学生会招新工作计划范文

　　学生会招新工作计划范文(一)

　　一、活动目的：

　　为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分发展学生的主体作用，服务学院，服务同学，服务校学生会。

　　二、招新细则：

　　1.招新对象：20XX级新生

　　2.招新人数：40~50人

　　3.招新要求：

　　一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度;

　　二、思想品德良好，工作积极主动，耐心、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。

　　三、有较强的自我锻炼、自我管理意识，有不断学习进步的能力，有良好的学习成绩，有积极进取的精神风貌。

　　四、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。

　　4.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进行面试;合格后经批准可进入校学生会工作。

　　5.考官人员：

　　安保人员

　　6活动时间：9月10日

　　7.活动地点：学术报告厅

　　三、具体流程：

　　面试内容：

　　1、由被面试者进行简要的自我介绍;

　　2、由所报部门、所报部门负责考官进行提问，被面试者如实答问;

　　3、如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试;

　　面试阶段考官工作要求：

　　1、准时准地点进行面试

　　2、公平公正、耐心细心;

　　3、合理安排、时间适合;

　　4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才。

　　学生会招新工作计划范文(二)

　　纳新目的：

　　通过纳新为校报记者团选拔一批新生力量;为我新闻部选拔一拨具有较强的校园新闻采写能力的.学生记者;为校报编辑部培养一批业务能力突出、专业技能过硬的学生编辑。

　　纳新对象：

　　西安培华学院20XX年入学的各院系、各专业本、专科新生和20XX级、20XX级、2010级的各院系、各专业有意愿加入我新闻部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科学生

　　招募时间：

　　计划招募时间：即日起——20XX年9月20日

　　集中招募时间：20XX年9月1日——20XX年9月20日

　　纳新流程：

　　前期宣传、前期准备、中期招募、后期筛选 前期宣传：

　　1.网络媒介宣传：贴吧、微博、微信及新生QQ群等即时媒介配合网络宣传部的纳新网络宣传计划。

　　2.传统方式宣传：

　　①.资料宣传：以宣传海报和宣传单为主，资料由团里统一标准、统一印制。(我新闻部需要宣传页200份，其他资料若干，请务必予以支持)

　　②.人工宣讲：所有成员下基层，到寝室、教室、连队进行集体或个人巡讲，任务指标：50人/组。

　　③.集中宣讲：与记者团集体宣讲同步进行。 前期准备：

　　1. 周密策划、制定详细计划(即本策划书，纳新时间安排详见附件1)。

　　2. 宣传资料，由记者团统一提供。

　　3. 报名表(详见附件2)。

　　4. 测试试题。分面试和笔试，面试两次，笔试一次。顺序为：面试——笔试——复试(面试)。笔试试题由办公室于笔试前8小时内印刷完毕(面试试题试题详见附件3、笔试试题详见附件4、复试试题详见附件5)。

　　中期招募：

　　以成员下基层，走访招募为主，集体招纳为辅，专业人才为上，新生为佳，各院系、专业、届别兼收并蓄。

　　新闻部下属的四个组每个组50人指标。预计吸纳报名人数为250人。以新闻传媒类专业新生为主，兼顾全校各院系、专业、届别。

　　后期筛选：

　　以面试、笔试成绩为参照标准，优胜劣汰、粗中选优、优中挑精。测试评分准则、选拔原则及标准(详见附件3、4、5)。

　　测试后将选取100人进入考察期，进行为期一个月的考察，个别人员可适当缩短或延长考察时间(若测试成绩优秀者居多可放宽至100人)。

　　最终录取人数在80——100人之间(视情况适度放宽或缩减)。

　　纳新提示及注意事项：

　　1、各组必须严格贯彻执行本策划书，积极配合，认真、按时、保质保量完成任务。

　　2、全体成员必须以高度的责任感和使命感要求自己，时刻保持我校报成员的精神风貌和综合素质，展现我新闻工作者的光辉形象。

　　3、纳新期间全体成员务必严格执行记者团及我新闻部相关管理规定，保证校报编辑部日常新闻采编及临时任务的完成。

　　4、全体成员要有大局意识、主人翁意识、服务意识，为自己、为部门、为记者团竭尽所能。

　　5、所有纳新工作必须在9月30日前完成，10月15日前召开部门例会，安排近期工作及85周年校庆新闻采访任务。全体成员务必校庆前进入工作状态。

　　7、未尽事宜待后详尽。