足球赛个人总结报告1
本总结分两部分:自我批评与自我表扬
自我批评——
这次球赛本人表现不好,未上场之前就已身心俱疲,眼花腿软(原因在自我表扬部分有陈述),上场后的前十分钟几乎喘不过气来,频频接球失误,酸菜在场上嚷了不止一次:水鬼今天怎么回事?这次球赛本人助攻为0(上次可是有四到五次),没有威胁传球,也没有与队友打好配合,尤其是与右路的自由鸟,有负对方期望。有过几次突破,几次传中,但由于腿的酸软,无法控球,因而也无法控制场上节奏,想传球时总感力不从心,无法达到目的。唯一值得一提的是有两个进球,稍稍扭转本方开局不利局面。此两球为自由鸟助攻,向自由鸟强烈致敬!另外回防尚算积极。
本人的自我批评重点在于:在赛前未能保持良好的身体状态,导致场上心有余而力不足,辜负了队友。(大家噼哩啪啦集体鼓掌,时间长达5分10秒,赞美本人这种勇于自我批评的精神)
自我表扬——
本人在场上体力不支,是有原因的。
周六有位东莞的朋友来玩儿,是个小姑娘。小姑娘好逛街,周六就陪其逛了一个下午加晚上。周日兴致不减,继续逛。早上九点就到天河电影城,而商店十点才开门,遂在楼下肯德基打发时间。逛完电影城,再逛天河城,再然后农林下路(于是我知道农林下路有许多卖服装的外贸店,在小姑娘的煽动下,我还差点儿买了一件),再然后中华广场。小姑娘为一手提包举棋不定,遂在农林下路与中华广场之间往返N次。我已是腰酸腿疼
早饭我就没吃饱,逛街时一直想着中午要大块剁颐。小姑娘喜欢吃麦当劳,拿出她的麦当劳优惠券,说要过期了,赶快用。我不能违拗小姑娘的意志,于是吃麦当劳。这玩意儿不能提供能量,我想多吃点总没错。
小姑娘虽然逛街兴致勃勃,却没忘记我下午要踢球。及至下午三点,突然催我快回去,说要不然就迟到了。我开始后悔告诉她下午踢球的事儿。
同美女逛街与同哥们儿踢球,两者愉快程度相当,难分高下,两者疲劳程度也相当,互可匹敌,而且在正常情况下,两者也不是鱼和熊掌的关系,可以兼得。可是现在有了冲突,我应该做出取舍。同哥们儿踢球的机会常有而同美女逛街的机会不常有,所以取舍很容易做出,再加上我已经很累了,所以更不想去踢球了。小姑娘就开始教育我,说答应了的事一定要做到,而且她也要回东莞了。我长叹一声,然后给沧海发信息,说我会迟到一点,但一定会来。
总结一下本人值得表扬的地方:
——在身心如此疲惫的情况下坚持出场,值得表扬。(众人再次集体鼓掌,时间5分21秒)
——在与美女逛街时仍念念不忘下午的球赛,值得表扬。(众人第三次集体鼓掌,时间5分22秒)
——断然放弃与美女继续逛街的机会,毅然回到球场,尤其值得表扬。(众人起立,掌声雷动,经久不衰。本人发言无法继续,遂昂首而退)
足球赛个人总结报告2
一、 基本情况
基础医学院学院第一届足球赛,在二十八个班级的角逐下进入了尾声,这是一次由学生所组织的活动。虽然,前期有准备,但是,有些方面考虑还是有些欠缺。
整体上,这次活动较好的完成,达到了预期的效果;但是细节上存在问题。边裁属于临时指定,没有良好的培训,所以在比赛中出现了一些不该出现的问题。
二、 经验和教训
1.准备有点仓促,各部门没有及时落实应该的职责。
2.裁判,边裁的专业知识培训不足。
3.边裁的对待比赛态度不好。
4.工作分配不明确,导致比赛不效率。
5.比赛基本上只有球员在场,观众很少,包括决赛,是比赛缺乏人气。
6.这场球赛没有起到应有的作用,没有充分调动所有同学的积极性和体育热情。没有达到很好的效果。
三、 今后打算
通过这次比赛,我们应该在活动之前,考虑到一切因素,做好充分的准备,以保证活动有序进行。同时,通过这次比赛,也深刻认识到了自身的不足,也是自己更加清醒,能给自己一个正确的定位,大体上,比赛圆满结束。
