竞职演讲评分细则范文

马振华老师2023-08-26 07:24:48

竞职演讲评分细则范文

　　第三届学生会干部竞职演讲评分细则

　　为了保证本次选拔公平、公正，取得实效，经校团委研究决定，特制定本评分细则。

　　一、评委组建

　　这次公选的评委由部分老师和相关部门成员共同组成，分A、B两组：

　　即A组是纪检部、学习部、文艺部竞聘，B组是体育部、生活部、宣传部和校园110竞聘。

　　二、演讲顺序

　　统一安排演讲顺序。

　　三、演讲要求

　　1、演讲时间为2—3分钟；

　　2、评委提问及竞聘选手回答2—3分钟；

　　四、评分内容

　　分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象和时间把握五部分对竞职选手进行评分。基本分为80分，满分为100分。

　　五、评委评分标准

　　1、演讲内容（40分）：要求演讲内容紧扣竞职职位主题，思路清晰，富有真情实感。基本内容包括：竞选目标（职务）、工作计划、设想等等。

　　2、语言表达（30分）：语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，思路清晰，有一定的感染力。评委根据选手表现扣分。

　　3、形象风度（10分）：要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。

　　4、时间把握（10分）：规定时间内完成演说，专人负者。

　　5、综合印象（10分）：根据候选人的'整体情况、合适程度给予判定，酌情给分。

　　备注：各项最小扣分单位为1分，评委根据选手情况酌情扣分，扣分不超过20分。

　　六、相关要求

　　1、评委要本着实事求实的原则对竞职选手进行评分，不得相互商讨。

　　2、评分采取去掉一个最高分和最低分取剩下评委的平均分。

　　3、评分取平均值作为最终结果，竞选结束后对每个竞聘人员进行记分结果张榜公示。