一、会议背景:
人才是企业的重要资源,青年员工是企业的未来和希望。今年,公司在面临发展的新形势,各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才,成为企业可持续发展的生力军和骨干,公司召开此次青年员工座谈会。
二、 会议主题:成长 关怀 责任
三、 会议目的:
1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。
3、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。
四、会议地点: 磷石膏会议室
五、会议时间:
xxx年5月28日下午2:30时 六、与会人员: 1:公司领导:
2:机关职能部门领导:
3: 青年员工(30人) 七、会议议程:
第一部分:团委负责人主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的。
第二部分:人力资源部、企划部相关领导简要介绍我厂近十年来,学生进厂的发展状况和人才梯队建设的近况;说明公司当前工作情况和未来发展规划,激励青年要适应企业发展做职业规划。
第三部分:中青年干部就自身成长经历,指导青工以科学的.态度和方法规划自己的职业生涯,激发青工自主学习、提高技能的热情,教会青工如何用积极的心态正确对待工作中的压力和挑战。
第四部分:青年员工与公司领导的互动及提问:基本上要求每人都进行提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗位,薪酬,升职……)。
第五部分:为优秀团支部、优秀团干、优秀团员及光荣离团人员颁发证书。
第六部分:领导讲话。
八、会议组织工作:
1、前期应充分沟通与会人员,及时参加座谈会,确保参会率。
2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备,如:问题、建议。
3、座谈会全程做好会议记录,完整记录员工所提问题、建议。
一、会议内容(主题):“成长、关怀、责任”,畅谈个人发展理想及建议。
二、会议时间及地点:5月28日下午2:30时,磷石膏五楼会议室。
三、参加人员
公司领导(4人):xxx
职能部门负责人(6人):xxx
中青年干部代表:(4人)xxx
团支部人员分配:机关团支部3人 磷煤化工物管事业部团支部:3人 综治办团支部:4人
物业公司团支部:3人 参与事业部团支部:3人
xxx年共青团各类先进(及离团人员):16人
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