但是比赛中犯了很多细节性问题,导致比赛有了许多小问题:在比赛过程中应安排好各部门的协助工作,并能确保其工作的及时和到位,为比赛做好后勤工作。比赛前提前通知,避免出现人员不能及时到场的情况,保证比赛能正常运行。要提前与各个班级进行商议,争取让班级同学都过来,从而为比赛制造最佳的赛场氛围。
有了这次的经验,下次就可以避免同样的问题发生,能提前制止,使活动更加完美。吃一堑,长一智,这次活动的失误就是对下次活动最好的警钟,能使我们充分了解,充分准备,积极应对。有了这次经验,希望下次学院的活动能完成的更加完美。
足球赛个人总结报告3
利用本学第二周至十周。学校团委组织举行了多中学第一届班际足球赛,由于学校领导的关怀、指导,团委学生会各干部的配合,同学们的支持,这次足球赛能顺利举行。这里还特别感谢体育组各位老师,他们对足球赛的协助,支持和配合工作,使此次足球赛有序地进行并取得了比较圆满的成功。现对本次比赛做简要总结如下:首先,我们对此次比赛的定位就是旨在健身、娱乐,以达到增进同学之间的友谊,加强班级之间的交流,提高班级凝聚力的目的。在这一次的足球赛中体现了我校同学对体育的兴趣和爱好!同学在比赛中也表现出比赛第二,友谊第一的精神。在比赛中同学们都能相互谅解。也体现了各班的团结精神,在比赛中每个同学都可以尽力地发挥自己的才能,展现自我。从中可以看出同学们高涨的热情,在频繁的比赛和紧张的学习当中,各班篮球运动员表现了惊人的意志以及团队精神,能赛出水平,赛出风格,赛出成绩。
但是,此次足球赛中也有不尽如人意的地方,如:
1、此次由于时间紧,工作安排稍显仓促,尤其在第一轮的值班级裁判的安排中,是运动员的同学也被安排了做裁判或者是值班人员,这样就导致工作不能很好地进行,导致值班人员的协调工作中,大家的工作积极性受到影响,还有的新成员,由于找不到合适的换班人员,干脆不参加值班,这样的做法很不对,希望以后能改善。也希望新成员们尽职尽责,吸取经验教训,以后遇到类似的情况,尽量找高年级的同学,或者是活动负责人,以便工作的协调,更便于工作的顺利开展进行。
2、本次值班人员依然存在迟到的现象,大家工作态度不够认真,没有认真对待这项工作,对各班的球赛负责人也没有做好动员,导致球赛总是不能顺利地按时进行,拖延大家的时间。这一点希望以后能督促个班做好相关工作,也方便大家工作的顺利进行。是在不听劝告的,做不了工作的,我们也可以采取强硬措施,按规定取消相应班级参加该项活动的资格。虽说规矩是死的,人是活的,但是我们也不能纵容诸如此类,不在乎活动的时间,没有时间观念的行为一再发生。
3、此次球赛中,值班人员安排没有到位,导致在球场上时,快要开赛了,才把裁判问题解决,希望以后的活动中做好相关工作。
足球赛个人总结报告4
在各级领导的大力关怀下,在我校教师的通力合作努力下,本学期的校园足球工作圆满地画上了句号。我校是校园足球特色学校,并派了一名主抓体育的校长参加了校园足球校长培训班,一名体育教师参加了校园足球裁判员和指导员培训班。
足球是世界第一运动,在我校也是有着光荣传统的,我校一直很重视足球运动的开展,因为孩子们非常热爱足球运动,足球运动对发展青少年成长的全面发展非常有益。我校教师经常带动学生进行足球运动,并常组织教师和学生进行足球友谊赛,我校领导重视校园足球工作的开展,迅速召开了工作会议,落实上级有关精神,布置我校校园足球工作。
一、确立了我校校园足球工作指导思想
制定了我校校园足球工作目标,并强调广泛开展校园足球活动,普及与提高相结合,训练和比赛相补充,提高体育意识,以校园足球为契机,全面推动体育工作,普及校园足球知识,完善足球联赛制度,树立“终身体育”意识,培养全面发展、特长突出的人才。
二、不断召开校园足球工作会议
