个人优秀年终工作总结最新(七篇)

个人优秀年终工作总结【篇一】

按照市直机关工委要求，现将工作总结如下。

一、主要工作情况

1、抓好责任落实。年初，根据市直机关工委要求，研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划，先后2次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划，全年共安排学习内容达72学时，其中：组织党员集中学习党的等重要会议精神7次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次，组织观看反腐倡廉警示教育片1次，邀请市党校专家授课1次，召开专题讨论会5次、座谈会10次。

2、开展服务活动。

一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老党员，送去生活必需品价值1200余元。l

3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等6项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

产生以上问题的主要原因有三个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。

监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展党课评比活动，提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。

个人优秀年终工作总结【篇二】

20__年，在机关党委坚强领导下，___党支部坚持以****思想为指导，坚持以政治建设为统领，以提升组织力为抓手，狠抓重点工作落实，全面提升党建工作质效，为____中心工作顺利完成提供了坚强有力的政治保障和组织保障。具体情况如下：

一、始终把政治建设摆在首位，坚决做到旗帜鲜明讲政治。

坚持党对一切工作的领导，始终把政治建设作为支部建设的首要任务，大力开展政治机关、政治意识教育，组织开展主题党日、党员活动日、过政治生日等活动，引导党员干部时刻牢记自己是政治机关一员，第一身份是政治身份，把讲政治融入各项工作、体现到日常言行上，始终在思想上、政治上、行动上同以*同志的党中央保持高度一致。组织开展“让党放心、让人民信赖”演讲比赛，围绕“旗帜鲜明讲政治”讲党课，引导党员干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路。面对疫情大考，支部全体党员坚决听从党中央号令，闻令即动、向险而行，以高度的政治责任感投身到社区防控一线，以实际行动践行了听党话、跟党走的誓言。

二、持续深化理论武装，自觉用****思想统一思想和行动。

坚持把深入学习贯彻****思想作为首要政治任务，采取集中学习、研讨交流、专题辅导等形式，读原著、学原文、悟原理。向每名党员干部发放《****思想三十讲》《*治国理政》《苦难辉煌》等书籍材料，自创党委《理论学习》刊物，每月至少推送5期理论性文章，着力提升学习的广泛性系统性。建立“支部集体学、党员个人学”学习机制，常态落实每天两个“半小时”学习制度，严格按照党建工作要点制定支部理论学习计划，明确学习内容，细化学习方案，做到年度有安排、月度有计划、每次有主题。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化建设，结合“学习强国”、干部在线学习等平台，不断强化理论武装。通过上半年的___次集体学习，有效提升了支部党员坚决做到“两个维护”的政治自觉、坚定理想信念的思想自觉、推动___工作的行动自觉。

三、健全完善制度机制，不断提升党建工作质量水平。

始终把制度建设作为支部党建工作的一项重要性基础性工作，注重建章立制，深化标本兼治，坚持用制度管权管事管人管作风，强化制度意识，扎紧制度笼子。大力加强党的组织体系建设，我们在深入学习研究党支部工作条例、党务公开条例、党组工作条例和党员管理教育工作条例等党内法规的基础上，结合工作实际，先后制定了《党支部“三会一课”》《党员定期向党支部汇报思想和工作》等5项制度规范，不断提升党建工作制度化规范化水平。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，把党建工作和业务工作捆在一起抓、结合起来建，积极发挥各党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，高标准完成市级文明单位创建、脱贫攻坚会战和___专项整治任务。坚持把思想政治工作做到战疫前沿，让鲜红的党旗在抗疫一线高高飘扬，有效发挥了支部战斗堡垒作用。

四、大力加强纪律作风建设，努力涵养风清气正的政治生态。

坚持把纪律规矩挺在前面，坚持严管就是厚爱、信任不能代替监督，严格贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和市纪委“十严禁”纪律要求，教育引导党员自觉把党章党规党纪作为行为准则，始终严守党的政治纪律和政治规矩。组织党员干部参观___党教育展、市公安局廉政警示基地，以反面典型案例为警、为戒、为训，不断增强廉洁自律意识。按照持续开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理三年行动要求，着力整治一些党员干部政治站位不够高、精神状态不够好、担当能力不够强、工作作风不够实等问题。牢固树立“作风建设永远在路上”理念，坚持刀刃向内，充分发扬斗争精神，勇于自我革命，持续深入改作风、转作风、正作风，营造风清气正的良好政治生态。

