借调合同七篇

借调合同 篇1

　　甲方（借用方）：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　邮编：__________________

　　乙方（借出方）：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　邮编：__________________

　　丙方（员工）：__________

　　性别：__________________

　　出生日期：______________

　　身份证号码：____________

　　户口所在地：____________

　　现住址：________________

　　邮政编码：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。

　　三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、甲方的权利和义务：

　　（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

　　（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元／月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元／月的标准向乙方支付管理费。

　　（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。

　　（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。

　　四、丙方的权利和义务：

　　（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。

　　（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。

　　五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。

　　六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：

　　（签字或盖章）___________年_____月______日乙方：

　　（签字或盖章）___________年_____月______日丙方：

　　（签字或盖章）___________年_____月______日

借调合同 篇2

　　甲方(借调单位)： 地址： 法定代表人：

　　乙方(借出单位)： 地址： 法定代表人：

　　甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

　　一、借调期限

　　从_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

　　二、甲方权利和义务

　　1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

　　2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。

　　三、乙方权利和义务

　　1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。

　　2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。

　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

　　四、费用及结算

　　1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;

　　2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。

　　五、其他

　　1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。

　　2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方(盖章)： 乙方：(盖章)：

　　法定代表人 ： 法定代表人：

　　或委托代理人(签章)： 或委托代理人(签章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

借调合同 篇3

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

　　（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　丙方：____________________

　　代表人签字：_______________

　　代表人签字：_______________

　　代表人签字：_______________

　　日期：_____________________

　　日期：_____________________

　　日期：_____________________

借调合同 篇4

　　甲方： (旅行社)

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话： 传真：

　　乙方： (旅行社)

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话： 传真：

　　因甲方业务需求，需长期向乙方借调导游人员。针对此事，甲乙双方通过友好协商达成以下协议：

　　一、甲方向乙方借调导游人员，乙方免费为甲方推荐或提供导游人员名库供甲方选择，完整填写《长期借调导游备选人员名单》，临时借调的，以传真文件形式予以确认(作为本协议的附件)。

　　二、乙方负责审核提供给甲方选择的导游人员的从业资质。

　　三、借调期内导游人员的管理及具体工作由甲方负责和安排。

　　甲方应向导游人员提供必要的带团工具，对导游人员所从事工作的合法性、合规性及安全性负责。按照双方的约定支付导游人员报酬。

　　四、借调期内甲方对个别导游人员终止借调的，应当书面通知乙方并附说明(终止的原因)及相应证明材料，若无故终止借调的，应向导游人员支付违约金 元。

　　五、甲方有下列行为时，乙方有权终止本协议或终止个别导游人员的借调关系：

　　1、甲方为导游人员安排的工作违反法律、法规;未按约定支付报酬;

　　2、甲方区别对待导游人员(借调的导游人员之间及借调导游人员与甲方专职导游人员之间)，有明显歧视行为，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的;

　　3、其他违法行为。

　　六、若甲方需增加借调导游人员人数，另行附加《长期借调导游人员名册》，经双方签章确认即可;临时借调的，以传真文件形式予以确认。

　　七、若未经乙方认可，甲方私自使用乙方下属导游人员，造成的一切法律后果，由甲方自行承担。

　　八、若未经甲方认可，乙方擅自抽回借调的导游人员的，造成的一切法律后果，由乙方自行承担

　　九、其他约定 。

　　十、此协议自签订之日起生效,有效期为一年,在合同有效期内,任何一方需提前解除本协议,必须提前30个工作日通知对方,双方协商解决。合同期满,若双方无异议,合同期自动顺延。

　　十一、未尽事宜，双方另行协商。

　　甲方签字盖章： 乙方签字盖章：

　　年 月 日 年 月 日

借调合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，达成本协议：

　　第一条： 甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业顾问的方式进行合作。

　　第二条： 合作期限：甲方聘用乙方的期限为 壹年，从20xx年7月20日至20xx年7月20日止。

　　第三条： 合同款及支付方式的约定：

　　1、 本合同款计算以合同期限为依据按年计算，费用为人民币 8000 元/年，大写： 仟元整/年(税后)。

　　2、 双方协商本合同金额为人民币 8000 元，大写： 捌仟 元整(税后)。

　　3、 付款方式： (1)甲方于合同签定当日支付乙方顾问服务费人民币3000 元，大写： 叁仟 元整。 (2)顾问服务费用余款人民币 5000元，大写： 伍仟 元整于广东省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付(税后)，并电汇到乙方提供的银行卡中。

　　卡号：

　　乙方签字确认：

　　第四条： 甲方责任

　　1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。

　　2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。

　　3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件，注册证书复印件。(网上公告领章之日 起一个月内)

　　4、甲方按合同约定支付合同款。

　　5、甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报，年审及安全生产许可证申报用，除此之 外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为，否则，由此出现的任何责任由甲方全部负责。

