聘用合同汇编五篇

聘用合同 篇1

　　聘用单位（甲方）：

　　受聘人（乙方）：

　　身份证号码：

　　住所地：

　　电话：

　　根据的文件和会议要求，甲、乙双方经协商一致，订立本合同。

　　一、乙方的主要任务

　　1、乙方在甲方的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。

　　2、认真履行《保安员工作管理制度》（见附件一）、《专职保安岗位职责》（见附件二）、《警务室主要职责》（见附件三）的要求。

　　二、乙方的服务期限

　　服务期限自 年 月 日起，至 年月 日止，试用期为个月。

　　三、报酬

　　甲方付给乙方保安员服务费每月 元，试用期间服务费每月为元。

　　四、双方的权利和义务

　　（一）甲方

　　1、制定对乙方的工作职责、管理制度；

　　2、及时发放报酬，为乙方办理社会保险（医疗保险、养老保险、工伤保险）；

　　3、部署乙方的具体保安工作；

　　4、根据上级要求，提供乙方工作所需的专用器材、办公用具等工作条件以及就餐等生活条件；

　　5、对保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导，对乙方的工作情况进行考核并根据进行奖惩。

　　（二）乙方

　　1、具备符合学校工作的较高的道德标准，具备《保安服务管理条例》规定的保安员条件，提供具备该条件的证明材料；

　　2、在不具备保安员条件时及时、主动向甲方提出；

　　3、服从甲方领导，遵守国家法令、甲方的规章制度和《保安员工作职责》、《专职保安岗位职责》、《警务室主要职责》。

　　五、合同变更、终止和解除

　　1、双方协商一致，可以变更或解除本合同；

　　2、乙方不符合《保安服务管理条例》规定的保安员条件和甲方的要求时，甲方可以解除本合同，乙方也可主动提出解除本合同；

　　3、乙方违法乱纪、违背公共道德的，甲方可以解除合同；

　　4、甲方被撤销，不需要保安人员时，双方可以解除合同；

　　5、甲方不按合同规定付给乙方报酬时，乙方可以提出解除合同；

　　6、乙方由于种种原因不能履行保安任务时，双方可提出解除合同，如无正当理由提出终止合同时则由提出方承担违约责任；

　　7、遇有不可抗拒的因素不能继续执行合同时，双方可协商终止或解除合同。

　　六、违约责任

　　1、甲方未及时支付报酬超过一个月以上的，应当承担违约金为未支付报酬的20%；

　　2、乙方以隐瞒、欺骗的手段与甲方签订合同的，甲方可以解除本合同，乙方并应当退回已付报酬；

　　3、乙方违反约定终止或解除合同的，应当承担违约金为已支付报酬的20%；

　　4、乙方未能履行保安员工作职责，给甲方造成损失的，应当赔偿，并承担违约金为已支付报酬的20%以上。

　　七、其他

　　1、三个附件《保安员工作管理制度》、《专职保安岗位职责》、《警务室主要职责》是本合同的重要组成部分，是乙方必须遵守的特殊规章制度，是甲方对乙方考核的重要依据；

　　2、乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系；

　　3、合同未尽事宜，双方协商作出补充规定；

　　4、本合同一式两份，双方各执一份。本合同的附件及以后的补充合同均为本合同有效补充，同具法律效应。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　联络人： 联络人：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲方： 乙方：

　　地址： 姓名：

　　性别： 联系电话： 户口所在地：

　　身份证号码：

　　现住址：

　　联系电话：

　　为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一。甲乙双方通过协商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合适岗位工作。

　　二。合同期限：

　　1。合同期限月年月

　　2。试用期限：从________年_____月____日起至_____年____月____日止。

　　三。工作时间：

　　1。甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据季节和院方需要具体安排，每月休息两天。

　　2。甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应符合《劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资。

　　3。法定节假日需按排乙方工作的，支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。

　　四。工资待遇（包含医保、社保）

　　1。乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。

　　2。工资发放

　　乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资（如遇节假、休息日则提前发放）。乙方应按规定交纳个人所得税。

　　五。劳动保护及劳动条件

　　1。甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　2。甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　3。甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位（工种）工作，甲方应按有关规定，定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。

　　4。甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。

　　六。甲方对乙方的原则要求

　　1。切实遵守医院制定的各项规章制度。

　　2。严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。

　　3。爱护医院财产，保守医院秘密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄露或转让。

　　4。不以小桥头医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

　　七。乙方的主要工作

　　1。 日常门诊工作：

　　2。 住院患者治疗、管理工作;

　　3。根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救;

