一、指导思想
认真贯彻教育局及教科研中心和学校的工作要点,在学校教导处工作计划的指导下,围绕“一切为了学生的发展”的办学理念,以更新观念为前提,以育人为归宿,以提高师资整体素质,以提高课堂教学效率为重点。转变教研理念,改善教研方法,以有效课堂教学模式为主线,以提高数学教学质量为重点,教研活动继续以理论学习为先导,案例分析为载体,以问题,深入常态课堂,跟踪质量,认真搞好教学研究、教学指导和教学服务,扎实有效开展教研活动,促进教师、学生共同发展。努力提高数学教学质量。
二、学校基本情景:
我校目前全校7个班,共有学生190人,教师20人,数学教师4人,除去校长和一位快要退休的老教师,其余都是30岁左右或以下的教师组成,教师的流动性较大,能够说是一所规模较小的学校,十分年轻化的学校。针对以上因素,我校制定了如下计划。
三、继续学习教育教学理论,进一步促进教学观念更新。
1、《课程标准》是我们当前教学工作的指导思想,本学期,教研组将继续组织教师进行教育教学理论的学习,每位数学教师要认真研读《数学课程标准》,并结合教学中的实际问题有针对性地学习其他学习材料中的相关资料。在寻找策略、解决问题的过程中加深对《标准》的理解和把握。根据《数学课程标准》所倡导的教学理念和教学策略,帮忙教师把握课改精神,不断更新观念,改善教育教学行为。
2、提议教师多读教育理论专着、读教育教学期刊,关注研究重点、热点问题,做到有笔记,有心得,并在组内进行交流。
四、扎实开展教研活动,努力提高教研效率。
1、根据学校教学计划,制定切实有效的教研计划,落实教学常规和教研组工作。本学期主题:
(1)以问题解决为主线,以“信息筛选结合本事”、“分析表征本事”为研讨主题。
(2)图形的认识与测量为主线,以培养学生空间想象本事与空间推理本事为主题。
2、每次教研活动要求全体教研组成员按时参加,不无故缺席,并做好详细记录。
3、根据学校教学计划,安排好听课、评课活动。(每位教师一学期听课到达15节以上)组织全体组员对随堂课进行听课、评课、反思活动。评课者要围绕研究主题谈真知灼见,以此来提高教师的课堂教学,促使每位教师的教学理念和教学技能得到更新与提高。
4、鼓励本组教师多参加校内外的教学教研活动和教师间的学习,4位教师都报名参加了县里组织的名师带徒活动,上好课,做好学习笔记和写好听课笔记。经过教研活动促进教师的反思,促进教师的专业成长。
5、本着以“在借鉴中成长,在探索中提高,在发展中完善”的学习方针,邀请教研员和骨干教师、名师来我校莅临指导,让青年教师向专家和教师请教,叮嘱他们要多问、多听、多看,写好记录及反思,学习他们先进的教学方法和管理经验及师德品质,促进青年教师和转行教师的专业成长。
五、抓实常规管理,提高教师的业务水平。
1、常规管理工作是学校正常教育教学工作顺利进行的有利保障。组织教师认真学习学校制定的“备课、作业布置及批改细则”,以明确工作要求,并在日后的工作中严格贯彻落实数学教学常规。
2、学期初每位教师都必须加强对小学数学教材的深入研究,领会教材的编写意图和特点,对照新课程标准要求,认真分析教学资料、目标、重难点,提出具体可行的教学方法,制定各自的教学计划和本年级的教材分析。
3、教师要做好课前准备工作,精心设计教学过程,因材施教,在教学中要注重现代化手段的运用,优化课堂教学结构,课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,努力培养学生的创新本事。
4、课后精心设计作业。作业设计既要在量上有所控制,更要注意“质”的精当。要求学生作业要规范整洁,教师批改要正确、及时,字迹要端正,符号要规范,讲评要做到勤而细,并及时督促学生订正,对学困生的作业也要及时辅导,补漏补缺,切实减轻学生的课业负担。
5、加强培优辅困工作。加强对学困生的辅导,教师要早一点打算、多一点行动、少一点埋怨、早一点落实转化措施、多一点关心体贴,要花大力气来提高合格率和优秀率。
