工作计划模板8篇

秦风学老师

工作计划 篇1

  本学年我们要继续围绕“抓课程、抓课堂、抓评价”等关键环节,以推进新课程实施为重点,以教学质量,以教学研讨载体,以课题研究为先导,重心下移,聚集课堂,求真务实,努力改进教学方式,提高教学实效,促进教学质量持续稳步提升。

  一、转变观念,深化改革,加强课程实施研究

  新的学年,新课程改革要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的基础上,把握重点难点,把握推进节奏,力求课程改革改出实效、改出质量。

  1、科学操作。深入研究新教材,准确理解教学内容,把握教学要求,

  2、不断调整。新课程推进的过程中遇到的问题要不断的调整,通过集体备课、教学活动、案例分析、反思我的课堂等活动不断的调整我们教学行为。

  3、自觉反思。利用各种反思形式开展教研工作。

  ①课标教材学习深度的反思;

  ②反思新课堂教学的效度;

  ③反思教学观念和教学行为的改变程度。

  4、 整体推进。鼓励教和倡导教师尽可能在7-9年级实行循环,重视研究教材体系,提高教师驾驭教材的能力。

  二、聚焦课堂,增强课堂教学的实效性。

  课堂教学是课程实施的主阵地,课堂教学效率直接影响着教学的质量。

  新的一年里,一要加强新课程实验研究,聚焦课堂教学,关注研究常态教学,积极探索如何提高课堂教学效益的新途径。积极组织开展以“读懂课标、读透教材”为主题的研讨活动和“人人上达标课”活动,以此为载体,组织教师研究课堂、评价课堂、改善课堂,努力提高课堂教学实效。充分发挥学校骨干教师、学科带头人的引领和示范作用,盘活教育资源。

  二要实施有效教学,提高课堂效益。

  有效性课堂要实现“五个转变”:

  ①目标上,由单纯的为学生考试而转变到全面提高学生的素质;

  ②方法上由被动式转变到培养学生自主学习能力上来,变学会为会学。

  ③对象上由只重视少数尖子生转变到关注学困生,面向全体学生上来,树立从最后一名学生抓起的思想;

  ④要求上,由一刀切转变到发展学生个性上来;

  ⑤内容上,由单一的书本知识转变到联系生活、联系学生的生活体验上来;

  三、强化管理,创新校本教研制度

  1、加强集体备课,把握基础知识,用集体智慧打造智慧的集体。

  2、加强教学管理,落实常规。

  3、学校要开展形式多样的教研活动,推动教师专业发展,实现教师群体成长。

  教师培训从四个方面促其成长:

  ①认真学习研究成果,提升理论素养,站得高才能看得远;

  ②学习研究历史知识,提升课堂驾驭能力;

  ③学会怎样引导学生学习;

  ④为青年教师成长打造平台,创造各种条件。

  四、深化课题研究,更关注过程,提高教学教研水平

  课题研究是提升教师教学智慧的有效载体,是解决教育教学关键问题的有效途径。课题研究不要觉得太高深,要树立“问题即课题”、“分析即研究”、“解决即成果”

  附:主要活动安排

  九月份:

  1、做好上学年末科学文化素质调研测试初中历史成绩的质量分析;

  2、对全区初中生暑期社会实践调查征文进行评选;

  3、制定本学期教研计划。

  4、做好市初中历史教学案例初评工作。

  十月份:

  1、组织骨干教师开展送课到校活动;

  2、召开历史学科研讨会;

  3、期中测试命题;

  4、参加对峪山一中教学视导工作。

  5、推选参加全市初中历史说课竞赛的优秀选手。

  十一月份:

  1、组织好全区历史优质课评选活动;

  2、参与对鹿门中学教学视导工作;

  十二月份:

  1、参与学段统一组织的教学工作检查;

  2、认真做好20xx—20xx学年度上学期期末科学文化素质测试初中历史的命题工作;

