各位领导:
根据会议要示,我向大家汇报XXXX公司制度建设情况。
一、 我公司制度建设的情况
我公司建厂以来,为了规范各项管理工作,陆续制订了各项规章制度140多篇,形成了较为完备的制度体系,在企业管理的各个方面各个层次起到了重要的作用。但近年来,随着电力体制改革的不断推进,原有制度逐渐无法适应新的外部经营形势和内部管理需要,针对这一情况,我公司于20xx年初发文制订了制度建设计划,要求对97篇规章制度进行制订或修订,并将责任明确落实到各部门。20xx年,上级公司制度体系的发布,更是为我公司制度建设提供了完整的政策依据和详细的操作程序。为此,我公司调整了原有的制度建设计划,编制了制度建设方案,20xx年以来,公司制订或修订各类规章制度19篇,目前更多的制度建设工作正在逐步推进中。
二、 上级公司制度执行情况
制度的建设重在执行。为了更好地执行上级公司各项制度,我公司切实开展了各项工作:
1、 成立了制度建设领导小组。为了加强制度建设工作的领导,我公司成立了以公司总经理为组长、副总经理为副组长的领导小组,成员由公司各职能部门主要负责人组成。从组织上保证了制度建设工作的有效开展。
2、 编制了公司制度网络发布系统,将上级公司各项制度以电子形式发布在公司内部网站上,结合公司原来的NOTES办公系统,使公司职工都可以在第一时间内学习、了解到上级公司的制度。
3、 继续办好管理人员和班组长培训班。20xx年以来,我公司一直坚持开办管理人员和班组长培训班,培训对象为公司制度的主要执行者——科室管理人员和车间班组长,培训内容为公司内各项规章制度,由各职能部门的负责人讲课。以贴近实际的案例和直观明了的流程将规章制度贯彻到位。
三、 制度建设工作中的不足和困难
1、 企业改制对制度建设工作的影响。由于我公司改制工作还在进行中,改制后分离模式、机构设置等还不明朗,在一定程度上影响了制度建设工作的全面展开。特别是行政及综合管理类、经营管理类、人力资源类的规章制度由于和改制工作关系相对密切,无论是新制度的制订还是对现有制度的修订无法顺利开展。
2、 目前我公司尚处于上级公司制度和我公司原有制度的衔接阶段,由于上级公司制度发布的量较大,加上我公司在20xx年通过了ISO9000标准管理体系,如对原有文件进行全部修订,工作量非常大,在短期内无法完成。对此,我们在实际操作中采用上级制度优先,同时兼顾本公司原有制度的原则,保证了制度的执行。但这样也导致了我公司制度制订和修订工作推进迟缓,需要我们在今后的工作中克服。
四、 下一步的工作打算
制度建设工作是一项不断改进、逐步提高的系统工程,为了促进管理流程优化、提高依法治企水平,我公司打算主要抓好以下2方面的工作:
1、 强化制度评估,提高制度质量。目前我公司对上级制度贯彻学习工作已经基本完成,如何落实我公司制度建设方案,完善、修订公司制度体系将是今后的工作重点。对此,我公司将对公司投产以来发布并还在执行的制度进行全面系统的评估,通过不断地完善和修正,提高规章制度的指导性和可操性,并不断优化企业管理流程,以适应我公司、集团公司乃至电力市场改革、发展的需要。
2、 执行是制度建设工作的根本和目的。为此,我们将从两个主要方面来提高制度的执行力,一是提高制度的可执行性,以流程化的形式表现制度的执行过程,使其一目了然、操作便利可行。二是加大对制度执行的考核力度,以完备的考核体系和严格考核的刚性,保证制度的执行,以提高企业依法治企的水平。
我的汇报完了,谢谢大家。
同学们,老师们:
大家早上好!
过去的这一年,是特殊的一年,我们在漫长的等待中迎来了激动人心的北京奥运会,为了迎接奥运,我们举办了一次“小爱心,支持大奥运”的义卖活动,一件件标有“I love China”字样的T恤从同学手中送出,收回的是一张张充满对国家的热爱以及对聋哑孩子们最深切祝福的纸钞,这些钱拿在手里,暖在心里。这次活动的空前成功,使我们迫不及待地想把这笔钱亲手送到聋哑孩子们的手中,于是我们爱心基金会连同党校学生一同前往永嘉聋哑学校,也带去了许多体育用品和此次捐款所得的2814元。为了能让他们更贴近奥运,火炬手z同学带去珍贵的火炬,并让火炬在每个孩子手中传递,让他们触摸奥运,分享奥运。
当时现场的气氛很好,他们为我们表演了精彩的踢踏舞,用整齐划一的舞步向我们诠释着自强不息。最为感动的是,当我们把爱心款交给李永林校长时,眼含热泪的他当场表示要把这些钱连同他的学生们募捐起来的钱一并捐给四川的灾民。他哽咽着说,现在那些灾民更需要这些钱!我们的眼眶顿时湿了!他们给我们上了感人的一课。
2008年还有一段令我们痛心的历史,5.12汶川大地震震碎了我们所有人的心,铺天盖地的哀伤笼罩着中华大地,关注新闻,我们看到许许多多鲜活的生命在我们眼前消失,许许多多家庭支离破碎!但也是在这一刻,中国人民团结了起来,像一股绳子一般拧在了一起,众志成城!来自世界各地的爱心为灾区人民撑起了一片崭新的蓝天!我们爱心基金会也向全校师生发起倡议,倡议大家一齐为抗震救灾奉献自己的力量。此次活动我们温州二中全体师生共捐献善款681291元,2008年5月22日下午,王校长代表二中全体师生将善款交给温州市慈善总会,让他们帮我们将温暖送到灾区人民的手中。
我们面向社会,帮助社会上弱势群体的同时也面向校内,或许你不知道在我们周围有一些需要帮助的同学,他们品学兼优,却常常为生活所迫,他们勤俭节约,却常常为学费犯愁。因此,我们爱心基金会也向他们提供了帮助。在上学期我们共对校内的 位同学共补助6600元,受到补助的一些同学也来信表达了他们的诚挚感谢。有位同学在信中说:我母亲没有工作,父亲因腰伤只能呆在家中,爷爷因为意外一只眼睛失明,这时同学们的资助让我们家减轻了许多压力。还有一位同学说,他十分感谢同学们的善举,表示一定会努力学习,争取取得优异的成绩,以自己日后的贡献来回报社会。所有这些来信,坚定了我们做好这座爱心桥梁的决心。在这一学期,我们仍会向需要帮助的同学提供帮助,希望他们能快乐地与我们一起生活、学习。
爱心基金会的完善与发展和大家的支持分不开,在上学期老师、校工和同学们拾金不昧,将拾到的钱物送到文化活动中心,其中832元钱款因无人认领,按有关规定转入爱心基金会的帐户。还有,我们的学生社团也行动起来了,比如,影行天下影评吧发起了“传递爱心,分享快乐” 活动,募得善款130.6元。俗话说得好,“聚沙成塔,集腋成裘”,作为爱的桥梁,爱心基金会将同学们的一份份爱心汇聚成一股股爱的暖流,传递到受助者的心田。希望爱心基金会的工作能得到同学们一如既往的支持,请允许我代表所有的受助者感谢大家。
各位领导,各位同事大家好!我是XX站收费B班班长XXX,在过去的半年里,本人作为班长,首先要起好带头的作用,始终严格要求自己,认真执行各项规章制度,大胆管理,脚踏实地,完成上级下达的各项任务。上半年我们是从以下五个方面来开展工作的:
一. 工作态度方面
