有关雇佣合同模板锦集7篇

雇佣合同 篇1

　　________ （聘方）聘请________ （受聘方）为外籍工作人员（或________ 语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。

　　第一条 聘期为____ 年，自____ 年____ 月____ 日到职之日起，至____ 年____ 月____ 日离聘之日止。

　　第二条 受聘方的工作任务如下：

　　受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。

　　第三条 中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时（教师按周课时填写）。

　　第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币____ 元，并按附件规定提供各项生活待遇。

　　第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

　　第六条

　　双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。

　　受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

　　如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。

　　第七条

　　受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

　　第八条

　　本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。

　　第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。

　　第十条 本合同用中文和____文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。

　　聘方____________________ 受聘方____________________

　　____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

雇佣合同 篇2

　　甲方(雇佣方)：

　　身份证号码：

　　乙方(被雇佣方)：

　　身份证号码：

　　因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：

　　一、甲乙双方协定事项：

　　1、服务期限：

　　自年月日起至月日止共计天。

　　2、服务费用：

　　甲方向乙方支付服务费共计人民币元；签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。

　　3、服务内容：

　　1、产妇

　　a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。

　　b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。

　　c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。

　　d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康。

　　2、婴儿

　　a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。

　　b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。

　　c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

　　d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。

　　3、其他

　　产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。

　　二、甲乙双方的权利与义务

　　1、甲方的权利

　　(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。

　　(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。

　　2、甲方的义务

　　(1)按时向乙方支付服务费。

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。

　　(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

　　3、乙方的权利

　　(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。

　　(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的义务

　　(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。

　　(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务。

　　三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方

　　1、违法国家法律、法规。

　　2、不服从甲方合理工作安排的。

　　3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。

　　4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。

　　1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。

　　2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　五、因履行本合同发生争议时的解决办法。

　　双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

　　六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　常住地址：常住地址

　　联系电话：联系电话：

雇佣合同 篇3

　　_________国_________公司（以下简称“甲方”）与外派海员_________（海员证号码___________，以下简称“乙方”），就甲方雇佣乙方到其所属的__________轮担任____________（职务）工作，经双方协商达成如下协议：

　　一、聘用期限

　　甲方对乙方的聘用期限为_________个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于９个月不超过１４个月。聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙方基本工资增长________％。

　　二、工资及支付

　　乙方工资包括基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起），从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。具体标准根据职务见附件１。

　　乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为_________美元／月，其余工资在船领取，领取日为每月__________日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。

　　三、工作时间及加班费

　　乙方通常工作时间为每天８小时，每周40小时，星期六、星期日为固定加班，每周56小时为正常工作时间，超过56小时之外的工作为额外加班。但通常情况下，每24小时内乙方应至少连续休息８小时。如确因工作原因不能保证，该情况每七末内只能出现一次。

　　乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用。固定加班费及额外加班费标准职务见附件１。

　　中国国内法定节日每年10天（春节3天，“五一”节3天，元旦1天，国庆节3天），乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。

　　四、伙食费

　　乙方伙食费标准为每天不低于４.５美元，具体的食物和物品供应依据甲方规定。

　　五、劳保用品

　　甲方按附件２的标准，为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。

　　六、医疗及病假工资

　　乙方在合同期内受伤或生病，甲方负责承担住院、治疗、食宿等一切费用，并发给基本工资。如经一年的治疗后乙方仍不能康复，甲方可按照保赔协议的规定，一次性支付乙方费用手免责。

　　七、伤亡保赔

　　甲方按不低于“香港雇员赔偿条例”（香港法规２８２章）的规定标准，向有声誉的船东互保协会投保乙方自离开中国国境起至返回中国国境止的一切人身意外（包括疾病）险，并负责事后追偿。甲方保证将所有赔偿如数交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全数交还乙方或乙方的法定继承人。

　　如乙方在合同期内死亡，甲方除按上述保赔标准赔偿外，还须付清乙方所有应得收入、返还遗物、妥善安置骨灰并支付丧葬费。

　　八、航行区域

　　乙方服务的船舶应在________航区航行，如需要改变航区，应事先与乙方代理公司及乙方商量。

　　如甲方的船舶需驶往战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域，甲方须与乙方协商一致，并对乙方的基薪和本合同第七条款中的所有保险和赔偿加倍。如乙方不同意航行，甲方负责将乙方转船或安排回国。

　　“战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域”的界定以本合同第七款的船东互保协会的最新规定为准。

　　九、登船及遣返费用

　　甲方负责乙方因登船产生的费用，但乙方在船发生弃船、漏船事件时，需自行负担上船的费用。

　　甲方负担乙方下述情况的遣返费用：合同到期；因病或因伤提前结束合同；因雇主原因结束雇佣合同；船舶灭失、搁浅或卖船；船舶被扣超过１４天；船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不负担下述情况的遣返费用：乙方要求提前结束合同；乙方漏船、弃船；乙方因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭遣返。

