为认真贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》,进一步加强学校食堂卫生管理,依据《食品卫生法》,《学校卫生工作条例》,结合我校食堂实际情况,使全体师生有一个清洁、恬静的工作环境,保证就餐任务的顺利进行,保持A级食堂的荣誉。特制定食堂工作计划如下:
一、要连续进一步加强食堂工作管理,加强技术培训,提高食堂员工的业务水平和服务质量。
二、在干好食堂工作的前提下。全体食堂人员要积极参加政治学习,不断提高为师生服务的自觉性,做到礼貌待人,文明服务、热情主动。
三、严格执行食品卫生法,工作人员必须做到持健康证上岗,严防卫惹事故。
四、搞好食品采购、运输、保管、卫生工作,凡是发现已经变质和腐败和食
品,坚决不预采购,以防食物中毒。
五、搞好学校食堂卫生,食具要做到每天消毒,生熟分开,预防传染病的发生。
六、食品要洗尽,饭不夹生,尽量做到现吃现做。
七、食品要保持清洁,夏季要加大防蝇措施,冬季做好保温工作。
八、必须搞好粮、油、菜等各种食品的采购,抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。
九、各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量,供应必须及时,少采勤购,注意价格成本合算。
十、准确处理伙房人员之间的工作关系,要相互支持,友好相处、协同工作。
十一、所采购的食品必须有张惠明、浦静华两人验收,合格后在发票上签字方能交给会计报销。
十二、采购伙房需用物资(餐具、炊具)及其它物资,必须由总务主任批准后方可采购。动用大的资金应由校长批准。
十三、要自觉做好本职工作,工作中吃苦耐劳,不断提高饭菜质量,保证无差错,安全无事故。
十四、对各种要下锅的食品,包括:面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要认真做好成本合算,以保证食堂经济的正常运转。
十五、个人方面要注意:上班工夫要穿戴好工作服,不要在食堂会客,工作工夫严禁吸烟以及与工作无关的其他事宜。要定期洗澡。理发,不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区,要坚持及时收拾干净,保证饮用餐具、地面、库房的整齐。对食堂大的清理任务周五由班长负责全面清理,使食堂一直保持清洁、卫生、有序。
十六、以改变报务方式,提高服务意识为突破口,把改善食堂饮食、强化饭菜质量为重点,抓真抓实。
十七、充分发挥膳委会的职能,定期召开会议,及时听取及反馈师生中的信息。
十八,新学期开始,食堂全体职工要以新的姿态接受新的挑战,为了保证食堂工作的全面开展,我们有信心遵守好学校各项规章制度,做到不迟到不早退,爱护公共设备,注意节约,把工作落到实处,为树立良好的学校整体形象作出应有的努力。
一、各试验室前期工作开展情况
20xx年对各参建单位试验室的试验人员、试验环境、试验检测仪器设备等情况进行了履约检查。各试验室到位人员满足施工需要,试验环境满足试验要求,试验检测仪器设备都在合格计量标定有效期或自校期内。即将需重新标定的,试验室主任提前与相关计量标定单位联系。
各试验室已正常开展相关库存材料的取样检测试验和试验资料的整理,同时也要抓紧控制好进场材料的检测,搞好各种必须外委试验材料的送样检测和其他试验检测工作。
二、 20xx年度试验检测工作计划
1、每月对参建单位工地试验室进行一次人员履约检查。
2、五月份组织对全线水泥混凝土原材料及重要外委材料试验进行一次抽检,对工地各拌和站计量称重装置进行校验复核。
3、六月份组织对全线路面材料及工程实体进行专项抽检,进行一次沥青三大指标试验操作技能比武。
4、七月份组织对全线桥梁预制箱梁、T梁进行一次强度回弹抽检和桥梁钢筋保护层厚度抽检。
5、八月份组织对全线工地试验检测资料、试验检测计划执行情况、试验月报进行专项检查。
6、九月份组织对隧道工程实体关键指标进行专项检查。
7、十月份组织对全线工地试验室进行信用评价考核。 三、20xx年度试验检测工作重点
1、严格控制桥台背回填质量及剩余路基97区填料的易溶盐指标控制,把好路床交验关。
2、控制好底基层、基层原材料的级配等技术指标,控制水稳层施工的水泥剂量在要求范围内,确保7天钻取芯样完整,水稳层强度合格。
