校长下学期工作计划
中学校长下学期计划
本年度,我们将立足现状,再接再厉,本着“以人为本、 依法治教、以德治校、科研兴校、特色扬校、创新举校”的办学思路,创新工作方法,继续深化教育改革,全面推进素质教育,全面提高育人质量,全面提升学校知名度,特制定学校下学期工作计划:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为纲领,以先进性教育活动为契机,以新一轮课改理念为先导,以常规管理为保障,以教师队伍建设为重点,以课堂教学改革为突破口,以配合县里“五创”工作为平台,严谨、务实、创新,因校制宜地开展教育教学,强化学生创新意识和实践能力的培养,开发潜能,建立温馨和谐的育人氛围,促进学生生动活泼主动发展。坚持理论和实践相结合,坚持学校实际和社会发展相结合,坚持教育实践和教育创新相结合,加强精神文明建设和师德师风建设,保持学校安定团结,牢固树立主人翁意识和服务意识,塑造良好的新型教师群体;提高学校整体管理水平,创造优美育人环境,提高学校知名度,提升学校办学品位,为全面建设文化教育大县,努力实现学校基础教育的跨越式发展做出应有的贡献。
二、重点工作
1、全面践行“三个代表”重要思想,深入扎实地搞好保持共产党员先进性教育活动,务求取得实效。
2、以县委县府提出的“五创”工程为契机,进一步搞好学校的校园文化建设和体育卫生工作,培养学生良好的习惯。
3、加强毕业班教学管理工作,确保毕业班教育教学质量稳步上升。
4、切实加强安全工作,牢固树立安全意识,严防各种安全故发生。
5、大力加强师德师风建设,努力造就“团结协作,品德高尚,业务精良,结构合理”的教师队伍和具有全局意识、开拓意识、奉献精神的领导班子。
6、努力抓好后勤服务和勤工俭学工作,强化过程管理,提升服务质量。
7、继续加强教师培训工作,树立正确的课程意识、质量意识和科研意识。
8、努力搞好各项创建工作,加大对外宣传力度,整体提升学校知名度。
9、加大学校建设力度,努力营造优美育人环境。
三、工作目标:
抓实过程管理,确保教学质量获区一等奖,实现保量升质,再创辉煌的目标任务。
四、教学工作:
教学工作是学校的中心工作,一切工作均围绕这一中心展开
1、进一步贯彻教管11条和21条,强化过程管理,每月对“六认真”工作检查一次,做到有记载,有小结,有整改措施,年级主任由校长检查,校长由教导主任检查,年级主任会同教研组长对教师“六认真”情况进行检查。
2、不定时动态检查,听课不通知,随时对备课,作业批改进行检查。
3、向教研要质量:本学期五大组分别开展八次大型教研活动,每次活动先说课,后上课,最后评课,每人必有8次说课材料,每份说课材料奖励现金6元;说课材料必须按指导组制定的标准说课,积极选派教师外出学习,参加各级教研会,同化,充电,更新观念。
4、开校1——3周每人上一节示范课,只听不评,由教导处安排,教研组长牵头。
5坚持每月一次学月考试,每次考试须有试卷分析,年级主任进行质量分析,总结经验教训,增添整改措施。
6、加强实验教学和信息技术课教学,不挤占,不走过场,特别是毕业班实验教学,开校初应早安排,早准备,确保万无一失。
7、加强音、体、美和劳技教学,音乐及美术课不安排上自习,不安排上其它课,体育课不搞放羊式,体育教师必须到堂,区篮球赛早选对象,早培训,力争获奖,本学期开一次体育教研会,认真组织好初三体育考试。
五、德育工作
1、加强校风建设。学生中午、晚上不出校门,(课间操、体育课、课外活动除外),不进教师寝室,不吃零食,养成良好习惯。
2、坚持周一升旗仪式,培养学生爱国主义情感。
