五四青年节座谈会会议通知

　　五四青年节座谈会会议通知1

　　5月4日下午，我局召开“五四青年节”座谈会，全局35周岁以下在编人员参加会议。

　　会议的主题是“高举五四火炬，奉献火热青春”。 大家围绕这一主题，谈工作感想、谈人生价值，谈发展方向，畅所欲言，气氛热烈，座谈会进行了2个多小时，还意犹未尽。

　　局纪检组长谭xx带领参会人员一同回顾了五四青年节的历史，他指出，五四青年节是一次彻底的反帝反封建民族运动，它的核心精神是爱国、敬业、民主、科学。

　　座谈会对国土房管系统青年提出了要求和希望。一是要让五四精神的火炬照亮每个国土房管人的前进道路，要在*下继承和发扬好“五四”核心精神。二是国土房管新时期新任务的工作呼唤具有五四精神的青年才俊有所作为，特别是在土地管理、房产证办理、地质灾害防治、宅基地复垦等各项工作需要年轻人发挥作用。三是年轻人要做“四有”新人，要有坚定的理想信念、有勤学上进的习惯、有深厚的为民情怀、有廉洁奉公思想意识。

　　会后，参会人员进行了展板签名活动。

　　五四青年节座谈会会议通知2

　　为了纪念“五.四”运动，勉励大家牢记历史，发扬“五 . 四”精神。经研究决定，组织召开以“践行‘八荣八耻'、敬业爱岗”为主题的青年教师座谈会暨体验军营一日活动。

　　时间：本月6日下午2：45，在校会议室集中。

　　地点：xxx会议室(大校场)。

　　参加人员：康xx 张xx 徐xx 袁xx 蒋xx 张xx　　xx xxx xxx xxx xxx xx

　　本次活动是一次集体组织的政治活动，请上述16位青年教师代表务必准时参加，若有特殊原因不能参加的，请预先向江东跃书记请假。

　　xxx县第二中学总支委员会

　　xxx县第二中学委员会

　　20xx年4月x日

　　五四青年节座谈会会议通知3

　　各信用社：

　　为庆祝五四青年节，经联社研究，决定于5月4日召开青年员工代表座谈会，现将有关会议通知如下：

　　一、座谈会主要内容：

　　1、请青年员工特别是大学生员工围绕“五四”精神，结合农村信用社工作实际，谈谈如何弘扬以“敬业”的勤奋、忠诚、严谨、开拓的企业文化;特别是今年余干农商银行的改制，如何做一名*的社会青年，如何做一名农信社的合格员工。

　　2、作为农村信用社当代的青年员工，在面临日益激烈的市场竞争，特别是面对当前利率市场化的深入推进、金融脱媒的不断加剧、互联网金融的逐渐兴起，如何做好本职岗位工作，并且在当前全省推进的网点转型及业务转型当中以及在落实以客户为中心的服务理念中，青年员工如何发挥自身优势，起带头示范作用，争做转型的排头兵和岗位先锋。

　　3、严防案件风险及系统性、区域性风险始终是农村信用社坚守的风险底线，为全面加强案件及风险防控工作，根据银监及省联社工作部署，今年是员工“行为整治年”，重点是开展员工异常行为排查，对“九种人”行为的排查、对经商办企业、对涉黄、赌、毒行为、对经常旷工、上班迟到早退、对参与非法融集资、对员工账户异常变动、对在业务办理过程中“吃、拿、卡、索、要”等违规违纪行为以及对存有“二十条禁令”或存有道德风险的行为进行全面排查，排查涉及的业务包括存贷款业务的办理、业务操作流程的执行、规章制度的落实等等。作为新形势下的一名农村信用社青年员工，如何加强自身合规意识的培育，时刻牢记岗位职责，做到依法办事、按规操作，有损信用社的`话不说，有损信用社的事不做，有损客户利益的行为不做，始终做一名合规员工，并且敢于同一切违规违纪行为作斗争。

　　4、通过开展座谈会等形式活动，听取青年员工的工作、思想汇报，了解青年员工的所思、所想、所望以及需要联社为基层网点特别是为青年员工做什么和解决什么等问题。

　　5、通报当前我县农村信用社的业务发展情况、面对的经营形势及今年主要工作重点与措施。

　　二、座谈会参加人员及时间安排

　　1、考虑正常上班要求，座谈会人员控制在40余人左右，原则上一社一人(营业部、迎宾、华林岗、洪家嘴、瑞洪、黄埠社等6个信用社可派2人)，机关可选派4-5名青年员工，参会人员以近年来新招进的大学生员工为主。为此，请各社要参照以上内容先行组织本单位青年员工座谈，选派代表参加联社五四青年节座谈会，并要求参会人员根据以上内容收集好本单位内部青年员工的有关意见，工作设想以及根据座谈会内容做好自身的座谈发言。同时，请各社主任在4月30日前把本单位参会人员名单上报联社党群部，并安排好5月4日本单位的正常营业工作，确保营业工作不中断，服务不下降，杜绝投诉现象发生。

　　2、座谈会时间为5月4日下午3点-6点(会期半天)，会议地点在联社八楼会议室(请办公室落实人员作好会场准备工作)，参会人员统一着正装，晚上在联社统一就餐。