一、部门简介:
记者团作为学校团委对外宣传的窗口,主要负责学校重大新闻的采集、重要活动的宣传工作。以学校团讯载体,发挥记者团文笔优势,对学校团委的相关工作进行及时、有效的宣传报道,对学习优秀青年学子进行真实、有力的采访报道,增强学校宣传工作的吸引力和感召力,展示我校多彩风貌,营造我校积极向上氛围。
二、部门职责:
1)对内宣传:以学校团讯载体,发挥记者团文笔优势,及时发布学校最新动态、经典活动等,做到把握动态、及时报道、有效宣传。
2)对外宣传:负责将学校团委各项工作及重要活动、学院优秀青年学子风采利用团讯报道出来,加强与兄弟院校的联系。同时,协助学校有关人员完成我校重点活动的外界媒体宣传工作。
3)部门组织文化建设:紧密围绕学校工作重点,以思想政治教育为主线,紧抓部门文化组织建设。在保持部门热情、活力的文化氛围下,积极创新工作思路,尝试创建经典品牌项目,进一步夯实部门基础,积极完善建设全面发展的优秀部门。
4)服务广大同学:利用团讯,对我校同学进行健康合理的学生生活、心理指导。及时提供各种校内活动信息,使同学更全面地了解学校的各项学生活动。
三、本学期主要工作内容:
针对上学期宣传工作中重大题材把握不到位、具有重大影响力的事件曝光率不足的问题,考虑新一届记者团成立时间尚浅,结合本学期""时事、我校毕业生就业这两大主旋律,本学期,记者团工作主要围绕记者团成员新闻写作技巧培训、校重点工作宣传报道、部门品牌活动打造、""报道及毕业生专题系列宣传五方面展开。
同时,部门也将继续围绕校团委开展日常性工作,并且积极创新工作思路,丰富活动形式,力争把工作做细、做好、做精。
(一)新学期记者写作培训:
上学期,由于整个团队的稿件质量普遍不高,上交比较缓慢,因此新学期为了进一步提高新成员的新闻写作能力和专业素养,了解新闻报道、通讯、采访等不同类型文体的写作方式和技巧,保证稿件质量从而增强记者团的竞争力和战斗力,为今后记者团的工作打下坚实的基础,邀请指导老师以及校外媒体为记者团展开响应的技能培训。
(二)重点新闻采集工作:
本学期,记者团新闻采集工作重心放在学校团委举办的大型活动、党政团风建设、心理健康教育、社会实践、等具有深刻影响力的重点题材上来。并做好我校新闻报道的社会性、影响性,加强与兄弟学校、社会媒体的联系,"走出去,拿进来",正确把握舆论导向。
(三)部门品牌活动打造:
本学期,在充分发挥本部门的优势,举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动,一方面提高我团成员的综合技能,加强思想文化建设,另一方面加强部门成员筹划、组织能力,加强团队合作、协调能力,提升部门综合实力水平。
四、具体工作计划与时间表
五、报道工作安排:
1、做好正常的.组织工作。
2、出4期《师专团讯》,由采编部采访供稿,传媒部提供图片,编辑部改稿、排版。
3、举办一次征文比赛、出一期《青春辉煌》,主要由编辑部负责,其他部门协助。
4、开展访谈和采访工作。
5、出"记者之窗",由编辑部提供稿件,美编部负责绘图,写字等工作。
6、值班时组织成员进行读报、学报、看报。
六、制度安排:
做好考勤工作,具体包括:
1)每天按时进行值班,每周每人一次,不得无故缺席,无故缺席3次自动退团,请假超过3次就当缺席处理。
2)例会无故不得缺席,无故缺席3次自动退团,请假超过3次就当缺席处理。
3)每周每人交3篇稿件,超过3次没交齐自动退团。
山东农业大学大学生记者团在山东农业大学团委和学生会新闻中心指导下开展活动,记者团配合校团委、学生会新闻中心做好各项宣传工作,积极宣传党的路线(包括展板海报等的设计制作),做好各级学生工作的新闻报道工作,围绕学生思想、校园生活,以及学生关注的话题展开广泛深入的讨论、调查工作。
记者团主要部门机构设置及职能简介:
一、记者团委员会:
设团长一名,团支书一名,副团长一名,全权负责团内一切事物。其职责如下:
1、制订、实施记者团学期工作计划;
2、审阅各部学期工作报告(计划);
3、对各部部长和成员考核、审查;
4、对具有记者特色的综合性活动统筹安排;
5、召开例会和临时性会议。
二、新闻部:
设部长一名,副部长两名,计划招募副部长一名,干事6~8人。
该部职责如下:
1、撰写新闻稿,负责对日常新闻稿件的审阅、筛选、修改、校对,及时报道校园热点新闻事件。
2、负责查阅、核对发稿情况,整理、统计各部的稿件数量(每月底进行)。
三、采访调研部:
设部长一名,副部长两名,计划招募副部长2名,干事4~6人。
该部职责如下:
1、负责记者团的对外采访工作及新闻事件的收集,尤其是围绕当前学校的热点问题,比较有深度
度地进行采访报道。
2、协助新闻中心完成相关活动的调研工作。
四、展板海报部:
设部长一名,副部长两名,计划招募部长1名,副部长2名,干事6~8人。
回忆过去的一年,山东交通学院校报团在全体成员的共同努力下,取得了可喜的成绩。展望未来,我们对提高团人自身素质和宣扬交院文化,信心倍增!
新的一年,新的气象;新的一年,新的征程;新的一年,新的发展;新的一年,新的意义!在新的一年里团将重点开展以下工作:
一、调整优化团内部组织结构
1、精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等,精简人员,保留精英,以提高团整体素质及凝聚力。
2、适当纳新有实力的成员。各系中下发纳新公告,并限制每系3人。如有超过数量的,可以根据测试,择优适当录取。
3、进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作,纵向确立好上下级关系,做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。
4、实行分工责任制。采访部与写作部,确立相对稳定的工作范围。做到采访,撰稿,校对,执勤,校报外发等,分工相对明确。
二、增加团内部学习交流活动
1、定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课,以提高团内部成员个人写作水平及总体实力;适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。
2、定期投稿制度。团内部成员每周至少一篇稿件,并严格要求稿件质量,做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。
3、适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。
4、注重第二课堂的开展。适当举行团内成员茶话会,春游等多方面活动,以丰富团成员的课余生活和团的凝聚力。
三、大力发掘宣传交院文化
1、深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度,立体化的思考、发掘交院文化。
2、面向全校征稿。适当开展校报征稿月,然后对所征稿件进行评定、改正、学习,选择优秀作品,成刊发表。
3、进一步加强与外兄弟院校的沟通。可以开展相互学习周,互动交流友谊月等,以学习外校的长处,经典之处。交流的时候,要注重在无形中打造自己的品牌,要特别注意树立交院品牌!
4、沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通,及时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外著名人物及著名部门的交流沟通,以提供及时、有用的校外信息。如校友、各电视台等。
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