会议纪要范文（精选12篇）

　　会议纪要 篇1

　　会议主题：上周工作完成情况及本周工作安排

　　时间：二0XX年三月二十三日

　　地点：百洋地产会议室

　　参加人员：杨林江、王斌、高群、陈建新、罗志喜、龚志江、杨展翼、杨杨、崔媛媛、袁杨。

　　主持人：总经理杨林江先生

　　主要内容：各部门负责人汇报上周工作完成情况及未完成事项原因，并对下周工作计划进行安排，杨总重点提出工作中存在的问题及寻求解决问题的办法。现纪要如下：

　　1、跟踪三宗土地注销及整合拆迁工作，本周与指挥部确定完成大概时间。（责任人：王斌）

　　2、本周继续协调张青林相关事宜，因张青林及冯希不配合，工作推进难度较大。（责任人：王斌）

　　3、整理还建房项目前期手续报建工作时间节点及规划许可证、预售许可证手续的办理所需资料。（责任人：杨杨）

　　4、本周要求上海弛张销售公司拿出车位销售方案。（责任人：杨杨）

　　5、燃气竣工备案验收表所需资料已准备完毕，本周争取办理完成。

　　会议纪要 篇2

　　绩效考评研讨会纪要6月7——8日，总厂分四场次召开科干绩效考评研讨会，总厂党委书记李小宇主持会议，各单位和职能部门负责人参加会议，会议纪要如下。

　　1、公司对总厂对标挖潜考核要落实到各职能部门并分解到相关单位。

　　2、生产性分厂要增加设备管理和群检考核项，由设备保障部提出考核意见。

　　3、修订完善绩效评价系统，并将1—4月的实际值重新代入修订后的绩效考评系统。

　　4、工序保障评价项部分单位存在争议，认为工序保障评价有主观臆断因素，要求评价要有依据并进一步细化。

　　5、针对事故事件考核，冷轧区域各单位提出20XX年事故事件没有完全纳入考核，定于本周五前冷区各单位将事故事件报政治处后由职能部门审定，确定事故事件考核基数；20XX年连铸电气事故事件由热轧点检室转入连铸二分厂重新核定考核基数。

　　6、精炼分厂提出将现有合金、铝材考核项归并后考核降本额。

　　7、将准备车间钢包、铁水包耐材指标改为钢包、铁水包管理纳入生产管理，由生产安全部进行考核。

　　8、针对冷轧区域技术指标，冷轧分厂对冷轧Ⅱ、Ⅲ级品率波浪起筋考核有异议，硅钢分厂建议成材率考核要细化，由技术质量部负责调整考核标准。

　　9、冷轧区域能耗要根据品种结构进行统计和考核，同时要求1#和2#镀锌线、硅钢各机组能耗要分开。

　　会议纪要 篇3

　　会议时间：20xx年x月xx日

　　会议地点：教育局合堂教室

　　主持人：xxx

　　参加领导：xxx、xx、xxx

　　我镇参加人员：xx（中心小学教导主任之一）

　　第一阶段：

　　一、xx领学《市教科研中心关于教学成绩奖的评比办法》。

　　二、xx领学《市级优质课论文等比赛办法》。

　　三、xx领学《现代教育资源管理运用年活动实施方案》和《临沭县网络教科研实施方案》。

　　并解释：

　　1、要抓好主题活动的落实——管理运用年。

　　2、现代资源的方面：农远工程、仪器更新、宽正教研、蓓蕾读书配备、多媒体设备。

　　3、关于网络教科研评价方案。市里要求必须达到满分的80%，否则一票否决，全县也套用这个要求，健全组织、搞好硬件配备，但是应用上因为宽正的确有很多的缺点，要尽量朝上靠，但不要把绝对精力放在上面，我县正在摸索自己的平台。关键是用好现有的qq群、博客圈子等。

