20xx年1月4日上午,局长许飞地在市水务局四楼会议室主持召开市水务局20xx年第1次局务会议。现将有关事项纪要如下:
一、会议通报了20xx年12月29日市委常委会和市政府常务会议精神。会议议定:
1.由副局长牵头,市防办负责,一是按要求编制全市河道采砂五年规划和年度计划,报市政府批准,财审科配合做好规划经费申报工作;二是研究在总体禁采的情况下,对确需开采的砂石,制定直接由国有平台公司开采的具体办法,报局党组研究;三是研究建立违法采砂有奖举报制度,报市政府审批。
2.由副局长牵头,政工科、防办负责,起草成立市河道管理委员会报告,在征求市编办意见后上报市政府。
3.由副局长牵头,局办公室负责,协调市级相关部门,积极汇报和争取解决河道采砂执法车辆问题。
二、会议传达了全省扶贫攻坚大会会议精神。
三、会议讨论了20xx年春节前重要活动安排。会议议定:
1.原则定于1月中、下旬集中安排时间慰问中江县镇村、县宝镜村精准扶贫帮扶户和旌阳区五里堆社区贫困户。由书记牵头,政工科负责,做好慰问准备工作。
2.原则定于1月26日上午召开退休老干部座谈会。由邓立志书记牵头,政工科、退管科、办公室负责,做好会议筹备工作。
3.1月8日下午举行同志挂职欢送会,政工科负责筹备。
4.政工科、办公室负责,做好市委、市政府对局机关、领导班子年度考核相关协调、准备工作。
5、政工科、监察室负责,筹备市水务局中层干部述职述廉测评会议。
6、原则同意办公室提出的年度总结工作方案,由分管领导召集相关科室分系统进行总结。财审科、办公室负责做好后勤保障工作。
7.原则定于2月3日召开全市水务系统工作总结会。
8.原则定于2月4日召开市水务局机关年终总结职工大会。
四、会议通报了旌湖(凯江路-黄河路)清淤方案编制竞争谈判结果,确定市新源水利水电勘察设计有限公司承担该项工作。由副局长牵头,防办负责,一是研究旌湖行船可行性;二是与市委宣传部衔接,通报20xx年旌湖清淤工作安排,建议将灯会地点移到北公园;三是督促设计单位抓紧开展方案编制,尽快完成财评,力争春节前挂网选取施工单位。
五、会议通报了机关办公互联网络通讯服务商竞争谈判结果,中国联通最终报价3万元/年,中国电信最终报价3.144万元/年,中国移动最终报价5.04万元/年,确定中国联通为机关办公互联网络通讯服务商。
六、会议听取了市防办关于20xx年市防汛指挥系统通信服务发包方式的汇报,同意按照20xx年通信服务合同内容及价格与电信、移动公司分别签订合同。
1月25日下午,委召开第一次机关办公会暨务虚会,会议由副主任主持。各处室负责人简要汇报了本处室前一阶段工作完成情况和下一步工作打算以及对委年度工作建议、意见;四位监事会主席分别汇报了所监管企业的有关事宜;最后,主任对下一步工作提出了具体要求。现将会议内容纪要如下:
一、各处室前阶段工作完成情况
保安押运公司:总经理汇报了保安和押运公司当前主要工作及下一步的工作打算。办公室:文字材料:完成各类总结、报告等文字材料的起草和上报工作;信访工作:投诉件处理除1件重复访外,全部完成答复工作;档案工作除照片形成电子档外,其余全部按要求完成。信息化工作:完成委门户网站域名注册和网站挂标工作。考评处:财务快报工作:截至2015年底,市属国有及国有控股企业资产总额3606亿元,净利润45.25亿元,各项指标均创历史最好水平;年报统计工作:参加省国资委组织的专题培训、召开全市布置会议、印发专门的工作文件、加强过程中的工作指导;组织全市国资监管机构负责人参加省国资委举办的全省市县国资监管机构负责人培训班,并作了书面交流;做好市属国有企业资金存放管理工作指导意见的起草、征求意见、上报审核等具体工作;完成一系列政策法规方面的工作。产权处:服务公司上市工作:积极做好有关企业国有股权管理、非公开发行股票、资产重组等工作;国有资本经营预算工作:拨付2015年度国有资本经营预算项目支出款4.76亿元,完成2016年度国有资本经营预算的编制;资产评估报告审核工作:完成十一家公司评估报告的审核备案,对三家公司资产评估报告进行评审,参与省国资委对二家资产重组上市公司评估报告的专家评审审核;国有资产管理工作:完成一系列公司的不良资产核销、报废、股权置换等的审批,以及资产划拨、变更等事宜;积极做好市属国企对外担保及股权转让审批。发改处:投资管理:2015年审核新增投资项目114项,新增国有投资42.1亿元,带动其他社会投资15.95亿元;发展规划:完成市属国资十三五规划研究报告征求意见稿;职教幼教:完成职教幼教2015年7-12月补贴发放3部门审核确认和数据发放工作,完成职教幼教测算软件的编制工作,接访事转企人员3批80余人次;安全生产工作:全年下发(转发)安全生产文件30件,完成市属国资安全生产工作联系人更新,开展专题培训3次,4次赴市属国资公司开展指导、培训工作等。监督处:完成孙黎峰经济责任审计结果的报告,并跟踪做好常务副市长对审计意见的整改落实;各监事会联合有关国资公司财务开展年度检查;以抽查形式完成对四家国企——国发集团、文旅集团、农发集团和水务集团的内审工作考核检查;完成对4位专职监事的2015年度考评并形成考核结果;参加省国资委举办的监事会工作会议和相关培训;与厦门市国资委就监事会工作进行交流;参与对部分国企的党风廉政建设责任制考核检查。