朝阳银行金融市场部招聘启事

2016年朝阳银行金融市场部招聘启事

　　朝阳银行股份有限公司是辽西地区规模较大、实力较强、发展较快的区域性股份制银行业金融机构，近日发布了2016年朝阳银行金融市场部招聘启事，下面是详细内容。

　　朝阳银行金融市场部招聘启事

　　朝阳银行股份有限公司(以下简称朝阳银行)是辽西地区规模较大、实力较强、发展较快的区域性股份制银行业金融机构，总部位于辽宁省朝阳市，目前已在沈阳、抚顺、本溪设立四家区域分行。朝阳银行金融市场部主要负责全行的本币资金投、融资运作等各项交易活动，业务范围涵盖资金、债券、投行、票据等，为拓展上海金融市场业务，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有识之士加盟。

　　一、招聘岗位及人数

　　二、岗位职责及任职条件

　　(一)债券交易部主管

　　1、岗位职责

　　(1)牵头制订债券交易发展规划、年度工作计划和阶段性业务计划并组织落实，研究分析债券交易市场发展的现状和趋势，负责债券交易发展情况分析报告和总结;

　　(2)负责债券监管政策及相关规章制度的细化及贯彻落实;

　　(3)负责债券交易制度建设工作;

　　(4)牵头负责债券交易银行同业机构及非银同业机构渠道建设;

　　2、任职条件

　　(1)40周岁以下，全日制本科以上学历，具有5年以上债券交易及相关管理经验，并具一定客户基础;

　　(2)工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳，学习能力强，文字表达能力、组织协调能力强，能及时妥善处理各种突发事件;

　　(3)有较强的数据挖掘能力，能熟练运用办公软件进行数据分析处理;

　　(4)有较强的研究分析能力、能够独立完成相关研究报告。

　　(二)债券交易部业务人员

　　1、岗位职责

　　(1)密切关注并深入研究宏观经济走势、货币政策变化，制定债券投资交易策略。

　　(2)银行间债券市场日常询价、谈判和交易业务，负责交易账户中的债券投资交易。

　　(3)分析研究固定收益市场的形势，捕捉债券市场投资机会。

　　(4)及时、有效的完成既定投资策略下的投资工作。

　　2、任职条件

　　(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、投资、数学统计相关专业;

　　(2)具有二年及以上债券投资、中间业务经验或者证券、基金、保险等相关岗位从业工作经历。

　　(3)对债券市场具有较高的敏感性，具备对宏观经济、金融市场以及债券市场分析、把握能力，同时具备较强的风险控制意识。

　　(4)在债券市场具有较广泛的交易渠道及人脉，能够及时把握交易机会，并具有较强的抗压能力。

　　(5)具备银行间债券市场本币交易员资格者优先。

　　(三)同业业务部主管

　　1、岗位职责

　　(1)牵头制订同业业务发展规划、年度工作计划和阶段性业务计划并组织落实，研究分析同业业务市场发展的现状和趋势，负责同业业务发展情况分析报告和总结;

　　(2)负责同业监管政策及相关规章制度的细化及贯彻落实;

　　(3)负责同业业务制度建设工作;

　　(4)牵头负责银行同业机构及非银同业机构渠道建设;

　　2、任职条件

　　(1)40周岁以下，全日制本科以上学历，具有5年以上同业业务及相关管理经验，并具一定客户基础;

　　(2)工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳，学习能力强，文字表达能力、组织协调能力强，能及时妥善处理各种突发事件;

　　(3)有较强的数据挖掘能力，能熟练运用办公软件进行数据分析处理;

　　(4)有较强的研究分析能力、能够独立完成相关研究报告。

　　(四)同业业务部业务人员

　　1、岗位职责

　　(1)负责开拓与银行类金融机构及非银类金融机构的合作业务模式，拓展投资产品及渠道;

　　(2)负责完成同业业务利润指标，完成同业业务资产项目开拓、尽职调查及初步风险评估，开展项目立项、撰写相关报告、相关合同文本的起草、项目投放及投后管理等工作;

　　(3)负责金融同业交易对手的开拓、交易对手关系维护;

　　(4)负责金融同业业务市场动态跟踪，市场热点分析及投资机会研究。

　　2、任职条件

　　(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、投资、数学统计相关专业;

　　(2)具备二年以上金融同业业务经验，熟悉金融同业产品，具备较强的市场分析及专业的投资能力，具备一定的业务创新能力;

　　(3)熟悉银行风险管理政策及相关监管政策，具有良好的风险识别能力;

　　(4)具备较强的敬业精神及抗压性，良好的组织协调和沟通表达能力，能够承担独立的业务指标。

　　(五)票据业务部主管

　　1、岗位职责

　　(1)负责票据业务的拓展工作，熟悉票据运作和交易模式，熟悉银行与非银行同业机构合作模式;

　　(2)负责收集同业市场的最新情况和最新产品信息;

　　(3)熟悉监管政策，信用风险防控、产品创新和组合能力较强，具有广泛的市场人脉;

　　(4)牵头制定票据业务管理办法和发展策略;

　　(5)负责票据业务利率指导和内部收购定价;

　　(6)受理审核贴现业务、转贴现业务、再贴现业务和票据资管理财业务;

　　(7)负责票据业务统计分析、培训、产品创新以及配合合规部做好内控检查。

　　2、任职条件

　　(1)40周岁以下，全日制本科以上学历，具有5年以上票据投资经验，在票据市场具有丰富的业务资源，熟悉各种投资工具;

　　(2)有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。

　　(3)工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳，学习能力强，文字表达能力、组织协调能力强，能及时妥善处理各种突发事件;

　　(4)有较强的数据挖掘能力，能熟练运用办公软件进行数据分析处理;