　　四、xx局长讲：

　　1、主要工作年初已安排，看计划即可。

　　2、重点强调：

　　a搞好主题年的实施，各类设备管理要到位，突出主题。年底为各学校加带宽。

　　b加强教师培训工作，28—30号全县集中培训，可以用2天，但要端正态度。县局要搞的几个培训：学科培训、新教师培训、教研员考核与培训等。

　　c构建高效课堂。落实市教学策略，向现代教育技术要质量。

　　d进一步加强教科研的实效性。不要孤立。

　　五、xx总结

　　梳理本年的几个工作：

　　开教学工作会；网络教科研工作实施；构建高效课堂；师资队伍建设；教学达标活动；各学段的质量抽测；教学专项督导。

　　要求：

　　1、及时向主要领导汇报。并搞好全员培训。传达到全体。

　　2、及时调整工作计划。

　　3、理清思路。

　　第二阶段：

　　xx：

　　理清思路围绕116去工作。

　　“1”质量为中心。

　　“1”个目标暨现代化、高效化、规范化

　　“6”个工作：构建高效课堂；课程改革；师资水平的提高；现代化教学手段的建设；教研方式的创新；抓六个方面（读书、写字、算术、习惯、思维、表达）

　　核对上学期证书、文件。

　　学期初交表：教师数学生数；各单位课程表；教师任课表；

　　另外，上述表样及文件会后通知。

　　会议结束！

　　会议纪要 篇4

　　一、基本信息

　　会议名称：项目启动会

　　召集人：顾晓闵

　　会议日期：20xx—10—09

　　开始时间：10：00

　　会议地点：

　　记录人：许益士

　　审核人

　　二、会议目标

　　各项资源的负责人汇报资源的落实情况，以确认项目启动的前期准备就绪，可以进入启动阶段

　　三、参加人员

　　顾晓闵：项目出资人，（A甲方代表）；崔传旗：项目经理；

　　项目团队核心成员：陈晓东；薛旭东；许益士；季善东

　　四、发放材料

　　需求分析报告

　　五、发言记录

　　1、顾晓闵：经过充分征求客户意见、结合公司总部的实际情况，考察日程表和客户的重要关注点已经最终确认。

　　2、薛旭东：客户要求我们还是要好好的做到，要了解客户需求，技术方面的话还需要更多的资金支持。

　　3、季善东：这次会议，前期准备程序做的非常充分，大家还需要更多的努力。

　　4、陈晓东：我们要结合公司的实际情况，合理的安排日程，根据根据客户的需求，充分的利用时间和资源。

　　5、许益士：为避免产生不必要的麻烦，结合公司实际情况，跟合作方进行沟通及衔接工作。

　　6、崔传旗：综合各部门的情况，此次启动会比我们预想的还要好，对于我公司今后的发展有深厚的意义。

　　六、会议决议（说明会议结论）

　　总体项目可以进一步实施。

　　七、会议纪要发放范围

　　报送：王总、张总、李总、刘总

　　主送：项目组全体成员

　　会议纪要 篇5

　　时间：20XX年1月10日下午3时

　　地点：董事长会议室

　　参会人员：柯董、杨总、陈总监、郑副总、郑厂长及各相关部门负责人

　　主持人：陈华光

　　记录人：柯品华

　　会议内容：

　　会议由柯董、杨总与生产部门、财务部门、经营部门有关负责人进行发言、研究后纪要如下：

　　1、会议就去年各单位能耗情况做总结，合理安排今年用能事项。

　　2、探讨20XX年的节能减排奖惩制度，并加快实施。

　　3、要求各部门继续做好节能工作。

　　4、督促车间技术人员做好节能技术改造方案并上报。

　　会议纪要 篇6

　　20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3—5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：

　　一、关于公司经济合同管理办法

会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。

　　二、关于职工因私借款规定

　　会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

　　三、关于公司资金管理办法

　　会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。

　　四、关于职工工资由银行代发事宜

　　会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。

　　五、关于公司机关11月份效益工资发放问题

　　会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3—5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。

　　会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。

　　会议纪要 篇7

　　会议纪要范文精选

　　时间：9月30日上午

　　地点：管委会会议室

　　主持人：李××（管委会主任）

　　出席者：杨××（管委会副主任）、周××（管委会副主任管城建）、李××（市建委副主任）、肖××（市工商局副局长）、陈××（市建委城建科科长）及建委、工商局有关科室宣传人员。街道居委会负责人。

　　列席者：管委会全体干部

　　记录：邹××（管委会办公室秘书）

　　讨论议题：

　　1、如何整顿城市市场秩序。

　　2、如何制止违章建筑、维护市容市貌。

　　讨论发言（按发言顺序记录）

　　与会人员经过充分讨论、协商，一致决定：

　　1、由工商局牵头，居委会和其他部门配合，第一周宣传、第二周行动，监督实施，做到坐 商归店，摊贩归点，农贸归市，彻底改变市场紊乱状况。

　　2、由管委会牵头，城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单 位会议，对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者，坚决照章处理 。

