小学教师聘用合同

　　小学教师聘用合同1

　　聘用单位(甲方)：

　　受聘对象(乙方)：

　　根据全镇教育工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师，安排在 学校任教。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：

　　一、 聘用期限：

　　年 月 日至 年 月 日。

　　二、 工资待遇 ：

　　受聘人员每月工资 元，每学年度按10个月计算。

　　三、 双方的权利和义务：

　　(一) 甲方的权利和义务：

　　⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

　　⒉对乙方的工作进行考核、奖惩;

　　⒊制订严格的规章制度规范乙方;

　　⒋在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作，提前一月通知乙方后，解聘乙方，合同即行终止。

　　⒌在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。

　　⒍乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;

　　(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

　　(2) 乙方不服从甲方工作安排。

　　(3) 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。

　　(4) 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。

　　(5) 乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。

　　(6)乙方事假超过一个星期。

　　(7) 乙方有无故旷工现象。

　　(二)乙方的权利和义务

　　⒈认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;

　　⒉热爱教育事业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;

　　⒊服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动：

　　⒋积极投入教育改革，参与教研活动;

　　⒌刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。

　　四、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。

　　甲方： 法人代表：

　　乙方(签名)： 身份证号码：

　　年月日：

　　小学教师聘用合同2

　　甲 方(用人单位)名称：

　　地址：

　　性质：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　乙方(受聘者)姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的'规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作要求：

　　第二条 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。

　　第三条 乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。

　　第四条 乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。

　　第五条 乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。

　　第六条 遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布臵的各项任务。

　　三、劳动报酬：

　　1、基本工资：

　　(1)月基本工资 元。

　　2、绩效奖金：乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科教师200元; 学生个人在乡级竞赛中荣获第三名奖该任课教师100元。

　　学生个人在乡级竞赛中荣获第二名奖该任课教师200元。

　　学生个人在乡级竞赛中荣获第一名奖该任课教师300元。

　　年终奖金：通过校董事会考核视等级发放。第一名300元，第二名200元， 第三名100元。

　　3、寒暑假生活补贴：寒假 元，暑假 元。

　　四、劳保福利和待遇：

　　第七条 纯福利发放：教师节、中秋节、端午节各50元，春节红包100元。

　　第八条 教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。

　　五、劳动合同的变更、解除、终止、续订：

　　第九条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。但要视情况扣除相应费用。

　　1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的;

　　2、严重违反甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的;

　　4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的;

　　5、与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正的;

　　第十条 本合同期满时，合同终止。

　　第十一条 乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法提出的要求执行。

　　六、特别约定：

　　第十二条 甲乙双方约定的其他事项：

　　1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。

　　2、因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。如甲方因此承担连带责任区，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。

　　3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。

　　4、乙方应严守甲方秘密，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方承担。 第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。

　　第十四条 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

　　第十五条 本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)

　　甲方(盖章)： 乙方(签字盖章)：

　　法定代表人(签字)： 年 月 日

　　小学教师聘用合同3

　　合同甲方：xx中心小学

　　合同乙方：身份证：

　　为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。

　　一、 聘用条件

　　1、 乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱*祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。

　　2、 身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。

　　二、 乙方受聘后应尽职责和义务

　　1、 服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。

　　2、 热爱学生，热情为学生服务。要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。

　　3、 讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。

　　4、 每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有时必须请假。

　　5、 虚心接受学生和家长的意见和建议。

　　6、 能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动。

　　三、 甲方给乙方的待遇

　　1、 甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。

　　2、 甲方保证足额发放绩效工资。

　　四、 解聘条件

　　1、 在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。

　　2、 合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方。

　　3、 合同期限内，乙方参与赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。

　　4、 合同期限内，乙方有体罚或变现体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。

　　5、 合同期限内，乙方由于人为造成供物损坏和仪式，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则给予解聘。

　　本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。自签订之日起生效。

　　本合同一式两份

　　甲方法人代表：乙方：

　　20xx年9月