成立我校校园足球工作领导机构,明确职责分工,确定张校长主抓,杨柳和李明老师为校园足球教练员,具体负责我校校园足球工作,杨柳老师还负责建立并完善校园足球工作制度、安全预案,组建校园足球训练队,确定了训练时间并坚持按时训练;制定了我校校园足球工作计划和发展规划,确定校园足球比赛时间并按时进行比赛;进行校园足球文化建设和推广校园足球活动,进行校园足球征文、板报、绘画、知识竞赛、图片展等宣传活动,大力推动校园足球活动;及时整理和收集校园足球工作材料,健全我校校园足球工作档案,便于上级部门掌握我校校园足球开展情况。
三、加大对校园足球的投资力度
校领导对我校校园足球工作非常重视,逐渐添置校园足球设施、设备,购买了20套足球对抗服,500个足球,20个橡胶路锥,标志盘、标志杆30个。为不断提高我校足球教练员水平和能力,多次派出足球教师出去进行培训学习,请体育局领导和专业足球教练对我校进行指导和培训,提升我校校园足球工作;给校园足球教练员发放了训练补助,提高其工作热情和积极性,使其更有干劲。
四、校园足球活动:
1、我校举行了校园男子足球五人制联赛,各班级都组建了自己的足球队,并能坚持训练和活动,积极参加比赛,同学们对足球的热情高涨,通过比赛提高了足球水平和意识,增进了师生间和同学间的感情,也增强了班级凝聚力,锻炼了自己的身体,提高了体质。
2、组建了校园足球代表队,并坚持按时训练,并积极和队员家长沟通,得到了家长的认可和支持,队员们积极刻苦地训练,平时每周三次集中训练,假期每天坚持两次训练,不断提高体能和足球技战术,足球教练员能不断总结和主动提高自己,花费心思对每一名校园足球队员制定训练计划,有针对性地进行训练,队员们不断提高,成长迅速。
3、校园足球体育课不断拓展,每月至少一次足球公开课,通过足球公开课普及足球知识和提高足球技能,同学们深深地爱上了足球运动,并吸引了更多的学生投身到校园足球活动中来,参与足球活动的人数不断增加。
五、遗憾和不足
我校校园足球工作扎扎实实,踏踏实实,开展得有声有色。取得了一定的成绩,但是也有不足和遗憾。
1、校园足球工作制度还需健全,工作方案仍需完善,力争更科学合理。
2、经费投入仍需加大,不断购置足球器材、设备设施,以满足同学们足球活动的需要。
3、加大校园足球人员的投入,两名体育教师主抓校园足球工作显然有点儿人单势孤,难免照顾不全,下一步要增加人员,齐抓共管。
4、校园足球教练员的专项水平和能力仍需提高,下一步要经常组织培训和学习,提升他们的足球技战术水平、训练执教水平,不断积累经验,将我校校园足球工作开展的更有成效,更有特色,更上一层楼。
足球赛个人总结报告5
一、活动总结
今年5月份,在公司工会的指导下,足球队进行了重组,重新委任了足球队队长及相关管理人员。同时足球队制定了《球队章程》并从公司各部门员工当中吸纳了30余名队员。
公司工会对足球队的组建给予了大力的支持,首期拨款4000元为球队添置了1套比赛队服,并组织球队与惠州分公司进行了一场友谊比赛。此后工会每季度1000元的拨款更为球队正常训练比赛的开展提供了帮助。
公司足球队的组建,迅速调动起爱好足球运动的员工参与球队活动的积极性,使得足球队成为公司众多文体协会当中最俱激情、最俱活力、在汕尾地区最俱影响力的一支球队。我们球队当中有唐涌全、曾保文、林锡宇、刘兴阳、叶学松等5名队员分别代表各自区县足球队参加了省体育局组织的“首届广东省百县足球比赛”。对手评价我们联通足球队是一支半职业化的足球队。回顾足球队在的精彩历程,我们总结如下:
(一)分工协作,做好球队建设与活动管理工作。
球队在工会的指导下,全体队员群策群力,管理层认真负责。队长负责球队整体管理对工会负责,副队长负责活动组织工作,干事负责球队财务管理。大家分工协作,共同完成球队的管理工作。