  3、搞好对三个年级历史新课标、新教材使用情况的调研小结。

  4、组织教师参加全省历史教学年会。

  20xx年元月份:

  1、做好本学期科学文化素质调研测试历史试卷的质量分析。

  附:历史教学进度安排表:月 份

  七年级

  八年级

  九年级

  九 月

  第1—6课

  第1—5课

  九(上)第1—12课

  十 月

  第7—11课

  第6—11课

  九(上)第13—17课

  十一月

  上旬期中考试

  第12—17课

  上旬期中考试

  第12课—15课

  上旬期中考试

  九(上)第18—20课

  十二月

  第18—22课

  第16—22课

  九(下)第一、二单元

  20xx年元月

  复习、期末测试

  复习、期末测试

  复习、期末测试

工作计划 篇2

  一 、院感监控实行规范化管理

  1 各种消毒剂的实用,以及各种污染物物品的处理必须严格按《消毒技术规范》及《医疗废物管理条例》等法规进行操作。

  二 、坚持做好院感检测

  1 、发热门诊,肠道门诊,妇科检查室,手术室,及门诊治疗室,每月进行空气培养。

  2、发热门诊,肠道门诊,妇科检查室,手术室,及门诊治疗室,每季度由感控科进行物表,手,消毒剂采样做细菌培养。

  3 、对各诊室及治疗室的紫外线灯管每半年进行强度检测。

  三 加强消毒隔离环节质量管理

  1 、每月由科内院感监控小组对各种消毒液有效浓度,无菌操作,消毒隔离制度执行情况进行监控,检查。

  2 、对一次性医疗用品进行专人专管,定期检查。

  四、 配合各诊室医生进行合理使用抗菌药物

  五、 开展院感在职教育

  1、科内对新上岗医务人员及清洁工进行岗前培训

  2、每月进行院感知识培训一次

  3 、组织科内医护人员参加全院院感知识培训及考试。

  六、 医院感染监控指标

  1、一次性注射器,输液,输血器用后毁形率100%。

工作计划 篇3

  今年入汛以来,连降大雨,防汛抗灾和卫生防病形式十分严峻。为预防灾后传染病爆发流行等情况发生,确保广大群众生命安全和身体健康,根据省爱卫会《关于迅速开展爱国卫生运动的紧急通知》(苏爱卫[20xx]10号)、爱卫办《关于做好汛期爱国卫生运动的紧急通知》(爱卫[20xx]4号)文件要求,各村(居)、各相关单位要立即行动起来,动员社会力量和广大群众,广泛开展爱国卫生运动,确保大灾之后无大疫发生。现将有关工作通知如下:

  一、加强领导,做好防病工作

  各村(居)、各相关单位要高度重视救灾防病工作,把这项工作作为当前的重要任务,切实加强领导,及时做好部署,积极开展爱国卫生运动。

  二、强化职责,明确任务分工

  1、各村(居)要积极开展环境整治。做好淤泥污物清理、环境消毒消杀。要针对灾后环境污染严重、蚊蝇孳生加快、容易传播疾病和夏季肠道传染病高发的特点,宣传群众,组织群众,依靠群众,自己动手整治环境卫生,彻底清除淤泥污物和积存垃圾、疏通阴阳沟、治理“四害”孳生场所,及时清运和处理垃圾污物,迅速搞好和恢复环境卫生,以减少疾病发生的条件。迅速成立临时消毒消杀队伍,添置消杀器械,开展环境消毒消杀工作。

  2、镇爱卫办要指导各村(居)做好灾区除四害工作。坚持综合防制策略,大力开展以灭鼠、灭蚊蝇为重点的消杀工作,把“四害”密度控制在不足为害的程度。要做好鼠药、卫生杀虫剂的组织供应工作,同时要深入一线,指导各村(居)除四害消杀工作。

