乡镇妇联会工作计划范文

乡镇妇联会工作计划范文

　　20XX年XX县妇联将全面贯彻党的十八届三中、四中全会和辽宁省妇女第十次代表大会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，大力实施“巾帼建功”、“巾帼文明”、“巾帼维权”、“巾帼关爱”四项行动，提高妇联组织的自身建设水平，团结带领全县妇女为建设富庶美丽和谐幸福新建昌而努力奋斗。

　　一、实施巾帼建功行动，在推动建昌经济振兴发展中发挥“半边天”作用。

　　1、继续实施“巾帼建功”和“双学双比”活动。促进职业女性岗位创新，以“巾帼文明岗”，“巾帼建功标兵”创评为重点，引领女职工立足岗位建功立业。积极发展现代农业生产，提升农村妇女发展能力。

　　2、提高城乡妇女创业就业服务水平。开展妇女小额担保贷款、巾帼再就业资金、技能培训、劳务输出等工作，努力提高城乡妇女创业就业服务水平。

　　二、实施“巾帼文明”行动，在推进社会和谐进步中发挥优势。

　　1、提高妇女思想道德素质。深化党的十八届三中、四中全会精神学习，开展“我与中国梦”等主题宣传教育，引导妇女坚定理想信念、筑牢精神支柱。

　　2、开展妇女群众精神文明创建活动。深化特色家庭创建工作，积极开展“廉洁家庭”、“和谐家庭”、“绿色家庭”等特色家庭创建活动；做实巾帼志愿服务品牌，切实做好“服务大局、服务妇女、服务基层”三个服务。

　　3、大力培树宣传新时期先进妇女典型。依托主流媒体，宣传妇女事业取得的新成就，宣传妇女先进典型，发挥优秀女性的感召力和带动力，激励广大妇女牢固树立“四自”精神、坚持积极向上的人生追求；积极推荐优秀女性人才，努力在全社会营造尊重妇女、支持妇女工作、推进妇女事业发展的良好氛围。

　　三、普法维权，维护妇女儿童合法权利

　　1、继续做好群众来信来访工作。畅通12338维权热线，认真接待每一位来访者，妥善处理每一起纠纷，及时反馈处理结果。

　　2、开展“平安家庭”创建活动。继续开展“平安家庭”创建活动，维护社会稳定。推进“六五”普法宣传活动，引导妇女和广大家庭学法、守法、用法。

　　3、宣传男女平等基本国策。20XX年是男女平等基本国策颁布20周年，以此为契机开展宣传男女平等基本国策活动，做好“进党校、进机关、进媒体、进社区、进家庭”工作。

　　四、扶贫帮困，做好妇女儿童民生实事

　　1、开展“贫困母亲致富”工程。为贫困妇女创业、就业广开门路、提供信息、搭建平台、创造机会、协调资金。

　　2、深入实施“母亲安居”工程。做好调查，积极申报，落实资金，帮助农村单亲母亲建房。

　　3、开展“两癌”筛查与救助。广泛开展农村妇女与“两癌”免费筛查活动，救助“两癌”患病贫困母亲，帮助解决其生活中的实际困难。

　　4、开展“援助贫困学子”行动。争取资金援助贫困学子，成就一份希望；以妇女儿童之家为阵地，让留守儿童在温暖的环境下健康成长。

　　五、强基固本，加强妇联组织和妇联干部队伍建设

　　1、坚持不懈地抓好妇联组织自身建设。努力建设学习型、服务型、创新型妇联组织。加大“两新”组织中成立妇女组织力度。建好、管好、用好“妇女之家”。

　　2、要继续加强干部队伍建设、加强妇联教育培训工作，切实提高各级妇联干部的思想素质、业务能力和服务水平。要进一步改进工作作风。继续开展“下基层、访妇情、办实事”活动。