严格遵守各项规章制度,爱岗敬业,踏实肯干,勤奋上进,服从组织安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能及时与领导勾通。团结同志,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量,保证了能够完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。在公安机关各项安保任务、攻坚战役、专项行动期间,与公安民警一道,放弃休息,加班加点,不计个人得失
二.文明服务
收费站作为集团的窗口,我们收费的一言一行,一举一动都代表着集团的形象。我们班每一位成员都严格要求自己,在收费期间做好文明服务工作,面对司机我们以最真诚的微笑迎接他们的过往。本站5月份要进行三星级收费站评定工作,前期:所站专门邀请中心的文明服务内训师对我们进行了“窗口收费礼仪培训”,共培训时间分为两次,主要是让所有人都学会文明和礼仪服务;中期:所里特意邀请了XX县的谢辉煌老师来对我们进行化妆礼仪培训,老师手把手的教我们化妆、如何能让自己显得更有气质、如何提升自身和单位的形象等;后期:站内每月考核中增加了一项评比“微笑之星”,该项评比的结果设有一、二、三等奖,奖励金额会随着收费人员的表现来调整。当然,大家现在所存在的问题还是比较多的,比如:在实际收费过程中面对司机微笑服务不到位,有的甚至是没有微笑;操作收费过程中有的收费员会与其他同事聊天,这样显得很不尊重司机;操作完收费之后做送离手势时,送离手势时间未停留2秒后收回等。下半年本站因创建三星级收费站工作的后续复查工作,我们对于窗口文明服务也是不松懈,一直坚持以最好的状态投入到工作中。
三.收费业务
收费业务水平的高,低直接影响收费工作的顺利开展,我们每季度都有目标,有计划,有步骤的学习和考核,学习并熟练各类业务知识,基本机电维修常识,提高收费的正确率和速度率。对于各类特殊情况和突发事件的发生,要善于提高自己的应急能力和处理能力;如基本的打印机卡票,车辆信息不能正常读取,保车道畅通的应急预案要熟练掌握。在不能按正常时间收完当次车辆通行费的时候,应向司机说明情况,做好解释工作,在解释过程中语气和态度不能过硬。上半年中心举行了一次系管员人才库入库考试,为的也是不断的增设人才,在此次考试前各收费站的系管员对各站的收费人员进行了简单设备故障排查,机电保养等方面的问题。后续中心举办了财务岗位人才库入库考试,本人是学的会计专业符合报名资格,幸运的是也通过了本次的入库考试,在本次考试中,我发现收费员也可以多方面的学习知识,通过学习不断的提高自身的水平。
四.安全工作
1.自身安全:我班成员在工作时当中,时刻提醒自己进入岗亭要脱反光服,出岗亭时穿上反光服,注意安全,记得刚开始实行这项规章制度的时候,我班班员在进入岗亭之后有时不能及时的脱下反光服,当我发现这一情况之后立即同其他班员商量,今后大家相互监督,相互提醒。出岗亭时提醒对方穿反光服,过往车道严格遵守“一停,二看,三通过”的原则
2.人身安全:关于行人及非机动车不允许上高速的通知,我们落实到位。在车道拥堵情况下,我们一直维护着良好的岗亭车道通行秩序,严格禁止行人及非机动车上高速,遇行人上高速我们则当面劝阻,耐心的做好解释工作,告知其行人上高速的危险性。遇非机动车强行上高速的则电话报告监控中心,由他们通知交警部门
3.票,卡,钱安全,交接班时我班成员杜绝在岗亭清点钱款,拿钱时反锁门,窗,接班班长护送下班人员到票管房。在日常工作收费过程中应廉洁自律,树立廉洁收费的新观念
五.岗亭环境卫生
我将带领班组成员搞好收费广场卫生,及时清理车道的白色垃圾,多照顾班员。还需要加强的是在车流量较大的时车道的白色垃圾未能及时的清理干净,车流较大的情况下卫生打扫的不是很干净,望下一班人员多帮忙清理一下,做好交接工作
回顾这半年来的工作学习,虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足:
一是工作作风有时急躁,工作方法有待改进。
二是工作思路不对。对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。
三是处理一些工作关系时还不能得心应手。回顾上半年的工作,取得了很大的成绩。这些成绩的取得,是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季,我仅向领导和同志们表示衷心的感谢,感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。在今后的工作中,我将进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,正视自己工作中存在的问题,票箱内坚决不允许存放废票,零食,书籍等与工作无光的东西。我将以身作则,用比收费员更高的标准要求自己,督促班员。并加以改正,以更好地适应工作需要,也衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
尊敬的仇书记,尊敬的各位领导、各位来宾:
大家上午好!
非常高兴各位领导能在百忙之中莅临工业园检查指导工作,我谨代表云南xxxxx有限公司全体员工对大家的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位领导对我们公司的关注和支持!下面我就公司在海口工业园《新建年产3万吨高精铜材生产线项目》的最新进展情况向各位领导作汇报:
为响应市委市政府关于工业企业搬迁规划的“退二进三”政策,按照区委区政府“工业强区、打造优势产业”的战略思路,我公司计划投资2。4亿元在海口工业园建设年产3万吨高精铜材生产线项目(包括:铜排1万吨;铜带1万吨;铜管、铜棒1万吨;电力金具2千吨)。目前该项目的一期工程已基本完工,实现投资(1。3)亿元,其中新建厂房、仓库、办公楼、职工住宅楼等总面积(7。7)万平米,引进生产设备(110)台,其它配套设施及绿化工程正在进行中;现已具备了年产1万吨铜排的生产能力,各项试车工作也已准备就绪,计划于农历年底试生产,春节后第一条生产线正式投产;该项目的二期工程正在做前期准备工作,主要包括新项目产品及设备的引进和人才招募计划,以及新铜人下属子公司、合资公司的新建项目和整体搬迁规划。
总的来说,在各级政府和社会各方面的支持帮助下,我公司新建项目的进展比较顺利,但同时我们也感受到了来自资金周转和市场风险等方面的种种压力,在此,还希望各位领导一如既往的支持我们,在融资、政策等方面给予我们更多、更大的帮助!
回顾新铜人近十年来的发展历史,从幼稚到不断成熟,从弱小到不断壮大,我们由衷的感谢政府、社会、客户和员工所给予我们的支持和关爱!展望未来,我们将致力于站在铜加工行业的前沿,充分利用云南的资源优势,锐意进取、求实创新,争取更大、更广阔的发展空间!
愿政策的阳光普照园区内的每一个企业,和企业里的每一位员工,愿政策的温暖惠及我们身边的每一个人,让我们携手,一起为社会创造更多、更大的财富,一起为构建*和谐社会而努力奋斗!
祝大家身体健康,事业兴旺发达,家庭幸福!谢谢大家!
