聘用合同范文集锦七篇

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　根据国家及学院有关规定，经甲、乙双方协商一致，甲方聘用乙方承担大学城校区建设工程质量监督管理相关工作，签订本聘用合同。

　　一、聘用期限：以正式上班到解除合同为止。

　　二、乙方聘用期间岗位及任务：

　　1、认真学习、贯彻执行国家有关建设工程质量的政策和法规，严格按照国家技术标准监督、检测工程质量。

　　2、坚持原则、秉公办事、廉洁自律、实事求是地反映质量情况，妥善地处理质量问题。

　　3、负责督导工程监理单位开展工程质量监督工作，公开接受社会监督，认真执行监督工作。

　　4、负责工程施工中按施工进度计划对工程质量进行抽查记载。房屋建筑和构筑物工程的抽查重点是地基基础、主体结构和决定使用功能、安全性能的重要部位;全面监督各项工程的材料使用、施工工艺、人员操作等相关环节。

　　5、对不按技术标准和有关设计要求施工的单位，及时发现给予警告坚决制止;对发生严重工程质量问题的单位令其及时整改、妥善处理;对情节严重的，按相关规定进行罚款，上报学院令其停工整顿。防止在施工过程中留质量隐患。

　　6、对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案，验收后实事求是的填写监督报告。

　　7、负责完成学院领导交办的其它工作任务。

　　三、乙方待遇

　　1、甲方支付乙方聘用酬金标准为3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬为包干费用，乙方不再享受甲方单位其它任何津贴，但甲方根据乙方工作表现经考核全面履职给予奖励除外。

　　2、乙方为国家事业单位退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期间不再为乙方购买任何社会福利保险。

　　3、乙方在聘用期间患病或因私受伤的医疗费用一律自理，请假治疗期内甲方不支付报酬。

　　四、甲、乙双方其中一方因故要求提前解除聘用关系的，须提前10个工作日通知对方，经协商后解除聘用关系。聘用期限届满，聘用关系即行终止。

　　五、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效。1式4份，甲、乙双方、人事处、财务处各执1份。

　　甲方(签章)： 乙方(签名)：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲方(学校)：

　　乙方：

　　一、 甲方因学前教育工作的需要，需聘请幼师从事学前教育工作。

　　二、 乙方必须具备以下条件，甲方方可聘用：

　　1、具备从事学前教育工作的相应学历。

　　2、具有相应层次的教师资格证。

　　3、身体健康，能坚持正常工作。

　　4、思想素质好，现实表现好。

　　曾在我乡内从事过学前教育工作。

　　三、经甲、乙双方协商，甲方决定聘用乙方为我校学前班教师，聘用时间为一个学期(20xx年下学期)，工资待遇 。

　　四、在聘用期间，乙方必须做到以下几点，否则甲方可以辞退乙方。

　　1、服从学校的工作安排，遵守学校的各项规章制度。

　　2、遵守国家的法律法规(如有违法违纪现象，一概由乙方本人负责。

　　3、工作兢兢业业，关心爱护学生，热情服务学生。

　　4、在镇内同年级中具有较好的教学质量，不低于平均水平。

　　5、与家长、同事处理好关系。

　　6、在安全工作中不失职。

　　五、在聘用期间，甲方必须按时付给乙方工资，必须按在职教师的统一要求进行管理。

　　六、聘用期满，即自动解除聘用合同，如需继续聘用，甲、乙双方再行协商。

　　七、甲、乙双方需要补充的相关事宜：

　　八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(签章)：

　　乙方(签章)：

　　合同签订日期： 年 月 日

聘用合同 篇3

　　唐刘幼儿园（甲方）

　　幼师（乙方）

　　根据事业规模发展需要，甲方拟聘用乙方为本园教师，聘期为一学年，自年 月 日至年 月 日。为更好的明确双方的义务和权利，特签订如下协议：

　　1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定，合理确定乙方的工作岗位和工作量，为乙方提供必备的工作条件。

　　2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理，加强乙方保教义务的指导，强化平时工作的督导检查。

　　3、甲方根据考核结果，按月发放乙方工资，月工资为元，试用期为一年，试用期内与其他老师享受同等福利，一年后根据工作能力和表现提高工资待遇。

　　4、乙方职责：

　　（1）乙方必须全面提高保教质量，强化自身师德和业务学习，面向全体幼儿，致力幼儿的智力开发和兴趣培养，努力培养幼儿的实践能力和创新精神，提高幼儿综合素质,培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。

