2024年朝阳教师工资待遇大概多少钱(工资标准)

一、去年中小学教师工资平均每月多400元

　　在农村义务教育学校教师补充上，2012年，我省建立起省级统筹补充新机制。省财政厅副厅长何大春介绍，截至目前，已为全省补充农村义务教育学校教师30241人，按照执行艰苦边远地区津贴的地方每人每年3.5万元，其他地方每人每年3万元的标准，省财政已安排13.81亿元用于农村义务教育学校教师统招统派工作。

　　2009年1月1日起，全省义务教育学校实施绩效工资制度改革，其工资水平按不低于当地公务员津贴补贴平均水平核定，并随着公务员津贴补贴制度的调整而调整。，我省事业单位工作人员绩效工资调整，全省中小学教师工资年平均增资额超过5000元，平均增幅超过20%。

　　在连片特困地区乡村教师生活补助上，仅?2015年，全省筹措安排资金6.46亿元，对于集中连片特困地区乡村教师给予生活补助。建成农村教师周转房130余万平方米、3.3万余套，截至目前，全省共统筹资金15亿多元（其中，中央和省级投入8.8亿元），改善部分农村中小学教师无房住、住危房、校外租房的窘况。

　　同时，我省组织实施 “启明星计划”，省级财政予以奖励和补助（校长2.5万元/年，教师2万元/年），截至目前，省级共投入3000万元，配合教育部门组织近200所学校共650名启明星校长和教师组成启明星团队，到农村薄弱学校一线任职任教。

二、乡村教师职称评审不过分强调论文

　　省人社厅副厅长易望汉表示，明年起，我省将在工资福利、社会保险、教师补贴等方面提高乡村教师生活待遇，并在岗位聘用、支撑评审方面拓宽乡村教师专业成长渠道。

　　今年4月，省人社厅与省教育、省编办联合出台《关于进一步完善农村义务教育学校新机制教师队伍管理的意见》，要求确保新机制教师在工资福利、社会保险、职称评定、职务晋升、岗位聘用、表彰奖励等方面与当地教师享受同等待遇。

　　“在乡村教师工资和社保方面，将农村义务教育学校骨干教师补助纳入乡镇工作人员补贴范围，并将范围扩大至全省农村地区。”易望汉说，乡镇工作人员补贴标准由县级政府根据财力状况，在每人每月平均200元?500元的范围内确定，乡镇工作补贴与农村义务教育学校骨干教师补助按照“就高”原则发放，不重复享受。按照和我省的工资和社保政策，要求各地依法依规落实乡村教师工资待遇政策，依法为教师缴纳。

　　全省县域内城乡学校教师岗位结构比例在总体平衡上，在专业技术类中、岗位设置上向乡村教师倾斜。乡村教师专业技术职称评审中，不过分强调论文、**资历，不作外语成绩（外语教师除外）、发表论文的刚性要求，也不要求参加全省统一组织的专业水平能力测试。积极支持农村义务教育学校校长、教师交流轮岗。对新机制教师工作满一个聘期后，可按有关政策正常流动，推动校长和骨干教师到农村学校、薄弱学校及农村教学点任职。

三、教师奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定方法
2020年朝阳幼儿园教师平均工资 ￥3.3K，2020年工资不及2019年，较2019年下降了3%。2019年工资 ￥3.4K，2018年工资 ￥2.9K，2017年工资 ￥3.1K，2016年工资 ￥3.0K，2015年工资 ￥2.5K。
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费

退休前工资×80%。三年一调。

7、政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行，工资改革方案。

8、其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。

9、基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行工资改革方案。

10、高等学校的工人，原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。

11、生产性工人岗位(技术)工资标准，由学校参照国家机关工人基础工资、岗位工资标准表，结合学校的特点拟定，但需报经学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行。 

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