　　4。根据医院统一安排，参与院外出诊、义诊及随访工作，根据工作需要作正面宣传（如：电台、电视台、报刊、杂志等）时有使用员工名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法停止，则甲方有权继续。

　　八。合同的变更、解除和违约责任

　　1。经甲、乙双方协商同意后可变更合同，变更后的合同内容或条款经双方盖章或签字后即生效。

　　2。有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：

　　（1）在试用期被证明不符合录用条件的;

　　（2）严重违反法律、法规及医院规章制度的;

　　（3）严重失职、营私舞弊，使甲方利益造成重大损害的;

　　（4）因经济、政策等客观原因使甲方所在科室无法继续保留;

　　（5）乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务的;

　　（6）因乙方原因而造成甲、乙双方不协调，严重影响工作的。

　　3。有下列情况之一者或其它原因，乙方可随时通知甲方解除本合同：

　　（1）。试用期内;

　　（2）。甲方以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　（3）。经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方人身安全和健康的;

　　（4）。甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的;

　　（5）。甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押性财物的;

　　（6）。甲方低于当地人民的政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的;

　　4。违约责任：

　　（1）甲方出资招用乙方，乙方在合同期内因个人原因解除本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。

　　（2）乙方经甲方出资培训，双方签定培训协议，明确培训服务期限，违约责任等为本合同的附件。本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费。

　　（3）乙方违反本合同擅自离职给甲方造成经济损失，由乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。

　　九。福利待遇

　　1。 甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。

　　2。 其它福利待遇按《员工手册》规定执行。

　　十。合同的重新订立

　　合同期满，甲、乙双方同意延续本合同的，在合同期满前壹月内双方重新订立合同。

　　十一。甲、乙双方在本合同期内同意约定的其它事项

　　1。甲方有权对工资标准和其它待遇及效益奖金的分配比例进行调整。

　　2。 根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。

　　3。乙方在温岭居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理（包括费用）。

　　4。乙方在本合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关。但在院内工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。

　　5。医院不承担员工的医疗费用，凡员工在本院就诊，除免挂号费外，其余一律按《温岭市箬横中心卫生院员工就医优惠规定》交费。工伤视具体情况区别对待。

　　十二。本合同未尽事宜，双方可协商解决，或另行签定补充协议。如协商不成，可仲裁解决，直至诉诸法院。

　　十三。本院《员工手册》为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　十四。本合同一式一份，双方签名、盖章后生效。（涂改或代签无效，此合同由甲方保管，医院根据本合同发给乙方聘书）

　　甲方盖章： 乙方签名：

　　院长签名：

　　时间：

　　续签合同时间自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方盖章：

　　院长签名： 乙方签名：

聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

　　二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。

　　三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

　　四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

　　五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

　　六、试用期间的工资报酬和待遇：

　　甲方每月按时足额支付乙方工资报酬800.00元（大写人民币陆佰元整）。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；

　　2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；

　　3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

　　八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘；否则，此合同终止。

　　九、违约责任：

　　1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

　　2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

　　3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

　　十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

　　十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（签名）：

　　乙方（签名）：

　　日期：

聘用合同 篇4

　　单位名称：

　　住所：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　劳动者姓名：

　　联系电话：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　紧急联系人：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方（部门）担任____________岗位工作。合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、乙方工作内容

　　（一）____________________________________。

　　（二）____________________________________。

　　（三）____________________________________。

　　三、甲方的权利与义务

　　（一）负责乙方的日常人事管理。

　　（二）负责支付乙方工资，每月______元，每月______日发放。

　　四、乙方的权利与义务

　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

　　（二）享受合同规定的工资待遇。

　　（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

　　2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的。

　　3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。

　　4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

　　1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。

　　2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的。

　　3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

　　4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。

　　5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。

　　6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

　　7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

　　8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

　　（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

　　1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。

　　2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的。

　　3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的。

　　4、符合国家规定其它条件的。

　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

　　（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

　　（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按规定支付劳动报酬的。

　　2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

　　（六）有下列情况之一，本合同自行终止：

　　1、合同期限届满。

　　2、合同期内乙方死亡。

　　3、乙方按国家规定应征入伍的。

　　4、法律、法规规定的其它情况。

　　六、违反合同的责任和争议解决

　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　七、社会保险

　　（一）甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　（二）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