　　3、进一步加强机关内部软环境建设。提高服务质量，机关干部做到为人坦诚谦和，待人真诚热情，办事率真稳妥，工作务实创新，增强工作自觉性和主动性，着力提高服务妇女群众工作的本领，理论联系实际，不断提高思想政治水平，创造良好的机关工作环境，建立文明、高效、和谐的服务型机关。

　　xx..年，教育工会女工委员会根据市、区工会及教育工会工作部署，继续做好工会女工工作。总体工作思路是以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点，以开展各项活动为载体，为女职工提供多样化的服务，更好地调动广大女职工的积极性和创造性，为教育事业的发展做出应有贡献。

　　一、指导思想：

　　xx..年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是全市各级工会进一步推动落实“1+9”文件的目标任务的全面落实年，也是“三八”国际劳动妇女节第103周年。我们要深入贯彻学习党的十八大精神，以《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳，切实维护女职工的根本利益和合法权益，积极稳妥地推动我系统女工工作的创新发展。

　　二、工作要点：

　　1.加强规范化建设，促进工会女职工组织建设“全覆盖”。

　　(1)加强工会女职工组织建设，实现“全覆盖”。依据《关于推进女职工组织建设工作的意见》(xxx工发[xx]57号)要求，女职工组织建设与工会组织建设同时筹备、同时选举、同时报批的原则，年底，各基层工会力争实现女职工组织建设“全覆盖”。

　　(2)推进女职工组织建设规范化。各基层工会按照《xxx市工会关于加强工会女职工规范化建设的意见》(xxx工发[xx]54号)要求，进一步规范女职工组织、制度和工作内容。

　　2.深化工会品牌建设，健全完善女职工“关爱行动”服务帮扶工作长效机制。

　　(1)深化工会女职工“关爱行动”系列项目服务品牌。依托市、区平台和资源，继续实施首都女职工妇科病与乳腺疾病免费(优惠)体检项目和女职工特殊疾病互助保障计划;依托市区工会职工帮扶平台，深化“两节送温暖”、“三八助单亲”、“金秋助学”、“女职工互助保障计划”、“临时救助”等帮扶项目，对因重大疾病、事故造成的困难女职工进行应急帮扶救助。

　　(2)深化“三八”国际妇女节系列活动。开展以“享受三尺讲台，感受快乐工作，展示女性风采”为主题的系列活动，激励广大女职工爱岗敬业、勇于创新，在促进教育发展中展示时代风采。

　　3.加强女工干部培训，提高工作能力。加大对女工干部的培训力度，采取以会代培、培训班、座谈会等形式，不断提高女工干部的业务水平和工作能力。

　　4.加强自身建设，努力提高女职工工作的整体水平。本着立足基层，搞活基层的原则，基层工会女职工委员会要把工作的重心放到维护权益、提高素质、选树典型、服务教育上来。不断改进工作作风和活动方式，通过各种寓教于乐的活动，对女职工进行正确的人生观和价值观的教育，更好地发挥女职工在家庭文化和事业文化建设中的特殊作用，真正把女职工委员会办成女zk168.com.cn职工信赖的职工之家。

　　女工工作是党联系群众的纽带，我们要充分调动女职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，突出维权。不断推动女职工工作的创新发展。

　　1. 走访慰问山区住宿夫妻教职工

　　2. 电影送基层----慰问山区女教职工

　　3. “提升修养，做美丽女人”赠书活动

　　4. “放松心情，快乐工作”积极心理健康讲座

　　5. “走近大自然，赏美丽门头沟”----女干部女先进定都阁之旅

　　20XX年，区妇儿工委将继续践行群众路线，切实推动政府将《两规划》的实施纳入全区经济建设、社会管理、和谐文化建设等领域，全力推行各项民心工程，五个“强化”实现全区妇女儿童事业发展的新突破。