六、加强学生学习习惯的养成教育。
1、重视学生的课前准备习惯的培养
2、重视学生的思维习惯的培养
七、做好常规检查工作,规范教师的业务行为。
1、及时检查业务笔记和听课笔记。
2、每月检查一次作业。结合教教导处制定的“作业要求”。
八、行事历
九月
1、各教师制定教学计划、教学进度表。
2、教学常规检查,规范备课和作业批改并检查反馈。
3、一年级习惯养成数学调研。
4、组织教师推门听课活动。
十月
1、教学常规检查,规范备课和作业批改并检查反馈。
2、全员研教校级公开课结合名师带徒活动(解决问题)。
3、互联网+义务教育,与新港小学结对活动。
十一月
1、期中考试及质量分析
2、全员研教校级公开课结合名师带徒活动(解决问题)。
3、教学常规检查并反馈,学习新课标。
4、互联网+义务教育,与新港小学结对活动。
十二月
1、教学进度、备课、作业检查。
2、全员研教校级公开课结合名师带徒活动(图形的认识)。
3、撰写本学期的复习计划,开展有效复习研讨。
4、写学习心得体会、论文。
一月
1、常规检查。
2、教研组工作总结与反思。
3、期末检测及学期总结。
一、指导思想
以企业下发的《****文件》为指导,以“提高服务质量”为宗旨,以“客户满意度为标准”。
二、工作目标
1、搞好员工岗前培训,端正服务态度,提高员工业务水平。主要开展普通话培训,微笑服务培训,文明用语培训。
2、深入开展客户满意度调查,通过信访、回访等方式展开调查,对发现的问题作出相应整改,努力提高服务质量。
3、开设“党员先锋模范岗”,发挥党员先锋模范作用,以此牵引提高服务质量。
三、要求
1、全体员工必须严格按工司要求,努力学习,提高工作标准,增进业务水平,切实把下半年客服工作推进到一个新台阶。
2、每名员工要制定出自己下半年个人工作计划,工作计划标准要高,要切实可行,并认真落实。
3、其它事宜由企业另行通知。
一、指导思想
本学期__中学团委工作将深入贯彻落实党的十九大会议精神,按照团的十七大和十七届六中全会部署安排,联系教育系统工作特点,把握共青团组织定位和根本任务,坚持党建带团建,认真落实立德树人,切实开展我校团队工作,以青少年思想引领为主线,以“六个一”团建项目推进、团队组织阵地建设、团队干部业务提升为架构,以系列主题教育活动为抓手,更好地服务__中学发展大局,服务青少年成长成才。
二、工作要点
(一)务实加强组织建设,不断优化组织管理。
1、加强团委自身建设。积极发挥组织优势,完善组织管理。充分发挥团委委员在组织中应有的重要作用,明确委员分工,合力协作,落实措施,开拓创新。建立健全团委档案,抓好团员的转出转入工作。进一步规范化团费的收缴及管理工作。对团委组织的各项活动及时上报信息。
2、完善“团委—年级团支部—团支部”的管理体系,规范和指导班级团支部的工作,加强指导加强学生团队干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。努力抓好学生队伍建设,发挥学生会、团支部自我管理的效能,强化学生的自我教育和民主管理。
3、建立健全共青团活动制度。规范团支部建设,学校团委将加强对团支部的日常工作的指导,认真检查团员团徽佩带情况、团组织活动情况等常规管理工作。
4、积极探索“初中团队一体化”的有效途径。本着“队为主体,团,团委共兴”的指导思想,把“加强初中少先队工作,探索团委衔接一体化”作为团委衔接工作的重中之重,就团委衔接工作的发展思路、组织结构、保障体制、目标体系等一系列问题广泛开展调研,积极探索新途径、新方法,达到团队一体、团队共兴。
(二)做好团员发展和教育管理工作
1、规范团员发展程序。做好团队衔接,坚持团员标准,严格按照“十步骤、三公示、六必须”程序发展团员,坚持并不断改进“三会两制一课”(团支部大会、团支部委员会、团小组会,团员教育评议制度、团籍注册制度,团课)和团日活动制度,规范开展团的活动仪式,提升团员质量,做好本校毕业班团学比例分别控制在一定数量内。