　　八、其他

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（签字）：

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方（签字）：

　　签约日期：________年_______月_______日

聘用合同 篇5

　　xx幼儿园(以下简称甲方)系xx教育局批准创办的幼儿教育机构。

　　现聘用 先生/女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

　　聘用职位及期限

　　职位：教师

　　期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日

　　教师职责：

　　1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；

　　2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；

　　3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；

　　4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；

　　5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；

　　6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；

　　7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；

　　8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；

　　9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；

　　10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；

　　11.其他上级支付之任务。

　　薪金及岗位津贴

　　甲方审定乙方每月基本工资为rmb 元，

　　基准内薪 基准外薪

　　基本工资rmb 元 全勤奖金rmb 元

　　工作津贴rmb 元 绩效奖金rmb 元

　　技能津贴rmb 元 加班津贴rmb 元

　　职务加给rmb 元

　　劳动保险与福利待遇

　　1、按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方个人支付，甲方将直接从乙方的.税前工资中扣除，甲方缴纳部分将按照XX市社会统筹保险的规定按时足额缴纳；

　　2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假；

　　3、乙方享有国家给予的特有待遇。

　　劳动纪律、奖励与处罚

　　1、必须遵守国家法律、法规；

　　2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；

　　3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；

　　4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；

　　5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）。

　　聘用合同的解除与终止

　　1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；

　　2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；

　　3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；

　　4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。

　　其他

　　1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；

　　2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；

　　3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；

　　4、附件：幼儿园教职员工手册。

　　甲 方： 乙 方：

　　年 月 日 年 月 日

　　为充分利用现代教育技术开展网络远程教育，适应_________省（直辖市、自治区）对外开放、加速经济建设步伐的需要，____________大学（以下简称甲方）与 ____________（以下简称乙方）经友好协商，同意在_____________ 设立____________大学___________远程教育中心，地址设在_________________。双方一致同意：在《高等教育法》和教育部有关网络远程教育的政策、法规指导下，充分发挥各自的办学优势和积极性，努力做好远程教育的教学与管理工作，提高教育教学质量，确保培养目标的实现。为此，双方达成如下协议：

　　一、甲方责任与义务??

　　1．根据教育部的有关规定，制定对外经济贸易大学远程教育发展规划，建立、健全网络教育的管理规章制度，并依据各种规章制度对乙方的教学和管理实施全面监督与指导。??

　　2．根据乙方生源状况、办学条件及管理水平等，制定年度招生计划，科学、合理地分配、下达至乙方。??

　　3．依据教学计划拟订教学大纲，安排教学进度，提供教材和教学辅导材料，并适时选派教师赴乙方进行集中面授和辅导。

　　??4．负责对乙方指导教师资格和能力的审查、考核、聘用，对甲方授课教师的管理和教学业务指导。??

　　5．负责各课程的命题、阅卷。拟订考试计划，指派专人携试卷赴乙方协助、指导期末考试。待条件成熟时，将通过网络对学生进行考试。??

　　6．负责学籍和成绩管理，制作、颁发毕（结）业证和学位证书。??

　　7．制定网络远程教育经费的管理规定，督促、检查乙方对教育经费的使用和上缴情况。??

　　8．对乙方在管理人员配备、办学条件、管理水平及教学组织等方面实施日常监控及年度检查。对乙方在上述各方面达不到要求的，甲方将给予限期（一般为四个月）整改的警告，整改后仍达不到标准的，甲方有权停止招生直至撤销远程教育中心。

　　??9．签订合作协议后，及时向乙方提供办公用印章，并出具乙方向地方教育行政主管部门备案的相关文件与资料。

　　二、乙方责任与义务??

　　1．严格执行甲方制订的各种远程教育管理规定。

　　2．建立专门的管理机构，并依据学员数量配备足够的管理人员。中心主任的选配由乙方推荐人选，但须经甲方同意方可任命。

　　3．根据甲方下达的招生计划，做好招生宣传和生源组织，协助甲方组织入学考试和录取工作，如实向甲方上报招生人数和费用。

　　4．负责本中心学员的教务和学籍管理工作，准确、完整和及时地将学籍资料上报甲方。

　　5．负责各教学环节的组织、实施与管理，做好学生日常管理工作。

　　6．根据甲方的有关规定，建立、健全各类管理规章制度并上报甲方批准。

　　7．建立年度工作报告和年度自我检查、评估制度，并于学年度开始和结束后一个月内上报年度工作计划和工作总结。坚持经常性的自我检查，主动接受、积极配合甲方对乙方的检查与评估。

　　8．负责本中心远程教育设备的日常维护和管理，确保网络教育的顺利进行。

　　9．保护甲方远程教育教学课件的知识产权，严禁非法经营和侵权行为的发生。

　　10．建立导学制度，切实发挥指导教师在教学中的作用。建立一支素质高、业务精、相对稳定的指导教师队伍，并上报甲方批准。认真组织日常的教学指导工作，每学年至少开展一次教学研讨活动，不断提高教学和指导水平。?