组织处:继续开展“三严三实”主题教育,开好领导干部民主生活会;做好市属国企公开选聘年轻管理人员有关工作;开展城市环境五大提升路长制巡查工作,志愿者义务值勤工作;做好机关年度考核和各类年报总结工作;完成新城公司以及特种守押和保安服务人公司的调研和干部配备工作。监察室:市委召开全市国有企业党风廉政建设推进会后,会同市纪委对5家市属国资公司的党风廉政建设工作进行调研;成功组织了2015年市属国资系统“国资轨道杯”乒羽比赛;对2家市属国资公司、2家市属国有二级子企业的2015年度党风廉政责任制落实情况进行检查考核;会同市纪委召开了市属国有企业2016年度党风廉政建设工作务虚会。
二、各处室下阶段工作安排
办公室:组织召开市属国资工作会议,抓好信息宣传及调研工作,做好机关搬迁前期工作,继续做好信息化建设及政务公开工作,做好两会建议提案办理工作。考评处:做好企业国有资产统计年报工作,召开会审汇编工作会议、汇总审核统计数据、撰写书面分析报告;做好2016年度企业财务预算的.审核审批工作,拟订2016年度的考核指标;做好国务院国资委和省国资委布置的监管企业劳动用工及收入分配相关情况统计分析工作;配合市人社等部门拟订市级层面的改革实施意见,修订完善市国资委的业绩考核与薪酬管理办法;认真做好2015年度市属国有资产经营公司董事会向市国资委报告工作制度的落实工作,扩大现场报告范围、创新报告组织形式、提高报告工作效果;继续做好市国资委部分规范性文件的制定工作,适时出台企业资金存放管理工作指导意见,推进企业资产损失责任追究办法的制定工作。产权处:稳步推进我市国有企业的改革,完成东方水城及上市公司的资产重组;推动企业上市工作,做好股权管理及合规性方面的工作,帮助中小企业充分利用资本市场健康发展;进一步完善、细化国有资本经营预算管理制度;帮助国企采用多种融资渠道,特别是市政建设类企业的直接融资工作,做好我委所持绕城高速公司股权的融资;完善资本金管理,规范国有资产评估和产权交易行为。发改处:做好市保泽资产管理有限公司出资设立商业保理公司事宜;做好农发集团怡养老年公寓增资扩股工作;做好农担保公司出资购买绿原城乡名下万家邻里房产事宜以及东吴人寿拟增资、创元期货股份有限公司拟定向增发有关工作;做好2016年市委、市政府各项分解任务工作;进一步完善“十三五”规划。监督处:完成《关于对市属国资公司2015年度内审工作考评情况的通报》;做好市国资委首次开展投资决策后评估情况专项调查的专题汇报;加强市属国企内控管理;强化国企内审力度,促进国企健康发展;确定2016年的审计对象,继续做好经济责任审计;加大调研力度,推进走出去向外的同行学习;加强监管力度,改进监管方式,与委其他处室合作,有效推进在内审纪检的联动机制。人教处:做好“三严三实”专题教育总结工作,并根据市委部署开展“两学一做”主题学习教育活动;贯彻落实市委26号文件精神,开展市属国资公司董事会情况调研,试行市属国资公司间互派董事试点,做好监事会主席轮岗工作;抓好国资公司法人治理结构和人才队伍建设,会同市委组织部举办国有企业经营管理人员党性教育培训班,会同有关国资公司举办1-2期二级企业领导人员专题培训班;弘扬*核心价值观,加强机关作风建设,抓好国资系统文明单位创建,做好“三访三促”联系点和挂钩帮扶集体经济薄弱村工作。监察室:推进《中国共产党廉政自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻;配合市纪委纪检四室和宣传部做好市属国企落实《关于进一步加强市属国有企业党风廉政建设的意见》的推进工作;指导市属国有企业推进廉洁风险防控工作,科学有效预防腐败;落实八项规定,紧扣“四风”突出问题,持之以恒改进作风;严格落实党风廉政建设两个责任;落实好《市市属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理实施办法》和《市市属国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》两项制度;抓好市属国企纪检监察人员和基层党组织两个队伍建设;做好市属国企创建廉洁文化示范点和廉政教育基地的培育工作。
会上,委党组书记、主任确了下阶段六项重点工作:一是传达全省国有资产监督管理工作会议和常务副市长主持召开的市属国资公司深化改革创新发展座谈会主要精神,要求结合市属国资国企实际认真抓好贯彻落实;二是贯彻落实等中央领导同志关于安全生产的重要讲话精神,狠抓市属国资系统的安全生产工作;三是进一步完善市属国资国企“十三五”发展规划,争取早日出台;四是狠抓委机关和市属国资系统党风廉政建设,廉洁过春节;五是研究出台更具操作性的制度文件,深入推进市属国资国企改革;六是强调人人都是自媒体、人人都是信息员,进一步加强市属国资系统的信息宣传工作。
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