2、切实开展团校的授课工作,加强团员青少年的理论学习,提高他们的'理论水平和思想意识水平。
3、加强团员管理,积极开展团员教育和团员奖惩工作。做好优秀团干和优秀团员的评选工作,做好团前教育和推优入团工作,做好团员注册工作和初三毕业班团关系转出工作。
4、加强团员意识和先锋模范教育。进行全方位、多角度、深层次的教育,开展团员评议、团内推优及推优入党活动。通过各项共青团活动,促使每一位共青团员在团组织的教育、培养下茁壮成长。通过举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等“六团”意识教育活动,积极营造培育团员意识的浓厚氛围,进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
(三)以“六个一”团建项目为契机,扎实建设团员教育阵地。
1、以“一课”,系统构建团员意识教育体系。分批次开展微团课线上评比活动,督促中学中职团干部、优秀青年教师为学生团员上好“入团第一课”。丰富课堂载体,通过社会实践、志愿服务和红色教育等方式开展丰富的现场团课活动。
2、以“青春五月”为统揽,开展以青春为主题的团月活动,通过主题团日、仪式教育、志愿服务、社团活动和社会实践等活动载体,逐步增强各支部“团员意识、组织活力、服务能力”。
3、以“共青团辅导员”为关键,有效加强工作基础力量。春学期继续推进建立“共青团辅导员”制度,加大对各辅导员工作的指导和考核。
4、以“团员成长教育室”为重点,扎实建设中学中职共青团有形阵地。继续打造1个示范性“团员成长教育室”,形成团务工作有形阵地。
5、以“班级团队角”为依托,大力构建支部教育管理展示平台。通过布置团的标识,摆放团的教材读本,展示团的活动项目成果,展示支部工作动态、团员精神风貌和支部活动风采,建设形成班级团支部开展工作及进行支部团员教育管理的有形平台。适时开展“优秀班级团队角”评选展示活动。
6、以“学生团员成长档案”为抓手,促进形成记录学生团员成长印迹的有形载体。倡导学校结合实际推动“学生团员成长档案”建设,以班级团支部为单位为每位团员建设个人成长档案,力求做到系统化设计、常态化记录、动态化管理,实时跟进指导学生的成长成才,形成学生成长过程的全记录的有形、动态载体。
(四)强化思想引领,充分发挥在学校思想政治工作扣的生力军作用
牢牢把握立德树人的根本任务,紧紧围绕党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以**和中国梦宣传教育为主题,以培育和践行*核心价值观为主线,全方位全过程抓好学生思想政治引领和价值引领。
1、深入贯彻党的十九大精神,大力开展“争做*团员”主题活动。深刻学习党的十九大精神,聚焦党的十八大以来党和国家发生的历史性变革,引领青少年感受、认识和拥抱*。向青少年讲好领袖故事,深入开展“党的十九大精神我知道”“”等活动。
2、深入推进核心价值体系教育,积极引导学生树立正确的世界观、人生观,切实加强学生的思想政治教育。通过团校团课的学习、团支部主题讨论等活动,认真组织学生进行思想调研,摸清学生思想动态,有针对性的开展学生思想教育,引导学生深入学习团的基本理论知识,提高团员的思想政治素质。并积极做好宣传工作,及时报送信息,加强网络宣传,营造良好工作氛围。
3、关注青年团员教师的成长,加强青年团员的科研水平,根据团区委的工作安排,引导青年教师积极围绕团的自身建设和团的重要工作开展广泛、深入的调查研究,并能写出质量较高的研究成果。组织教工团员参加上级团组织的各级各类活动,以“美丽教师在行动”为抓手,提升青年教师的基本素养。
(五)扎实开展主题教育实践活动,不断丰富团队生活。
结合传统节日及重大纪念日,开展相关教育活动及多种形式的社会实践活动。激励青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,并开设形式多样的社团活动。