　　散会。

　　主持人（签名）

　　记录人（签名）

　　会议纪要 篇8

　　xx月xx日，党委书记、人大主席马培祥主持召开镇党委扩大会议，会上集中学习了市委专题办公会议纪要〔20xx〕（第3号），安排部署了3、4月份工作重点，明确了各党政领导及各工作片当前重点工作。马书记就如何落实当前重点工作提了两点工作要求，现纪要如下：

　　一、各党政领导当前工作重点

　　1、党委书记、人大主席马培祥

　　⑴督办全镇村容村貌整治工作，近期组织召开支部书记大会；

　　⑵督办党员评处试点工作；

　　⑶督促香港时代物流、华新水泥等项目签约；

　　⑷落实黄益村专项整治工作。

　　2、党委副书记、镇长何正华

　　⑴督办完成计生活动月任务指标：

　　①召开7个计生笼子村包村干部、支部书记、妇女主任工作会议；

　　②督办完成活动月50万社抚征收费；

　　③组织召开机关干部计生孕情包保督办会议；

　　⑵督促东城大道开工建设；

　　⑶督促绿生公司拆迁工作；

　　⑷推进城建“十大工程”开工；

　　⑸督办各线制定农村干部工资考核细则。

　　3、党委副书记、政协联络组组长程国华

　　⑴以27个绿色示范村建设为契机，展开村容村貌整治工作（工业及城建工作片各选一村为试点村，长埫口、敦厚、大福工作片选择2—3个村为试点，试点村确定一个小组开展此项工作）；

　　⑵初步完成千亿斤粮食项目任务；

　　⑶启动刘家垸社区建设，实施立面改造工程，落实项目资金尾款；

　　⑷全面清理20xx年污染源治理情况。

　　4、党委委员、副镇长路文俊

　　⑴启动格林美围墙外道路下水管网建设；

　　⑵推进华新水泥签约，并完成项目征地工作；

　　⑶推进时代物流项目进展。

　　5、党委委员、副镇长胡齐军

　　⑴制定“三公”经费控管办法，并拿出全年预算；

　　⑵完善制定20xx财政体制农村转移支付测算办法；

　　⑶组织召开一季度财税工作会议；

　　⑷完成剅河岭违规案件处理。

　　6、党委宣传委员、统战委员、副镇长刘秀平

　　⑴启动废钢园搬迁工作，配合组织市、镇经营户动员大会，做好搬迁政策宣传；

　　⑵完成一季度“长埫口好人”评选工作；

　　⑶督办配合格林美、国网项目施工，解决施工中存在的问题矛盾。

　　7、党委组织委员郭虎山

　　⑴清理20xx年村级拨款运行情况，督促未使用资金返回村级帐户；

　　⑵启动党员评处试点工作（要求3、4月份工业及城建工作片各选一村，长埫口、敦厚、大福工作片各选3—5个村；5、6月份全镇各村全面启动；确保7月份集中处理一批不合格党员）；

