企业招聘个人简历模板五篇

张东东老师2023-08-10 07:32:13

企业招聘个人简历模板1

类型：全职

婚姻：已婚

院校： __大学

电脑：良好

主修：机械原理与制作造

英语： CET2

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位：行政经理|人事经理|行政助理佛山南海区

求职状态：在职,会考虑好机会

发展方向：致力于做一个专业职业经理人，希望找到一个可以发挥自己才能的平台，并借助新的平台达到双赢。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2003年07月毕业

江西机械工程学院大专机械原理与制作造

技能特长SPECIALSKILL

熟练操作办公软件;

从事多年人力资源管理工作，熟悉人力资源六大模块，在行政，人事，后勤管理方面有较丰富的实战经验。熟悉国家，地方劳动合同管理，薪酬制度，用人机制，保险福利待遇，培训等方面的法律法规及政策，为企业规避风险;

具备优良的职业素养;执行力强，有良好的抗压能力、协调和组织策划能力，对工作投入度高。

持有小车C1驾驶证。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2017年02月-至今(2年7个月)

____门窗有限公司/行政经理

工作内容：行政工作:

1、负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追综;

2、负责人员的招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

3、负责培训的安排和准备，做好培训记录、培训考核的管理工作;

4、负责人事事务包括档案管理、签订合同、社保、薪酬计算、入职离职手续办理等;

5、负责公司绩效考核制度的建立和推行;

6、负责公司通讯、水电、固定资产维护和管理;

7.、负责办公用品和、生活物资和劳保用品的采购和发放;

8、负责车辆管理、饭堂管理等;

9、总经理临时安排的工作。

2015年04月-2016年09月(1年5个月)

佛山___压铸/行政经理兼PMC经理

工作内容：

PMC工作:协助总经理建立PMC部门。

行政工作:

1、负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追综;

2、负责人员的招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

3、负责培训的安排和准备，做好培训记录、培训考核的管理工作;

4、负责人事事务包括档案管理、签订合同、社保、薪酬计算、入职离职手续办理等;

5、负责公司绩效考核制度的建立和推行;

6、负责公司通讯、水电、固定资产维护和管理;

7.、负责办公用品和、生活物资和劳保用品的采购和发放;

8、负责车辆管理、饭堂管理等;

9、总经理临时安排的工作。

离职原因：个人原因

2007年10月-2012年09月(4年11个月)

明芳汽车配件有限公司/行政经理

工作内容：1、组织编制各项行政管理制度，经总经理批准后贯彻执行;

2、负责监督各项行政管理制度的执行情况;

3、妥善管理行政、后勤、办公设备及用品并建立相关台账，按照计划安排人员申购和维护管理，归属技术性书籍的管理和申购，劳保用品及日常用品的管理和申购;

4、组织对公司行政资产进行登记、造册及定期盘点; 负责公司内部会议的安排，整理会议记录，对会议决议进行催办、查办和落实,协助公司组织对外重要会务及企划、公关活动;

5、协助各部门筹划和组织公司的重大活动;

6、协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;

7、妥善安排外来人员的来访接待工作，客房、贵宾室、会议室、多功能厅、总经理办公室的卫生打扫归属;

8、负责草拟、审核公司的重要文件，包括各部门月、季、年度工作计划和总结报告并负责跟踪落实;

9、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递及相关票务管理、印鉴管理，督促检查领导批示、审核和修改以公司的名义签发的有关文件;

10、公司各类证照、资质年审及办理;

11、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况;

12、组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出;

13、各部门文书档案的管理归属;

离职原因：调职生管部任经理

2003年09月-2007年10月(4年1个月)

明芳汽车配件有限公司/行政经理助理

工作内容：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、协助经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

离职原因：升职为行政经理

2002年05月-2003年07月(1年2个月)

福州福善风动设备有限公司/数控技术员

工作内容：负责数控车床编程和调机

离职原因：实习期满

自我评价eva lUATIONOFSELF

本人热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队合作精神。适应力强，能在高压情况下工作，有5年的中层管理经验，组织力和执行力强，本人经过从基层到中层管理的发展路程，在管理过程中更能启到一种承上启下的管理角色，能够将管理很人性化的执行到基层，既能达到上级给予的工作期望，也不失造成一线员工大的抵触情绪，更好的完成本职工作。