　　6、 甲方承担为乙方指定的顾问企业的违反本合同顾问工作范围的连带经济、法律责任

　　7、 甲方应无条件在顾问期满后为乙方变更提供必要协助，并为注册人变更注册提供 便利条件，甲方不得以任何理由拒绝协助办理。

　　8、 甲方确保乙方所提供材料的'保密性、完整性、合法使用性。

　　9、 合同期内，乙方有权实时了解所提供顾问工作范围内内容，甲方须给予全力配合。

　　10、乙方的注册费用由甲方承担。

　　11、合同期满后，甲方负责完整无误退还乙方所提供的顾问材料，甲方不得以任何理 由不予退还。

　　12、协议终止后，甲方不得再使用乙方的所有证件或材料的复印件，否则，由此对乙 方造成行政、法律后果及经济损失的，其全部责任由甲方承担。

　　第五条： 乙方责任：

　　1、 乙方需提供的材料，甲方应办理书面签收，并加盖甲方公章。具体清单如下：

　　(1) 身份证复印件一份;

　　(2) 大小一寸彩色相片各4张;

　　(3) 二级建造师执业资格证原件一份;

　　(4) 注册建造师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证

　　(5) 个人简历一份;

　　(6) 学历证书原件及验证原件一份;(当日验收完毕归还)

　　(7) 尽力提供其他顾问所必需材料。

　　2、 乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为建造师资格 证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人。

　　3、 乙方不得无故中途毁约。

　　4、 聘用期间，乙方的工作制度为不坐班制，乙方自愿承诺在服务期限内所发生的 与自身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

　　5、 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查及安全生产考核业务需要时， 甲方应提前一周通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理和考试相关事宜的，甲方应提前一周通知乙方(建设部临时性突发检查除外)，乙方应根

　　据甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有费用由甲方按每天300元人民币补偿(车费凭车票报销)，该费用不在合同价款范围内。

　　第六条： 违约责任

　　1、 甲方承担顾问材料的合法使用责任，在协议有效期内，甲方企业在工程项目施 工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业承担。与乙方一概无关。

　　2、 乙方如无故违约，则顾问材料将不予以退还(如乙方提前与甲方沟通并进行书 面协商，此条款作废)。

　　3、 如果由于甲方原因造成乙方的二级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方应 赔偿乙方相关损失，其损失按如下方法计算： (1) 资格证、注册证丢失，甲方应按照国家有关规定向发证机关报告并补办，相关 手续和费用由甲方全部负责。 (2) 资格证、注册证被吊销：甲方除按人民币80000.00元整，大写：捌万元整对乙 方进行赔偿外，还须承担相应法律责任(以上标准为单证，双注册证赔偿需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不负责。

　　4、 如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的顾问费3000元，甲方在收到退 还款的当日将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后，此3000元顾问费自动转为应给乙方的报酬一部分，注册成功后执业印章由乙方保管，其余建造师执业资格证，注册证，身份证复印件及学历证书复印件由甲方保管，合同期满一周内一次性交给乙方。

　　第七条： 争议解决： 1、 甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。

　　2、 如协商不成，任何一方均可申请劳动仲裁或向本地人民法院起诉，由此发生的 所有费用均由败诉方承担。

　　第八条： 解聘、续聘： 甲、乙方双方不得提前提出解聘的。聘用期满前一个月，双方商量是否有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。

　　第九条： 其它：

　　1、 本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘。聘用工资及相关费用付清及注册 证书原件、继续教育合格证书原件、执业手册原件、建设继续教育登记手册原件等乙方留存在甲方处的所有证明文件、证书原件及相关材料完整交还乙方后失效。

　　2、 本合同一式两份。双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决

　　甲 方：(盖章、签字) 乙 方：(签字)

　　电 话： 电 话：

　　地 址： 地 址：

借调合同 篇6

　　甲方：法人代表：

　　住所：

　　邮政编码：

　　乙方：法人代表：

　　住所：

　　邮政编码：

　　甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与××项目管理工作事宜，达成如下协议：

　　一、甲方员工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方参加××项目的管理工作。

　　二、甲方员工______在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

　　三、乙方承担甲方员工____的工资，标准为___元/月。每月__日支付上月工资。

　　四、甲方承担其员工______的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。

　　五、甲方员工_____若提出离职，应提前30日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前30日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

　　七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)

借调合同 篇7

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限

　　从20xx年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。

　　协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方(签字或盖章)　 乙方(签字或盖章)　 丙方(签字)

　　日期：　 日期：　日期：

　　4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。

　　5.借调期间，由甲方为丙方提供住房。

　　6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。

　　五、政治待遇和劳动纪律奖惩

　　1.______________________________________________________________________________________________

　　2._______________________________________________________________________________________________

　　六、违约责任

　　1.______________________________________________________________________________________________

　　2.______________________________________________________________________________________________

　　七、其他协商事项

　　本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方：__________(签章)

　　乙方：__________(签章)

　　________年_____月_____日