　　（2）乙方必须遵纪守法，为人师表；遵守幼儿园的各项规章制度，服从甲方的分工和工作安排；工作期间要发扬团队精神，积极主动与本班教师团结合作，确保做好本园教育、保育及生活护理等工作。

　　（3）坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心。

　　（4）严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活。

　　（5）保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，严禁向家长吃、拿、卡、要。每周向家长公布本周教育内容，对家长要求、物品要登记交接。

　　（6）乙方必须确保幼儿规定在园时间内安全，不出任何安全事故。若确有因个人失职造成安全事故的，甲方将视其情节予以经济处罚直至辞退乙方，造成经济损失的则有乙方自行承担。

　　（7）乙方必须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作，保证一定的事业规模，确保3——6周岁幼儿入园率达80%——90%以上。

　　5、甲方根据事业规模发展情况以及个人的工作表现情况，有权随时终止乙方合同，乙方除享受工资外，不得向甲方提出其它任何要求。

　　6、乙方聘用期内需向甲方交纳1000元押金，如离园需提前一个月通知甲方，否则扣除押金及当月工资。

　　7、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，代签、涂改无效。

　　甲方： （园长签章）

　　乙方： （签章）

　　合同签订时间：20xx年 月 日

聘用合同 篇4

　　甲方（聘用单位）： 乙方（受 聘 人）：

　　地 址： 家庭住址：

　　法定代表人：身份证：

　　根据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条合同期限

　　合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　第二条工作内容

　　乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。乙方的工作内容为：

　　1、全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。

　　2、编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析，做到准确无误。

　　3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。

　　4、负责销售货款督催、结算。

　　5、进行年度公司清产核资工作。

　　6、根据公司领导布置，提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购，招工和办公室值班等工作。

　　7、完成公司领导交办的其他工作。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　3.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇。

　　4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。

　　5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

　　6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。

　　第四条工作报酬

　　从合同签订时间起甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月，甲方每月 日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。

　　第五条工作纪律

　　1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象， 爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密， 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。

　　3、由于乙方无视约定的劳动纪律， 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的， 甲方除按法律制度追究乙方责任外， 不受本合同期约束， 解除与乙方的劳动合同。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的.，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。

　　5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业，三年内不得在与本企业业务相似的企业工作，否则甲方有权追究其法律责任。

　　第七条其它事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。

　　2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方（盖章） 乙方（签字）

　　代表（签字）：

　　签约时间：年月 日

聘用合同 篇5

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲方因经营需要，经劳动部门批准招用乙方为本企业员工，由于本行业为技术性较强，人员流动较大的工种，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意签定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

　　第一条 合同期限

　　一、合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

　　第二条 工作学习任务和劳动报酬

　　一、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。

　　二、甲方安排乙方从事美发美容工作。

　　三、助理级人员，按公司考核分类，技术类共分学员助理、冷烫师、花烫师、吹风手、烫发师、准师、实习发型师八大阶段，管理层共分部长、培训导师、店长、经理等阶段。乙方考核为______级人员，从此级开始，按段晋升。凡按规定学习、考核、升级，一级不漏，按部就班，争取在3年内成为本店发型师或者管理层。

　　四、甲方根据企业的发展以及乙方的技术熟练度、劳动效率、工作表现等，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。

　　五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方从事______________一职，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术标准。

　　六、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。

　　七、甲方次月_______日为发放职工上月工资日期。

　　第三条 双方约定事项的权利和义务

　　一、甲方的权利和义务

　　1、根据公司的发展战略规划及国家相关法律，增删企业各项管理制度的权利。

　　2、根据公司的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利。

　　3、甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。

　　4、提供乙方基本的安全工作条件。

　　5、对乙方进行安全教育和培训，定期对生产场所、危险设备进行安全检查，纠正违章。

　　6、对乙方进行定期技术和管理、服务品质的培训。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见、建议的权利。

　　2、坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切权益的义务。

　　3、不对公司隐瞒任何真实情况。

　　4、乙方如擅自解除合同，应交还相关公司物品。

　　5、乙方必须严格遵守甲方所制定的各项制度，不得与顾客和员工有男女暧昧关系或者私自上门服务及经济纠纷，因乙方个人的过错行为给消费者造成的损失而引起的法律责任等一切不良后果由乙方自行负责，与甲方无关。