在所任职的公司得到老板和同事及其下属员工一致的好评，是一个有很强责任心的人。

具备主人翁精神。一直把公司的事业当作自己的事业的经营态度。属于实战型。

企业招聘个人简历模板2

男 | 167CM | 45岁 | 10年以上工作经验 | 大专 | 鞋类品质主管 | 已婚

本人工作认真细致为人正直责任心强能吃苦耐劳有团队精神

求职意向

希望职位：外贸经理/主管采购经理/主管

工作类型：全职

目前月薪：保密

其它要求：面谈

期望月薪： 8000元(人民币)

自我评价

从事鞋二十多年,熟悉鞋生产流程和质量标准。了解产品前期质量风险控制,如有发现工艺和质量问题能及时技转,跟踪产品改进过程。能在纸版全套试做和斩刀全套试前期控制,精通各种鞋材，男,女时装鞋,婴儿鞋,硫化鞋,注塑鞋,童鞋,工艺鞋,绅士休闲(PU,真皮)等各种鞋,能即时发现问题和解决问题,确保产品质量和出货时间。

1996年-2002年于温州鞋工厂技能到品质管理工作经验。

2003年—2004年于广东佛山雅丰贸易有限公司鞋类验货员《QC》样品跟单,技转，开发工作经验。

2005年-2009年于日本东九国际贸易有限公司鞋类验货员(QC)样品跟单,技转，开发工作经验。

2010年-2018年于温州WINBEST有限公司鞋类验货员(QA)样品跟踪,技转，开发工作经验。

熟悉浙江鞋业基地《温州,台州,瑞安,杭州》广东(吉隆,黄埔)福建《晋江,泉州》江神,真诚期待与贵公司合作发展!

工作经历

温州WINBEST贸易有限公司

2010年02月 — 2018年01月[7年11个月]

私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售职位：外贸经理/主管

工作描述：从事鞋二十多年,熟悉鞋生产流程和质量标准。了解产品前期质量风险控制,如有发现工艺和质量问题能及时技转,跟踪产品改进过程。能在纸版全套试做和斩刀全套试前期控制,精通各种鞋材，男,女时装鞋,婴儿鞋,硫化鞋,注塑鞋,童鞋,工艺鞋,绅士休闲(PU,真皮)等各种鞋,能即时发现问题和解决问题,确保产品质量和出货时间。

2010年-2018年于温州WINBEST有限公司鞋类验货员(QA)样品跟踪，技转，开发工作经验。

熟悉浙江鞋业基地《温州，台州，瑞安，杭州》广东(吉隆，黄埔)福建《晋江，泉州》江苏(莘塔)成都等地鞋厂的资源，本人工作认真细致，为人正直，责任心强，能吃苦耐劳有团队精神，真诚期待与贵公司合作发展!

日本东九国际贸易

2005年02月 — 2009年02月[4年]

股份制企业|商业/贸易/进出口/批发/零售职位：外贸经理/主管

1996年-2002年于温州鞋工厂技能到品质管理工作经验

2005年-2009年于日本东九国际贸易有限公司鞋类验货员(QC)样品跟单，技转，开发工作经验。

广东佛山雅丰贸易有限公司

2003年02月 — 2004年12月[1年10个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：外贸经理/主管

1996年-2002年于温州鞋工厂技能到品质管理工作经验

2003年—2004年于广东佛山雅丰贸易有限公司鞋类验货员《QC》样品跟单,技转，开发工作经验。

熟悉浙江鞋业基地《温州,台州,瑞安,杭州》广东(吉隆,黄埔)福建《晋江,泉州》江神,真诚期待与贵公司合作发展!

温州鞋工厂

1996年03月 — 2002年02月[5年11个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：生产主管/组长

1996年-2002年于温州鞋工厂技能到品质管理工作经验。

教育培训

怀化技校 (1979年09月 - 1996年07月)

学历教育 | 管理 | 大专

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