各位领导、各位来宾:
我xxx建筑安装有限公司承建的xxx项目,建筑面积大、结构复杂、危险点源多、安全管理难度较大。
为了达到“杜绝死亡事故,轻伤率控制在0.5‰以下”的目标。项目部制定了目标管理办法,建立了责任制和关键岗位职责。按照安全管理体系及组织机构的构成,将目标分解到各部门、各岗位人员身上。让所有的现场管理人员都知道自己安全生产责任制,人人争当安全员,并将每月底的安全考核作为绩效考核的一部分。
对于这么一个复杂的项目,我认为光有健全的管理体系是不够的,还需要有扎实的理论基础作为支持。比如说危险性较大的几个分部分项工程,都必须在施工之前编制好专项安全方案。例如:“三宝四口五临边”的防护方案、“安全用电”专项方案、“基坑支护”专项方案、“脚手架”专项方案、“卸料平台”专项方案等。在编制的时候要求所有的专项方案必须和现场实际情况相结合,按照现场情况据实编制。
在方案编制好以后,要求项目安全管理部门按照安全专项方案的要求进行现场有针对性的安全技术交底和安全教育。使得所有生产管理人员和工人都知道该怎么做才是满足安全生产需要的。
在安全技术交底以后,就要求各个部门按照交底的要求来完成相应工作,任何人不得随意更改方案里安全设施的构造。在具体实施过程中按照“三同时”的原则,使得安全设施与主体结构“同时设计、同时施工、同时投如使用”。
说了这么多,安全工作的起点其实在于危险源的识别。危险源识别得越全面越能更好的进行安全控制。对于危险源的识别我们运用的是“wbs头脑风暴”的方法,按照分部分项工程的施工顺序识别的。对于已识别出来的危险源,用到《工程项目风险管理》理论进行危险等级评定。具体说来就是按照iso14000环境评价标准、iso18000职业健康评价标准的要求,运用lec评分法对危险源进行打分,由此确定危险的等级,对于不同等级的危险源采取不同的措施。或通过制定分项工程具体的安全施工方案;或通过进行有针对性的安全技术交底;或制定切实可行的应急预案;或进行必要的三级安全教育;或采取一定的安全措施来杜绝安全事故的发生。
文明施工方面,从施工现场平面布置,到安全标志、标语的数量及位置的选定,再到五牌一图等企业ci形象配套建设,都按照当地建设行政主管部门、安全监督管理部门、市政和环保部门以及公司对文明施工的相应要求进行“标化”建设。例如:现场围挡的搭设、现场材料的清理和堆放、住宿的环境、防火设施的布置、现场安全标志的设置和保健急救均按照相应要求设置到位。
感谢各位领导!我们将在未来的工作中继续努力,做得更好。
汇报人:姚之琪
20xx年12月08日
尊敬的各位领导,各位同行:
大家好!
我叫陈书先,1992年湖南农业大学毕业后,一直在汉寿县局工作,以来任耕保股股长。作为一名县局的股长,我职位平凡;所从事的耕地保护工作,是整天和农村、农民打交道,工作平凡;但耕保工作又确实关乎全局与长远,作为年轻的国土人,我们应当胸怀全局,干出不平凡的工作业绩。因而,任现职以来,我把全部精力都倾注在了耕保工作之中,也取得了一定的工作成效,,我县被评为全市耕保工作先进单位,为地方经济的持续发展提供了重要支撑。在近几年工作中,我主要从以下四个方面做了艰苦努力:
一是努力提高自身素质。
我是从其他股室调整到耕地保护任职的。我真切地感受到了耕保工作的重要,但对于耕保工作、土地开发整理项目实施管理等业务知识我又确实比较生疏,加上股内只有两个人,要履行好这个职责并不容易。当时我心里确实很彷徨,静心自问:我能行吗?能担起这副重担吗?正当我一筹莫展时,分管局长给了我鼓励,他亲切地对我说:“小陈,组织相信你,你要大胆放开,好好干!”简单的几句话,使我鼓起了勇气,激发了我强烈的政治使命感和工作责任感。我便下定决心,一定要在最短的时间内精通工作业务。于是我重新当起了学生,没日没夜地啃起了书本,系统地学习上级的一系列文件规定,虚心向领导、向长者学习求教。“功夫不负有心人”,很快,我便适应了工作的要求。
“工欲善其事,必先利其器”。为了整体推进耕保工作,我还注意抓了股室人员素质的提高。,局领导采取公开竞聘的方式,从全局系统中抽调了5名工作人员补充到股里工作,我就注意引导他们潜心学习从事耕地保护工作涉及到的项目工程预决算、电脑制图、那一世、内业档案等业务工作知识,并熟练掌握电脑打字、编程、摄像、编辑等技能。从而使整体素质得到了较大提高。
二是尽力维护群众利益。
由于耕地保护工作面向农村,特别是土地开发整理工作的服务对象就是广大农民群众,为了使每个土地开发整理项目实施后都能最大限度地发挥效益,改善农民群众的生产条件,我作为耕地保护股股长,经常与耕保、土地整理中心的同志们深入到土地开发整理项目区,对每一条沟渠道路的布局和建设标准广泛征求群众意见,对群众提出的合理性意见积极采纳,对于无法满足的条件,我总是耐心细致地向农民群众做好解释。记得在省投资军山铺镇土地整理项目实施工作中,个别群众对土地平整有不同意见。为了让群众满意,确保项目顺利实施,我先后20多次深入军山铺项目工地现场召开协调会,一方面了解群众的想法和要求,一方面责成施工单位按照群众意见组织施工。后来跑的时间长了,接触多了,当地群众大部分都成为我的朋友,每次路过那里,他们都热情地要我去做客为我泡上一杯茶。由于得到群众的理解和支持,最后该项目不仅及时完工,建成了全省土地整理示范项目,得到了省、市领导和当地群众的好评,多次成为部、省、市主管部门调研现场,而且彻底改善了项目区农业生产基础设施条件,深受群众欢迎。
三是全力投入本职工作。
作为耕保股长,我主要负责项目申报实施管理工作中各类资料的收集、各种工作方案的初步审定和各类检查的具体汇报和接待,任务繁琐而具体。我深知自己重任在肩,为了确保每个数据的准确、每项资料的齐整、每一方案的科学性和可操作性,近三年来,我几乎没有休过一个完整的双休日, 晴天大部分时间都在工地现场,雨天则在办公室审资料、拟文件。从女儿懂事以来,她最大的愿望就是让我陪她去一次“麦当劳”,可惜,现在女儿快6岁了,她的愿望还未曾实现……的确,为了工作,我亏欠女儿的太多。
我们股虽然不大,却也有着十来号人。作为他们的带头人,我尽可能做到艰难工作我先上、艰苦地方我先去,有成绩是大家的,有好处由大家共享。,汉寿县作为全市耕地保护工作先进单位,我有条件参加市局组织的先进单位耕保股长外出参观学习活动,但为了使繁重的日常工作不受影响,我主动放弃了这次外出参观机会。还有两次去厦门和河北参加省厅农业区划办组织的全国地面样方网点县业务培训,我也把机会让给了手下的工作人员,我想:“他们跟着我吃了很多苦,这些增长见识的学习观摩活动应该让他们去”。
人心都是肉长的,我对大家的关心得到了更多的回报,耕保股和整理中心的同志们都十分支持我的工作,无论任务多重、多难,他们都毫无怨言。去年七月份,为了7200亩皂市水库耕地补充项目能及时完工,围堤湖垸土地整理二期工程和军山铺镇示范项目竣工验收,沧港镇菱角湖土地整理项目工程招标投标、罐头嘴省项目及时开工、各类资料及时报批等等,我们一起不知流了多少汗,熬了多少夜,加了多少班。办公室的电脑由于开机时间太长,温度过高,主机都烧坏了,激光打印机由于长时间打印报废了;测绘队出彩图的打印机由于出图太多,墨盒都用了几十组;耕保股和整理中心办公室的也不知有多少个日夜是灯火通明!