3、提前进行沥青面层各种材料的试验检测和沥青混凝土配合比试配及验证工作。
4、按照抽检频率加强水泥混凝土原材料检测,同时按照规定频率加大对重要材料(外加剂、钢材、钢绞线、支座、锚夹具)检查。
5、严格试验室的仪器设备标定、自校及现场拌和站各种计量称重装置的标定。
五、试验检测工作要求
1、20xx年底国家和交通运输部有部分标准、规范更新,各参建单位试验室须及时购买并且组织进行相关的培训学习。
2、要特别重视外委材料的试验检测工作,及时进行台账的更新汇总登记,按照试验检测频率和试验检测计划做好试验检测工作。
3、各试验室人员一定要坚守工作岗位,做好日常检测工作,在施工现场要善于及时的发现问题,科学的分析问题,全面的解决问题。不要在位不在岗,人在心不在,搞形式主义,应付检查。在施工现场发现材料如果不合格,必须进行停工整改,不要任性蛮干,不要等到指挥部、总监办等领导在工地现场巡查时发现问题,再进行返工整改处理,这样会造成时间和资金的浪费,必须加强施工现场的管理。
4、及时加强试验资料的签认、整理、归档工作。在试验室检查过程中,存在试验资料没有及时签认、时间空白等问题。
今年是交通运输部质监总局和各级质监局进行试验资料打假的一年,希望大家高度重视试验资料的整理和完善工作。
5、严格控制各类拌和站混合料生产配合比的调整。
中心试验室
20xx年
一、 教学指导思想:
在教学实践中,继续推行新课程改革,结合实际工作,反思课改以来得与失,反思一年来学习贯彻《美术课程标准》的体会以及对教材的感受。在新的学年里制定符合学校、教师自身特长的整体教学方案。本学期教学重点以抓常规教学为基础,探讨具有学校特色、教师自身特色的教学模式;建立以学生为中心的教学机制;养成课前思考、课后反思的工作习惯。做到大处着眼、小处着手。
小学:小学年级多、跨度大。从一年级到六年级学生心理、生理、情感有较大的变化,对美术学习的兴趣点也呈跳跃发展,由于小学美术教师跨多个年级教学,容易麻木学段的教学特性或忽视学生在小学期间学习美术的整体性。因而,教师对所教的学段有个清晰地认识,无论教那个学段都要从整体出发。如:学生认知美术的特点;学生学习美术的规律;教师教学科知识技能的连贯性;避免盲目被动教学。在教学中注重学生情感与教学内容的结合,注重学科知识技能与学生学习兴趣地结合。注重学生学业评价的多样性、人文性、整体性、真实性。
初中:因目前各学校的教学结构都有侧重,学生学习的侧重点也不同,以及高考的风向标都会影响到学生学习的志向,这些都无疑给中学美术教学造成明显困境。这就要求美术教师以高度的责任感来从事教学,不自卑自弃矮化美术学科。在教学中以教科书为基础,根据学校条件、教师自身特长、学生兴趣大胆创设具有新意的教学内容。把趣味性、知识性融入到每一节课堂中。初中美术教学,最大的困难是课堂纪律与带学习用具,这就要老师学会运用多种课堂管理方式管理课堂教学。起初老师培训学生养成良好学习习惯事关重要;多方位多角度评价学生学业也会起到一定作用。如把学生带用具、课堂表现、作业效果等一并记入学生成绩册。在初中阶段就逐步灌输高中模块学分制理念,为学生升入高中学习美术打好基础。
高中:根据高中课程改革精神,高中美术学科模块学习制度和学分管理制度即将在教学中逐步实施。这就要求全体高中美术教师更新课堂教学理念、学业管理理念以及自身知识结构。市、区教研室将有组织有计划指导高中美术教师深入学习《普通高中美术课程标准》和《广州市普通高中美术教学指导意见》。使每一个教师理解普通高中课程改革的目的和价值追求,理解课程的基本理念和特点。根据目前天河区情况,高中美术教师缺少,要求高中美术教师熟练掌握两个模块知识技能和两个一般掌握的知识技能。
(以下为建议)现高一为过渡年级,考虑到他们两年后毕业将要有学分成绩,建议现在高一就实施模块学习和学分管理。把目前选修美术课的学时划分三段,学三个模块,必选一个自选两个 。有条件的学校可向学生提供校本课程。美术课模块由教师、学校共同制定,目前不宜多,学校根据自身情况制定3——5个模块供学生选修。根据目前教师情况,建议开设以下模块:1、作品欣赏(必选),2、国画或水彩或素描(自选)3、硬、软书法、工艺设计、陶艺、摄影(自选)
必选课:作品欣赏(中外美术史、各时期绘画流派、中外知名画家、
具有代表性的美术作品)学时:14课时 学分:1学分
自选课:国画、水彩、素描、(其中一项)。学时:11课时 学分:1学分
