聘任书精选

张东东老师

  岗位聘任书聘任部门(单位)(甲方):

  受聘人(乙方)

  :

  甲乙双方依据xxx(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试行)》、xxx[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》,经学校公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。

  一、聘任岗位:甲方聘任乙方在xxxx岗位工作,享受xxxx岗位津贴。

  二、聘任期限:自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。

  三、乙方的岗位职责:

  (.........)

  四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划

  (.........)

  五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,校人事处备案一份。

  甲方:(签章)乙方:(签字)

  年月日年月日

  乙 方: 聘任 级 班班主任

  聘任时间: 年 月到 年 月

  一、班主任竞聘:学年初由教师自愿填

  写班主任聘任申请表或续聘申请表,经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任,并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的.进行双向选择,共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。

  二、班主任聘期:已获聘的班主任的聘期是一年。

  三、班主任岗位职责

  班主任是班级的组织者和领导者,在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责,并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。

  四、班主任量化考核实施原则

  学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查,计算考核。

  排名

  五、班主任绩效工资发放办法

  班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。

  应聘专业职务 市政工程助理工程师

  专 业 技 术 职 务 聘 约

  单位(以下称甲方): 浙江奔腾建设工程有限公司

  法定代表人:江春威

  受聘人员(以下称乙方):

  乙方长期从事市政施工管理工作,乙方的工作能力已经具备助理工程师的专业能力水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方同意,特签订本聘约,以共同遵守。

  一、聘期

  聘期为叁年,自 XX 年 7月 1 日起至 XX 年 6 月 30日止。

  二、双方权利、义务

  甲方:根据设岗情况,在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内,对应聘人员连续休假6个月以上,难以继续履行职责和完成工作任务的,有权低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报,玩忽职守而导致重大事故和严重损失,或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者,有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时,应对乙方进行思想政治教育,对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核,并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件,创造必要的更新知识培训的机会。

  12