　　十、规章制度的遵循

　　乙方应诚实、守信，恪尽职守，服从船长或上级的合理指令，并遵守以下规定：履行自己的岗位职责；不能保存任何凶器或枪枝弹；不得有任何不文明或不健康的行为，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主为船舶正常航行而制定的规章制度，包括安全制度。

　　十一、合同终止及解雇费

　　甲乙双方均可提前一个月书面要求提前解除合同。

　　甲方因船舶灭失、搁浅、卖船等不可抗力作用，可提前解除与乙方的合同，但需支付乙方解雇费用，费用标准为：乙方在船工作不足６个月，发给２个月的工资；超过６个月，发给１个月的工资。如不可抗力作用导致乙方物品损害或灭失，甲方应予以赔偿，但数额不超过_______美元。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年XX月XX日

雇佣合同 篇4

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。

　　第一条 甲方(用人单位)名称：

　　主要负责人：

　　通信地址：

　　联系电话：

　　第二条 乙方(劳动者)姓名：

　　居民身份证号码：

　　家庭地址：

　　现居住地址：

　　联系电话：

　　第三条 合同期限

　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。

　　第四条 乙方的工作内容

　　乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的.管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

　　乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发

　　乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。

　　乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。

　　乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。

　　乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内( 升/百公里)，超出部分由乙方自行承担。

　　第五条 工作时间:

　　实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。

　　第六条 工作报酬及福利待遇

　　甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为 元。

　　甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳。

　　国务院规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助(双方协商为 元/日).

　　甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍.

　　第七条 下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：

　　(1)过路、过桥费(2)燃油费(3)停车费(4)汽车的保养、正常的机损维修及年审费用(5)车辆年度各项税费、杂费

　　(6)司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴

　　第八条 劳动纪律

　　1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。

　　2、乙方应服从甲方管理人员的领导和工作安排。

　　3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉。

　　4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。

　　5、乙方在合同期内如有舞弊行为(如报虚帐,弄虚作假等),甲方一旦有确凿证据,可凭此合同向甲方索赔10000元;

　　6、乙方在工作时间因故请假，必须提前书面申请,待书面申请批准后方可离岗,否则视为旷工,旷工扣工资为50元/日.

　　第九条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

　　第十条 双方约定的其他事项：

　　1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的;因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除;

　　2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。

　　第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)

　　主要负责人签字：

　　签字日期： 年 月 日

　　乙方(签字)

　　签字日期： 年 月 日

雇佣合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条 乙方的职务为保姆。

　　第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

　　做中餐和晚餐 收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁 协助主人照顾照看小孩 主人交待的其他机动家务事宜

　　第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

　　第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

　　第六条 由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

　　第七条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。

　　第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

　　第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

　　第十条 乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

　　第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。

　　第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住址：

　　联系方式：

雇佣合同 篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 村， 居住地： 邮政编码： 联系电话： 手机：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：

　　1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

　　2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

　　第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。

　　第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、

　　第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

　　第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

　　第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

　　1、乙方享受的劳务费用：元/月。支付时间每月日。

　　2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

　　第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

　　第八条 发生下列情形之一，本合同终止：

　　1、本合同期限届满的。

　　2、双方就结束本合同协商一致的。

　　3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的。

　　4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。

　　5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

　　第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。

　　第十条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

　　第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

　　第十二条 双方协商约定的其他事项：

　　1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

　　2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

　　2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方

　　追偿。

　　3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章）： 乙方（签章）：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

雇佣合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：受聘职位

　　个人联系电话：个人身份证号码：

　　现居住地址：

　　甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店之发

　　型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下：

　　甲方

　　1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应。

　　2、本合同于200年月日正式生效，至200年月日止。如到期乙方提出续约，则另行签署

　　此合同。

　　3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、

　　休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。

　　4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。

　　5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、

　　工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依

　　据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

　　6、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

　　7、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。甲方将与俊美公司合作，为乙方全年提供二

　　十堂课，帮助乙方学习成长。此技能提升费为每月400元人民币整，乙方每月需向甲方缴纳200元人民币，其

　　它200元由甲方资助。乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。

　　8、甲方为乙方提。甲方未提供之需消费项目，乙方如有需要，需自行消费，与甲方无

　　关。

　　9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下：乙方指定客户产生之业绩按%提成，非指定之客户业绩

　　按%提成(其它项目依据公司相应规定提取)。

　　10、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。

　　11、为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前需向甲方缴纳元人民币风险金，待甲乙双方顺利

　　履行完合同后，再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。

　　乙方

　　本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提

　　成。本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，则经由双方协定修改。

　　甲方签章：乙方签章：

　　日期：年月日