自选课:书法、篆刻、陶艺、摄影、设计、(其中一项)学时:11课时。学分:1学分
二、 区、市活动:
6月1号举办《首届天河区中小学生美术展览》(主办:美术教研会)
展览地点:区府展厅。参选形式:以学校为单位送一件贴有若干学生作品的展板,作品内容、形式不限,打竖排版(展板用KD板做 1×2M 展板,不要支架 展板颜色最好选银灰、黑、赭)。评选集体奖、学生奖、教师辅导奖1、2、3若干名。
3月11日广州市高中美术模块教学设计、教学课件交流
4月8日高中课例录像片段交流,评比优秀录像课
4月22日高中美术课教学观摩
5月13日高中课标测验或竞赛
举办《广州学校民族民间美术特色年》评选、展览活动
评选广州市美术特色学校(2月——5月各区学校报名、推荐;6月16、17日参赛、评选学校向广州市少年宫送交初赛作品)
预报:广州市中小学美术教师基本功大赛(下半年举行。有志参报的教师提前准备。考核项目:电脑设计、手工制作、色彩、有关《课标》理论)
本学期,我班工作将从学校工作重点,爱国主义,文明礼仪为常规,为主线。重点以学生的养成教育,常规活动为突破口,充分发挥班干部和课堂主渠道作用,规范学生评价,激发学生继续开展好“比学习、比纪律、比卫生”争先进活动,同时利用重大节日和纪念日开展好丰富多彩的品德教育。法制安全教育,文体艺术教育等活动,使全体学生具备良好身心健康品质。
一、大力推行班干部转换制,调动干部工作积极性。
1、开学初通过民主选举会,选举新一轮班委,同时招开新干部会。明确工作职责,指导培训工作方法,使其以饱满的热情投入到班级管理工作中去。
2、通过班干部表决心,谈打算切实调动其他同学自主管理的积极性。
二、在班级体中形成人人有岗位,事之有人做 的良好氛围。
1、实行卫生包干制
2、学习包干制
3、纪律包干制(周评月结,进行奖励)
通过“三比”活动,全面调动每个学生在集体中的作用,并帮助学生善始善终。最终使学生能在体验中寻找到快乐。
三、以德育常规管理为基础,重点开展好四项活动。
1、利用重大节日和主题月活动,认真组织升旗只值周工作,使全体学生逐步增强集体观念和爱国、爱校情感。
2、充分发挥德育课程在班务工作中 的主渠道作用。除了上好班队会和品德、社会课外,积极开展好“学规范、学守则、学公约”活动。使本班学生一日常规行为习惯得到进一步规范。
3、 牢固树立“我为奥运添光彩”的自信心和自豪感,通过实践体验活动,及时开展评比活动,力争在学校组织开展的各项系列活动中再现我班风貌,从而激发学生爱国主义情感。
4、定期召开家长会与家长建立联系制度,即及时做好差生的转化工作。
总之,我班工作将随着和煦的春风,在学校德育这块领域里充分发挥各种教育合力,使我班的工作不断深入推向更高水平。
下半年,我乡将继续认真贯彻落实县委、县政府的决策部署,狠抓落实,以财税增长、群众增收为工作目标,突出抓好以下工作:
一、搞好三十周年乡庆。乡庆是我乡今年的中心工作和重点工作,下半年,我们要按照“编好一本宣传书、演好一台庆典戏、办好一桌迎客酒、打造一张新名片”的工作思路开展各项工作。7月份做好乡庆画册及完成乡政府的穿衣戴帽工作,8月份搞好文艺汇演彩排,并向麻塘籍在外工作人员发出邀请,做好各项准备工作。
二、大力发展经济产业。加快楠竹经济发展,我们要继续紧抓县里的优惠政策,进一步做好楠竹产业发展壮大的二件事:一是继续推进竹林道建设,顺利完成林道建设任务;二是顺利完成五龙寨村、长寨村、岩寨村4000亩楠竹丰产培育示范基地建设,并以点带面,推动各村的丰产培育工作。
三、加强基础设施建设。以乡庆为契机,推动大莫公路白岩坡处山洪地质灾害整治工程,确保大莫片群众的出行安全、畅通。努力将大莫公路(14公里)沿线安保工程全县安保工程建设规划,并尽快启动安保设施建设。硬化麻塘溪口村至XX县王家坪村1.5公里的断头公路,方便绥宁、会同两县人民商旅往来。充分利用政策优势,启动五小水利建设。
四、加大民生改善力度。坚持把改善民生作为发展经济的落脚点来抓。一是加大对农村五保户、受灾户、特困户的关怀、帮扶力度,保障低收入群体的基本生活需求。二是突出抓好城乡居民社会养老保险、乡村医疗体制改革工作,扩大新型农村合作医疗覆盖面,确保参合率达92%以上。三是切实抓好为民办实事工程,完成危房改造任务,敦促各村各单位在通村公路水泥硬化、安全饮水工程、桥梁道路修建等方面,抓紧谋划,积极争取项目和资金,并抓好组织实施,推动为民办实事工程的进程。四是认真落实就业优惠政策和农村劳动力培训,新增城镇就业57人,抓好九兴集团的送工工作,促进农民工就近就业。