个人优秀年终工作总结【篇三】

在市妇联党组的正确领导下，机关党支部充分发挥自身优势，团结和带领全体党员在20__年不断创新开拓进取，做出了显著成绩。

一、学习方面

认真组织机关党员干部学习“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策、法律法规，特别是党的“十六”大召开后，又组织全体同志认真学习讨论“十六”大精神，坚持学文化、学业务、学科技，积极创造条件，为同志们学习微机、英语、普通话打下了良好的基础，还组织同志们参加WTO考试和全市开展的各项知识竞赛，在“12·4”法律宣传日期间，组织同志们上街宣传解答法律知识，发放宣传单1万份，接待咨询200余人，使同志们在实际工作上提高了综合素质。

二、活动方面

结合春节，在机关开展了联欢活动，结合扶贫帮困，组织妇幼保健、儿科、妇科专家、农业科技专家深入到樊城区太平店镇、襄阳区双沟镇等开展了送温暖、送科技下乡活动，为了开阔眼界，支部又组织全体人员到黄石、咸宁、枣阳学习考察活动，还组织有关人员到宜城潭垴村为3户贫困户送衣服、被子、鞋子、书籍活动。为活跃机关生活，还组织同志们到南漳进行漂流活动，结合“一节一会”，组织了全市妇女文化精品展演活动。“十六大”召开后，党支部积极组织全体同志与党校妇干班全体学员在溪苑宾馆开展庆“十六大”联欢会。为了体现党组织关心，年初制定为机关干部生日祝贺。“十一”前夕，机关6位同志生日，我们又开展了集体祝寿活动，支部带领大家到神农园领略祖国美丽风光，又为同志们过了一个有意义的生日，又使大家更加热爱伟大的祖国。

三、生活方面

机关党支部积极关心老同志，每逢节假日都派同志们去看望离退休老干部，对生病住院的同志也是积极探望慰问，还为老干部普查身体，为机关女同志进行妇科病普查普治，对家庭有困难的坚持给予补助，对入党积极分子重点给予培养，极大地调动了广大党员干部的工作热情。

四、明年工作打算

1、坚持星期四学习制度。

2、坚持党小组每日一次民主生活会，每半年一次党课，每季度一次党支部会，每两个月开展一次支部活动。

3、继续关心看望老干部和有病住院的同志及父母，为同志们的生日祝福。

4、坚持做改革期间同志们的思想政治工作，积极为同志们排忧解难，做好事，办实事。

5、做好入党积极分子的党员发展工作，按照程序及时做好培养发展工作。继续搞好生活困难补助和文体活动，积极参加社会各项公益活动，在新的一年不断做出新的成绩。

个人优秀年终工作总结【篇四】

今年以来，我局党支部在上级党支部的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大和重要讲话精神为指导，紧紧围绕党支部中心任务和工作重点，深入开展“两学一做”和整顿机关作风工作，创新机关党建特色工作，持续提升党组织的凝聚力和战斗力，全力服务全县经济振兴发展，各项工作取得显著成效。

一、抓好组织建设，夯实发展基础

一是推进支部工作的规范化、制度化。明确规定“一把手”是机关党支部工作的“第一责任人”，形成党支部书记带头抓、分管领导具体抓、相关股室抓落实、层层有责任、一级抓一级的长效工作机制。二是开展机关党支部换届工作，挑选出了忠诚干净担当的支委。三是启动机关党员组织关系集中排查工作，逐个核查基本信息、组织关系转接、交纳党费和参加组织生活、流出流入地等情况，调整党小组分组安排，将局机关党支部50名党员有效纳入组织管理系统。四是积极发展党员，及时为党组织增添新的血液和活力，党员在全系统干部职工中占78%。

二、抓好党员教育，提高队伍素质

一是按照“三会一课”制度，党支部每月组织一次党员集中学习，党小组每季度组织一次学习，每次围绕一个专题联系实际开展学习讨论。二是重视领导班子理论武装工作。今年中心组集中学习8次，班子成员撰写论文5篇。三是读“党章”、学“党史”，组织机关党员前往县委旧址、革命老区参观学习了解党史，组织退休党员到参观美丽乡村建设，共开展党性党风党纪教育251人次。四是认真学习宣传十八届五中、六中全会精神和**系列重要讲话精神。五是加强廉政教育。党支部书记带头上廉政党课，学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，组织党员干部参观反腐基地，观看反腐电教片、案例通报，参加上级组织的领导干部廉政教育专题辅导班，开展节日期间廉政教育和廉政谈话，参加廉洁文化作品创作和传播活动，全力营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的社会氛围。

