2021年度通用工作任务总结1
新年年初旧年年末,恰逢此时写回顾展望之类的,的确心生感概。
先撇开工作本身不说,进入这一份工作,我的心情、心态一日一日渐渐沉实安静下来。我知道,这一点对我而言何其重要。
第一份工作,我总困惑于生活意义之类的问题,觉得工作开始压缩、入侵我的生活,我固执地将工作与生活割裂开来,试图在工作之于仍可拓展我的生活,可以说,这便是前一段生活中时常面临的矛盾与悖论。
来到这里,又一阶段的生活开始启程。我试图调整自己,理解明了工作就在生活之中,它本身就在搭建起你生活的一部分意义。而这份工作也予以我些许惊喜:每日理顺完成当日工作,即回家,做饭、看书,时间显得从容慷慨了一些。觉得一日这样度过,便有充实、坦然之感。渐渐,便少了质疑、困惑,心态日益平静。上班、下班,在我的生活中生发出别样意义来:认真做好每日工作,是对自己每天的生活一个负责的态度;回家之后不随意打发属己的时间,这样一日便完整丰满起来。
开始一段时间,工作没有展开,事也不多。心底也有过细微质疑,说得堂皇一点,就是不知道这个职位存在的意义。现在回头去看,当初的一丝闪念荡然无存。因为随着工作的开展,深入,我以投入的姿态进入,也会试图在一个全局的视角去理解、去做那些该做的,而不仅仅如当初身处其外狭窄看待、肤浅了解。还有一部份原因,我亦深知,在点滴接触、一日日工作中,我发现着身边共事人的优势与长处,工作本身包括其他方面。这让我觉得些许幸运,也益于我去汲取并端正自身的态度。
概括来说,前一段的工作可分为:
一、与媒体的沟通、跟进
二、活动宣传、网站等文案撰写
三、市场了解、统计工作
严格来讲,我开始以切实投入之态展开工作可以说是在与媒体的沟通中,不足应该在于不够灵活变通。同时也应该在做好这些工作之时试图从中跳脱出来,看到这一过程中存在的问题,是不是能有更好的方式以利于工作更有效率更顺畅地进行呢?
工作着的时候,认真去做自无缺漏,可是是不是可以更主动,自己是个怎样的看法?有无合理的建议?这些建议又是基于怎样的思考,以什么为支撑?……可能在工作中的进步更多的是在这些的地方发生着。而你呢,做得可好。
对于文案工作,诚实来讲,从这份工作,我知道了自己的一些缺憾。之前的设计公司大方向是做文化衍生品,涉及到的更多是人文历史,所以写起东西来,会得心应手很多,专业本身的累积以至于自身的风格倾向,让我偏好也擅于写偏感性随笔式的东西。
撇开广告类文案不说,当前工作我所了解的,要求应该是严正、规范、客观或是气势要升上去……
对于中文专业,一直以来,我极其喜爱也要求自己不放松去累积,可是具体到工作我还是有困惑有纠结。对于今后工作的规划我仍在跌跌撞撞地摸索着,所以谈到前方展望之类的于我仍蒙着一层迷雾。不是对自己不负责任,只是我还在感受中寻找着……
于是专注于当下,每天踏实工作、认真去生活,照顾好自己,不管怎样,心怀希望,遇到问题尽量不焦躁,沉实推进,点点解决,这样才能有可期许的未来。
2021年度通用工作任务总结2
20_年生产技术科在公司领导和矿领导的正确领导下,在各科室、区队的互相协助下,全体技术人员兢兢业业、团结协作,围绕我矿安全生产和企业发展目标,在矿井生产技术管理、布局安排、掘进回采、计划设计、工程质量验收等方面做了大量细致的技术工作。生产技术科严格按照我矿制定的各个施工作业规程、措施,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,顺利完成了矿领导交给的各项任务。为了更好的完成下一年度工作,及时总结经验,改进不足,现对生产技术科20_年工作总结如下:
一、一年以来主要特点和具有创新性的内容
1、通过生产技术科的努力工作,技术管理工作逐渐走向正规化、制度化。首先完善基础资料,从矿井水文地质、矿井测量、矿井图纸、巷道设计抓起,积累了自己的资料管理经验并建立资料管理制度,从技术上确保矿井的安全生产;其次规范并修编了我矿的各种施工作业规程、技术措施及各种图纸资料,严格执行作业规程的修编、会审,要求“一工程一措施”,增补了技术资料管理漏洞,完善并规范了月度规程及措施会审制度,健全了单项工程开、竣工验收制度,单项工程施工技术交底制度、顶板分析会制度、隐患排查分析会及周、月度生产技术例会制度。建立施工规程及措施管理台账,并将各类规程及措施归档。在开展好各项技术工作的同时,加强与基层单位的工作联系和沟通,及时提供基层单位所需的各种技术资料,对矿井建设一、二、三期验收资料进行了汇编,组卷,存档,并组织全矿采、掘、机、运、通各单位学习。
2、质量标准化建设体系按照新的规范进行了的完善,坚持采、掘、机、运、通等各专业质量旬检查、旬检的管理办法,与安监科组织各采掘单位及辅助单位每月上、中、下旬组织三次质量标准化检查,并及时通报检查结果,在检查中互相取长补短,促进质量标准化建设步伐,共组织各类质量标准化检查33次,使我矿安全质量标准化建设水平得到进一步提高。
3、在矿井生产计划、采掘接续及设计方面,做到每月及时编制月度生产接续及作业计划。为更好的做好矿井设计,生产技术科相关技术人员现场考察,收集查看资料,分析对比,提出设计方案,在总工程师及各个矿领导的指导下,共完成矿井设计5个。
4、矿井防治水为我矿工作重中之重,生产技术科地测组加强了矿井地质及防治水管理工作,提供准确地质资料,彻底消除了水害安全隐患。