五、抓好各项日常工作。一要继续抓好计划生育工作。严格执行人口与计生工作目标管理责任制和责任追究制,全面推行计划生育工作以村为主,抓好计育专干队伍建设,狠抓“四术”的落实和流动人口管理,切实稳定低生育水平,加强社会抚养费征收管理,全面落实计划生育奖扶政策,使计生工作经常化、规范化,确保计划生育工作保类进位。二要抓好安全生产工作,始终绷紧安全生产工作这根绳,加强日常检查、突击检查,排除安全隐患,杜绝各类安全事故的发生。三是要继续抓好乡村环境卫生整治,进一步完善环卫基础设施建设,全面清理卫生死角,增强群众卫生自觉意识,提升生活质量。四要紧扣县委县政府下达的各项工作任务,狠抓落实,确保各项社会事业都取得新的发展,顺利通过绩效考核评估。
ERP的`纳新结果为:协会共有成员102人,分为了宣传、组织、财务3个部门。
针对协会内部的培训学习共分为17组,每组6人,利用周六、周日时间进行培训学习。
具体活动时间:
1、第5周晚上召开第一次ERP内部例会,会议内容包括向成员讲解协会属性、相关规章准则以及注意事项。
2、第6周为国庆节假日,对于假期留校的成员将组织其进行小面积的ERP学习培训。
3、第7周第12周:周六、日8:3017:30分批组织协会内部的ERP学习培训;其中第10周在校内进行ERP培训学习的宣传,并且举行一次ERP讲座。 第11周和轻工学院、唐山师范学院举办联合友谊赛,切磋经验。
4、第13周第15周:周日8:3017:30组织全校范围内的ERP活动和比赛及优秀团队的评选。
5、第16周第17周:周六、日进行协会内部的培训学习和工作的总结,进行本学期协会工作和技术先进者的评选。
在培训进行的过程中可能参加培训的人数会发生变化,活动的具体安排再根据人数的变动进行调整。
附录:在A507教室练习时间为第六周到第十五周的周六周日。
20xx年,xxxxxx办事处要认真贯彻落实科学发观,继续深入开展创先争优活动,紧紧围绕xxxxxxx中心工作,结合自身实际,围绕“一个目标、突出两个重点、抓好三个落实、强化四项工程”这一主线做好工作。
一、 围绕一个目标:
我们将继续坚持以人为本、关注民生的工作宗旨,以构建人文街道、打造特色社区为目标,推动街道社区工作再上新台阶。
二、 突出两个重点:
以阵地建设为重点。在社区活动阵地上,使xxxxxx社区新建的社区服务中心正式投入使用。同时,各社区立足自身实际,要逐步实现“四个一”(即拥有一个图书室、一个文体活动场所、一个医疗卫生室、一个综合服务中心),全方位满足居民需求。
2、以社区服务为重点。一要以建设一居一品社区的特色定位,不断强化服务意识,拓展服务领域。紧紧围绕社区居民生产、生活的实际需求,大力改善服务设施。力争将水域蓝湾小区打造成计生社区,创建 “人口与计生社区援助服务中心”平台;将xxxxxx小区打造成充分自治型社区;
将xxxxxx小区打造成警民共建型社区;二要开展献爱心活动,切实做好关爱空巢老人、贫困群众、残疾人等弱势群体工作,使弱势人员成为包括辖区单位、社会团体共同关注的群体;三要完善辖区离退休人员、城镇无业居民的医疗保险、养老保险、社会保险工作,做到应保尽保;四要建立健全社区党组织、社区居民委员会、业主委员会和物业服务企业协调机制,加强解决小区物业管理工作。争创一处高标准、现代化的低碳型社区,真正把社区建成人居环境好、便民服务好的和谐家园。
三、抓好三个落实:
1、抓好基层党建目标的全面的落实。一是加强社区组织体系建设,完善党员信息化管理。继续深入开展创先争优活动,全面提高基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,拓宽党员服务群众渠道,充分发挥党员在和谐社区建设中的先锋模范作用。以创建党建综合示范社区为目标,创新组织设置,密切党群干群联系,增强为民服务能力,全面提升服务水平。认真落实党风廉政建设和纪检监察工作责任制,切实加强党员干部廉洁自律意识,树立勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的机关形象和作风建设;二是抓好计划生育工作的落实。以稳定低生育水平,提高出生人口素质,促进人的全面发展为目标,继续贯彻落实利益导向政策,重点做好流动人口的管理服务工作,完成《人口与计划生育目标