　　⑶制定农村干部规范管理办法；

　　⑷全面清理核查农村低保，清退“人情保”；

　　⑸启动福利院二期建设。

　　8、党委委员、武装部长陈正文

　　⑴筹备召开集镇建设管理千人大会，并以此为契机启动“十大工程”建设，重点启动五大工程：

　　①启动集镇绿化工程（3、4月份完成）；

　　②启动财政所、供电营业所、老集贸市场立面改造工程（保存改造前后影像资料）；

　　③启动人民广场建设；

　　④启动剧场门前文化广场铺装亮化工程；

　　⑤做好幼儿园对面文化小区土地拍卖前期准备工作；

　　⑥组织机关干部、镇直单位负责人赴三伏潭参观城镇建设。

　　⑵安排正月十五后全镇清洁大扫除，对全镇村居“清洁工程”配套设施摸底登记：

　　①制定垃圾无害化处理方案；

　　②对清洁工程配套设施摸底登记；

　　③规范确定清洁工人清扫区域。

　　9、党委委员、副镇长胡敏捷

　　⑴维修镇管剅闸泵站；

　　⑵完成市计生活动月任务指标；

　　⑶做好畜禽春防工作。

　　10、党委委员、派出所所长彭拥军

　　研究确定20xx年上半年重点整治村（由镇派出所牵头，司法所、法庭驻村整治）。

　　11、人大副主席伍开兵

　　⑴完成铁路征地资金分配；

　　⑵完成三个村拆迁工作（剅河岭、马滩、方陈，确保6月前拆迁完毕）；

　　⑶启动东城大道建设。

　　12、工会主席熊文

　　⑴展开城区自来水对接工作；

　　⑵组织召开全镇政法工作会议；

　　⑶安排集中打更巡逻活动。

　　13、镇长助理丁文祥

　　确保何坝污水处理厂正常运行，并争取市相关扶持政策。

　　14、正科级干事马明爽

　　⑴协调318国道集镇段道路破损修复工作；

　　⑵做好通组公路调查工作；

　　⑶确保4月前完成四合桥水下工程；

　　⑷制定“村村通”客车运营方案。

　　二、工作片当前工作重点

　　1。完成计生“活动月”各项任务指标；

　　2。做好村居“清洁工程”工作；

　　3。以绿色示范村建设推动村容村貌整治工作；

　　4。做好党员评处工作。

　　三、马书记就如何落实当前工作提两点要求

　　1。时间要抓紧，当前植树造林、泵站维修及桥梁建设水下工程等工作需于4月前完成；

　　2。责任要明确，各线要将工作任务分解到人，确保落实到位。

　　会议纪要 篇9

　　时间：XXX地点：XXX

　　召集人：XXX主持人：XXX记录人：XXX

　　出席人：XXX

　　议题：建立健全公司印章管理使用制度

　　xx（主持人）：公司股东会根据xx的提议，就建立健全公司印章管理使用制度的议题于x年x月x日x时，在西安市本公司办公室由x召开、x主持了股东会临时会议。x出席了本次会议。

　　本次股东会会议于20xx年xx月x日以xx<方式>通知全体股东到会参加会议，符合《公司法》及公司章程的有关规定。

　　本次股东会会议已按《公司法》及公司章程的有关规定通知全体股东到会参加会议。

　　股东会确认本次会议已按照《公司法》及公司章程之有关规定有效通知。

　　出席会议的股东为xx和xx，持有公司x%的股权，会议合法有效。

　　会议由xx主持。

　　本次股东会会议的招集与召开程序、出席会议人员资格及表决程序符合《公司法》及公司章程的有关规定。

　　各参加人对以上事项是否有异议？

　　xx：无异议。

　　xx（主持人）：现在请xx就今日之议题发表意见。

　　xx：我认为本公司应建立健全公司印章管理使用制度，做出以下决议以资共同遵守：

　　1、公司根据需要另行刻制“合同专用章”。

　　自合同专用章启用之日起，除必须使用公司公章的，公司对外合同一律盖合同专用章，不再使用公司公章。

　　2、公司公章、合同专用章的提议使用权归各股东。

　　提议使用公司公章、合同专用章的股东是提议使用人。

　　3、经两名以上股东同意的，可以使用公司公章、合同专用章。

　　决定使用公司公章、合同专用章的股东是决定使用人。

　　4、股东使用公司公章、合同专用章的，必须分别由提议使用人、决定使用人和经办人（记录人）在《公司公章使用记录表》或《合同专用章使用记录表》（两表格式见附件）上登记和签字。

　　《公司公章使用记录表》或《合同专用章使用记录表》由xx负责保管。

　　5、使用公司公章、合同专用章的，必须向股东会和公司留合同复印件备案，提议使用人和决定使用人必须在备案复印件上签字确认。

　　6、违反本决议使用使用公司公章、合同专用章给公司造成损失的，须对公司承担损害赔偿责任。

　　xx（主持人）：请大家就xx的上述提议发表意见。

　　xx：无异议。同意按xx的上述提议形成股东会决议。

　　xx（主持人）：根据《公司法》及公司章程的规定，本次股东会会议即按照xx的上述提议形成xx号股东会决议。

　　会议纪要 篇10

　　会议时间：20xx年x月x日14：00至 月 日12：30

　　会议地点：xx酒店

　　会议主持：z

　　与会人员：zzzzzz

　　会议主题： 年度第二次管理评审会议

　　会议记录：z

　　会议主要内容： 本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。

　　一、公司领导z总和z总助对2016年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务， 客户的满意就是z人的期望 ，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。

　　二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。

　　三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。

　　四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。 五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议：

　　1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的保密工作，因此办公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。