　　(5)有较强的研究分析能力、能够独立完成相关研究报告。

　　(六)票据业务部业务人员

　　1、岗位职责

　　(1)维护金融同业关系，负责与票据业务市场拓展;

　　(2)撰写月度业务分析报告，掌握区域票据业务市场利率、分析市场行情和趋势，发布全行票据业务指导利率和内部回购利率;为票据业务经营提供决策依据;

　　(3)制定实施产品营销计划和信息管理。协助研究梳理、制定、修订票据产品管理办法、操作流程;

　　(4)办理转贴现、买入返售业务等审批流程;

　　(5)复核转贴现、买返业务台账，按总行相关管理要求收集转贴现、买入返售等各类业务档案，每周定期复核转贴现资料。

　　2、任职要求

　　(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、数学统计相关专业;

　　(2)具备二年以上票据业务经验，熟练掌握票据业务知识和市场业务模式。熟悉金融同业相关产品，能够清晰理解、执行交易指令，拥有一定市场资源和营销技巧，具备较强的市场分析及专业的投资能力，具备一定的业务创新能力;

　　(3)熟悉银行票据风险管理政策及相关监管政策，具有良好的风险识别能力。

　　(七)办公室行政主管

　　1、岗位职责

　　(1)协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

　　(2)负责日常行政管理的运作(包括接待、会议、办公用品采购等);根据要求采购日常办公用品，并及时登账。管理本部的财产账目(低值易耗品、固定资产)。做好办公设备管理及维修。

　　(3)负责管理档案及各类文件、资料的整理及数据统计工作;

　　(4)负责管理人力资源相关工作;

　　(5)完成上级交办的其它事务性工作。

　　2、任职条件

　　(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;

　　(2)具有五年以上办公室工作经历，二年行政管理以上工作经验;

　　(3)了解行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理的相关知识，工作细致、认真、有责任心;

　　(4)语言、文字表达能力强，熟悉公文处理流程以及各种常用公文的`写作，有较强的组织、协调和执行能力。

　　(八)办公室行政前台

　　1、岗位职责

　　(1)负责单位前台接待工作;

　　(2)负责电话转接、收发传真、文档复印等工作。

　　(3)负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印工作;

　　(4)日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

　　2、任职条件

　　(1)年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，以文科类专业为主;

　　(2)身体健康，形象气质佳，从事1年以上前台文员工作;

　　(3)熟练使用Word、Excel等办公软件，能熟练操作办公自动化设备，包括：计算机、打印机、传真机、复印机、投影仪、扫描仪等;

　　(4)工作细致、认真、有责任心，具有较强文字撰写能力，有良好的沟通以及语言表达能力;

　　(5)普通话标准，有一定英语基础。

　　(九)办公室司机

　　1、岗位职责

　　(1)遵守国家交通法规和单位安全行车规定，做到安全行车无事故。

　　(2)车辆安全驾驶及日常管理;

　　(3)车辆保养及卫生维护;

　　(4)交通事故及时上报;

　　(5)完成上级领导交办的其他日常事务工作。

　　2、任职条件

　　(1)年龄在40周岁以下，身体健康，反应敏捷，经区级以上医院或指定医院体检合格;

　　(2)三年以上车辆专职驾驶经验;

　　(3)熟悉上海及周边路况，能做好日常车辆维护，保证车辆安全;

　　(4)工作认真踏实、责任心强，能承受一定工作压力。

　　(5)在部队有过驾驶经验者优先考虑。

　　(十)应往届毕业生

　　如债券交易人员和同业业务人员在同业人员招聘不满的情况下，可从应往届优秀高校毕业生招聘培训生作为后备人才培养，人数视情况而定，任职条件如下：

　　1、26周岁以下(特别优秀可适当放宽)，全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、投资等相关专业;

　　2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录;

　　3、具有良好的沟通能力与文字表达能力，大学英语四级或同等英语水平，能够熟练使用OFFICE办公软件;

　　4、勤勉尽责、性格开朗，具有较强的事业心、责任心和团队协作意识，勇于开拓，抗压力强，能够适应快节奏、高强度的工作内容，适应长期加班和高频率出差。

　　三、招聘流程

　　(一)网上报名

　　应聘人员登录朝阳银行网站进入“人才招聘”专栏下载《朝阳银行应聘报名表》，将电子版报名表填写完整后，连同本人身份证、户口薄(户主页和本人页)、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、获奖证书、近期6寸生活照(非PS照)等相关资料的电子版打包通过电子邮件形式发送至cyshjrzx@163.com，主题请标注：应聘人员姓名-性别-应聘岗位。

　　(二)资格审查

　　根据岗位要求的条件，对网上报名人员的简历进行筛选，通过资格审查的进入初审面试环节。

　　(三)初审面试

　　接到短信通知的应聘者，须携带本人身份证原件及相关材料，按照短信提示，在指定时间，到指定地点参加初审面试。

　　(四)二次面试

　　接到二次面试短信通知的应聘者，须携带本人身份证原件，按照短信提示，在指定时间，到指定地点参加二次面试。

　　四、工作地点及待遇

　　(一)工作地点

　　上海市浦东新区陆家嘴环路1318号星展银行大厦

　　(二)薪酬待遇

　　参照上海当地同业薪酬水平(底薪+绩效)

　　五、注意事项

　　(一)本次招聘各环节的相关信息，将以手机短信方式通知应聘者，请应聘者随时保持手机畅通，如未收到短信通知，视为落选，应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访;

　　(二)本次招聘工作朝阳银行不收取任何费用，无任何考试复习资料，请各位应聘者注意防范虚假信息，防止诈骗行为的发生;

　　(三)应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　联系方式：

　　陈先生 0421-3818688

　　赵先生 13472475555

　　2016年6月11日