管理责任书》的各项指导任务,继续做好全员人口信息工作;三是抓好信息化建设工作的落实。整合社区现有信息网络资源,不断建立覆盖更大范围的社区信息管理和服务平台,完善数据收集和资源共享工作机制。加强信息化建设培训,使每位干部都能熟练掌握办公自动化系统的应用。
四、强化四项工程:
1、强化干部队伍建设工程。一要严格规范《干部目标绩效考核管理实施办法》,继续实行干部目标考核机制,将想干事、能干事、热心服务居民的干部放到社区领导岗位上;将占位不作为的社区、办公室干部进行调整;二要在街道对各科室、社区目标责任制的考核内容和考核形式上求创新,下功夫,结合工作实际,简化软件资料内容的考核,更多侧重于科室、社区服务方式的创新和服务质量的提升,建立不定期带分督察的考核机制,有效提高干部工作的积极性和主动性;三要推进队伍作风建设。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针。
2、强化社区居民素质提升工程。一要以“繁荣社区文化、打造特色街道”为主题,继续深入开展各类群众喜闻乐见的文体活动,引导社区居民崇尚文明健康的生活方式,丰富广大市民的文体生活,提升他们的生活质量;二要以创建和谐社区工作为重点,建立健全工作机制,充分利用社区资源,对辖区居民进行思想道德、科学文化、社区公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪等教育,继续深入推进文明小区、文明社区、文明市民、道德模范评选活动,充分挖掘、选树和推出典型集体和个人;三要按照上级要求做好信息反馈工作,及时上报精神文明建设工作中的好做法、好经验,做好外宣窗口,扩大街道整体工作的影响,努力推进办事处精神文明建设和宣传工作再上新台阶。
3、强化强基工程。年内力争完成财政收入xxxx万元,引进年纳税额xxxxx万元以上的流通企业一个。
4、强化平安建设工程。 20xx年,我们继续坚持“打防并举,预防为主”的方针,建立健全组织网络,全力推进平安工程建设。一要以化解社会矛盾为主线,加大排查化解辖区不安定因素的工作力度,及时掌握情况化解矛盾,不断完善矛盾纠纷排查调处制度,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题;二要高度重视信访工作,落实信访工作责任制,及时解决和落实信访案件,妥善处置各种突发性、群体事,争取把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保辖区社会稳定,做到小事不出社区,大事不出街道。
此外,我们将继续做好人武、群团、民族统战、统计、档案、保密工作、体育、科技、教育、关心下一代等工作。
伴随着xx购物广场的落成,市场部始终坚信“公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的”,随着发展适时调整适合现阶段中国市场发展的商业营销模式,快速确定了最合适的营销理念。职务分析,万达购物广场市场部,主要负责购物广场战略目标的规划,对市场“商场如战场”发展趋势做出预测,对目标客户的需求做出判断,对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出分析。包括广告宣传、公关活动、促销活动、讲座与展会,以及网上资料、印刷资料、音像资料的制作。正常来讲他们并不大量接触零散的客户,而是紧盯住一个目标客户“群体”去做工作,去激发他们的潜在需求。因此,在下一年的工作规划中,将针对以下几点工作来进行。
一、主要竞争对手分析
就现阶段而言,我市各大购物广场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。作为我们而言,市场的分析是重中之重,如何把握市场发展趋势,在众多商家、众多活动中脱颖而出,吸引更多的消费者,创造更多价值,在招数上出奇制胜非常关键。也是我们在20xx年的工作重点。