  3、镇卫生院要做好生活饮用水卫生的监测工作,确保生活饮用水水质达标,指导各村(居)切实做好污染环境、生活垃圾、粪便与厕所、被污染水源、群众安置点的消毒等工作。要广泛开展健康教育活动,根据灾后防病工作和群众健康需求,结合夏秋季肠道传染病等高发特点,充分发挥广播、电视、报纸等的作用,采取专栏、传单、标语等方式,宣传普及防病知识,引导群众喝开水、不喝生水,吃熟食、不吃洪水浸泡过的食品,提高群众卫生防病意识和自我保护能力。

  三、加强督查,确保各项工作落到实处

  各村(居)、各相关单位要认真做好汛期爱国卫生运动的组织与督导工作,重点督导环境卫生、饮用水卫生、食品卫生安全、健康教育、垃圾与粪便管理、除四害与环境消毒等工作,及时发现问题,整改落实,并取得实实在在的效果。镇爱卫办要组织人员对汛期爱国卫生运动情况进行督查。

工作计划 篇4

  我院根据卫生部《医院管理评价指南》、《省综合医院评审标准》的有关精神,医疗质量在得到了持续改进和很大程度的提高。在的基础上,制定我院的医疗质量管理和持续改进工作方案如下:

  一、每月要完成的医疗指标

  医院各项指标必须达到或超过二级甲等医院标准,逐步向上级医院的指标靠拢。

  二、持续改进医疗基础质量

  1医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题,是需不断完善、持续改进的过程。我院认真落实院长是医院医疗质量管理第一责任人的要求,严格要求职能部门尤其医务科和质控部要认真进行医疗质量管理、考核、督促、指导、检查、评价各项医疗质量管理工作的落实并对科室制度执行情况和医疗质量目标完成情况的进行奖罚,制定、修订和完善了我院医疗质量管理制度;将逐步落实、贯彻、执行和考核这些制度在临床工作中的应用。

  1、各大委员会尤其是质量管理委员会要加强管理职能,正确履行职责,将继续通过医疗质量管理委员会、医疗安全委员会、病案质量管理委员会、临床药物治疗学管理委员会、输血管理委员会、学术(伦理)管理委员会等组织的监督和及时的总结分析,进一步提升医院医疗质量管理水平;科教科将继续加强医疗质量信息收集、整理、分析和统计,为医院管理提供科学决策依据,并将统计数据应用到平时的质量控制工作中;质控办将提供病案终末和环节质量良好和不良信息便于调整每月的质控重点。医院将继续执行的《人民医院医疗质量与医疗安全管理目标考核》的标准,将继续加大对合理用药的考核。

  2、实行医院医疗质量院长负责制和科室医疗质量科主任负责制院科两级质量检查,每周一次的院长质量查房在改变了查房的时间和方式,将每周一早上的院长质量查房该在了每周五下午,而且提前将科室临床医务人员所提问题进行汇总和归纳,要求职能科室负责人现场或限期答复。将在此基础上,更好的完善院长质量查房制度,院长查房要进一步依据《省等级医院评审标准》()的要求,认真落实全院的医疗质量管理制度。院长带队的全院质控每月一次,质控部每周两次的环节质控,科内质控均随时进行。

  三、环节质量是医院医疗质量控制的重点,持续改进环节质量中存在的问题。

  医院将在的基础上继续加强环节质量的管要将这些问题结合我院的的“医疗质量万里行”、“三好一满意”、“抗生素专项整治活动”的要求,落实持续整改措施,并评估整改效果。医院质量控制检查的重点仍然是门急诊病历书写、住院文书的`书写、核心制度的落实、患者十大安全目标的管理。

  四、要将重点科室、重点学科建设纳入我院医疗质量持续改进的工作范围。

  医疗质量持续改进的关键在于提升我院的整体的专业技术能力,尤其是专科的技术水平,加强重点学科建设就是我院提升医院竞争力、提升专科技术水平的关键。通过的前期工作,我院的肝胆外科、泌尿外科、妇产科、重症医学科、骨科、超声科、检验科、神经内科、眼耳鼻喉科共九个科室成为区级重点学科建设创建单位。

