保姆雇佣合同范本

保姆雇佣合同范本_劳动合同1

　　甲方(雇主)： 电话：

　　地址：

　　乙方(雇员)：

　　身份证号： 电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容：

　　乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务，同时要按时给老人吃饭、服药。

　　二、服务要求：

　　1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人。

　　2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。

　　3、按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。

　　4、其它补充事项：

　　三、服务费用：

　　乙方每月服务费用为： 元/月，甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。

　　四、甲方权利与义务

　　1. 甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。

　　2. 甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

　　3. 甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

　　4. 甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。

　　5. 甲方不承担乙方在服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

　　6. 有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的';⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

　　7. 甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

　　五、乙方权利与义务

　　1. 乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

　　2. 乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方。

　　3. 乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。

　　4. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

　　5. 未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;

　　6. 乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　7. 乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1. 本合同自双方签字时生效。

　　2. 在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。

　　3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

保姆雇佣合同范本_劳动合同2

　　为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。

　　雇主为甲方： 保姆为乙方：

　　一、乙方服务内容：

　　1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。

　　2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。

　　3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。

　　4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。

　　5、乙方履行合同期必须一年。

　　6、态度热情，服务周到，尊老爱物。

　　二、甲方提供待遇

　　1、每月初提供两人固定伙食费 元(电、煤除外)。

　　2、第二个月末结算前一个月工资 元。

　　3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。

　　4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。

　　5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。

　　6、如双方满意，可继续续聘。电话：

　　本合同一式两份，签字生效。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日