去年我们着重对全国的商业模式进行了考察,大连万达模式对我们深受启发我们也通过网络了解和电话咨询等进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的完全是依赖大连的展览公司。整体策划是以4T商业营销模式为基础以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览旅游文化教育等形成互位交叉和资源共享购物广场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩全部采用租赁的模式。他们的策划方案深受启发很值得我们学习和借鉴。
这一点我们市场部已经开始学习和贯彻《商业4T营销理论》。把我们原来的供应商体系重新做了梳理,引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商,这样我们将大大节省了20xx年商业美陈的投入。并随时关注大连万达的发展动向,即时做出调整。购物广场的壮大,离不开新老顾客不间断的物质资助。不断把潜在顾客变为顾客,把顾客变为老顾客、忠实顾客,也将是购物广场发展的必由之路。因此,发展会员,推行会员卡,同时不断通过相关活动把顾客提升为沈阳大悦城家族的一分子、一部分,应是20xx年战略规划之一,而会员卡也将在下一年的各个活动中具体体现和运用起来。
二、广告公关
我们做广告的目的,就是第一在消费者心目中树立良好、牢固的企业形象,提高美誉度和认同度;其二就是借助广告媒体对商业信息进行有效传递,提升实效性。两相结合,才是相对完善的广告宣传。
长期以来,我们的广告媒体主要是以电视字幕广告为主流媒体,从实效性来看,的确具有一定的效果,但是作为主流媒体,欠缺的是无法将形象树立在市民心中,而对于现代广告营销而言,电视字幕、短信等广告媒体也只是起到发布信息的作用,并没有完全发挥出“广告形象宣传”的作用。在20xx年,首要的任务则是根据以往收集来的各广告公司、广告媒体进行深入分析,确定出着实适合我们企业的主流媒体作为宣传平台,并根据该媒体特点制定长期宣传战略,使其切实为我们服务,达到真正广告宣传的目的。其次,在依托主流媒体进行形象宣传的同时,尽可能多地通过各种方式增加社会影响力,如制造新闻看点、发展大型文化主题巡展等公益性质的活动等,通过社会舆论提升购物广场在市民心中地位和认知度。
重点工作规划
1、做好公司对外形象宣传工作,即公司主流广告媒体的选定工作,根据前期已收集的各广告公司、广告媒体资料,结合公司实际进行深入分析,确保在20xx年3月份之前,将广告媒体选定方案定稿落实,加快企业对外形象宣传的步伐;
2、为了更好地提升商业城的知名度、美誉度及社会影响力,新的一年中将开拓、尝试利用舆论宣传,通过新闻报道等低价位宣传形式,促进口碑效应;
3、安排好公司对外广告发布的一切相关手续的申批、审核工作,确保广告发布方面的可靠性、合法性;
4、在网络上大肆宣传本购物广场20xx年度新一轮大型文化巡展活动。
三、购物广场销售区形象
综合起来,购物广场的销售区形象大致包括橱窗、内部氛围布置、商品陈列等方面。其中,作为个人而言,对于橱窗形象方面,在设计及搭配方面均不成熟,而橱窗又相当于购物广场的门脸,对于吸引消费者起着很大的作用,新的一年中,在橱窗方面将下深工夫研究,并结合实际锻炼摸索,把弱项弥补上来。
在新的一年中,购物广场内部布置整个围绕年度文化主题,为消费者创造商品以外的价值空间和值得体验的真实感受。积极策划组织各类带有公益色彩的文化展览及各类主题活动,强调与消费者的情感沟通,在消费决策前便取得认同。在DP点原来的花卉全部取消,从大连购买趣味雕塑作品20件整体分布,提高购物广场整体的艺术氛围和档次。各部门积极沟通、配合,包括货架摆放、商品摆放等尽量多地从各渠道进行学习并具体实施到导购员处。
重点工作规划
1、为弥补在橱窗方面的不足,对于每次橱窗的内容更换,做到提前半个月做好对橱窗设计风格及材料各方面的落实工作,以保证橱窗的正常出样;
2、开拓思想,以人性化、温馨化为基础,结合文化做好购物广场各方面氛围设计工作,如电梯、天花扳、指示牌等,改善购物广场消费环境;
3、配合购物广场活动做好各项有关购物广场活动氛围的设计工作,确保购物广场活动的卖场气氛。
为的就是通过了解市场,分析市场,提高部门工作的准确性,实效性,从而提升市场部整体工作能力,给购物广场带来更大的利益。
公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司20xx年合同额三十亿的总体经营管理目标,市场部特制订20xx年工作计划如下:
一、信息网络管理
1、建立直接领导关系