　　6、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。

　　7、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金。（注：发型助理学习保证金______元，烫染师学习保证金为______元，发型师学习保证金为______元）正常合同期满后全部退还乙方。

　　三、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。

　　四、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：

　　1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。

　　2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。

　　3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。

　　6、乙方擅自离开公司的，及严重违反公司制度和员工守则的。

　　五、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。

　　1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　2、甲方未支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　3、经双方协商停工无补助超过30天的。

　　4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。

　　六、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。

　　七、合同期满后一年内不得本店五公里范围内作同一行业工作，及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

　　八、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。

　　第四条 福利待遇

　　一、乙方在甲方工作期内，其亲属来公司烫染可享五折优惠。

　　二、按国家法律法规规定，乙方可享受法定婚丧假，乙方如超假，经批准可做事假处理，否则，按旷工处理。

　　三、乙方在工作期内，可享受免费烫染四次的权利。

　　四、乙方若工作技术突出可获公司额外奖励。

　　五、乙方每年生日可享受公司提供的生日会及休假一天。

　　六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利（按合同期算）

　　1、一年合同可享受15天年假（过年后休）+200元奖金

　　2、一年半合同可享受20天年假（过年后休）+500元奖金

　　3、两年合同可享受30天年假（过年后休）+1000元奖金

　　4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金

　　第五条 违反劳动合同应承担的违约责任

　　一、甲乙双方任何一方违反劳动合同时，应支付违约金，违约金标准是乙方在甲方一个月的薪水。

　　二、乙方在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小给与赔偿，损失特别巨大的，甲方有向当地机构提起对乙方诉讼的权利。

　　三、乙方离开本公司一年内不允许在本公司方圆五公里内从事相关行业，不允许利用熟悉的员工套取公司商业机密，不允许曾在甲方工作的员工共事，乙方如果不履行规定的义务，应承担违约的法律和经济责任，并一次性向甲方支付违约赔偿金五万元整，同时，乙方应违约行为所获得的收益应当还予甲方，若损失特别巨大的，甲方有向当地行政机构提起对乙方诉讼的权利。

　　第六条 本合同自签约之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。如有涂改、代签均无效。

　　第七条 劳动争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第八条 甲乙双方如有约定事项或未尽事宜，经双方协商，另附书面协议为本合同条款，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇6

　　招聘方：_____________ 简称甲方

　　受聘方：______________简称乙方。

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

　　第一条 协议期限

　　协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二条：工作内容

　　1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

　　3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）

　　4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。

　　第三条：劳动纪律

　　1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，xx定本酒店各项具体规章xx度。

　　2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法xx定的各项规章xx度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。

　　3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章xx度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。

　　第四条：劳动报酬

　　1、乙方月工资为： 元/月

　　2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。

　　3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。

　　第五条：劳动纪律

　　1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

　　2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

　　3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章xx度。乙方触犯甲方规定的相关xx度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

　　4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，心得体会范文甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。

　　第六条：其它

　　1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方（姓名）：

　　签约代表人：

　　号码：号码 ：

聘用合同 篇7

　　甲方

　　乙方

　　根据相关法律法规规定，甲 乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条 聘用合同期限

　　本聘用台同期限 年自 年月至 年月。合同期满，根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。

　　第二条 聘用岗位及其职责要求

　　(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方 为 ，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙力工作岗位

　　(二)热受本职工作，树互一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。

　　(三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作．

　　(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒

　　(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

　　(万)乙立必须身体健康，无任何传染病。

　　(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

　　(八)做好教师下班后和假日的护校工作，保证学校则产安全。

　　第三条 工作报酬

　　(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月 元的固定工资。

　　(二)经甲、乙方协商约定，甲力不承担乙力的医疗险。

　　第四条聘用合同的终止与解除失业，养老等保

　　(一)聘用期问乙力触犯法律，法规时本合同自行终止

　　(二)聘用期问，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，

　　甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙万。

　　(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲力解除本合同．

　　(四)固行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔

　　甲方违约金。

　　(五)固本岗位的特殊胜，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

　　第七条双方约定的其它事项

　　第八条 附则

　　(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲乙双方协商约定

　　(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　(=)本合同一式两份，甲、乙双方各持份．

　　甲方代表

　　乙 方

　　年月 日