　　11．为甲方前往乙方参加教学、辅导的教师和监考人员提供良好的教学和生活保障。其经费分成比例和开支范围附后。

　　??12．有权对甲方的教学、管理等工作进行监督，并提出建议。若遇技术和延误播课等原因影响学员听课和影响教学质量，乙方有权要求甲方采取补救措施。??

　　13．负责向当地教育行政主管部门办理建立远程教育中心的备案手续。

　　三、经费分成及支出范围

　　??学费标准为_____元/学分；教材费为____元/门课程。学费及教材费按年度向学生收取，乙方于每年的10月底以前，按以下分成比例将甲方应得部分汇至甲方。甲方：??

　　1．留取学费的____%。负责招生宣传、简章制作、课件制作、教材编写、信息传输，技术支持所需的各种软、硬件设备的购置与维修，支付命题费、阅卷费、论文批阅费、甲方教师和人员的课酬及差旅费等。??

　　2．留取教材费的____%。负责教材和教学辅导材料的印制、发行。??

　　3．凡直接在甲方报名、交费且属乙方管辖的考生，甲方及时将考生学籍等资料移交给乙方，并向乙方支付学费的____%。乙方留取学费的____%，负责当地生源的组织和甲方人员在当地的食宿、交通费用，支付当地指导教师的课酬。

　　四、其他事项

　　??未尽事宜，双方另行协商解决。根据情况变化，双方可签订补充协议。若一方违约，另一方将保留解除办学合作关系及追究经济赔偿的权力。

　　五、协议期限

　　??本协议一式两份，双方各执一份，有效期______年，期满双方协商终止或续签。

　　甲方（章）__________乙方（章）___________

　　校长：______________ 法人代表：___________

　　_____年_____月____日 _____年_____月_____日

　　一、甲方（受辅导学生家长）权利：

　　1、监督乙方的家教服务，并可对乙方的家教服务提出建议。

　　2、当对家教服务不满意时，及时与“苏州修远教育信息咨询网”联系，本中心会及时解决，并满足您的要求。

　　3、甲方有拒绝提前支付工资和其他不合理费用的权利。

　　4、若因乙方单方面提前终止家教服务时，甲方有权扣除乙方两课时家教费用作为违约赔偿。

　　二、甲方（受辅导学生家长）的义务

　　1、尊重和维护家教大学生的合法权益，对乙方在为甲方进行辅导期间的安全负责。

　　2、能积极配合家教大学生做好子女的辅导工作；

　　3、按协议规定，及时支付家教大学生的酬金；

　　4、协助“苏州修远教育信息咨询网”做好家教大学生的跟踪调查工作；

　　5、若甲方有特殊情况需要调整家教时间，应提前征求乙方同意。

　　三、乙方（家教大学生）的权利：

　　1、当甲方有侵害乙方的利益时，乙方有权提出终止合同。

　　2、乙方按照甲方的要求完成家教工作，有权向甲方按协议书上相应规定向甲方索取报酬。

　　3、若因甲方单方面提前终止家教服务时，甲方应一次性额外支付给乙方两课时的家教费用，作为违约的补偿。

　　四、乙方（家教大学生）的义务：

　　1、乙方必须诚实、守信、认真、负责，根据协议条款按时保质地为甲方提供家教服务。

　　2、乙方必须按规定时间到达，不得无故擅自早退。若乙方有特殊情况需调整家教时间，需征得甲方同意。但是乙方在校内必须参加的活动需要调整时间时，甲方必须同意。

　　3、乙方必须在其家教范围内完成对甲方子女教书育人的活动，不得擅自进行其他与学习无关的活动，如打游戏等。

　　4、通过“苏州修远教育信息咨询网”网站联系的家教，须办理登记，并签订《家教协议书》。

　　乙方为甲方进行家教服务，签定协议如下：

　　家教上课地点：

　　家教上课时间：

　　每周（）次每次（）课时每课时（）分钟

　　起止日期：20xx年月日—20xx年月日

　　家教服务内容：

　　乙方对甲方进行课程的辅导

　　甲方按课时付给乙方元/课时按（月□、天□、课时□）付款。

　　甲方：（签字）年月日

　　乙方：（签字）年月日

　　其它未尽事宜，双方协商解决。

　　本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份“苏州修远教育信息咨询网”备案。本协议自签订之日起生效，乙方完成甲方委托事项并结清价款后自动失效。