三、抓好监督制约，坚持从严治党

一是加强制度建设。不断完善三会一课、重大决策征求意见、发展党员、民主评议党员等制度，建立了党支部会议记录簿、党费收缴情况登记部和党员花名册，并严格抓好落实。一年来，没有任何违反 党纪现象发生。二是进一步健全专人管、足额收、及时缴、定期查的党费工作机制，对本支部党员自2008年4月以来交纳党费情况开展自查自改，如实填写《党费收缴工作专项检查情况统计表》，党费补缴工作已完成。三是坚持民主集中制。支部班子始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，对重大工作部署、大项财务开支、或重大活动等都进行集体研究、民主决策。四是加强党务公开。通过党务公开栏、会议通报，及时公开党建目标及考核考评、发展党员、党费收缴等重大事项;同时，通过信访举报、聘请廉政监督员、公布举报电话和信箱，强化外部监督。

四、抓好创先争优，发挥表率作用

一是创建“五个好”党支部。全系统创新服务手段，提高办事效率，不断加快商事制度改革，大力支持大众创业、万众创新。今年，全县新发展各类市场主体3000户，同比增长28.2%，审批事项上网办理率达100%，办结率100%，登记注册窗口8次被评为红旗窗口，优质服务工作得到了地方政府的充分肯定;全县共注册有效商标3001件，商标总量均居全市前列;全年共查办各类经济违法案件241宗,罚没入库45.43万元，有效维护市场正常秩序;受理消费者投诉举报109宗，办结率100%，为消费者挽回损失67.59万元。同时，积极做好精准扶贫工作，通过驻村入户、现场考察、建档立卡，投入扶贫资金4万多元，实施特色农业、救济、助学、节日慰问等措施，扶贫工作取得了明显成效。二是争当“五带头”党员。今年我局有4人次被评为月度服务标兵，并创建“党员先锋岗”，争当服务地方经济发展的排头兵。

五、抓好工作落实，加强作风建设

一是扎实开展“两学一做”学习教育活动。成立了以局党组书记为组长的活动领导小组，研究制定了活动方案和学习计划，并紧紧围绕“两学一做”这个主题，通过召开机关党支部党员大会集体学习、党小组自选题目研讨等方式，组织党员重点学党章党规、**系列讲话精神。局领导以身作则，带头学习，主要领导还结合自己的学习体会，给党员干部上专题党课。全体党员对“四讲四有”合格党员标准进行深入学习讨论，全力增强队伍大局意识、服务意识、法治意识、创新意识和担当意识。二是抓好整顿机关作风活动。以“转变作风、狠抓落实、优化环境、促进发展”为出发点和落脚点，按照“年初建账、平时查账、半年对账、年底结账”的要求，采取股室自查、专项检查以及不打招呼、不提前告知、明查暗访等方式，督促检查各单位各阶段工作任务落实情况和纪律作风建设情况，进一步倒逼党员干部重点解决懒政怠政和不作为、乱作为等热点难点问题，进一步推进改进作风常态化长效化。

今年以来，在全体党员的共同努力下，支部的各项工作都取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。主要表现在：一是理论学习的系统性、针对性不够，学习质量有待提高;二是组织活动的内容、方式仍然比较单一，支部工作的亮点不够，创新不够。三是个别党员理想信念有些动摇，难以发挥先锋模范作用。

个人优秀年终工作总结【篇五】

我作为一个应届毕业生，来到公司已经一年了，刚开始很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了公司这个集体当中，成为这大家庭的一员，回顾这段时间的工作，我在任职期间，严格要求自己，按照公司规范，做好自己的本职工作。