正是由于大家的齐心协力,近年来,我局耕保工作呈现迅速发展的态势,以来,我县共申报实施了土地开发整理项目49个,建设规模5.02万亩,新增耕地2.08万亩,争取资金投入7000多万元。实施的土地开发整理项目数量、建设规模和争取上级资金都在全市名列前茅。
四是着力处好准绳和感情的关系。
作为耕保股长,我参与了耕地占用审批管理,耕地违法案件的查处,土地开发整理项目的申报实施,手中或多或少有一定权力。如何把持自己、守住底线是我常常思考和需要处理的问题。有一次,某私营企业报批一宗建设用地项目,需要占用的1.27公顷耕地面积中涉及基本农田0.08公顷。该企业的业主曾和我打过几次交道,以前因为不违规,都办得很顺利。仗着熟悉,他把报告直接送到了我办公室。
我想都没想,就把报告扔了回去,他很生气地对我说:“哥们,原来你这么不讲义气?实在不行,说,你到底要多少才肯办?”当时,我也很生气,正色对他说:“还说哥们呢,怎么一点都不了解我?我的原则你又不是不知道:法律和政策允许的,多余的一分钱也不用花;法律和政策不许可的,你就是给我千万,也别想我会松口!”同时,我还细致帮助他分析形势,委婉地劝他改变主意。最后,他为了项目能顺利上马,虽然硬是将0.08公顷基本农田划出项目区,但他却和我成了很好的朋友。
其实,象这样的事情还很多,我始终是一个原则:红包、礼物坚决不要,工作对象的请吃坚决不去。古人说得好,“广厦千间,夜寝三尺,良田万顷,日食三餐”。我是农民的儿子,是党和国家培养了我,我应当回报社会,有现在的工作条件和生活环境,我已经很满足了,只想好好和大家共事,努力工作回报党组织对我的悉心培养,珍惜和同事们之间的缘份;只想对得起自己的这份工作,为严格耕地保护和新农村建设奉献自己的光和热。
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下面,我简单说一下。今天,朱书记牺牲假期休息时间专门听取了保障性住房工作汇报,足见对此项工作的高度重视。前期区住房保障服务中心、各乡镇、办事处和有关局委也做了大量工作,目前来看,推进的还算比较顺利。但是,我们也要清醒地认识到,我们的工作任务还比较重、不确定因素还比较多,我们的工作节奏一刻也不能放松。我认为,下一步做好住房保障工作要注意把握好以下几点:
一是严格标准,深度挖掘,继续加大力度做好廉租补贴保障户资格认定。目前我区廉租补贴保障户还有440户的缺口,这需要各乡镇、办事处制定切实有效的措施,深度挖掘潜力,全力加以推进;但是在资格认定中,坚决不能放松门槛,绝不能为了追求数量而放弃法定资格、法定标准和条件,甚至出现弄虚作假、徇私舞弊的现象。相关部门要以高度的责任心,严肃的工作纪律,扎实认真的开展好廉租补贴、公共租赁房的保障资格认定工作。
二是千方百计,密切协作,全力以赴加快公租房房源筹集。由于市里已经初步确定了要在7月底之前完成公租房包租协议,时间已经十分紧迫。区住房保障服务中心要切实发挥牵头作用,采取周总结、月排名等方式督促好责任单位的房源筹集;各街道办事处要想方设法、千方百计,采取切实有效措施加紧
房源筹集,要确保按照时间节点完成任务。
三是掌握信息,研究措施,打好工作提前量。有关责任单位要认真领会市直有关部门关于保障性住房的指示精神,及时准确掌握市里关于住房保障的实时工作动态,打好工作的提前量。比如保障性住房土地储备问题,近期市里正在研究储备的办法,可能将于近期出台,土地部门要提前掌握好信息动态、政策动向,研
究好工作措施;比如,环卫公寓问题,市政府已要求各区在20xx年之前建成,对于该项工作,房管、土地、规划部门要抓紧分析研究,抓紧制定措施。
四是及早着手,认真谋划,切实为区委、政府住房保障决策提供支撑。保障性住房下一阶段将会转变为以公共租赁房建设为主的保障形式,相关部门要抓紧探索公共租赁房建设的途径和办法,特别是探索在集体土地上完成公共租赁房建设任务的途径和办法,在这项工作上,住房保障服务中心要切实做好牵头、组织参谋的作用,及时向区委、区政府提供公共租赁房建设的参考建议,为区委、区政府决策做好保障。
住房保障工作责任重大、任务艰巨、使命光荣。我相信,有区委、区政府主要领导的关心支持,有在座各单位的努力工作和密切协作,我区住房保障目标任务一定能够顺利完成。
尊敬的各位领导,亲爱的老师们:
上午好!一个学期又匆匆而过,静心回首,我仍然感到在实验学校学习和工作的快乐,看到孩子们在一天天长大一点点进步,幸福之感油然而生。一个学期以来,我们级组年轻的老师已经适应宝安实验学校高标准、高要求的快节奏,在有经验的老师带领下逐壮成长;我们的学生在老师耐心细致、不辞辛苦的教育下,逐渐适应中年级的生活并养成了良好的习惯,取得了一定的进步。回顾一学期我们所走过的路,有苦有乐、有喜有忧,有付出也有收获。下面我从四个方面来汇报这个学期我们中年级的工作。
一、学校安排我服从。
这个学期我们年级的工作安排可以说是变化莫测。按照学校开学初的工作安排,新调入的王红影老师开学近两个月承担两个班的语文教学和一个班的班主任,等赖巧玲老师休完产假回来上班接任三(1)班的班主任和语文教学,后来由于黄敏华老师怀孕,她无法担任班主任工作只能担任两个班的语文教学工作,她非常不适应:十几年的教学工作中头一次没有做班主任心里总觉得少了什么,空荡荡的。可她还是服从学校安排,,尽管工作量大,但她开学初近两个多月总是第一个到办公室,早早地进教室进行早读指导。
年龄较大体弱多病的曾小芬老师这个学期虽然卸下了班主任工作,可是又接受了两个班的语文教学工作,面对新的工作安排,曾老师难过地流下了眼泪。可是她马上擦干眼泪,欣然接受了新挑战。没有小学教学经验的包雪晴老师也担任了两个班的语文教学工作。
赖巧玲老师产假还没有到,学校要求她提前上班,她放下嗷嗷待哺的孩子提前十天上班。孩子不肯喝牛奶饿得哇哇大哭,老人无从下手,赖老师急得直落泪,可是学校需要她。
英语备课组长谭敏仪从教十几年,只担任一年的班主任,可是学校需要她,她由临时班主任变成了永久班主任。周雪花老师担任三(2)班的班主任半年,刚适应学生,可是学校需要她,她摇身一变成了三(6)班的班主任。涂季菲老师由于黄敏华老师怀孕,又接回了三(4)班的班主任。
曾恋老师家里有事,姚琼老师由四(2)班班主任变为四(1)班的班主任,张琼从五年级调来又接回四(2)班主任,何再红老师请假,身为德育处副主任的李碧辉主任欣然承担了近一个月的代课,还有年级副主任徐久华、陈燕妮、休完产假的李茂婷因老师未到位、请假等原因接受了带班主任工作。
正是有了这些老师的理解和支持,年级工作才得以顺利开展。
二、学生下课我上课
“学生上课我下课,学生下课我上课”这是李红梅老师的口头禅。本学期李老师从六年级下来接手了四(8)班,这是一个由转入学生组成的班级,学习整体较差。自从李老师接任这个班级以后,她付出了比别人更多的时间和精力。每天早上7:30分基本就到教室了,问她这么早她笑一笑回答我是坐校车的。学生下课了,李老师就出现在教室里,看看学生的行为习惯。为了培养孩子读书的习惯,她坐在教室里看书,以此感染影响学生喜欢上读书。放学了,她的班级还有很多学生,她逐一辅导。问她这么还在辅导她笑一笑我们班级学习不怎样,我要多教教。正是因为老师更多的关注,四(8)班在年级红歌会比赛中获得一等奖,获得进军学校决赛的资格。
在李红梅老师的影响下,年轻班主任朱君、吕小慧、文肖芬、温梅芳等更加关注学生,年级正是有了这样会关注学生的老师,学生才得以健康快乐成长!