  五、将加强“三基三严”、继教工作和医师定期考核工作

  将根据复审检查结果,依据标准加强“三基三严”工作,全院医务人员按要求“三基三严”培训面要达100%,全院医务人员都必须参加“三基三严”培训。要求各科室拟定继教工作的具体安排计划上报至科教科。

工作计划 篇5

  我们将保持现有的艰苦奋斗和作风和勇于创新的工作作风,做一名合格的当代大学生,做一名合格的大学学生干部;为纪检这个称号增添光彩。响应周书记从严治校的方针和政策,做好校园的安全稳定和谐工作。树立纪检形象,打造纪检品牌!为了“纪检”称号而努力奋斗

  新学期即将到来,本学期我希望大家再接再厉,积累经验的同时,我们要吸取教训。以下是本学年的工作计划:

  1、协助班长维护好本班的班风和班纪。

  2、鼓励同学们积极参加本院及外院的活动,古云:流水不腐。有竞争,才会永葆活力。希望在活动中展示我们的风采。

  3、协助团支书了解团员同学的思想、学习和生活情况,对团员同学进行思想教育和纪律教育,搜集和整理团员同学的先进事迹,建议支委会对团员进行表扬和奖励,对违反团的纪律的行为进行批评教育,并提出处理意见。

  4、负责本班的用电安全并检查和落实。平时宿舍没人的情况,务必断掉一切电源。坚决制止违章电器的使用。这一点,男生宿舍要格外注意。

  5、维护本班安定良好的纪律局面。特别是上课自习的出勤,早退状况以及夜不归宿,留宿陌生人等。

  6、及时向自律部反映班上存在的问题及为同学们向上级申请加分。

  7、做好同学们的综合测评分的纪录及管理工作。学期结束,做好综合测评的成绩的排名。

  我相信,在以后的这段日子里,通过我们的共同努力,我们的班级会越来越好!

  日后的工作开展过程中,我们将保持现有的艰苦奋斗和作风和勇于创新的工作作风,做一名合格的当代大学生,做一名合格的大学学生干部;为纪检这个称号增添光彩。响应周书记从严治校的方针和政策,做好校园的安全稳定和谐工作。树立纪检形象,打造纪检品牌!为了“纪检”称号而努力奋斗!

  日后的工作开展过程中,我们将保持现有的艰苦奋斗和作风和勇于创新的工作作风,做一名合格的当代大学生,做一名合格的大学学生干部;为纪检这个称号增添光彩。响应周书记从严治校的方针和政策,做好校园的安全稳定和谐工作。树立纪检形象,打造纪检品牌!为了“纪检”称号而努力奋斗!

工作计划 篇6

  一、结合学科教学,对学生进行心理健康教育。

  政治课教学的主要任务是培养学生良好的心理品质和健全的人格。在我们班,我担任政治课的教学工作。我将结合政治教材,在课堂教学中,对学生进行心理健康教育的培养。因此,在教学中,我注重对学生进行心理健康知识的引导,深挖教材中的心理教育因素,通过论理和展示学科的美,去说服和吸引学生主动地钻研该学科;改进教学方法,突出主导作用,让学生动耳、动脑、动手、动口兼而有之;对学生理解、尊重、信任、爱护,将严格要求与恰当运用方式方法相结合,为他们排忧解难,对他们进行感情投资,培养学生对自己的好感,从而使学生对该学科产生较浓的兴趣,自觉、主动地学好该学科,达到心理健康教育的目的。同时,结合初一、初二政治课教材,对学生进行自尊、自立、自强教育,进行克服挫折、磨练意志教育,进行集体主义教育,通过这些教育,将对凝聚班级向心力,培养同学们的集体主义感起到重要的作用。

