工作计划范文汇编八篇

李盛老师

工作计划 篇1

  部门职能

  实践部是20xx年由业务部和家教部合并而成。它旨在使学生通过实践增进对社会现实需求的了解和认识,拓展用知识解决实际问题的能力,提高综合素质。实践部以重视实践,培养实践能力,提高大学生的综合素质为指导思想;以“理论、实践、服务”为中心,引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动,使学习理论同实践紧密结合,提高大学生的综合素质。

  学期主要活动

  品牌老活动

  看望孤寡老人。继续坚持每个周末去看望孤寡老人,多与老人沟通,使其身心愉快。想老人所想,给老人所需。带领新干事,培养耐心和爱心,让其更能理解部门与协会的主旨。除确定的两家之外,尽量多了解周边情况,多踩些点,帮助更多需要帮助的人。

  支教活动。对于老师的选拨,除了要把好素质关,还要符合校方的要求。要做好校方、支教志愿者和青协三方的有效沟通,以便意见的传达,从而改善活动。也可以让新干事了解活动流程,便于以后活动的开展。

  家教和其他业务活动。保持协会与外部的联系,履行实践部外联的职责。进一步扩大协会知名度,为今后的对外活动打好基础。更可以加强对新干事的锻炼,训练其独当一面的对外能力。

  实力新活动

  爱心寻物。加大宣传力度,让校园人尽皆知。这一活动具有长期性、稳定性等特点,必须要严密地保管财物,保证丢失物品者可以完整地找回失物。妥善安排值班,避免来上交物品的人不能尽快地上交或者来交好几次的现象。

  筹备中活动

  社区活动。在其他对外活动的开展过程中对社区服务活动进行踩点,为以后的工作打下良好的基础。让实践部走出校园,去经历风浪,不断壮大。

  赞助事宜

  实践部的工作应该是长期性,持续性的,而赞助也不是一天两天的事情。所以,我们会尽我们所能保障供应,不过这学期会多锻炼干事,带干事出去跑赞助。因此在培训干事方面,我们就会要求他们要有这种能力,在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察赞助商的合作意向,及时收集信息并与他们联系。我们会定期检查他们的工作,也会让他们定期向我们汇报。虽然这其中,赞助会很少甚至没有,可这是锻炼部员的一种有效方法,不仅会提高他们自身的综合能力,也算是为实践部下届部长培养优才,因为后生的力量才是不断发展的关键。

  上学期工作的总结

  在上一学期的工作中,实践部对外不断扩展,巩固品牌活动,发展新活动,实力不断壮大。但是在日常工作中也出现了不少的问题,比如活动中干事不清楚自己的职责,组织性不强等等。我们会对这些进行总结,在新的一年里进行改正,推动实践部的更好的发展。

  本学期主要目标及意义

  实践部在下一学年不要过多开展零碎的活动,平时适当的开展一些常规活动,要多点对部员进行教育活动,增强部员对志愿者和协会的认识,多组织部内成员的交流。在实际工作中,我们会以工作计划为基础,结合实际情况进行合理调整,完善自我,起到与外界联系的桥梁的纽带作用,发挥我们实践部的职能。争取再做突破,为我们青年志愿者协会的建设添砖加瓦。

工作计划 篇2

  结束了上半年忙碌工作,下半年需要继续努力,有了半年工作的经验,在工作中明白了工作该如何提高,给接下来工作打好了基础,以下是下半年工作计划。

  一、扎实基础技能

  对于我们出纳来说最重要的基础能力有点钞验钞,填写票据等,这些简单工作必须要做好,虽然现在有机器验钞,但不可能保证每次没有问题,我们工作是需要人工点钞一次,在清点过程中,保证速度又要保证效率,这样不能耽搁时间,过去我这方面做得不够,过度依赖机器,有一次机器故障导致验钞效率慢,影响到了公司业务正常运行。在填写票据时按照真实数据,有相关部门所开证明才能填写,对于没有依据,缺少证实就不会在去盖章。

  二、绩效考评

  对于这方面工作,我会按照真实数据,和公司部门领导给出相关评价,做综合评定,不会按个人喜好来随意规定。对于迟到早退人员,在发工资之前,我们都会把他们相关的问题一并发送给他们,避免产生纠纷,很多时候数据才是最好证据,只有看到真实数据大家才会相信,才愿意接受改变。人事统计的绩效,我们会经过再次核定,并得到人事经理批准才会按额度发放,这些都是需要靠我们来完成。当然具体的考核标准还是以人事的为准,但因为人事部门人手不足,也会分一部分责任给我们出纳完成。