三、家长电话深夜接
“家长你们不管什么时候都可以给我打电话,哪怕是深夜2点,为了孩子的发展,我可以付出一切。”这是优秀班主任危瑞芳老师在家长会上对家长说的。
危老师教学经验丰富,工作非常细致,善于与家长沟通,得到家长的认可和支持。学生有一点进步她都会通过家校平台告知家长,家长经常能及时得到孩子在校的情况。
正是有了像危老师这样会与家长沟通,善于调动家长的积极性的老师,家校教育合力才得以提升。
四、哪里需要我去哪
“没人上台我去跳”这是刚刚结束的新年团拜会中年级排练节目时年级副主任徐九华说的话。年级要在短短的两天时间要排练出一个舞蹈节目,很多年轻的老师说找不到感觉,不会跳都不上场,可是人到中年的徐九华、数学科组长戴惠利二话不说就上台排练了。
由于人手不够,当叫到涂季菲、文肖芬时她们都上场了。为了统一服装,涂季菲还专门打的回到福田去拿服装。
“没人上课我就上”,这是曾恋老师说的一句感人话。德育处要在中年级安排一节文明礼仪主题班会课,曾老师毫不犹豫地接下来认真准备了。
“我去上课”,包雪晴担任两个班的语文教学工作,每周课时很多,可是让她到班里看班,她都会爽快答应。当涂季菲去参加说课比赛班级没人上课时,黄敏华不顾已经上了四节课的辛苦,还是去班级看班了。罗路得了肺炎,请了两天假又去上课了,因为复习了。
“我来帮你”这是我们年级老师经常说的。年级要活动,文献民老师主动请缨,年级宣传栏要做红星,吕小慧主动帮忙画,要发资料,王志芳赶紧来帮忙。
正是大家有了以上的想法,年级成为和谐健康的大家庭。我也要继续当好这个大家庭的管家婆。
最后祝大家虎跃钱程去,兔携好运来!
尊敬的各位领导、各位专家:
大家上午/下午好!
欢迎大家莅临我公司检查指导工作,公司经过近几年来的努力发展,已初步取得了些成绩。感谢各位领导对民营企业的支持和帮助,现将公司三年来的发展情况向各位领导汇报,敬请各位领导、专家审查指正。
一、公司基本情况
金力液压件有限公司是由原液压件厂改制而成的民营企业,以生产军工产品为主,所生产的产品主要是为兵器集团总装厂配套,企业先后通过GB/T19001—x质量管理体系和GJB9001B—x国军标的认证审查,省保密局组织的保密资格审查,总装备部组织的武器装备承制资格的审查,省国防科工办组织的军品生产许可证的审查并颁发了军品生产许可证。x年公司在国庆x周年阅兵活动中荣获“在建国x周年国庆首都阅兵装甲装备工作中做出突出贡献”的光荣称号。以上各种资质的取得,见证了企业的发展,为未来企业做大做强打好基础。
x年8月金力液压件有限公司于从温泉谷置换搬迁进入开发区长江产业园,占地面积123亩,企业现有员工70人,设备总数264台,固定资产1600万元,总资产3400万元,现员工月收入均在20xx元以上。x年、x年分别上缴土地使用税33万元和万元/年。x年企业完成生产总值700万元,上缴税金58万元,利润43万元。x年企业完成生产总值1100万元,上缴税金85万元,利润68万元。x年企业计划完成总值1500万元,上缴税金110万元,利润180万元。
二、公司近期规划
1、公司业务拓展
公司计划在近三年内,生产规模按每年35%速度递增。计划x年产量,销售额,新品开发后可实现产量;x年产量,销售额,新品开发后可实现产量;20xx年产量,销售额,新品开发后可实现产量;主要生产的产品品种为高压液压件,如第一军品,第二民品,。公司将大力拓展其两大主业,积极塑造金力企业品牌形象,与国际接轨,担负起国家军工用品生产企业的责任,为国家的发展作出贡献。
2、完善厂区配套
为企业的快速发展,完善厂区套设施,也是公司非常重视的问题。公司目前在建一栋生产车间,框架结构,使用面积达5800平方米,主体已基本完成,员工食堂、宿舍、休闲健身场所均已竣工,绿化正在建设中。
厂区建成后,企业生产规模不断壮大,硬件设施得到了改善,为企业员工提供了可靠的生活保障,丰富了他们的文化生活,更增加员工的企业归属感。
三、企业面临的困境
1、土地使用税按5元/m2征收,使企业负担重,希望政府给予减免优惠政策。
2、作为军工生产企业可按国家有关政策给予退税政策。
3、金力公司属制造装备行业,产业员工具有一定技术要求,目前能满足企业需要的人才屈指可数,这给企业发展带来阻碍。
以上困境虽给企业的发展带来局限性,但我们有信心、有能力克服困难把企业做大做强,并积极响应政府号召,发展壮大军工事业。
四、企业未来发展目标
1、解决军工企业的战略问题。如今,军工企业主要单靠军工用品的业务发展,很难使企业保持快速持续的发展,必须坚持军品、民品同时兼顾,巩固军品,发展民品,实现市场全方位的盈利模式。在企业发展战略上,体现军民互动,树立“决策求实、工作扎实、效果真实”的发展理念。
2、提升企业创新能力,企业发展要勇于创新,要有持续创新的产品和技术,快速抢占市场需求,在技术上不断有新的突破;持续储备一批高素质的专业创新型人才;掌握和拥有具有自主知识产权的核心技术;实现技术成果快速商品化、产业化。
3、建立、健全促进科学发展的企业体制,积极构建开放、充满活力、有效率、有利于科学发展的管理体制,促进企业经济发展目标的实现。
4、提高产品质量,增强企业的国际竞争力。通过大力推进资源整合和重组、积极对接国际一流企业、加强现金流管理和风险管理,进一步提高军工企业控制力,提升管理灵敏度和执行力。
5、加强领导班子建设,提高领导干部科学治企能力。提升领导班子实现科学发展的能力。通过强化党性党风党纪建设,增强领导班子引领科学发展的能力。
我们坚信,公司在咸宁市委、市政府的正确领导下,充分发挥民营企业应尽的责任,为咸宁市的经济建设添砖加瓦,多做贡献,树军工企业的领军品牌。领导视察工作汇报材料
尊敬的各位领导、专家:
大家好,我的学校是一所农村小学。我是这所小学的一名普通数学教师,这学期任职三年级的数学教学工作。
“让学生会学、乐学、善学”是我们的教学理念,也是我们教师的理想,奋斗目标。怎样才能让学生“会学、乐学、善学”这就要求我们改变以往满堂灌的教学方式,真正做到尊重学生,以人为本,以生为本,真正体现教学是为了学生主体的发展。我认为教学工作就是要抓住课堂教学,打造高效课堂。数学的课堂要真实有效,数学课堂要开放、探究。并能让学生充分体验、经历知识的形成过程。教师要站在学生的视角去思考,数学课堂应该是互动生成的课堂,教师要为学生创造这样的机会。
数学课程标准指出:“动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。”因此,在日常教学中,如何培养学生逐渐形成主动学习的意识,提高学生学习数学的能力,培养学生数学思维的深度与广度,是数学教师的重要职责之一。
我们在课堂教学中围绕创境情境、目标导学、自主探索,合作交流、反馈小结的教学模式进行教学。结合现实生活创设情境让学生体验到数学源于生活。帮助学生提前自主学习新知识、探索新方法,在初步形成自己的想法的基础上参与第二天的课堂教学,有利于促进学生主动学习、积极探索与合作交流,有利于培养学生提出问题的能力。例如再讲《年月日》这节课时学生在有了实际生活经验的基础上自己分析年历卡并从中发现问题,然后再小组进行讨论从而得出结论,教师在一旁只起到引导作用,学生自己解决了问题,有了很大的成就感,从而激发了学生的学习兴趣。爱玩是孩子们的天性,在教学中,我尽量从生活实际出发设计活动或游戏,让学生在看看、比比、赛赛、说说的活动中获取更多的数学知识,让学生自己主动发现、思考,让他们从乐学到善学。