　　（一）进一步强化主体意识，突出政府职能。

　　进一步发挥区政府在实施《两规划》中的`主体、主导作用，把妇女儿童发展纳入全区经济与社会发展的总体规划，纳入政府工作重要议事日程，纳入部门职责范围和同级财政预算，纳入公共事业和公共政策之中；进一步加大对妇女儿童工作领域的投入力度，为规划达标和重点项目的顺利实施提供保障。

　　（二）进一步强化宣传作用，凝聚思想共识。

　　以法治、发展为主题，抓住依法维护妇女儿童权益、促进妇女儿童身心健康等社会热点问题，充分利用各种媒体和阵地，利用新兴传播手段和技术，如政务微信、微博等，有针对性地开展多层次、多形式、多渠道的宣传活动，使《两规划》深入人心，在全社会营造推动男女平等的氛围。

　　（三）进一步强化协调职能，推动规划实施。

　　一是科学开展规划统计监测。进一步完善数据库建设，继续举办全区统计监测业务培训班，组织学习统计监测系统功能，高质量完成2014年度统计监测工作，全年动态监测规划目标指标进展情况，促进规划目标任务的全面落实。二是梳理问题，推动实现规划中期目标。全面梳理新一轮规划实施5年来存在的问题，综合2014年度规划重难点问题专项督导的情况，针对个别指标无数据、部分指标达标困难的问题，加大督导力度，督促相关责任单位落实整改措施，逐个加以解决。

　　（四）进一步强化项目运作，重点推进指标任务。

　　根据规划实施中的重难点问题和统计监测结果中的未达标指标以及落实规划中的重点项目要求，区妇儿工委办以项目化运作模式，重点推进指标任务。20XX年，重点落实以下几个项目：一是规范“妇女儿童之家”运作，在完善社区妇女儿童之家建设的同时，注重资源整合，确保在社区服务中心同步建设“妇女儿童之家”达到100%，努力把“妇女儿童之家”打造成“温暖之家”，切实为社区妇女儿童和家庭提供优质服务。二是推动“母爱十平方”项目。引进由联合国儿童基金会和中国疾病预防控制中心、妇幼保健中心共同发起的“母爱十平方”项目，要求年底前每个街道妇儿工委在辖区商场、酒店、地铁站点、旅游景点等公共场所协调完成一个母婴室的设置任务；区城管局要进一步推进原有公厕母婴室的改造任务。三是落实省妇儿工委工作示范项目。与区卫计局联合推进 “强化孕产妇系统保健管理切实提高出生人口素质措施研究”，确保项目按计划、分步骤有序推进，年底前取得初步成效，以扎实的工作做好市妇儿工委办的项目督导迎检工作。四是继续推进视觉关爱进社区试点项目。五是开启“关爱妇幼、共享健康”项目，化解《两规划》实施中的重难点问题，提升“两规划”中期健康指标的达标率。要求各成员单位和街道妇儿工委要结合项目要求，落实好系列关爱活动。

　　（五）进一步强化自身建设，提升服务效能。

　　一是强化自身建设，提升工作人员综合素质和业务能力。二是规范运作，进一步完善“成员单位职责分工”、“联络员职责”、“妇儿工委工作制度”和《两规划》目标责任分解书。三是完善数据库，增强监测和预警功能，动态监测指标执行情况。四是落实职责，进一步完善工作例会、信息通报、统计监测、调研培训和目标管理责任制度。五是强化政府督查，筹划中期评估，联合区政府督查室以行政监察手段启动预警程序：针对2014年度统计监测结果，对未达标指标开展动态监测，组织专项检查，督促指标单位落实推进措施，确保20XX年中期目标达标率提升。

　　同志们，20XX年，我们即将迎来《两规划》的中期评估检查，20XX年，则是实施《两规划》的冲刺之年。《两规划》的顺利实施，中期评估各项指标任务的顺利完成，需要你们的全力参与、勇于担当、团结协作。让我们进一步提振信心，攻坚克难，用实际行动为《两规划》的顺利实施、全区妇女儿童事业的新跨越做出新的贡献！