市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导责任。
2、构架新型组织机构
3、增加人员配置:
(1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。
(2)市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。
4、强化人员素质培训
春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。
5、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。
6、动态管理市场网络
市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析,确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理,在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(详见市场开发助理管理制度)
7、加强市场调研,以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。
二、品牌推广
1、为进一步打响“xx公司”品牌,扩大xx公司的市场占有率,xx年乘公司上市的东风,初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会,以宣传和扩大xx公司的品牌,扩大信息网络,创造更大市场空间,从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。
2、在重点或大型的工程项目竣工之际,邀请有关部门在现场举办新闻发布会,用竣工实例展示和宣传xx公司品牌,展示xx公司在行业中技术、业绩占据一流水平的事实,树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位,使宣传工作达到事半功倍的效果。
一、指导思想
校本教研是一种以校为本的学习、工作、研究三位一体的学校活动和教师行为。它不是一种具体的研究方法,而是一种研究取向;它不仅是教师的专业发展活动,也是一种经验的理论提升过程;不仅是教师的个人行为,也是学校提高教育质量,创建个性化、特色化学校的主要途径之一。教本教研要以党的教育方针和政策为指导,以教育理论为指南,以师生可持续发展为目标,以教育创新为动力,运用科学的态度和求实的方法去研究教育现象,揭示教育规律。为此,马场垣金星学校开展的校本教研以本校校情为基本点,以推动素质教育为出发点,以促师资、促质量、促校风、促声誉为根本点,向教研要质量,靠教研上水平。因此我校特制定校本教研计划。
二、工作目标
1、大力加强校本培训,提高教师的校本教研理论水平,着力打造一支校本教研理论水平过硬的教师队伍。加强对新课程标准的学习,深刻领会新课程标准的精髓,准确把握课程改革方向。
2、以课题研究为依托,以优质课、新课程展示课、公开课为载体,大力开展以校为本的教学案例研究,努力形成具有实践意义的研究成果。继续加强校本教研组织建设,强化以备课为基本单位的校本教研组织体系,健全备课的校本教研功能。
(1)注重对跨学科、跨年级教师的组织、引导和帮助,使其真正发挥学科综合的校本教研作用。
(2)重视校本培训和校本教研资料的整理和保存,力争使我们的校本研训发挥长效作用。
三、工作思路
1、以自我反思为依托,加强教师的理论培训。
教师的自我反思包括课程实施前的反思,课程实施中的反思,课程实施后的反思;包括课程实施者的反思。这就要求教师要有较高的理论认识水平,对自己的课程有较高的理论分析,这就促使教师积极参加学校组织、组内组织的校本培训,同时自己积极学习有关理论。
2、以同伴互助为载体,提高教师的校本教研实践能力。
通过集体备课、听课、评课、议课等活动,
使教师在自我反思的同时,开放自己,形成相互交流经验、相互切磋心得的研究团队。在同伴的互动中共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长,从而达到提高教师的校本教研实践能力的目的。
3、以专业引领为契机,提升教师校本理论研究与校本实践教学相结合的水平。