要想更好地服务于学生,教师就要提高自身的理论水平和业务素质。每次的教研活动,学校都主张“四师同研”,开始我们嫌麻烦,后来我们适应了,因为我们从中受益了。《认识小数》教学中,我们原计划是按照课本内容,先叫学生自己学习教材,再讲解讨论的。经过了四师同研之后,我们觉得,课本中的事例,远离了我们孩子的现实生活,太抽象了,不利于孩子们顺利地自觉进入到学习中,于是我们改成从让学生猜一猜“三杯糖水”哪杯更甜入手。在讲这节课的时候,学校特意请来了教研室的老师,对我们进行指导。在课的结尾,我们设计了一个小实验,叫孩子们完成10个百分号的任务,从而把百分数的意义应用于现实了。这个设计我们认为是很满意的,可是教研室的老师在课后提出:你为什么不问问,有没有写出11个的,12个的啊……老师的一句话点醒梦中人,一下子就把这个设计的范围扩大了。这件事提醒我们:教学要严谨、全面,还要站得高看得远……
在上学期,我有幸成为了学校数学工作室的成员,在工作室的启动会上,校长语重心长地告诫我们:“功利化的数学教育并不是我们教育的全部。志存高远,探索更有价值,更有内涵的东西,是我们工作组的核心任务。探索数学教学的教育价值,不单是让孩子们能掌握知识应付考试,更重要的是应该深入挖掘数学应该赋予孩子们的思辨与力量,让孩子们越来越聪慧,让我们的教学越来越厚重。”寻求与积淀浓浓的数学味道,便是对数学教学的本真追求。在我看来,教育的终极使命只有四个字:陪伴成长。我理想的教育是在宁静的时光里,在悠闲的心境下,像植物一样生长的东西。有根的教育不依仗高强度的教育与训练。用心保护,不过度开发,为学生积攒学习的后劲。
有了学校的支持帮助这几年我门的教学水平也有了很大的提高,我组几人先后被评为校骨干教师。
各位领导、专家以上是我在数学教学工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请各位老师多提宝贵意见。
尊敬的领导、各位老师:
大家好!我是芳园中学的一名教师,我叫王海燕,首先我代表全县所有的班主任,感谢教育局对班主任工作的支持与厚爱,感谢给了我们这么高的荣誉,感谢给了班主任自己的节日,还给班主任提高了班主任费,在此,我表示深深的感谢。
今天我为大家交流的话题是:“汗水铺就成功路,三尺讲台绘青春”。
教师是一个普通的职业,也是一个神圣的岗位。参加工作以来,我连续15年担任初中班主任工作,教学成绩突出,中考8次获得学科教学优胜奖。所任班级年年被评为“先进班级”,所教学生先后15人获得市县级“三好学生”、“优秀学生干部”。 3次被评为“优秀教师”并获嘉奖,5次被评为“先进工作者”、“德育先进工作者”和“优秀共产党员”等荣誉称号。出色的完成了教学任务,受到社会各界人士的一致好评。
回顾我的班主任经历,我归结为以下四个字:爱、严、宽、放。
(一)爱是基础,爱是源泉。
没有爱的人生是不完美的,只有爱学生的老师才是好老师,才能赢得学生的爱,得到学生的信任。只有心与心的交融才能撞击出生命的火花,学生是一个有知觉的群体,亲其师才能信其道,爱之深才能恨之切。这样才能和学生站在同一起跑线上,和学生一起成长,一起进步。
近年来,农村“留守孩”的现象越来越普遍,由于远离父母、远离亲情,这对他们的健康成长造成了影响。这些家长单纯认为给孩子吃饱、穿暖、有学上、有书读就可以了,忽视了与孩子的心理沟通与交流,导致亲情关系出现了障碍。对于这些孩子,我经常想到这样两句话:“假如我是孩子”和“假如是我的孩子”。这种换位思考的情感体验使我对学生少了埋怨,多了理解,少了指责,多了尊重,并努力创设着宽松和谐,积极向上的氛围,使他们一步步走向成功。
看到他们取得的一点点进步,我都非常高兴。殊不知,对别人的孩子付出多了,就忽视了自己的孩子。记着有一次,当我拖着疲惫的身体从学校回到家时,突然想起来孩子还在幼儿园里。我疯也似的往外跑,深冬晚上七点半了,幼儿园早关门了,我的孩子会在哪儿呢?这时丈夫也赶到了,面对丈夫的指责,我无话可说,这可是他再三叮嘱我的:今天你去接孩子。因为孩子上幼儿园两年了,老师还没见过孩子妈妈。尽管他再三提醒,我还是忘了,当我们千方百计找到孩子时,孩子哭了,我也哭了。的确,作为一个妈妈,我有愧于自己的孩子,但作为老师,我无愧于我的学生。
我所教过的学生都知道,我从来没有放弃过一个学生,也没有歧视过一个差生。xx届毕业生刘光,从小失去父母,只有他和年迈的奶奶一起生活,他的学习成绩一直很差。一天,他找到我说想退学,我经过调查得知他奶奶生病在床,没有人照顾。我二话没说,当天就和他一起来到医院看望生病的老人,并把班级学生分成小组轮流看护老奶奶。奶奶在同学的照顾下康复了,刘光很受感动,学习成绩也有了明显的好转。
每学期初,我都要深入学生,了解学生在学习、生活上的困难,思想和心理上的困惑,并给予帮助和疏导。这些工作也得到了家长和领导的充分肯定,xx年在中小学德育教育评比中,我荣获了德育教育先进个人奖。金奖银奖不如群众夸奖。每个新学年分班时,学生总是争着到我所带班级,“把孩子交给王老师,我们放心。”这质朴的话语就是家长对我教育工作的最大肯定,我想,再苦再累也值得。
尊敬的xx长,尊敬的各位领导:
县文教局的先进性教育活动,在县委的正确领导下,在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组XX县委督导组的精心指导下,围绕“提高党员素质,增强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的总体要求和“严格做好规定动作,切实抓好自选动作”的`工作思路,既营造了比较浓厚的教育活动氛围,较好地完成了学习动员阶段和分析评议阶段的各项工作,并在全系统开展了“锤炼优秀品质,争做“三个表率””的活动和在全系统党员中喊响“我是党员,向我看齐”的口号两个主题活动。通过活动的开展,促进了文化市场管理、教育教学管理、学校安全管理和“控流保学” 等各项工作的开展。下面,我重点汇报文教局先进性教育活动整改提高阶段的工作。在整改提高阶段,我们主要做了以下几个方面的工作:
一、 高度重视整改提高阶段的工作