5、认真做好矿井测量工作,一丝不苟,精益求精,为矿井准确施工提供可靠的技术保障。生产技术科测量组人员定期对测量仪器进行校验,以减少因仪器误差而导致的测量误差。为避免因矿井自燃条件和其他各种因素对导线点的影响,坚持从基准点导点对施工巷道的导线点不断进行复测,对以破坏的导线点进行 重新放样砸点,以保证在掘巷道的准确性。除此,由于井下巷道压力比较大,测量组对井下巷道布臵了顶板沉降和巷道收敛观测点,并根据规范对各处点进行测量观察并完善台账,为我矿巷道的支护提供指导性依据。此外,测量组还对地面建筑物布臵了沉降观测点,按照规程规定对建筑物进行测量并建立台账。特别是今年在施工强排水硐室时,测量起到了至关重要的作用,科室坚持每天安排技术人员配合工区对强排硐室基准线进行校验,并给出各个关键部位的基准线。
6、煤炭生产管理
作为管理全矿煤炭生产的科室,在日常的生产管理过程中,生产技术科始终坚持珍惜资源,减少浪费,确保工作面回采率达到要求,面对严峻的安全形势以及井下复杂的生产条件,全科人员,特别是生产调度室人员,科学调度,合理安排,对工作面的每一个生产细节进行跟踪,及时调度及督促现场生产环节,不但实现了稳产,而且最大限度的回收了煤炭资源。
二、工作中存在的差距和问题,以及针对性的解决方法:
1、生产技术科人员流动性比较大。
2、技术工作超前性不够。基础技术工作比较薄弱。体现在日常技术工作不规范;工作面设计内容程序不够规范;作业规程的针对性、可操作性不强;基础技术资料收集、整理不全面、不及时,图纸管理不规范;超前指导性不够。
3、技术管理制度有待进行一步健全和完善。
4、对新技术、新科技运用上存在不足,不能很好运用现在的科技手段服务于技术工作。
2021年度通用工作任务总结3
20_年,我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。
作为刚踏入社会的我,深知自己要学的东西有很多很多,而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心理的促使下,我满怀着信心和期待去迎接它。
在工作中,虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
一、_公司经营概况
今年我部门紧紧围绕“规范管理,塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导,树立“三种意识”即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识:实行“三化”即程序化、规范化、数字化管理,经过酒店全体员工的共同努力,取得了较好的成绩。以下是我这一年工作的总结
二、_工作总结
(1)安全创稳定。酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六防”,全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,店级领导每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。
(2)实施了品牌管理,酒店主抓八大工作。
1、以效益为目标,抓好销售工作
2、以改革为动力,抓好餐饮工作
3、以客户为重点,抓好物业工作4、以质量为前提,抓好客房工作5、以“六防”为内容,抓好安保工作6、以降耗,抓好维保工作7、以精干为原则,抓好人事工作8、以“准则”为参照,抓好培训工作
(3)员工是酒店的主导。
1、为全面了解掌握我酒店的市场态势,组织多次营销会议,结合目前客户来酒店的消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表,热情周到,最大限度的满足客户的要求。我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。采取一切措施避免不必要的开支。
2在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。
3、应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体,这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代管理理念告诉我们:管理是一种特殊的服务,管理者只有做好对下级的服务,帮助下级在工作中作出优异的成绩,管理者自己才会拥有管理的业绩。
三、归纳
酒店缺少一种能够凝聚人心的精神性的酒店文化。一个民族有它自己的民族文化,一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建设不是可有可无的,而是酒店生存发展所必需的。当酒店面临各种各样的挑战时,又需要酒店中所有的人能够群策群力,团结一致,共度难关。
