开展员工座谈会的通知

　　开展员工座谈会的通知1

　　各分工会:

　　为认真贯彻落实老干部工作会议精神，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，经研究，决定召开我院xxxx年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下:

　　一、会议时间:xxxx年5月17日(星期五)上午10:30，会期半天。

　　二、会议地点:三楼会议室

　　三、会议议程:

　　1、学院领导讲话;

　　2、与会离退休干部座谈;

　　3、合影;

　　4、用餐;

　　四、参加对象

　　1、xxxx年内离退休的干部职工;

　　2、学院领导;

　　3、组织人力资源部领导;

　　4、离退休办工作人员;

　　5、学院工会领导;

　　6、五个点的老协负责人;

　　7、学院办公室负责人;

　　8、学院宣传部负责人。

　　五、有关要求

　　1、与会人员准时到会;

　　2、xxxx年内离退休的干部职工由原本人所在的分工会负责通知，五个点的老协负责人由离退休办通知，其他人员由工会负责通知;

　　3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。

　　学院离退休办、工会

　　xxxx年4月16日

　　开展员工座谈会的通知2

　　集团各部、中心:

　　为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的意见和建议，加强同员工的'沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和xx两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下:

　　一、xx校区

　　1、xx饮食服务中心:6名(其中2名正式工)

　　2、xx物业服务中心:9名(其中3名正式工)

　　3、运输服务中心:3名(其中1名正式工)

　　4、集团行政部门:1名

　　二、南海校区

　　1、南海饮食服务中心:7名

　　2、南海物业服务中心:10名

　　3、运输服务中心:2名(电瓶车、南海常驻司机各1名)

　　4、集团行政部门:1名

　　请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。

　　特此通知。

　　后勤集团

　　xxx年四月八日

　　开展员工座谈会的通知3

　　各部门、各项目部：

　　按照《企业文化管理制度》规定，公司将举办一次“员工座谈会”，帮助员工了解公司、融入公司，树立主人翁的责任意识。相关内容如下：

　　一、会议时间、地点

　　时间：xxxx年月日星期(-)

　　地点：公司会议室

　　二、会议内容

　　1、公司领导与员工座谈。并向大家简要介绍了公司的基本情况和今后的发展方向。

　　2、员工就入职以来的感想和收获进行发言，畅谈自己对公司的认识，以及公司的发展前景，并提出意见和建议。同时，就自身的发展，工作和生活上的困难，员工收入，岗位分工，公司管理等多方面提出自己的想法和建议,以便公司及时采取措施予以改进。

　　三、参会人员:公司全体员工

　　四、会议要求

　　1、与会人员须按时到会，作好会议记录;

　　2、与会人员每人须做3-10分钟的座谈发言，请写发言稿，做好准备。

　　安徽正荣太阳能科技有限公司 行政部

　　xxxx年 月 日