整改提高阶段作为整个先进性教育活动的落脚点,是在学习动员、分析评议的基础上,集中时间、集中精力,解决思想、工作和作风上的突出问题,抓落实,见成效的阶段。为此,我们把能否真正整改提高作为群众和师生满意工程来抓,重点在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫。经过努力,我们统一了思想,提高了认识。主要表现在“三个认识”上。即:一是我们深刻认识到,做好整改提高阶段的工作是实现先进性教育活动的最终目的的有效手段。在这一阶段,能不能在解决党员和党组织存在的突出问题和解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题等方面取得新的进展,关系到能否实现本次先进性教育活动所提出的提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众和促进各项工作的最终目的。因此,我们在整改提高阶段一开始就特别提出,这一阶段的工作只能抓紧,不能放松,只能加强,不能削弱。二是深刻认识到,做好整改提高阶段的工作是巩固前两个阶段成果的必然要求。广大党员通过边学边思,广泛听取意见,认真对照检查,深入开展剖析,普遍找准了自身存在的突出问题,明确了今后努力的方向。但是,光找准了问题,提出了整改的措施还不够,还必须付诸行动,抓好落实,认真整改。如果只说不做或只查找问题不真心整改,那么前两个阶段取得的成果就得不到巩固,党员的先进性最终无法得到体现。三是深刻认识到,做好整改提高阶段的工作是广大人民群众对我们党寄予的殷切期望。在开展先进性教育活动的过程中,广大群众给我们一些党组织和党员干部指出了不少缺点和不足,提出了一些善意的批评和建议,并希望我们能够引起重视,切实加以解决。因此,我们一定要把人民群众的愿望化为加强自身建设的强大动力,以饱满的政治热情和良好的精神状态,针对查找出来的突出问题,采取切实有效的措施,搞好集中整改,真正以实际行动取信于人民群众,以先进性教育活动的成果惠及于群众和广大师生。
二、 抓好整改提高阶段的三个环节
1、制定整改方案和个人整改措施。
在这个环节上,我们主要做了以下一些工作:一是制定整改措施和整改方案。根据征求意见、分析评议中收集到的意见、建议,班子成员和党员个人都结合各自的实际情况,制定出了整改措施;局班子和各支部也根据反映和暴露出的问题制定了整改方案。二是修改完善整改措施和整改方案。我们对各人提出的整改措施,经过支部会议并吸收群众监督员参加,进行了认真讨论,提出修改意见;对支部和局班子的整改方案,向社会和广大师生反馈,征求他们的修改意见。三是审阅整改措施和整改方案。其中,局班子成员个人的整改措施,由局党委书记把关审阅,督导组配合,其他党员的整改措施由支委会把关审阅,并全部实行了审核签单制。四是张榜公布方案及措施。我们对制定出的整改方案和个人的整改措施实行了公示,接受群众和社会的监督。
2、认真进行整改。
在这个环节中,我们主要做了以下几方面工作:一是明确整改责任。我们根据征求收集到的意见情况,进行了汇总梳理,其中涉及到局班子的共12条,在班子会上进行了专门的讨论,逐条落实了责任领导、责任股室、整改措施和整改时限。二是分类进行整改。对一些能够及早解决的问题,我们本着发现什么就解决什么,什么问题突出就重点解决什么的原则,采取了边学边改、边议边改。到目前为止,12个问题,已整改的7个,正在整改的2个,正在协调有关部门共同解决的3个。三是建立长效机制。包括修改、完善了8个规章制度,学校周边环境整治、“网吧”管理等长期有效机制的建立。
3、将整改情况及时向群众公布。
局班子带头,将班子存在的12个方面的问题及整改的情况,向群众和广大师生进行了公布,其他党员个人的整改情况也都根据实际,在一定范围内进行了公布。
三、确保先进性教育活动的实际效果
在保持共产党员先进性教育活动中,我们始终做到结合行业实际、结合当前工作,按照“两促进、两不误”的要求来做好教育活动的各项工作。在整改提高阶段,具体表现为:
1、做好高考、中考备考工作。
整改提高阶段也恰逢教育行业高考、中考非常时期,我们以先进性教育活动为契机,在非常之时采取非常之策。一方面,县委、县政府非常重视教育,多次召开会议,明确了有关部门的职责,并多次督查,落实到位。如为到宜春参加艺术类考试的考生安全着想,统一安排车辆,警车开路,考生家长感到非常满意。另一方面,我们通过组织开展多项活动来为考生服务,如在党员和教师中开展“心系学生、关爱考生”活动;对学生的疑难问题实行“面批面改”;为寄宿生“就寝守夜”中党员教师发挥带头作用,等等,通过为学生的一系列服务工作,力争考出较好的成绩。
2、抓好课堂教学改革。
深入开展了“管理质量年”活动,以新课程标准为坐标,在精讲精练上狠下功夫,努力提高课堂教学效率。
3、切实抓好学校安全工作。
对学生加强了安全教育、自我保护教育,按照“学生安全无小事,师生安全至高无上,安全隐患要鸡蛋里挑骨头”的紧迫感和责任感,抓好学校安全工作,确保师生安全。
4、加强文化市场管理。
根据群众对“网吧”反映较大的问题,我们联合有关部门进一步整顿了文化市场秩序,集中力量规范了“网吧”的管理,采取“网吧”业主写承诺书、电视公开承诺、学校与有关部门联合治理、聘请文教系统离退休老教师、老党员为义务监督员等多种方式,教育广大未成年人远离“网吧”。
5、体现先进性,开展“帮扶活动”。
按照县委的部署,在全系统广泛开展“党员结对帮扶”活动,仅机关党员帮扶蹲点村的贫困户和贫困家庭学生就达80多人。
6、进一步做好中心工作。
我们时刻牢记中心意识和全局观念,在做好业务工作的同时,不断主动出击,广交朋友,在向上争资金、争项目、招商引资等工作中继续不懈努力,争取新的突破。
总之,我们要力争使文教系统的先进性教育活动成为“弘扬先进文化,努力办好人民满意教育”的群众满意工程。
各位领导、各位同事们:
今天,西乡安监办检查组莅临我工业园进行安全检查指导,按照检查日程安排,我代表淼英辉工业园、园区事业部对我工业园区安全工作向各位作简要汇报:
一、工业园安全工作开展情况
在总公司雷董、雷总的高度重视和总公司投资管理委员会全体成员的大力支持下,我园区安全工作取得了明显成效,安监办委托的铭安公司复查合格率为:96.3%。近段时期以来,我园区事业部的全体同仁励精图治,兢兢业业地做好各项安全工作,园区安全管理工作质量日益提高,主要体现在以下几个方面:
1、园区管理机构和人员配置进一步落实到位
根据总公司的统一工作部署,园区事业部已于11月正式组建成立。目前,园区事业部工作机构和工作人员全部落实到位,园区事业部下属:安防部、仓务部、总务部。安防部担负园区安全巡查,剧毒品开、锁缸,安全押运等工作,现有人员16人。仓务部担负剧毒品仓、危化品仓管理工作,现有人员7人。总务部担负员工食堂安全卫生、一卡通、水电收费、安全清洁生产、电工维修等后勤工作,现有人员15人。
2、园区管理规章制度进一步完善
为规范园区管理,我园区事业部根据国家、广东省、深圳市的相关法律、法规,结合本行业实际,制定了《园区事业部各主要工种的管控节点》、《园区事业部安全问题分析及解决方案》、《宿舍安全管理规定》、《安全生产协议》、《外来施工安全生产管理责任协议书》、《各种应急救援预案》、《安全生产管理体系》、《职业安全生产管理体系》、《各种隐患汇报制度及工作流程》等工作实施方案,使我园区事业部安全管理工作日益规范化、制度化,有力地指导各项工作顺利开展。
3、安全基础设施档次进一步提高
不断加大对安全基础设施建设的投入,这个月初,我们还对车间的监控设备进行了维护,并对现有的监控设备进行了更新换代,确保所有的重点地方都在监控之中,没有盲点。11月份我们对车间应急灯、安全出口灯、指示标识牌等完成了安装,对重点部位的防雷、报警装置进行了报价,随后投入安装,完成了对公司的基础设施投入提升一个档次。