  三、培训学习

  对于公司安排的每个人都必须参加的培训业务我们会更加重视,不会遗忘自身责任,保证完成自己工作,做到准时按时,做好任务。我们出纳关系到所有员工工资发放,资金结算和清点,一些相关资料签订,都必须要保证确实无误,出现问题及时更改,有问题必须尽早改变,尽早避免同样事情发生。参加培训主要有两点,一点提升自己的业务能力,另一点是加大对于自身能力认识。培训中能接触到的东西更多,所学更精。然而公司培训人数有限,要得到培训机会我必须要在岗位上更近一步,极大提升自身能力改变自身发展这才能够让我有更加充分改变。

  方案也会按在自己能力提升,加大难度,不会让自己在岗位上耽搁多少时间,注重扎实基础,提了能力,让我在最后阶段有更高成绩,下半年是发展的新阶段,也是工作新开始,我会汲取自身发展,极大开拓自身能力提升自己。

工作计划 篇3

  1、抓好各个级部的德育教育。

  对于学校来说,下半年其实是一个新学年的上半学年,开学之初,各个级部要根据实际情况搞好学生的思想道德建设。

  初一新生的养成教育很关键,刚一进初中,有学习方法、学习模式、人生观世界观等方面许多的改变,需要在老师和学校的帮助下去学习和适应,走好初中阶段的路程,刚开始的养成教育尤为重要。

  初二、初三年级正是初中阶段思想波动比较大的阶段,逆反心理、自我为中心意识等伴随着初中生生理方面的变化而逐渐形成了,如果不及时以适当的方式进行思想工作,与班主任之间、与家长之间就会出现对立或教育上的不和谐,所以,帮助他们顺利渡过初中阶段最关键的年龄段,给我们的德育工作提出了重要的课题;初四年级面临升学,进入初四就要让我们的师生通过各种方式树立远大的理想,制定好升学目标、做好学习计划,以饱满的斗志和良好的工作状态进入学习过程。

  2、进一步加强师资队伍建设。

  在广大教师中大力弘扬团结协作、进取竞争、敬业奉献的精神,提高全体教师的师德水准和业务能力,贯彻落实好教师职业道德规范,继续开展以“志存高远,爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨治学,与时俱进”内容的教育活动。

  加强骨干教师和青年教师的培养。进一步加强教师队伍建设,提供多种形式促进教师的成长,重视提高教师终身学习和运用现代教育技术的能力,努力转变教育观念,鼓励教育创新。进一步提高广大教师的科研意识和能力。

  加强班主任队伍建设,坚持定期汇报交流与学习培训相结合的例会制度。进一步完善班级考核细则,对班主任日常工作的考核要更具体有效,真正起到表彰先进、激励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论,积极探索创建优秀班集体的有效途径。

  3、进一步深化教学研究。

  教育科研给我们的教育教学、给我们的教师带来的改变是深刻的,我们将继续保持和加强我校的教科研的氛围,强化教科研制度,鼓励教师撰写教学心得、反思,坚持“贴近、贴紧、贴实”教育教学实际,编制好“十一五”规划课题,积极申报研究课题。注意改进研究形式和方法,逐步从宏观转向微观,从大课题转向小课题,从思想观念转向具体操作,力求实效,抓出特色。

  4、继续加强信息技术培训,努力促进信息技术与学科课程的整合。

  充分利用“校校通工程”、k12资源库和远程教育资源,提高教学和办公的效率,通过学校网站改版,将网站的维护进行分工,提供更好的宣传和交流的平台,建立各个学科的学校资源库、试题库,优化教育资源。加强信息技术培训,促进信息技术与学科课程的整合,养成在教学中常规性的'应用信息技术的习惯。

  5、继续创设氛围,抓好特色学校建设。

  充分利用校园网络系统、广播系统,为学生播放英语歌曲和电影,凸现英语特色,进一步提高学生的听、说、读、写能力。加强音、体、美教学力度,开设好各种活动小组,组织参加全省中学生艺术展演,做到训练有计划、有记录、有检查、有成绩,组织好艺术活动周,张扬学生个性,陶冶学生情操,形成高雅健康、积极向上的校园文化。

  6、继续加强和改进学校体育、卫生工作。

  加强对校运动队培养训练工作的指导和支持,提高体育课的教学质量,切实保证学生的体育活动时间,提高全体学生的体质和健康水平。广泛开展预防艾滋病和毒品预防教育,抓好学校易发传染病预防和控制工作,杜绝各种传染病在学校发生。

