干部扶贫工作简报

干部扶贫工作简报

　　干部扶贫工作简报1：

　　脱贫攻坚“春季攻势”中，恩施州36名州领导带队、3000名干部奔赴一线，开展“九大行动”，确保今年21.4万人减贫，239个贫困村脱贫，30个乡镇出列，来凤县、鹤峰县脱贫摘帽。

　　该州由州委书记任政委，州长任指挥长、直管脱贫攻坚工作，并明确以月为期，自上率下开展“九大行动”。即召开一次贯彻落实会、开展一次调查研究、开展一系列现场办公活动、开展一次走访慰问活动、落实一支帮扶队伍、展开一次专题研究会、形成一份脱贫规划、上报一份工作总结、开展一次业务培训。

　　此外，按照“三年规划、一年下达、分步实施、鼓励超前”的要求，该州统筹解决农村公路“最后一公里”问题，今年将修建农村公路3500公里。

　　为进一步完善农村公共服务政策体系，每年还将从州级财政列支专项资金，培养小学教师300名，从贫困户中定向培养医护人员50名，力争2020年前，解决农村贫困代际传递和因病致贫、因病返贫问题。

　　干部扶贫工作简报2：

　　为进一步做好精准扶贫工作，建立健全扶贫对象识别机制，有针对性地落实扶贫政策、对扶贫对象实行动态管理、加快扶贫攻坚进程，今年以来，按照綦江区委、区政府的的安排部署，綦江区打通镇党委、政府高度重视，精心组织，周密部署，多措并举，扎实做好精准扶贫工作。

　　据悉，打通镇首先是加强组织领导，成立以镇党委书记为组长，班子成员为副组长，机关干部为成员的脱贫攻坚工作小组。为确保精准，同时各村成立以村领导为组长的扶贫攻坚工作组，切实打通精准扶贫“最后一公里”;根据“村为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”原则，按照区里分解的建档立卡规模，公平科学地分解到各村，由各行政村对贫困人口状况进行摸底分类，实行贫困户“一户一卡”，进一步夯实干群结对帮扶“连心桥”。

　　同时，明确精准扶贫工作要求及标准，以农户收入为依据，综合考虑住房、教育、健康等情况，精准识别贫困对象。依照公开公正原则进行民主评议，张榜公示，细化分解工作内容到村干部个人，要求审核、公示、帮扶、数据录入等所有程序务必到位、合法，切实将最需要帮助的困难户纳入扶贫库;因地制宜带领贫困户开发适合当地的农业项目，如反季节蔬菜、柚子、苹果梨、葡萄等有很好市场前景的农产品，此外还发展养殖业，如山羊、种猪、黄牛等项目。带动全镇经济发展，减少贫困人口数量。

　　此外，该镇还通过实施“五个一批”，即扶持生产发展一批、教育培训发展一批、就地翻建安置一批、危房险房医疗救助一批、低保兜底的扶贫攻坚行动计划，确保扶贫对象全覆盖。

　　干部扶贫工作简报3：

　　4月7日，是双峰县杏子铺镇扶贫工作日，当天，全体干部职工全部入村入户，走访扶贫对象，及时掌握村情，把握民情，把扶贫工作落实到实处。

　　本着高度的`责任感和使命感及“精准扶贫，不落一人”的思想理念，干部职工对各自的扶贫对象进行了深入长谈和交流，对扶贫对象在生活上有什么困难、扶贫措施的进展情况、春耕生产准备如何、农药化肥是否购买到位及种子是否及时播下等情况一一进行详细咨询，对咨询结果进行建帐立卡，并对扶贫对象目前的困难情况及时开展专项研究和专题讨论，因情制策，不断完善扶贫措施，做到“快速、精准、成效”的扶贫节奏。

　　镇党委书记谢联宇表示，当前扶贫工作已进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺期，我们应该以高度的责任感和使命感，提高政治站位，要形成走村入户，与扶贫对象深入交流的长效机制，及时掌握扶贫措施进展情况，采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更持续的扶贫措施，坚决打赢扶贫攻坚战，确保实现杏子铺镇2018年脱贫摘帽，2019年全面建成小康杏子的总体目标。