4、安全清洁工作进一步加强
根据园区事业部新的安全清洁卫生的要求,调整了清洁人员的上班时间,早上5:30上班,中午10:30下班,下午2:00上班,晚上18:00下班,为了整治车间乱丢烟头、纸屑、垃圾现象,我们通过近两个月的悉心经营,共完成了各楼层的桶装垃圾箱,使园区各个监控点都有垃圾收集点,清洁人员每小时清洁点检1次,运用PDCA工作法,这一做法得到了上级部门的充分肯定。
5、安全管理水平得到了有效提升
公司通过引进人才,管理机构的变革,重新确立了园区事业部新的领导班子成员,规划了安全管理目标及管控重点,实行了安
各位领导、同事们:
大家好,我叫王勇泰,现为车间普通工人。我竞聘的职务是加工车间副主任。首先,我要感谢公司领导和厂为我们提供了这样一个展示自我的机会。 说实话,竞聘这一职务我没有太大的把握,主要是就此机会锻炼自己,成功当选固然可喜,说明领导和同事们的认可,我将不辜负大家的重托,做好份内的工作;没有竞聘成功,我也不会馁,必竟我曾经拼搏过,增加了人生的阅历,我将一如既往地加倍努力,勤奋工作。
下面,我就向各位领导和同事们汇报一下我的自身情况和在这次竞选中优势和劣势,让大家有所了解。未立先破,先谈一下自己的劣势吧,客观审视自己,我认为我的劣势主要是三个方面:
说完劣势,下面再谈一下自己的优势。车间的管理虽然繁琐,根本的原理却与理家一样,只要我们对待工厂如同对待自己的家,充分发挥特长,细心维护,我相信,我们也一定能干得更好、更出色。为什么呢?首先是因为我们细心,领导想到的,领导交办的任务,我们会认真对待,细心办理,不折不扣地执行,领导暂时没想到的,我们也能有所发现,提出自己的建议,给领导提个醒;其次是因为我们有爱心,知道朝夕相处、一起工作就是一种缘分,珍惜缘分,注重感情,时刻为兄弟着想,这就是;第三是因为我们有耐心,懂得尊重领导,善于协调配合,是作为副职的最佳人眩除了具备上述女人共有的优势外,我还具有一些特有的优势:我比年轻的朋友多了点生活阅历,想得多些,考虑问题全面些、周到些;比年长的同事多了些朝气,有较强的学习能力和适应能力,能够快速地接受新鲜事物,尽快地掌握工作要领;比男人是少了些豪迈,但是多了些细心,事无巨细不耐烦,越是琐碎的事情越能得心应手;比一般的女同事又身体强壮了些,能够担的起重担,负得起责任。可以说,正是因为具备了这些客观条件,才使我有了竞聘的信心和勇气。
当然竞聘成功与否,光有信心和勇气还不够,最重要的还是要有科学的工作方法和领导及同事们的支持、帮助和鼓励。假如我能够竞聘成功,当选为加工车间副主任,我将积极发挥好参谋和助手作用,努力配合主任开展工作,用实际行动回报领导的关心支持和大家的深情后谊。主要在以下四个方面努力: 第一个方面、是要勤于学习。首先要学好技术。工艺、设备、指标、操作方法、生产过程中的注意事项等等,不懂的问题马上就问,及时向领导请教、向同事学习,使自己尽快成长为生产上的骨干和行家里手;其次是要学会管理,我认为第一步要当好“传声筒”,勤请示、勤汇报,正确领会领导的意图,科学分解任务目标;第二步要从当一般的“传声筒”转变为善于协调的人,尽量避免“命令式”的口吻,多用“替代式”的语气,设身处地,耐心细致,心平气和地做好工作。最后一点是在自己学习进步的同时,配合好车间主任抓好职工队伍建设,引导和帮助职工共同学习、共同进步。在这里我建议厂子能否为大家印些工艺、技术和设备管理等方面的小册子,使大家能够尽快的熟悉工艺、熟悉设备、熟悉业务,尽快地提高素质,尽快地进入工作角色,完成厂子交给的工作任务。
第二个方面、是要勇于负责。主要是对三个方面负责,一是对厂子负责,积极主动地完成厂领导交办的各项工作任务,不论是日常生产,还是设备管理,还是制度建设,都要承担起相应的责任,确保厂各项目标顺利完成。二是对车间主任负责,当好车间主任的参谋与助手,推功揽过,多做补台方面的工作,不做拆台的事情,团结一心,齐心协力地抓好车间管理及各项工作任务。三是对朝夕相处、一同工作的兄弟姐妹负责,将同事们正确的合理的要求和工作建议,及时向厂领导反馈,作同事们的贴心代表,做领导的现场代言人,在兄弟姐妹和厂子之间架起一座信任的桥梁,形成工作的合力和队伍的凝聚力。 第三个方面、是要注重细节。俗话说,细节决定成败。建厂之初各项制度尚未建立,一切工作方法都有待于摸索和熟悉,这就要求我们要特别注重细节上的管理,形成良好的工作习惯和标准化的作业氛围。这方面,我觉得重点要注意以下几个方面,一是要加强设备维护,积极摸索设备的运行规律,定期进行设备的保养与维护,组织职工加强设备的巡回检查,及时发现问题,及时反
尊敬的各位领导:
大家好!
欢迎各位莅临XXXX公司调研指导,我代表XXXX(公司)对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,得益于各位领导的关心和支持,带给我公司发展极大的鼓舞和激励。XXXX(公司)将以这次视察调研为契机,认真听取各位领导对XXXX(公司)发展提出的宝贵意见和建议,进一步发扬开拓创新精神,坚持抓好团队能力建设,不断完善企业发展模式,加速推进企业的发展历程!自XXXX年XX月XX日各位领导首次视察指导XXXX(公司)的运营情况以来,公司经过了三年的成长,正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓励,使得公司能够不断开创新的局面,在供应链产品整合、规模化仓储、智能化物流配送、电子商务、售后服务、进出口业务等领域取得了阶段性的成效,但距离实现五金机电行业现代化综合供应链运营的目标仍有一定的距离,需要进一步努力和完善。
在当前五金机电行业市场发展格局下,各位领导再次来到XXXX(公司)进行视察指导,为明晰公司未来的发展战略起着重要的指导作用。XXXX(公司)将在未来的发展过程中,坚持以“五金机电产业供应链整合”为目标,不断加强自身能力建设,下面我主要从三方面阐述公司将要进一步变革创新的工作内容:第
一、完善渠道建设,使渠道能够不断向规模化、专业化、集中化、深度服务化、便利化等转变,着力扶持实力型优质商户,提供一站式五金机电采购配送服务,建立XXXX(公司)五金机电流通联盟,以联盟共同体的形式达到优势互补的目的,从而提升嘉兴市五金机电行业整体竞争力。第
二、优化供应链管理,包括采购管理、物流配送、仓储管理等工作,通过专业人才的引进、培养,完善数据分析,着力加强XXXX(公司)的产品整合能力;加大对的技术设备的投入和使用,提升物流配送效率;同时,通过现代化、数字化的仓储模式,提升仓库管理水平。第
三、规范企业流程,实施标准化管理,确保各项工作能够到达规范化、科学化、程序化,加强制度建设和团队建设,建立起制度健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。
最后,我再次代表XXXX公司对各位领导的到来表示诚挚的感谢!谢谢大家!
下面请XXXX为各位领导详细讲解公司目前的运营模式。
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