一、全年度的工作情况和取得的成绩

销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落。工作内容主要概括为以下几点：

1、认真做好向供应商进行原材料采购价格、每天收集的产品报价等信息的发布工作。

2、认真完成了每日进行铝锭质量的称量及记录，统计信息，统计生产情况，协助生产部更好的进行工作。

3、做到了货物发交数量和时间的准确。如果这一环节出了问题，就会影响销售部门各个工作环节，因而浪费人力和时间，大大降低工作效率。

4、做生产计划，制作相关发货报表;与生产部门，物流公司，其他分公司进行产品出库的沟通协调。

5、完成了其他领导安排的工作，如与焦化厂的铁路物流合作项目中担任与焦化厂方的对接任务，提供给对方所需的资料信息，并顺利的试发一箱货物。

二、工作中存在的问题及教训

1、工作的质量和标准与自身要求还有一定差距。由于各种原因，没有足够的经验和能力去较圆满的处理遇到的问题。

2、有时工作敏感性还不是很强，做事缺乏主动性，领导说一句就做一句。对领导交办的事不够敏感，大多数情况下工作没有提前量，还不能主动、提前谋思路、想办法。

3、总是为自己找借口，认为工作忙，时间不够，忽略产品相关知识方面的学习。

4、催款不够积极，总在有要求时才对客户进行催款，不会积极主动进行回款催回。

5、做事考虑不够周到。如：在与焦化厂合作试发铝锭时没有考虑阴雨天等恶劣天气情况下的处理措施。

三、20__年度工作计划

半年来，本人爱岗敬业、创造性地开展工作，虽然取得了成绩，但也存在一些问题和不足。在以后的工作当中，我会扬长避短，改进不足，争取做一名不但称职而且优秀的销售内勤，与企业共成长。做到积极主动的学习，拓宽自身的知识面，特别是产品方面知识的学习，同时提高自身的沟通协调能力，销售内勤的工作本来就是承担着沟通内外、协调左右的角色，如果做不到这一点，在以后的工作中将是一个很大的障碍。

20__年即将开始，在这一年，我希望我会有更大的收获，因此对来年的工作做了一个规划，主要如下：

1、加强相关业务知识的学习，打电话技巧，与客户沟通技巧，处理问题的方法等。

2、加强各方面的学习，艺多不压身，各个行业都是相关的，对自己的工作也会有所帮助。

3、爱岗敬业。向各位同事领导学习，把公司的事当成自己的事，做事细心，用心。

4、做事细心，谨慎，踏实，避免低级错误的发生。

5、提高工作主动性，对工作积极投入。

我清楚的感觉到自己在成长、在成熟。但同时，也深深的体会到众多的不足，如由于工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手，及由于自己年纪轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。

在今后的工作中，我会继续保持良好的心态，摆正学习者的位置，努力学习工作，勤于思考，找出不足，进一步熟悉分公司业务，针对性深化理论学习，并加强锻炼独立解决事务的能力，争取实现“质”的飞跃，为企业的发展做出自己的贡献。

个人优秀年终工作总结【篇六】

我来公司工作已快半年时间，在任职期间，我非常感谢公司领导特别是李总、韩总及各位同事的支持与帮助。我也很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员。

我很庆幸自己来到了山东联邦恒升，来到一个很温暖的部门，有领导的关爱，有同事的帮助，感受到这种集体的氛围，来公司我体会很多，也学到很多，让自己成长了很多。更感谢领导的器重和关照，在以后工作总我会严格要求自己，做好自己的本职工作。

这些都增强了我协调工作意识，这半年来对工作我也是力求自己做到让公司、领导满意，可是工作中，出现了一些错误，也给公司照成了损失，我表示对公司，对领导歉意，我自己认识自己身上有很多的缺点和不足，我也在一点点的进行自我的改进，自我完善。

一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表情况：

此类报表对于我可以说是游刃有余。但是在填写数据和内容的同时，我一直坚持要慎之又慎，我们都知道此报表就是各省区销售经理向领导证实自己业务水平的有力依据，一旦数据和内容出现错误，将会给各省销售经理带来负面影响，同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以一定要做到及时、准确，让公司领导根据此表针对不同的地区做出相应的对策，这样才能控制风险。

