业余足球俱乐部章程样本

　　业余足球俱乐部章程样本1

　　第一条 宗旨

　　xxxx足球队队员由各企事业单位在职员工和高校学生自愿加入,其性质为业余性非盈利的体育组织,球队通过定期训练、比赛等活动,激发队员的体育热情,增强队员的身体素质,加深队员之间的了解与友谊,提高球队的技战术水平,并且培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。

　　『宣传足球文化，响应国家全民健身的号召，这是我们最终的.目标。

　　第二条 组成与管理

　　1. xxxx足球队成员包括领队、队长/队员,财务,根据情况聘请教练,裁判。

　　2. 球队设领队1名,队长1名,财务1名,职务可兼任,全体成员控制在30人之内。

　　3. 领队负责比赛训练的后勤保障工作,包括场地预定,人员签到,装备管理等工作。队长负责比赛训练上场阵容及打法,队长因故不能 参加比赛时,场上的指挥任务由队员共同认可的队员负责。财务负责俱乐部费用管理。

　　4. 球队事务由领队、队长召开队委员会共同商定。

　　5. 球队的领队、队长每半年进行一次考核,考核及格才能继续担任。

　　第三条 入队方式

　　1. xxxx足球队实行会员制。加入xxxx足球队完全自愿,身体健康,年龄不限,但必须能保证经常参与球队活动。

　　2. 队员要注意网站通知和短信通知,及时参加足球队活动,并按照章程及时交纳会费,方能接纳为会员。

　　第四条 球队经费及财务制度

　　1. 球队会费单独列帐,球队会费用于租用场地和购买饮水、球及药品等费用,由财务每季度末向队员公布;球队会费来源于足球队成员缴纳的会费。条件成熟时,可以考虑引入赞助。

　　2. 如参加其他正规比赛、购买队服等临时性活动需要另行收费,则单独开帐收支,收支情况在网站公开。量入为出,如有盈余,转入会费。比赛获胜的奖金,按照替补队员,主力队员,三七分成平摊。

　　3. 会费由队员每次按150元/人标准,每3个月交纳一次,具体时间为每一季度第一个月初,新入会队员交纳会费150元,纳入当期会费。

　　4. 财务管理责任制落实到专人,管理和经营分开,同时会员对财务具有知情权,会费收支情况每一季度公布一次。

　　5. 无理由不交纳会费并且长期不补交的,视为自动退队。

　　第五条 球队活动

　　1. 球队每周末活动一次,活动内容为内部训练或与别的球队进行友谊比赛。

　　2. 球队活动内容安排以内部训练和分队对抗为主。

　　3. 友谊比赛原则上至少每两次内部训练后再安排一次比赛。比赛阵容由队长确定,人员替换也由队长决定。

　　4. 定期组织现场看球,聚餐等活动。

　　5. 所有活动只有正式会员才可参加。

　　业余足球俱乐部章程样本2

　　第一章、球队宗旨

　　xx足球队的宗旨是加强身体锻炼，增进友谊，促进健康。为了规范足球队的运动组织方式，保障足球队和队员的利益和安全，制订本章程

　　第二章、球队管理

　　第1条、根据队员要求以电话、腾讯QQ、主题活动等形式形成与队员的长期、稳定联系。队员联系方式改变时，及时通知球队管理人员

　　第2条、球队组织者必须认真听取并记录队员意见、建议，对合理化建议积极采纳

　　第3条、球队及时根据队员要求，提供力所能及的服务。

　　第4条、队员入队需交纳押金____元，离开球队时返还押金(开除球队者除外)。队员每月应按时交纳队费15元，作为球队的活动经费。

　　第5条、球队的活动经费由球队财务管理，每次活动后或每月月末，将本次或本月活动的经费收支明细在球队网站或邮件或现场公布，接受大家的监督。

　　第6条、球队的活动经费主要用于比赛、训练的场地费、饮料费等，购买球队必须的活动用品。球队组织参加聚会等活动，一律采取AA制，可以从球队的经费中扣除。

　　第7条、球队原则上每周必须安排1次训练或比赛，每次到场时间不得少于1小时，定在每周星期六或周日进行。

　　第8条、球队制定严格的考勤制度。每周的训练或比赛活动要求队员准时参加，有事不能参加训练比赛的，需提前一天向领队、队长请假。三次无故缺席者视为自动离队。

　　第9条、队员应该在比赛开始前20分钟到达场地。晚于规定比赛时间10分钟的队员请自行跑圈2圈，并交纳10元罚款，罚款金额纳入球队基金。

　　第10条、对外正式比赛的队员由球队成员组成。上场阵容由教练和正副队长协商决定，以各队员的训练次数、战术水平和针对不同的情况为主要依据安排队员上场，如有重要比赛将不对每个球员的上场做保证，每个队员随时都有做替补的可能。其他友谊比赛，尽量保证所有队员上场参赛。

　　第11条、场上换人，人员位置调整不得随意进行，需先示意教练、领队的同意，统一安排，如发挥不佳或不听从战术安排，随时替换下场。在比赛场上不得公开指责队友，应多加鼓励，否则由领队或教练立即安排下场，情节严重者开除出队。

　　第12条、训练比赛的最终目的是为了锻炼身体，队员要本着公平竞赛的原则进行，坚决不做伤害对方或己方人员的危险性的动作。当动作稍大侵犯对方球员时要及时进行口头致歉;当对方动作较大时，可向对方领队或教练或场上裁判提出，不要出言不逊，更不允许做出报复伤人行为。如有违反，开除出队。

　　第13条、对于活动中出现的事故，球队应及时总结经验教训，做出事故分析，并提出相应的预防措施。

　　第14条、新球员的加盟必须先参加球队组织的比赛或训练，然后根据其在场上的表现，由全体球员2/3表决通过，方可加入球队。欢迎队员踊跃推荐。

　　第15条、队员有自由退出的权利，但须向球队声明。

　　第三章、组织和管理结构

　　球队下设教练一名、领队一名、正副队长各一名、财务二名

　　第1条、教练职责:负责安排训练、比赛、场上阵容、招募考核新队员及制定球队的整体打法

　　第2条、正副队长职责: 协助教练负责安排训练、比赛、场上阵容、招募考核新队员及制定球队的整体打法及与比赛有关事项

　　第3条、领队职责: 包括联络比赛、发布活动通知、参与球队网站的维护、制定球队的整体打法及与比赛有关事项