  7、继续切实办好家长学校。

  通过家长学校的学习,使每一位家长全方位的掌握科学的家教方法,紧密配合学校共同教育好孩子。邀请有家教理论、家教经验的老师为家长授课。授课内容力求体现时代性、科学性、实用性,贴近家庭教育。注重家教信息的反馈,充分发挥家长学校的作用,定期对学生进行跟踪调查,了解一段时间的家庭教育情况及效果。不断征求家长的办学意见,由家长交流经验,更好地推动家教工作向前发展。

  8、抓好学校的财务管理。

  协调财会人员搞好学校的经费预算和决算,努力做到统筹兼顾,保证重点,确保有计划、合理地使用有限的资金。进一步建立健全财务管理制度,严格执行财务制度了纪律。

  9、继续筹划塑胶操场的建设,搞好校园内部环境建设,改善人文环境。

  合理使用现有教室、办公室,提高使用率,同时搞好养护,及时维修,做好物品的登记造册工作和维护工作。

  10、加大综合管理力度,做好安全保卫工作。

  明确工作责任,加强值班力度,杜绝安全隐患。

工作计划 篇4

  一、本学期工作目标

  1、抓教学常规的落实工作,提高教师的业务水平。

  2、注重教科研质量,提高教研内容的实效性。

  3、重视教研内课题的重建工作,充分调动各位老师参与的热情,使组内课题顺利开展。

  4、结合学校的要求,做好本学期思品学科的实践活动。

  二、本学期主要工作

  (一)注重教师常规管理

  1、加强教学常规的管理,对每位教师的教案进行具体规范。

  2、每周定期召开教研组活动,做到每周都有内容,都有交流,并认真落实学校要求。

  3、根据学校的要求,开展组内学科实践活动,提高学生的学习兴趣。

  4、加强教研组理论学习,认真完成学校要求的每月反思,每月读书的替代动,并在组内定期开展学习交流活动。

  (二)教科研工作

  1、做好课题组人员调整工作。课题组组长:王妮成员:常春、严琳

  2、做好课题研究的开展工作。以学校的要求为准则,做好十月到十二月份的课题研究公开课。

  3、结合组内的实际情况,做好“小百花”及二教龄教师巩固课的准备和开展工作。

  三、具体工作开展

  1、每周教研组活动:周二第四、五节课。

  2、每月第三周:教研组课题交流,并以此写出本月读书心得。

  第一月发言人:严

  第二月发言人:常

  第三月发言人:王

  第四月发言人:范

  3、每月最后一周:每月反思在上交前在组内会中交流、学习。

  4、教案常规管理:教案要求按组内制定的要求书写,每月进行检查或抽查。

  5、组内教科研活动开展:每月至少一次的组内听课交流;根据实际情况安排教师的课题研究公开课及校“小百花”课。

  6、本学期思品课实践活动开展:

  (1)二年级课前开展二分钟讲故事活动。通过上学期的实践,决定将讲故事活动安排在低年级,并根据开展情况,在十一月或十二月开展讲故事大赛,丰富学生的活动。

  (2)11月份左右:四年级老照片展,以大板报形式,在学校宣传,展示。

  (3)五、六年开展“历史上的今天”宣传活动。以小宣传板报的形式,在学校展示,让学生通过此活动记住历史,了解历史。九月份开始准备,十月份开展,并成立宣传小组,分工到人。

  (4)面向全体学生开展思品组“助乐团”,本着为学校师生服务、为环保事业尽爱心的思想,成立以学生为主体,由教师培训并管理的小团体。

  九月份试行,十月份展开,并由各位师生进行反馈意见。

  小学部思品教研组

  20xx.9.14

工作计划 篇5

  方庄物美店近期的工作计划 我到方庄上班也有10多天的时间,这些天我也把 店内的一些情况简单的了解一下,从货品到人员的沟通。 从这些天的销售看,我们的销售不是很好,近期销售工作中我们要借着国庆节的到来之际,重点提升销售,服装销售的旺季也是集中在节假日,要有好的业绩也要加强学习,开拓视野,丰富自己的专业知识。

  所以近期计划如下

  1、因为国庆节的到来, 我们的销售机遇也随之而来,先想把国庆这几天假日的销售提升上来。尽可能的抓住每一位近来观顾的顾客在顾客进店时,我们首先以微笑迎接,然后以热情的态度和亲切的话语为顾客介绍公司产品,也注意每个顾客的需求,从而为顾客带来一个最满意的购物环境,提高成交率,附加推销,连带率。

  2、一周一小结,每天一分析,每天能提升多少业绩,增长幅度能有多少,根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。个人销售业绩排行每天完成率以及个人的销售分析,并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