专业引领,就其实质而言,是理论与实践的结合。我们的教师都具有较为丰富的校本教学实践经历,也都具有一定的校本教研理论水平。但在如何将校本教研理论较好地运用于校本教学实践,在校本教学实践中如何总结概括出自己的校本教研理论方面还是比较薄弱的。专业引领就显得尤为重要了。
四、具体措施
1、健全业已存在的良好的学习机制,加强教师的校本教研理论学习,夯实教师的自我反思的理论基矗
坚持每周三下午的学习时间不动摇,平时加强自我学习。通过学习,掌握先进的校本教研理论。着重把握、理解新课程标准的精髓,学通、学透,力争把握课程改革的方向。
2、积极投身于校本教研实践,提高校本教研实践能力。
(1)积极参加学校校本研讨。通过研讨,教师们交流校本教研心得体会,学习他人的先进经验,也可以展现我校近年来的校本教研成果。
(2)大力推荐富有特色的新课程教学课和优秀远程教育资源课程,参与学校的新课程展示。形成展示课设计、案例、反思等多样形式的呈现。
(3)以示范公开课为载体,大力推进教学案例分析研究,教学反思撰写,教育叙事研究以及富有教师个人特色的教学设计的撰写,同时注意保存研究资料,及时上交教导处,真正使我们的研究成果能发挥长效作用。
(4)增强集体备课的实效,真正发挥集体备课的同伴互助效能。每次重大的校本教学活动(如优质课、新课程展示课、教学论文等)都应该以备课组为组织单位进行集体备课,至少本备课组的成员都应该参加,必要时可以教研组全体成员共同参与,务必使每次集体备课都能发挥集体的智慧,集体成员之间的思想相互交流,互相碰撞,产生集体智慧的火花,从而达到相互促进,共同成长,真正提高校本教研能力的效果。
(5)重视听课调研,进行阶段小结与反馈,促进校本教学实践能力的进一步提高。听课调研的目的就是要了解教师在实施新课程校本教学过程中,对校本教学理念的领会贯彻情况,教学行为的转变情况以及师生角色的定位等情况。对好的、富有特色的课堂及时总结推广,对存在问题的课堂及时指出,及时改进。
(6)以课题研究为突破口,将教校本教研实践中的问题理论化,通过理论研究,形成理论系统,再对校本教研进行理论指导。课题组定期召开课题组成员会议,对阶段性研究成果进行汇总,及时形成研究成果,同时注意材料的搜集整理工作。
3、依靠专业引领,提升校本教研整体水平。
1)真正发挥我校名师、新秀、骨干等的引领、示范作用,带动整体校本教研水平的提升。
2)发挥教研组的优势,经常性的进行教研组的交流,互通有无,通过向其他教研组学习,博采众长。
3)通过走出去的方式,积极主动向上级领导、专家及兄弟学校取经,通过引进来的方式,请一些专家来讲座,来引领。
附表:xx学校校本教研主要活动安排
周次 主要活动及主要内容
1 制定校本教研工作计划
2 业务学习
3 第一次课题组研讨
4 集体备课、公开课
5 优秀公开课听课、评课、议课工作计划
6 集体备课
7 新课程展示课教学案例、教学反思评析、研讨
8 第二次课题组研讨
9 听课调研总体反馈,理论学习
10 业务学习
11 备课组活动(集体备课)
12 新课程专题讲座
13 第三次课题组研讨
14 教学论坛活动
15 集体备课
16 收集整理各项材料
17 评选优秀公开课
18 期末复习
为进一步加强护理质量与安全管理根据医院的工作目标和发展思路,结合护理部20xx年部署护理工作的主要任务和计划特制定2XX年护理安全工作计划如下:
1、 不断完善护理安全管理体系,建立有效的激励机制。持续推进
护理不良事件无惩罚性上报制度。每季度由护理安全管理小组核心成员对全院护理不良事件进行讨论、分析原因,提出整改措施。各科室不良事件上报执行率达到100%。
2、 协助各护理管理小组完善相关护理安全管理制度,不断改进住院患者安全防范措施,有效降低住院患者跌倒、坠床、管道滑脱等不良事件发生率。
3、 护理安全管理小组每季度对全院安全护理质量进行一次检查,围绕质量管理要求,根据科室具体情况改进护理措施、优化护理技术操作流程,追踪、持续改进,并建立科室“护理安全”导师负责培训计划。
4、 科护士长每周深入科室督促护士长对重点病人进行检查,检查护理安全工作的落实,加强环节质量控制。
5、 每季度举行护理安全警示教育及护理安全知识培训,提高全院护理人员风险意识及防范能力,并对相关人员进行护理安全知识年度考核。
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