局各科室、直属单位:
根据《广元市全民科学素质行动20xx年工作要点》,为继续努力进一步提高全民科学素质,做好全民科学素质工作,特制定我局20xx年全民科学素质工作计划。
一、继续将环保科普宣传工作纳入日常工作
在结合环保的工作实际开展环保科普知识宣传,普及环保知识的同时,将环保科普宣传工作在日常工作中按任务分解做好相关工作。
二、加大开展群众性科普活动力度
为广泛开展群众性、基础性、社会性科普活动,利用“6。5”世界环境日、“4。22”地球日、科技活动周、科普月等主题活动,开展“蓝天杯”新《大气污染防治法》演讲比赛;评选广元市“最美环保人”活动;组织“低碳出行、绿色生活”全民健步走;开展环保法律法规、科普知识宣传教育咨询活动;播放环保微电影,宣传环保保护;与三大电信部门开展环保公益短信宣传等,普及环保知识。
三、深入开展环保等科普下乡活动
一是对我局精准扶贫村,举办一期送科技下乡活动,邀请职业中学老师利用10天时间就种植、养殖多方面采取理论结合实际的方式现场对村民进行系统化的培训、解难,使村民在家门口学到实用技术,助力产业发展。同时开展包括农业面源污染的危害与防治等的宣传。二是利用20xx年科技活动周,深入到乡镇开展以“环保科技服务农村发展”为主题,向村民广泛宣传科学种养殖,保护生态环境、保障安全健康等观念和意识,倡导建立绿色型,环境友好型社会,提倡科学、健康的生产、生活方式。
四、继续做好环境监测站开放工作
监测站是青少年了解环保知识的重要场所,年内做好监测站开放,接待中、小学生的参观,继续关心学校、未成年人环保科技知识的普及与提高,做好未成年人的科普教育工作。
五、完成省环保厅和市科技部门布置的其他工作
根据党的.十六大和十六大六中全会精神,依据《中华人民共和国科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》和《奉节县全民科学素质行动计划纲要(20xx———20xx年)实施方案》,与贯彻中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神结合起来,考虑我局实际,特制定本方案。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神,坚持科学发展观,认真贯彻“政府推动,全民参与,提升素质,促进和谐”的指导方针,全面推进全民科学素质建设,充分调动全局职工共同参与,以领导科学素质行动带动全局科学素质的整体提高,积极推进科学技术教育、传播与普及工作,形成比较完善的全局职工科学素质建设的组织实施、基础设施、条件保障、监测评估体系,逐步建立全局职工科学素质建设的长效机制,为促进全局职工全面发展、增强自主创新能力、全面建设小康社会、推进“和谐奉节”建设做出新的贡献。
二、总体目标
到20xx年,科学技术教育、传播与普及有较大发展,全民科学素质明显提高,围绕全民科学素质建设最关键、最具基础性的问题,我局力争打好这场科学素质提高攻坚战,实现以下目标:
(一)促进科学发展观在全局的树立和落实。重点宣传普及节约资源、保护生态、改善环境、安全生产、应急避险、健康生活、合理消费、循环经济等观念和知识,倡导建立资源节约型、环境友好型机关,形成科学、文明、健康的生活方式和工作方式。
(二)以领导班子科学素质行动带动全局职工科学素质的整体提高。使全局职工对科学的兴趣明显提高,创新意识和实践能力有较大增强,领导干部和公务员的科学素质在各类职业人群中位居前列。
(三)科学教育与培训、科普资源开发与共享、大众传媒科技传播能力、科普基础设施等全局职工科学素质建设的基础得到加强,全局职工提高自身科学素质的机会与途径明显增多。
三、组织领导
经局党组研究决定,成立了奉节县统计局全民科学素质工作领导小组,领导全局《科学素质纲要》的实施工作。组成人员名单如下:
四、工作方式
《科学素质纲要》实施工作是一项系统工程,涉及范围广,工作量大,难度高。需要动员全局力量共同参与,各科室密切协作。
(一)突出重点,抓住关键。坚持以领导班子科学素质行动带动全局职工科学素质的整体提高,抓住科学教育这个关键,加强科普资源建设与共享。
(二)加强领导,密切协作。局科普领导小组负责领导《科学素质纲要》的实施工作,进行统一部署和检查监督。领导小组各成员按照各自职能积极开展工作。
(三)加大投入,健全队伍。局机关将挤出财力,保障《科学素质纲要》的顺利实施。积极开展多种形式的培训和进修活动,加强业务学习,全面提升在职人员科学技术教育、传播与普及人员的科学素质和业务水平。
(四)广泛动员,全民参与。广泛开展宣传和社会动员工作,充分调动全局职工参与实施《科学素质纲要》的积极性和主动性,在全局乃至生活、工作中形成崇尚科学,鼓励创新,尊重知识,尊重人才的良好风尚。由领导小组每年围绕主题拟订工作方案,设计全局职工参与的科普活动。
(五)沟通协调,形成合力。加强领导小组成员之间的沟通与联系。各成员既分工明确,又协同配合,形成整体合力。加强领导小组与社会各方面的协调,充分整合、利用现有各类资源。
(六)检查监督,推动落实。领导小组负责对我局职工的实施情况进行督促检查和监测评估,建立动态协调机制。领导小组办公室每年根据各部门实际,研究并提出年度工作要点的建议。
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