时 间:xxxx年4月16日下午
主持人:李xx
出席人:xxxxxxxxxx
记录人:刘xx
会议主题:
1、我院xxxx级专业人才培养方案中公共素质课设置问题;
2、《潮汕职业技术学院教师教学考核办法》修订问题。
会议纪要如下:
一、公共素质课属性设置问题
针对以往教学实施中出现的一些问题,各部门负责人经过广泛讨论,达成如下改进意见:
1、《军训及军事理论》明确由基础部负责聘请军训教官在军训期间实施,理论课程改为4学时,实践课程改为32学时。
2、《心理健康》明确由基础部负责实施,每学期2学时,全学程共8学时,大班上课。
3、《廉洁修身》课程与《思想道德修养和法律基础》合并,《廉洁修身》内容融入《思想道德修养和法律基础》课程中,课时不变。
4、《职业发展与就业指导》明确由基础部负责实施,第一、四学期开设,第一学期讲授职业规划,6学时,第四学期讲授就业指导6学时、创业教育6学时,全学程共18学时,大班上课,教师由基础部和教务处共同确定。
二、修订《教师教学工作考核办法》的问题
针对学院《教师教学工作考核办法》运行以来出现的问题,本着“公平、公正、公开“原则,达成如下共识:
1、所有授课教师必须参加教学评价;
2、“前10名”问题:
五系一部专任教师各分配1名,共6名,其余4名按实际全院的排名从高到低确定。
3、兼课教师、外聘教师:
行政兼课教师、外聘教师同样参加全院考核、排名;
考核成绩排名列全院后1-3名者,下学期不安排教学任务,以后确有教学需要,必须重新试教,通过后才能上课。
考核成绩排名列全院前1-3名者,不占用“前10名”指标,
但下学期按照每课时增加5元的标准计算课酬。
4、评教客体的权重分配
学生评价占60%改为40%,系部评价占15%改为25%,
教务处评价占15%改为20%,督导评价占10%改为15%。
5、系部负责人评价
系部负责人不参与对自己的.评价。
一、会议地点:六楼会议室
二、会议时间:X年X月X日X点
三、主持人:XXX
四、参加人:全体党员
五、主要议题及意见
部署创先争优工作
2月7日,医院在五楼会议室召开党建工作专题会议,研究部署 创先争优等工作。
会上,XX书记对医院近年来党建工作取得的巨大成绩给予了充分肯定,同时,对XX年党建等工作提出了几点要求:一是要从完善各项规章制度、严格组织生活、丰富组织活动等各方面入手,加强党组织建设;二是要严格按照党员标准和组织程序,积极做好组织发展工作;三是要加强职工思想政治工作,及时了解职工的思想动态,切实解决好职工的合理要求;四是要加强管理,及时了解职工思想动态,加强引导,消除一切不稳定因素;五是要加强党风廉政建设,要做好宣传,加强教育,做到警钟长鸣;六是要加强管理,强化内功,使医院进一步真正走上内涵发展道路。
李凤文书记指出,全体党员尤其是党员干部要增强宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识,充分发挥共产党员的先锋模范作用,带动全体职工同心同德、爱岗敬业、开拓进取,共同为医院建设和发展建功立业。
一、会议地点:402会议室
二、会议时间:X年X月X日X点
三、主持人:XX
四、参加人:XXX
五、主要议题及意见
关于党员管理改进工作
为切实做好我院党建工作,X月X日XX书记主持召开了党建工作专题研讨会,各支部书记及部分党员出席了会议。根据我院党建工作现状,会上就党员管理工作的改进措施问题展开了讨论。
1. 严格党的组织生活,开展经常性的支部活动
严格的党组织生活,是党组织加强对党员进行经常性思想教育和组织管理的基本环节。为此医院要求各支部的党组织生活每两周进行一次(具体时间安排在每双周周四下午)。党组织生活应注重内容丰富,形式多样,活动主题务必从实际出发,务求实效,确保质量。
2. 规范档案管理,明确分工
职工在发展为预备党员前的材料由所在科室的支部管理;发展为预备党员后的材料由办公室管理。党员材料在归档及转交过程中务必仔细归总、核对,切莫出现档案丢失等现象。
3. 做好支部生活记录工作
为全面、详实地记录各支部党组织生活,要求各支部书记务必将每次党内生活的时间、内容、参加人员、主持人、主题及发言内容等情况详细及时记录,年终医院组织检查。
4. 认真做好在青年职工中党员发展工作,吸收精英,充实中坚力量,保持我党的先进性。
5. 合理使用党费,鼓励开展有意义的支部活动
党费的使用不采用简单的平均主义,各支部开展有意义的活动时可按需向医院申请,经同意后从党费专项经费本支出。建议各支部可多组织一些有意义的活动。
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