  3、适当根据店内情况征询一些好的折扣建议,尽可能做些特价商品以提高销售,本身我们店是属于折扣店铺,做一些符合自己店铺的特价的商品,再就是夏装折扣一直都是5折 ,没有改变要不就做个买一送一的活动,这样业绩也可以提高一些。

  4、提高团队的服务意识,寻找一些可行的激励方案,让每一位同事都自信满满,只有我们自己充满活力,店铺的气氛才会好,顾客也自然就进店了,那我们的销售也自然而然就上去了。积极向上的工作态度迎接每一位到来的顾客,才能更好的完成公司分配的任务。

  5、提高自身的不足,增强团队管理,积极认真,尽职尽责,完成自己所能做的事情,多检讨自身原因。现在工作重点是主抓销售,提高销售,尽可能全力以赴完成公司领导下达的任务。这是我们最终的计划!

工作计划 篇6

  伴随着这个月的到来,我从实习生成为了正式员工,在这工作过程中,自己学到了不少的东西,也有了一点收获!同时在工作中也遇到了不少的困难,目的在于吸取教训,总结经验,提高自己,以至于把工作做到最好。下面了是我这个月的工作计划与安排:

  一:

  1、 对于公司的老客户和固定的客户要经常保持电话联系,偶尔问候一下,好稳定与客户的关系,俗话说:“客户就是上帝!”做好客户的售后服务,日后将会得到更多的客户资源;

  2、 在拥有老客户的同时,要想办法从其他的地方获得更多的客户信息,可以通过网上搜搜单位的负责人,也可以朋友的介绍,还可以自己上门拜访;

  3、 要想有好的业绩就得加强业务学习能力,开拓视野,丰富知识,把业务和交流技能相结合一起;

  4、 作为科技公司的一名员工,就得加强计算机知识学习,遇到问题时,要学会上网查找相关资料;

  5、 客户遇到问题时不能置之不理,要想办法解决问题,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务;

  6、 见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户;

  7、 自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务;

  二:

  1、 这最后一个季度是销售电子产品的旺季,要从各个途径得到客户资源,把握好时机,推销公司产品;

  2、 对于售后服务期限已到的客户,要及时联系,提醒客户续交服务费,并及时收交;

  3、 一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正避免下次再犯同样的错误;

  以上就是我的总结!愿与公司共进退!

  企业部:代灵

  20xx年11月1日

工作计划 篇7

  为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以提高护理质量,围绕医院的发展规划,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”,为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满意度。消化科全体护士讨论制定20xx年护理质量工作计划如下:

  一。加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。

  1.不断强化护理安全教育,把安全护理作为每周三护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素消灭在萌芽状态,并提出整改措施。以院内、外护理差错为实例讨论、借鉴,使护理人员充分认识差错诱因、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,并有监督检查记录。

  3.加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

  4.加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

  5.加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。

  6.对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

  7.进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。

  8.完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

  二。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

  1.主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。

  2.加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周二“患者卫生日”日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

  3.建立健康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

工作计划 篇8

  一、班级基本情况

  全班共有学生33人,其中女生14人,大部分学生学习认真,进取心强。有良好的学习习惯和行为习惯。但从学习成绩看,仍有两名学生在40分以下。本学期目标继续培养学生良好的学习习惯和行为习惯,做好差生的辅导,做到团结进取,文明守纪,全面发展。

  二、具体措施

  1、因材施教,做好培优转后的工作。

  (1)重视尖子生的培养。

  (2)重视后进生的转化。

  (3)与家长沟通,密切家校配合,同步教育学生,促使转化工作的有效开展。

  2、做好劳动,卫生、安全教育。

  (1)要求学生积极做好家庭中的服务性劳动,让学生真正做到自己的事情自己做。

  (2)教育学生做好个人卫生,认真做好值日工作,保持教室的整洁和包干区的整洁。

  (3)加强安全教育,增强安全意识,提高自我的防范能力,利用晨会、班会组织学习《中小学生安全须知》和有关内容。

  3、狠抓班集体建设

  (1)培养一支守纪、责任感强、素质高的班干部队伍。

  (2)进一步完善干部的组织队伍,选拔品学兼优者充实干部队伍中,培养自我管理和管理他人的能力,当好班主任的好帮手。

  (3)定期召开班干部会议,做到及时了解情况,及时反馈。

  具体安排如下:

  九月份:

  1、做好开学的各项工作。

  2、做好教室卫生和包干区的保洁工作。

  3、加强学生良好的行为习惯的养成教育。

  4、出好第一期黑板报。

  5、对学生进行常规教育、安全教育、法制教育。

  6、做好甲流感的防治防控,利用晨会课对学生进行晨检,做到:一看、二问、三查及时上报。

  十月份:

  1、对学生进行爱国主义教育。