二、办公室日常工作总结：

作为全国部的销售内勤，我知道岗位的重要性，销售内勤是一个承上启下、需要沟通、协调左右、联系八方的重要枢纽等，为销售业务人员做好保障。半年多期间，我对销售内勤的各种工作都有接触，这些工作对一个人的要求也很高，需要很好很强的耐心、细心。准备发货资料(彩页、样品等)，提供客户所需的文件，销售表格的整理，等各项工作都需要认真的去做，面对这些繁多的日常事务，要有头有尾，有安排有跟踪，(例如快递件及时的跟踪，有时间就去查一下网站，问问客户，货物收到否)。在工作的同时也能增强我个人的交际能力。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、把握市场最新变化资料的收集，为业务经理做好一切后方保障。在处理首营资料、代理协议、宣传彩页、样品等等这些繁琐的日常事务时

同时也要增强自我协调工作意识。经过半年来的努力，我基本上做到了事事有着落，件件有回音。并学会了制定工作计划。有条有理，有力有效

三、今后努力的方向：

半年来，本着爱岗敬业的精神、开展工作，虽然取得了进步，但也存在一些问题和不足。如在有次发货过程，没有及时跟踪货物，至使货物晚到客户手中。跟踪工作做的不够完善;

今后我会吸取教训，从下面三个方向努力：

第一，加强自身的学习，拓展知识面，努力学习医药专业知识，对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数。

第二，各方面要做到实事求是，上情下达、下情上达，做领导的好助手。

第三，用心、细心、耐心、虚心。

在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤，与企业共同成长。

个人优秀年终工作总结【篇七】

一转眼，年底已经悄悄的来到我们的身边，我来天津分公司也已经两年了，回望过去的路，是大家的帮助使我在工作上不断取得进步，在这里，我要感谢领导和同事们的信任与支持，我会一如既往的.严格要求自己，更好地完成自己的本职工作。

一、学无止境，即使是最基础的工作也需要不断的创新求进

初刚进入公司时的工作是前台及销售内勤，前台的工作难度不大，比较琐碎，需要的就是细心和认真，而销售内勤的工作就复杂一些，要协助销售人员进行跟踪项目的登记、更新、及向总公司市场营销部进行备案、营销部文件资料、样窗、样角的管理、归类、整理、建档和保管工作，协助营销副总销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写及部内会议的记录工作。难度比较大的就是标书资信和商务文档部分的制作，第一次做标书的时候都不知道从哪下手，尤其是资信标，需要的资料比较多，尤其是各种数据资料的搜集，甚至需要总公司相关部门的协助，后来在同事的帮助下终于做好了，看着一本本标书从自己的手里做出来还真有成就感。慢慢的，工作顺手了，闲余时间多了，就把以前搜集的资料进行了整理，有的进行了改进，对以后的工作提供了方便。

二、不断学习，逐步提高，不断完善自己

随着工作的慢慢熟悉及领导与同事的支持和信任，开始做韩总的助理，主要负责协助韩总完成总公司下达的各种指标的分解上报工作，报告的撰写，相关文件及会议精神的传达，公司内外部审核的配合工作、部分工程、材料、劳务合同的制定、内部评审工作及上报集团公司法律事务部评审备案工作;分公司、营销部会议记录及反馈;考勤、卫生、办公用品采购等内部行政工作;参与各部门的人员考核工作;营销部经营情况汇总、年度及季度经营总结撰写、部分资信标的制作、协助业务人员相关工作等。身为助理，我感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，也产生了很大的危机感，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己这一年来还是有了很大的进步。能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题了。在，有一点是特别好的，就是人文环境，不会像有的公司那样，你没经验根本不用你，别人也不教你，在这里，只要你有一颗进步的心，你就会得到帮助和认同，这一年多来，我在领导和同事们的帮助和支持下，工作能力有了很大的提高，虽然还有很多不足，但我会加倍的努力，把工作做好、做精。

三、不足

行业知识缺乏，对工作效率有一定影响;有些工作还不够细，贯彻的不是十分到位;工作有时会情绪化;文字水平还需要很大提高。在今后的工作中，首先不但要自己努力学习相关行业知识，还要定期和各部门负责人组织培训工作，大家共同进步。第二、了解行业，了解市场，加强对市场发展脉络、走向的了解，提高市场的敏感度;更好的协助销售人员工作。第三、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第四、发挥服务职能，为各部门做好配合工作。第五、了解公司下发的各项规章制度，监督执行公司内部各项规章制度的执行，维护公司利益。

未来的日子里，我会严格按照“诚信、务实、创新、卓越”的精神要求自己，提高自己，为企业的发展尽自己的一份微薄之力。