杰出青年评审会简报

杰出青年评审会简报

　　杰出青年评审会简报一

　　4月25日上午，常州金坛区举办第三届“金坛杰出青年英才”评审会。此次评选活动由区委组织部、区委宣传部、区人社局、区广播电视台及团区委联合主办，经过前期组织申报等环节，确定了20位正式候选人。此次评审会集中听取了这些候选人的先进事迹介绍，并现场投票产生10名“金坛杰出青年英才”和10名“金坛优秀青年英才”。

　　据了解，“金坛杰出青年英才”评选活动每两年一届，本届评选结果将在“五四”主题团日活动上揭晓并给予表彰。

　　杰出青年评审会简报二

　　4月6日，从泗水县供电公司获悉，该公司青年职工杜松同志入围济宁供电公司第五届“十佳杰出青年”评审，对激发广大职工扎根一线、岗位建功起到了导向示范效应，在企业内部营造出空前的奋发向上、卓越争先的浓厚氛围。

　　据了解，国网泗水县供电公司十分重视“十杰青年”和青年岗位能手的选树，注重从基层一线选拔，该公司团委对40岁以下青年职工的工作学习情况进行了梳理，择优推选政治立场坚定、执行公司决策部署坚决，爱岗敬业、勇挑重担，在重点工作和应急任务中发挥表率和示范作用的优秀青年。经公司党委研究决定，共推出了一名“十杰青年”候选人和两名35岁以下青年岗位能手，争取在下一步全市层面审核、公示、评选中取得好成绩。

　　该公司推荐的“十佳杰出青年”候选人杜松同志，1979年1月出生，2001年10月参加工作，大学本科学历，中共党员，技师，目前主持乡镇供电所管理部工作。他十六年来一直工作在供电所营销服务和安全生产基层一线，先后荣获县市级青年岗位能手、县五一劳动奖章、县劳动模范和省市公司先进工作者、优秀班组长、先进个人等荣誉称号，多次在竞赛调考中取得优异成绩，所带领的中册供电所荣获省公司“2016年度标杆供电所”荣誉称号。

　　青年是企业的希望，是推进公司发展的先锋队和生力军。泗水供电公司党委对青年职工寄予厚望，下一步，该公司团委将立足职能定位，认真开展省市公司团委“学习领悟*讲话 做合格共青团员”教育实践活动，与青年成长成才需求相结合，配合做好人力资源开发，不断加大青年推优荐才工作力度，动员和引领广大团员青年以身边的先锋模范为镜子，对照自身在思想觉悟、拼搏干劲、对标争先、工作作风等方面差距和不足，虚心向身边的师傅、班长和部室负责人学习，撸起袖子加油干，在推动公司进位赶超、争创“四个最好”中做出新的`更大贡献。

　　杰出青年评审会简报三

　　3月30日，2016年度黑龙江省杰出青年科学基金评审会召开。黑龙江省科技厅厅长杨廷双出席会议并讲话，省科技厅常务副厅长张长斌介绍了2016年度省杰出青年科学基金前期工作情况和评选条件。2016年省杰出青年科学基金评委会由7位院士和6位省直有关厅局领导组成，评委会听取了候选人答辩，并当场评选确定20位省杰出青年科学基金获得者。

　　省科技厅厅长杨廷双通报了*在参加黑龙江省代表团审议时的重要讲话精神和省委工作部署，介绍了省杰出青年科学基金实施以来取得的成效和千户科技型企业三年行动进展情况。他指出，省委政府高度重视科技人才的激励和培养，相继出台了《关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见》和《关于黑龙江省科技成果使用、处置、收益管理改革的实施细则》等一系列激励科技人员创新创业含金量很高的政策措施，启动实施了“千户科技型企业三年行动计划”，释放人才创新活力，为科技人才创新创业搭建了平台。他强调，要通过科技创新积蓄新动能，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，进而培养造就一批结构合理、素质优良的科技领军人才和高水平创新团队，服务龙江经济社会发展。

　　2016年度黑龙江省杰出青年科学基金评审工作紧紧围绕《黑龙江省委黑龙江政府关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见》精神，充分发挥杰出青年科学基金的引导作用，培养高层次科技人才和创新团队，始终把选拔创新能力强、业绩突出、在本领域有一定领军作用的青年科技骨干作为推荐工作重点，切实把那些品德兼优、潜心科研、贡献卓著的青年科技人才推荐到省杰出青年候选人中来。经过20年多的发展，“杰青基金”已经成为全省高端人才资助计划的一个品牌，享有较好声誉，取得了良好的成效，在提升自主创新能力、储备领先成果、孕育新兴产业、稳定和培养科技人才、争取国家基础科技资源等方面发挥了重要作用。