3、办好三栏一站,办好团校,“五四”青年节发展一批新团员,并举行庆祝活动,办好家长学校。
4、加强德育宣传,每月上交两篇文章,力争在县市级以上刊物发表。
5、搞好依法治校工作,确保依法治校合格学校验收过关,“县文明单位牌子”到位,有关资料开校初有计划有步骤落实到位。
6、绿化外操场,本学期利用“植树节”在外操场周围栽上树木花草。
7、加强班主任工作,继续实行上学期班主任工作考评细则。
六、教育科研工作
科研兴校,科研强校。鼓励教师撰写教育教学论文,论文在国家、省、市、县刊物发表或交流,每篇奖金100元、80元、50元、30元,以证件或刊物为准。教师应多看各种业务杂志,接受新观念、新信息,尽快适应新课改。
七、工会工作
工会要提高民主管理水平,帮助领导开展工作,协调干群关系,推行校务公开,每月开展一次活动,积极参加三月分区职工篮球赛,举办一次以《工会法》为主要内容的宣传专刊。
八、后勤工作
所有的校委成员均要为教师服好务,认真听取教师们合理的意见,建议,积极主动地为教师排忧解难。增强后勤人员任责任心,端正服务态度,提高服务质量,为教师和教学第一线服好务,做贡献。
九、巩固工作
各班应下大力气抓巩固率,首先教师应有责任心,把课上得生动有趣,用人格魅力留学生。其次,班主任应做好班务工作,纯洁班风,耐心细致地做好学生思想工作,要有责任心。再次,所有教师须讲究教学方法,不体罚和变相体罚学生,不讽刺挖苦学生,不歧视学困生。第四,多关心学生,包括学习生活心理等,使他们感受到教师如父母如兄长,在学校感到集体的温暖。第五,建立校长信箱,及时解决学生之间的矛盾,了解他们的想法及困惑。
十、安全工作
1、利用集会、班会对学生进行安全教育,行政值周和值周教师课间操及集合时必须到楼梯口维持秩序,班主任在课间操和升旗仪式时应到班,学校要进行考勤,一次不到班扣班集体1分。
2、坚持餐餐登记,留样制度,决不走过场。
3、餐饮人员必须具备健康证,否则不允许经营。
4、每周对学校房舍、避雷设施等进行拉网式的排查,发现问题及时解决。
十一、经费管理工作
1、打紧开支,合理开支,逐步消化超前支付。
2、所有票据应先签字后支付。
3、大额开支申校委会先研究再决定。
4、所有支出,不准先斩后奏,否则不给予报销。
5、决不允许任何人乱收费,乱订资料,所有收费必须由学校同意。
十二、考勤工作
坚持白天坐班制:上午1——3节课,下午1——2节课,上班时间不搞赌博活动,不下棋,不打球,该到堂上课而不到堂者一节扣10元,并在年度考核中扣1分,包括早午自习和补课,迟到扣现金5元,迟到5分钟以上算做不到堂处理。上班时间旷工一节扣现金2元,且在年度考核中一节课扣0.1分,请假一节扣1元。
升旗仪式人人参加,迟到5分钟以上或不来扣现金5元,各种会议迟到5分钟以上不来扣现金5元。所有考勤一周一公布。
十三、党建工作
坚持一月一次支部会议,所有党员应发挥先锋模范作用,说话做事注意场合,本学期吸收符合党员标准的`教师入党,为党组织增添新鲜血液,所有党员应按时积极交纳党费。
十四、退管工作
关心退休教师疾苦,本学期组织退休教师开一次,座谈会采纳他们的合理意见,建议,发挥他们的余热。
新的学期,是我校教育茁壮成长的学期,我们坚信,在各级党委、政府和教育主管部门的领导下,全体教师一定会发扬教书育人的优良传统,心往一处想,劲往一处使,想学校之想,忧学校之忧,让我们抓住机遇,精诚团结,开拓进取,超常发展,用我们对教育的忠诚和和执着继续书写辉煌的新篇章。
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