企业安全生产工作计划
落实企业主体责任,是安全生产法赋予企业保障安全生产的法定义务,是企业自身发展的内在要求,也是各级政府和部门依法履行监管主体职责的客观要求。以下是关于企业安全生产工作计划,供大家阅读参考!
安全工作重于泰山,是公司日常生产的重中之重。在追求质量和数量的同时应将安全工作放在首位。现将20XX年安全工作做如下计划:
一、我们安全生产的总方针是:安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。
二、安全生产工作目标:人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;轻伤率小于3‰;安全隐患整改率达100%。
由各部门安全员配合主管对本部门所有岗位的危险源进行辨识,对员工进行培训,并纳入新进员工岗前培训内容。
健全并落实安全生产责任制,根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,各部门对制定的安全生产工作目标进行分解,制定逐步落实的详细计划。
对新进员工进行安全生产相关知识的培训,定期对全体员工进行安全生产知识的培训,使全体人员树立安全意识。
学习安全法规和有关的法律知识,收集安全方面的知识对员工进行深化培训。
根据各岗位实际情况,升版安全生产的年度培训计划并对安全培训计划的针对性、可行性进行严格的审核,并监督各部门按计划进行实施。
定期排查岗位存在的安全隐患,不定期对安全隐患的`排查情况进行督促和检查;对各部门的安全防护用品的安全性能进行检查,对防护用品正确的使用方法进行培训,要让每位员工都能够熟练的使用劳动防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。
通过各种形式(警示牌、宣传栏、大屏显示等),使员工工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。
定期检查各种消防器材的性能及有效期,组织全体员工进行消防和紧急疏散的演练活动,内容包括灭火器的使用方法、安全指示灯的位置、紧急疏散的注意事项等。
通过全员的努力,做到人人心中有安全,人人口中讲安全,人人都做安全员,人人严把安全关,为公司能够正常、稳定的生产提供有力的保障。
为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:
一、工作目标
1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故;
5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;
6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰;7、安全隐患整改率达100%;
二、具体措施
安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。
1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。
1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。
2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。
3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。
4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。
5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。
6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。
2、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。
1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。
2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。
3)定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。
3、狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明经营,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。
1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。
2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。
3)危化品合理存放,并设立醒目的分级存放标志,预防火灾、化学事故。
4)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。
5)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。
4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,制定安全防范措施和应急救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺利进行。
5、“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。
6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理,调整充实值班巡逻人员,做好对值班人员的安全教育工作,严格值班巡逻记录和交接班手续,防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数,以防重大事故发生。
2016年公司将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现。
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