人才需求十分旺盛。且神木市政府每年组织中、省、市驻神企业及各类市办企业举办神木职业技术学院大型专场招聘会，促进毕业生就业。近三年来，我校毕业生就业率一直在90%以上，其中能源化工类专业三分之一以上的毕业生在中、省国有企业就业，学生“专业对口就业率高、就业起薪点高、就业稳定率高”。学院秉承高等院校服务社会的理念，充分利用校内师资及教学场地等优势服务于区域经济，针对培训进行全面合理的安排与布置，使企业培训模式多元化、多样化，课程设置综合化、个性化。根据培训企业特点，因地制宜、因时而异、选择最佳培训模式。2018年，独立办学以来培训服务优势进一步凸显，已为社会培训25950人次，社会服务能力进一步增强。

四、神木职业技术学院煤矿智能开采技术专业详细属性分析

煤矿智能开采技术专业	煤矿智能开采技术专业基本属性
	学历层次	专科
	修业年限	三年
	授予学位	-
	文理比例	32:68
	男女比例	100:-