　　2、关于薪酬、待遇的问题。员工的`收入已不算低，要客观公平地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。

　　3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。

　　4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。

　　5、关于文件用语有些提法不太妥当。如 做好电信的坚强后盾 、 加强 ，降低行政干预 等。 同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，要巩固现有的业务市，积极开拓外部市场。

　　五、会议还分成四个小组围绕着 怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意 进行了深入细致的讨论。 大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确认识这个问题，增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作积极性。

　　六、z总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。

　　1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。

　　2、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用；考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。

　　xxxxx物业管理有限公司 品质管理部

　　20xx年x月x日

　　会议纪要 篇11

　　酒店会议纪要范文

　　会议时间：XXX

　　会议地点：XXX

　　主持人：XXX

　　参会人员：XXX

　　会议记录：XXX

　　文件号：XXX

　　一、酒店近期总体工作

　　1、值班经理工作，值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度，与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样，请各经理注意调整自己的工作思路，把握自己的工作重点，学会发现问题、思考问题并解决问题。每天轮到谁值班，谁就要从早上开始清楚知道酒店是一个什么样的经营情况，员工、环境、宾客、公众处于一个什么状态，我们怎么样去维护正常的经营秩序。值班不是对他人管理的事务指手画脚，而是去补位、去沟通、去改善。

　　2、就现在的情况来讲，各经理要在以下几个方面做出改进。

　　1）要有服务理念。从自己开始，带头执行好速8酒店干净、有好的服务理念，并把酒店服务十八条要素向员工灌输和督导实施，请XXX制定经理学习十八条要素计划，各部门制定自己的计划，从下周开始学习培训。酒店在5月10号开始抽查，如果员工不知道或部门不组织，扣除部门经理5月全月效益。

　　2）建立健全各自部门管理制度和操作手册。请各自对照现有的工作岗位、工作内容、工作步骤、工作标准和注意事项，有针对性的就我们现在的突出地方进行调整和优化，努力为宾客营造一个良好的体验环境。请蔡竹安排讨论，制定实施。

　　3）注重质量管理。客房卫生在人手少的情况下，每天安排两间细致抹尘、清洁水壶水垢、电话消毒、房间吸尘等，做好相应记录，循环安排。前台尽量减少服务中的差错，提高员工语言能力。工程安排好设备设施的使用检查及记录，节约用水用电。保卫的工作内容和工作中的重点要让员工清楚。每天值班经理必须给当值中夜班员工开会，明确当天的工作重点及注意事项，并在日志上记录，以上请各自遵照执行。从4.25日起不开会不记录一次50元。

　　4）培训管理。请XXX制定酒店整体培训计划，请各部门制定五月培训计划，并认真培训，请董强做好培训记录管理。

　　5）员工管理。包括员工招聘、纪律、行为、规范、考评、激励请各位下功夫，动脑筋，花心思做。

　　6）沟通。近段时间，大家在沟通上存在很多问题，如各自为阵，自以为是，不虚心接受他人意见，自己清楚的事情懒得给别人说，也不管别人怎么样，上述问题如不好好自我反省，将会影响我们团队的和谐及凝聚力，请大家三思。每次例会各自要将自己在一周内的工作和需要大家注意的地方做详细的交代。各位经理也请自己认真翻阅值班记录、宾客协议，妥善处理工作。

　　7）加强自身的业务知识学习。我们一再强调，酒店管理不是凭感觉和经验管理，而应该是靠科学和制度规范来管理，各经理在业务知识上还有很多需要提高的，自己要努力提高业务能力。