_即将成为过去,而过去的成功与失败都已成为过去式,我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤,而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战,面队即将来临的难题。人生中有许多要学的知识,我们现在学到的还远远不足,那么就更应该准备好下一阶段的实习,有目标的出发,努力的付出就会有收获,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收
以上是为我此次工作的一些感受和想法,作为一种感受,它可能有很多的主观的痕迹,不过只有员工才能真正体会到这种感受,因此,希望管理者在做出决策前,除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑,只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后,感谢酒店能提供这样的工作机会,感谢领导的帮助,在此祝愿酒店能够越办越好,一年比一年赚的多。临汾虽然有很多强势的酒店,但是除了我们没有能够超越他们。
2021年度通用工作任务总结4
一年来的工作已经结束了,回顾一下确实是有着很多的缺点,过去一年来我也一直都在保持好的工作状态,过去一年来还是取得一些成绩,对于我来讲我也是做好很多相关的本职,相对而言我更加愿意去接触更多事情,只有不断的积累这些才能够得到的提高。
在工作当中我比较认真,平时的工作都是认真的完成好,我也相信这对我来讲有着很大的意义,一年的工作结束了,我客观的了解到了自己各个方面的不足,现在我也是非常的认真的在做好自己相关的职责,这对我来讲很有意义,日常工作当中吸取经验,认真虚心的和周围的同事请教,从来都不会忽视这些,对于这一点我是非常在乎的,在这年终之际,回顾过去的一年,我的业务能力得到了很多的提高,积累了很多的工作经验,我也是愿意在这样的环境下面维持好,虽然一年的工作过去了,但是过去一年来的点点滴滴还仿佛在昨天,在这样的环境下面我也是做的不够好,有些事情确实还是应该要有自己的判断。
一年来我也虚心的学习,我知道公司有很多优秀的同事,他们是我学习的对象,我能够深刻的认识到这一点,对于来讲只有不断的积累工作经验,提高对事物的认知,这样才能够把工作做的更好,总的来说过去的一年是比较充实一年,各个方面有着不小的提高,作为_的一员,我清楚的了解到了这一点,一年到头了,对于这一点我还是有了一个很大的提高,工作是应该认真去维持好的,能够在_这里工作是我的荣幸,我认为作为一名员工提高自己的工作能力是非常有必要的,我和周围的同事一直相处的就很不错,日常的工作当中同事们给了我很多帮助,经常遇到一些自己不会的工作,能够请教同事,在这样的状态下面确实是非常不错的,给了我深刻的印象。
今年也参加了公司的新项目,在项目工作当中,让自己保持一个好的态度,在各个方面让自己得到一个很不错的提高,能够加入这次的项目,我认为是对我一个极大的提高,非常有意义,不断的提高自己工作能力,养成一个良好的工作习惯,平时做事情也是比较勤快,真的非常感激,我也一直有在陆续的做好这些职责,对于我来讲这些都是很有意义的,未来我一定会更加努力。
2021年度通用工作任务总结5
时间不经意之间就过去了,打了个人措不及时。在企业的这一年,我工作在领导指导下已经完成,对工作回顾之后,也才发现自己原来有很好的收获。现在也跟过去的时光的后面做这一年的工作总结如下:
一、日常工作
我是企业的普通员工,我所做的工作就是为大家服务,帮助大家打印各种文档文件,帮大家收集文件,然后进行整理。每周的周会,我要整理会议资料,布置会议室的环境,给领导和大家一个开会的好环境,当然,在开会的过程中,我也要做好相应的会议记录,帮助领导整理会议思路,进行详细的工作汇报。在有客户来企业进行拜访或谈合作的时候,做好接待的工作。在接待的过程中,做好相应的服务,并建立登记客户的来访信息,方便下次客户再来时更好的接待服务。
二、学习方面
在这一年,我自身自己,知道自己对于工作还有很多的不了解,所以为了更深入的了解工作,我有很努力的去跟着大家学习,日常工作中,若有问题,我一定是积极向大家请教的,严格对待工作,工作上不让自己放松。我对自己做错的事情,我都会及时的反省和批评自己,从中得到经验,吸取教训,争取不会在同一件事中犯同样错误。除了向他人进行学习,我还积极参加员工培训,学习更好的业务知识,让理论得到加强,为自己后续的工作奠定好的基础。
三、不足的地方
本年度,我的工作也有不足。做事有些冲动,面对严峻的问题,我很容易就冲动解决,而不是沉稳的想办法解决,这导致自己得罪一些客户。不善于倾听,总是在别人事情讲一半就打断他人,中途插嘴,这使得与大家的交流有很大的问题,不利于处理我的工作。做事不太注重细节,总是会粗心的忽略很多的问题,导致有些工作只能半途中暂停,处理好了才能开始,这样就耽误了很多时间,工作不能及时完成。
通过这一年在企业的工作,我的优点得到发挥,但是也发现了自己很多的缺点,收获的同时也明白个人不足。我知道我的这些缺点,如果不改正,以后的工作也不会有多顺利,所以下一年的计划里,首先就是把缺点也改了,让优点更好的去发挥,把自己在企业的价值在体现的多一些,为企业更大家的发展努力。
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