球队总收入:17730元(含13年队员欠费550元),其中队员缴费收入8530元、工会报销收入9200元。
球队总支出:15982元,其中比赛支出6997元,队服采购、惠州活动、庆典活动等支出8985元。
剩余经费:1748元(含13年队员欠费550元)。实际现金剩余1198元。
(二)以赛代练,保证队员对球队活动的参与度。
在工作与家庭当中,有的人忙的连参加体育锻炼的时间也没有了,总为自己找出各种理由来忽视自己对健康的需求。我们球队通过比赛这种带有竞技与挑战的形式来激发队员的热情,让队员更加积极地参加球队的活动。
足球队共组织了31场比赛、2场队内练习赛,共有400多人次参与了比赛,全队人均参加活动次数为14次,其中主力队员人均出场次数为24次。
(三)严格管理,迅速提高队员的技战术水平。
有一些强队在输给我们之后,不服。觉得他们的球员的个人能力要比我们出色。其实我们赢在情理之中,足球是一个团队配合的运动,通过严格组织管理,我们比他们更有整体配合意识,队员更能贯彻教练的技战术安排。
足球队取得16胜6平9负;进116球,失105球的优异战绩。其中5比3战胜汕尾移动,7比0战胜汕尾电信。
(四)建立球队比赛数据库,激发队员的竞技意识。
球队建立了比赛数据库,设有“射手榜”、“助攻榜”、“积分榜”,还设有年度最佳球员奖、最佳射手奖、最佳阵容奖。队友们为了刷新成绩,奋勇争先,将自己最精彩的一面呈现给大家。带动球队不断地向更强、更高的目标迈进。
(五)创建自媒体,将球队活动延续到赛场之外。
为活跃球队气氛、记录球队活动内容、加强与汕尾本地足球圈的交流,球队创办了《汕尾联通足球队周刊》。至今已发布18期。同时球队在新浪博客创建了《汕尾联通足球队周刊》的博客主页,目前已有214次的访问量。
(六)组织年终庆典活动,将球队活动推向高潮。
12月28日,我们足球队在海丰龙丰足球场隆重举办了球队年终庆典活动。工会主席兼足球队领队叶勇副总经理出席了庆典活动并为足球队的最佳球员颁奖。
二、活动计划
走过,_赛季活动的集合号已经吹响。我们足球队的目标是要让我们的队员享受专业化的业余足球。_年主要的球队建设与活动计划有:
(一)逐步完善球队的形象建设。
1、根据球队的经费情况,逐步解决球队比赛的统一着装问题。
2、完善球队热身活动组织形式。
3、继续发杨服从裁判、尊重对手的良好品格,践行“友谊第一、比赛第二”的业余竞技体育精神。
(二)有序开展比赛活动。
1、组织一周一赛,保证全年60场左右的活动。
2、争取做到每半年组织一次与兄弟分公司的外联比赛活动。
3、组织好比赛数据的统计工作。
4、取得超过60%的.比赛胜率。
(三)提升自媒体的内容质量与自媒体的推广
1、用心做好比赛报道、呈现精彩画面。
2、争取足球队新浪博客的主页访问量在14年末突破1500次(目前214次)。
三、球队发展存在的困难
虽然我们对完成_年球队建设与活动计划充满信心,但具体实行仍存在以下两个主要问题,需要工会及全体队员来共同努力解决:
首先是活动经费不足的问题。球队_年预算开支2.4万元,预算收入有工会正常拨款的0.4万元与队员缴纳的队费1.1万元,预算缺口经费0.9万元。如果缺少这笔资金,比赛外套及外联活动将无法进行,球队形象提升的计划将会受到影响。
其次是队员补充存在问题。虽说队员们参加球队活动是以锻
炼身体为出发点,但一旦球队比赛成绩下滑,势必影响队员参加活动的积极性。因此保持较高的竞技水平和比赛胜率,是维持队员参加球队活动的保证。由于老队员体能的下降以及部分队员的离职,球队急需从新进员工当中补充有足球特长的队员。
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