1、以“一月”为统揽,全面营造共青团活动氛围。月月有主题,三月份学雷锋活动,四月纪念__诞辰活动,开展“青春五月”活动。
2、开展“4、23”纪念__活动。以品牌活动为抓手,搭建平台,树团队员精神之魄。本学期校团委将继续开展青春奠基仪式、离队仪式,增强团队员归属感、责任感和荣誉感,争取打造一批在品牌活动、品牌团队项目。
3、强化“海中美丽教师志愿者服务队”服务品牌,开展校内外志愿服务活动。组织海中师生志愿者积极投身志愿服务中,关注校内外弱势群体的帮扶教育工作。切实在生活上、学习上、心理上做好教育疏导和帮扶工作。加强与周边社会群体、社区的联系,使志愿服务活动落到实处,起到培养能力、服务社会的作用。开展“心理阳光工程”、节假日送温暖继续开展校内、校外的手拉手“希望工程”。
三、具体工作安排
二月份:
2、召开各班级团支部工作会议、商讨新学期各项具体工作
3、完善“校园之声”广播台工作,做好升旗手训练安排
4、开展本学期新团员发展工作
5、布置新一期班级“团队角”设计
三月份:
1、开展““追寻雷锋足迹,弘扬志愿精神””主题教育活动
2、开展绿色植物角幸福来报到“最美植物角”评选活动。
3、开展本学期团员发展工作
四月份:
1、开展清明祭扫活动
2、开展纪念4、23__诞辰活动
3、开展本学期团员发展工作
五月份:
1、开展纪念“五一”劳动节、“五四”青年节表彰活动
2、举行适龄教师团员_仪式
3、开展本学期团员发展工作
六月份:
1、开展“我们的节日?端午”主题活动
2、做好新发展团员信息上报工作、初三毕业班团关系转出工作
2、评选“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀升旗手”表彰工作
3、部署暑期团队活动。
总之,本学期__中学团委将以“构建一流团建阵地,打造品牌特色活动”为宗旨,将继续发挥党政助手作用,积极配合学校其他部门完成各项工作,使团委的工作职能得到更好发挥,同时不断地学习研究,在更好地为青少年服务和深入开展新课程改革方面努力开拓、勇于实践,为学校的发展作出更多贡献。
20xx年即将过去,作为质量管理核心部门在公司领导的指导和关怀下,较好的完成了公司交付各项任务。总结过去,展望未来,让我们能以更加饱满的热情投入到20xx年的工作中去,为了取得更加优异的工作业绩,更好的为公司的健康发展服好务,我部特别制定20xx年度工作计划如下;
一、指导思想
贯彻质量方针、落实质量目标、提高质量管理水平、加强成本控制、全心全意服务好施工单位。
二、工作目标
1.反复论证、不断创新、加强对配合比的验证与分析,在保证质量的前提下,围绕降低成本这一中心思想,厉行节约、优化配比。
2.以科学、公正、准确、严谨的态度,加强和完善我公司混凝土从原材料进场开始直到后期养护和全过程监控,保证用于工程的产品合格率达100%。优良率达95%以上。
3.加强试验人员思想品德教育,重视责任心教育和业务培训,让员工牢固树立“质量第一”的思想,全面提高技术人员的整体素质。
三、具体工作措施
1.继续坚持“不接受不合格材料,不储存不合格材料,不生产不合格产品”的三不原则。制定更完善、更严格的检验制度,严格控制各原材料质量,对进场原材料按规范要求及时进行检测,做到无漏检、错检。保证用于生产的材料合格率达到100%,不合格的材料坚决拒绝进入公司料场,积极与材料部沟通和协调,尤其做好对连续生产的大方量混凝土的原材料的准备和储备计划工作。
2.在新的一年里我部门将进一步规范和完善各项规章制度,管理工作制度细化到岗位,细化到工作流程,落实责任人,奖惩分明。
以上计划请公司领导给予指导,本部门将发动全体人员共同努力,使公司质量指标、效益指标呈现持续上升的良好状态。
中山市**混凝土有限公司技术部
20xx年12月