  二、营造良好的班级文化氛围,对学生进行心理健康教育。

  结合这次学校组织的班级文化建设,我组织学生动手动脑,在班级中开展班级文化建设。在全班同学的参与下,制定了我们的班风、班训、班标、班徽,并开设了班主任寄语和班长寄语专题,力主在班级中形成一种团结进取、诚实健美、自立自强的班级文化氛围。通过这一活动的开展,对培养学生良好的心理品质具有极其重要的作用,学生以其为自己的座右铭,不断勉励自己、完善自己、充实自己,相信,通过这一活动的开展,将对形成学生良好的心理品质起着积极的作用。

  三、做好家访和心理咨询工作,对学生进行心理健康教育。

  要做好学生的管理工作,不光是学校和教师的责任,也是家长必须配合和参与的工作。作为教师,必须了解学生在家中的表现,了解学生的家庭状况和心理特点,尤其是对于有着特殊家庭的学生,更应该多和家长见面、交流,才能做好学生的教育工作。因此,在以后的班级管理中,我将通过家访、电话联系、设立家长接待日等多种方式,多与学生家长取得交流与沟通,在半学期的班级管理中,我已与多位家长取得了联系,对于做好学生的心理疏导工作起到了积极的作用,今后还将努力做好这一工作。

  合格的班主任,必须了解班级中的每一个学生,了解他们的内心世界,尤其是对于班级中特别调皮和学习成绩教差的学生,要及时做好心理疏导工作,多座下来,听一听他们的心声。近几年,我一直在努力做好心理咨询工作,今年,在我们三年级二班,我也一直坚持做学生的心理咨询工作,学生出现心理问题,也乐意与我进行交流,这对于做好班级管理工作,将起到极为重要的作用。

  四、上好主题班会,开展多种活动,对学生进行心理健康教育。

  为了即管理好班级,又培养学生良好的心理品质,我力主上好主题班会,对学生进行心理疏导。如召开“我为班级添光彩”、“正确对待挫折、磨练坚强意志”、“怎样做一个健康、快乐、正直的人”等为主题的班会,对于形成学生良好的心理品质必将起到重要作用。同时,我还将利用课外活动时间,开展多种形式的活动,如读报、参加文体活动、演讲比赛等,培养学生良好的心理品质。

工作计划 篇7

  人力资源管理的目标:贯彻“以人为本”贯彻“绩效至上”,通过系统的人力资源开发与管理,创造一个公正、公平、和谐的工作环境,打造一支团结、向上、稳定的学习型经营管理团队,为实现魅力恒日、激情恒日、快乐恒日、卓越恒日而奋斗。

  人力资源管理的关键工作:工作说明书、绩效考核、企业文化、员工招聘、员工培训、薪酬政策、员工手册、人事管理流程、员工福利、劳动关系、员工档案。

  一、 工作说明书:

  工作说明书是人力资源其它管理的基础,所以在xx年初,第一步,首先借绩效考核的机会,要求各部门认真完善每个员工的工作说明书。第二步,对工作说明书的确切性和准确性进行进一步的审核,结合员工年度述职报告,与员工面谈,与其上级主管面谈,最终达到准确描述。部门内部分工的调整,人事行政部及时掌握,及时变更,使工作说明书与实际情况保持同步。

  二、 绩效考核:

  xx年初执行第一套考核办法,执行中边发现问题边改进,到xx年初执行新的考核方案。通过部门经理每季度的述职报告,逐渐搞清楚各部门的工作职责,完善部门工作任务书及考核标准;通过工作说明书的不断完善,相应的改进员工绩效考核指标和工作标准。考核结果的应用,重点在于发现问题,提出改进措施,把考核单变成培训单,通过考核工具,发现员工的弱点,重点培训改进。

  三、 企业文化:

  1、 建立恒日报,每季度出版。通过案例、工作体会、表彰先进、暴光落后等内容,对员工思想进行化育;根据杨总的期望,争取在xx年2月26号出恒日第一期报纸。

  2、 通过咨询公司以及与公司领导的交流,逐步梳理恒日的价值观,形成恒日文化手册;