　　二、前厅

　　1、前厅人员紧缺希望人事部尽快解决。

　　2、前厅经理加强前厅各项工作的检查力度及新员工的培训工作。

　　三、客房

　　1、客房经理督导消毒人员按照规定的标准及程序来完成各项消毒工作及84消毒液的配比。

　　2、楼层加快布草间的清理工作。

　　3、客房晨会培训卫生知识，加强服务人员的卫生知识。

　　4、特别强调酒店各部门员工当班期间严禁外出帮客人购买任何东西，各部门培训时必须强调其中利害关系。坚决杜绝类似事件的发生。

　　5、楼层新员工不稳定培训跟不上主要原因是文化底子低，培训时接受起来比较慢。客房经理必须克服以上困难加强新员工的培训工作，尽快的提高酒店的服务质量。

　　6四、保安、工程

　　1、XXX加紧卫生资料及其他相关工作的进度。尽快的完成各种证照的办理工作。

　　2、合理安排保安人员的班次，以便于配合公区人员做公区大清洁工作。

　　3、工程人员做好房间的日常维护工作，确保房间设备设施正常运行。

　　二〇xx年四月二十四日

　　会议纪要 篇12

　　时间：20xx年1月5日上午

　　地点：书记办公室

　　主持人：闫志斌

　　参加人：闫志斌雷学波王昉冯韶霞高雪刚

　　徐建斌徐乾郭建兵原亚丽栗增录

　　李锋文许兵方

　　缺席人：

　　记录人：许兵方

　　议题：党政领导成员分工、包村包片人员调整、纳新对象、护林防火等事宜。

　　一、党政领导成员分工

　　党委书记、镇长闫志斌：主持全镇工作。

　　党委副书记雷学波：主持镇机关日常工作；分管党务、组织、人事、统战、民政、残联、信访稳定、党校、政法、综治、老干部、老龄委工作；联系政协工作。

　　常务副镇长王昉：分管安全生产、督查、乡镇企业、教育、机关内务、机关支部工作；联系店上中学、固村中学、店上学区、店上信用社、固村信用社、店上卫生院。

　　纪检书记冯韶霞：主管纪检工作；分管农村廉政建设、会计核算中心、政务大厅、农经（农村财务）工作。

　　武装部长高雪刚：主管武装工作；分管团委、青年、文化、体育、卫生、应急工作。

　　副镇长徐建斌：分管农业、林业、土地、扶贫、畜牧、护林防火、农机、商务、市场监管工作；联系店上供销社、店上邮政所、店上兽医站。

　　副镇长徐乾：分管交通、统计、水利、劳动就业、社会保障、环保工作；联系店上电管站。

　　副镇长郭建斌；分管宣传、精神文明、政法、综治、村镇建设、信访工作；联系店上公安派出所。

　　副镇长原亚丽：分管人口与计划生育、统战、妇女工作。

　　党委委员许兵方：分管科技、科协、档案管理、文件收发、网络保密、工会工作；协助搞好组织工作。

　　二、包村包片人员调整

　　店上片：13个村（店上、刁掌、麻巷、熬街、西坪、北岭、龙郡池、石井会、谓里、明自掌、小岭上、王桥凹、崔家掌）

　　片长：王昉

　　副片长：徐乾

　　包村人员：张学勤杨孝松秦国兵郭慧丽

　　郭少波杜会兵杜玉杰王月忠

　　陈卫青

　　林青庄片：13个村（绍良、长林、梁家碣、林青庄、瓜掌、靳家掌、中桥、石峪、郊界底、土头寨、琚家庄、罗东掌、洪掌）

　　片长：冯韶霞

　　副片长：郭建兵、李锋文

　　包村人员：赵建锋宋志荣徐慧芳杜祥则

　　郭义徐斌

　　寨里片：13个村（牛居、西峰、井则口、北梭、关帝、淙上、寨里、南梭、井掌底、角脚底、小南清、东方上、南沟）

　　片长：高雪刚

　　副片长：许兵方栗增录

　　包村人员：平建华郭建宏庞社平张书明

　　张志刚杨俊丽李贤

　　固村片：13个村（固村、桥头、南岭、北岭上、北大安、麻要、郭堡、南大安、掌后、西汉、南寨、山后、山后河）

　　片长：徐建斌

　　副片长：原亚丽

　　包村人员：郭红亮张全德盖晓文韩秀风

　　张志平闫志芳吴卫阳秦瑞苗

　　三、纳新对象

　　四、护林防火

　　1、加强组织领导。森林防火工作实行各级行政首长负责制，镇长和各村村委主任是第一责任人，镇政府与各村签订森林防火责任书，各村要与农户签订森林防火公约，落实护林员，把森林防火责任落实到人头、山头、地块，那个村发生第一把火，要严肃追究责任。

　　2、强化宣传教育。各村要加强森林防火宣传教育，因地制宜开展森林防火宣传，把森林防火知识宣传到山间地头，达到人人皆知，在全镇形成人人参与森林防火的浓厚氛围。

　　3、切实加强火源管理。各村要落实24小时值班制度，镇村干部要保证24小时开机，确保政令畅通。要严查辖区内的野外用火，全天候进行巡逻检查，一经发现野外用火者，要按有关规定严肃处理。