为了丰富同学们的课余文化生活,进一步加强社团部的建设,营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的团队文化,力争在团总支、学生会老师及主席团的指导和社团部所有成员的共同努力下,社团部的工作能有所突破和创新,将我们的社团文化生活在整个院系宣传推广,让更多的同学加入到我们的社团队伍中来,现将社团部工作计划整理如下:
一、招新
1、社团部计划招新9人,通过面试来确定社团部干事;
2、对干事进行培训以及进行相应的考核;
3、社团部干事同时也参与三个协会的活动使两者的关系更加紧密和团结,为20xx届学生会、团总支培养出新的人才。
二、科研立项的结题
1、督促申请科研立项的个人,上交结题论文,并有条理的把科研立项的收尾工作做好;
2、将结题的材料进行整理和存档以及上交校团委;
3、准备下一次学生科研立项的宣传工作。
三、各协会会议方面:
1、各协会组织会议时间依然遵循上学期有关安排执行;
2、例会上,社团部部长也积极参与讨论并提出建设性意见;
3、协调并合理安排其他部门使用社团办公室。
四、运动会拉拉队工作:
1、在运动会的筹备及开展中积极配合体育部做好学生拉拉队的组织训练和现场助威工作,以活跃现场的气氛,提高大家参加活动的积极性;
2、做好运动会后的善后工作,保证运动会有条不紊的进行。
五、协会
1、积极配合经济论坛、羽毛球协会、英语俱乐部做出经典活动,并加大对各协会的监管力度;
2、积极筹备社团文化节相关活动,今年争取经济论坛和羽毛球协会都能获得“优秀社团”称号。
六、暑期社会实践小分队:
1、以面试的形式招收暑期社会实践小分队成员;
2、对调研的课题进行明确分工,整理好调研报告;
3、带领小分队有条不紊的进行实践活动,及时整理相关的调查结果,以书面材料汇集成册,并力争获得“暑期社会实践优秀小分队”称号。
20xx年已经过去,社团部在20xx年也取得了很多成绩,但那仅代表了过去,20xx年社团部的工作更加重要,本部门会配和团总支老师把工作做到最好。
外联社是一个年轻的社团,我们在不断的学习,在不断的进步,不断的完善。上学年虽然我们工作有一定的成就,但是我们不能沾沾自喜,我们与其它同级社团还有一定的差距,我们要做的还很多。本学年外联社的首要任务是使社团的自身走向完美,加强社团的自身建设,需要做的以下几点:
1、完善例会制度,每两周举行一次例会,做好会议签到、会议记录工作。
2、利用例会时间举行一些小活动,以此来提高社团成员各方面的能力。
3、充分利用好课余时间,让社团成员尽可能得多与社会沟通交流,使其积累一定的社会经验。
4、在同学们之间开展调查,把同学们的个人想法及时与组织联系起来,使之互相协调以便更有效的做好每次任务和活动。
5、培养外联部骨干成员,为社联准备后续力量,我们学生干部应多与部内成员沟通交流,多了解同学们的心声,让他们能够充分的锻炼自己,提高自身的素质,展示自己的才华,很好的为大家搭好这个平台,使外联部的成员能在社会的带领下学到更多的东西,也为材料学院培养出一批更好更优秀的人才。
6、做到任务分配制、责任连带制,完善体制。将任务分配到个人,进一步完善我们外联部的体制。为今后的发展奠定基础,认真及时的完成学院老师及主席交给的任务。
7、及时的做好活动的服务工作,注意礼节,保证活动的圆满完成,保持和发扬材料的优良传统,树立良好的外联形象。
在这一年中对于学院的各项活动,外联社要做好服务工作,为活动的举办做好后勤保障,在活动中充分发扬外联社不怕吃苦、勤劳踏实、灵活创新、团结进取的工作作风。使外联社成为社团联合会一支优秀的团队。
在今后的一学年中,外联社见面临巨大的挑战和无限的机遇,我们将沉着应对挑战,及时把握机遇,在团委老师和社团联合会主席团的领导下做好各项工作,为学院贡献我们的一分力量。
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