  3、 借十年庆典的机会,开展“风雨十年恒日情”主题征文活动,在恒日报上进行连载或者专版展示。并进行评奖。

  4、 开展员工职业技能竞赛活动,包括:维修人员技术大比武;办公室人员打字比赛;销售人员产品知识、销售技巧竞赛;

  5、 发掘公司文艺人才,在4月份举行“卡拉ok”大奖赛,为十年庆典上台演出做准备。

  6、 通过以身作则,影响本部门人员,影响其它管理人员,使人力资源部的成员都成为企业文化的倡导者和推进者。

  7、 坚持每年3月进行员工满意度调查,及时提出改进措施,获批准后落实改进反映集中的问题。

  四、员工招聘:

  1、 通过对员工工作职责和内容的深入把握,真正做到心中有数,能够对人力资源配备提出规划,形成对人力成本审核和控制的能力。

  2、 不断的研究改进招聘质量,做到招聘之前先有工作说明书、绩效契约、劳动合同样本,根据工作说明书要求的任职资格,设计行之有效的考察、甄选办法,提高招聘面试的成功率和准确率;

  3、 招聘的目光要放长远,不求最好,只求合适,并且充分考虑到将来人才梯队的培养,除销售人员、后勤人员外,少用高中以下学历的人;利用公司的薪酬体系,平衡外部公平和内部公平,使新员工的薪资水平既要能请的来,有干劲,又不至于引起老员工的不满,影响工作积极性。

  4、 切实提高新员工入职培训的质量,改变以往凑数完成任务的情况,使新员工进入岗位之前,首先完成与企业价值观的统一。

  5、 要专门组织中层干部人力资源管理知识的培训,统一全公司对于新员工入职的引导、教育和关心,从基层确保招聘的成功率。

工作计划 篇8

  春雨辞旧岁,新春满人间。新的一年开始了,新的一学期也已经开始,系学生会的工作随即开展,一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过,对上一年的成绩与不足进行了总结,为了本学期更好的工作,我院保卫部也制定了自己的工作计划。为了强化同学们安全防范意识,维护正常的教学和生活秩序,给我院学生营造一个良好的学习环境,保卫部特制定如下计划:

  三月份:认真完成本职工作

  1、继续配合学生会监察部、劳动部和学习部做好“查操、查寝、查课”工作。严肃学生纪律!

  2、与校学生会保持良性合作,增强我部在校学生会的影响!

  3.负责各种活动的安保工作和秩序维护!

  4.完善本部门奖惩制度,改革管理理念和制度!

  5、由于学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。

  四月份:开展丰富多彩的校园活动

  为配合学校“安全周”活动,我部将在湖师大道进行有关安全防范的宣传活动。同步展示一些安全图板,向同学们宣传有关安全方面的知识主要包括:防盗,防骗,防抢,紧急情况的正确处理方法等。并举出实例提高同学们的防范意识!

  结合本部门特点,发挥想象,力求创新,积极策划组织开展一些健康向上的活动,丰富校园文化!

  五月份:防水,防火宣传。

  我们将进行防溺水安全知识宣传——珍爱生命,安全第一, 们将汇集有关知识,如1、游泳安全要点;2、如何预防游泳时下肢抽筋;3、夏季游泳溺水自救方略;4、如何防溺水。我们也将进行防火安全知识宣传,进行消防安全知识问答,是学生意识到自保的重要性!

  六月份:做好各项保卫工作

  6月已进入备考阶段,为保证我院学生在一个良好的环境下学习,要严格要求自己的工作:

  1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。

  2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。

  3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

  以上是我部本学期的大体工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请老师及学生会其他各部门给予指导监督,使我们的工作更加完美。

  体育学院学生会保卫部

  二〇xx年三月七日