人力资源专业的个人简历1
姓名:__
国籍:中国
目前住地:__
民族:汉族
户籍地:
身高体重:
婚姻状况:未婚
年龄:__岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:4
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:2000——3500
希望工作地区:__省
工作经历:
公司名称:__市__企业管理有限公司
起止年月:20__-12~20__-04
公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务:人力资源专员
工作描述:主要负责公司员工业绩考核工作,制定公司人力资源招聘及管理程序,了解各部门人员需求,实施招聘及初步筛选工作,制定公司年度培训计划,并跟进执行,负责员工的再教育和再培训等工作。
离职原因:
公司名称:__啤酒有限公司
起止年月:20__-07~20__-11
公司性质:外商独资所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:人事专员
工作描述:主要负责公司员工关系及员工信息管理,负责员工入职合同的签订及社保办理,内部员工的调动、提升、离职等各项工作,同时建立公司的人才信息库,工作成绩得到了公司领导的充分肯定和一致认可!
离职原因:-
教育背景
毕业院校:__大学
学历:本科获得学位:管理学
毕业日期:20__-07-01
所学专业:档案管理学第二专业:
20__-0920__-07__大学档案管理学
20__-1020__-10__公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计
20__-0320__-03__公司内训课程招聘与面试甄选技巧
语言能力
外语:英语一般
国语水平:一般粤语水平:一般
工作能力及其他专长
曾接受过管理学基础、人力资源管理、行政管理学、行政法学、秘书学、办公自动化、文书与应用写作、公共关系学、信息学基础、信息网络建设等学科的系统学习。
认真的工作态度,积极的工作心态,自强不息的奋斗信念,的企业忠诚度,良好的团队合作意识,和谐的人际关系,立志在人力资源管理领域创一番伟业!
详细个人自传
忠诚、开朗、谦虚、自律、自信。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
人力资源专业的个人简历2
姓名:__
性别:女
年龄:__岁
学历:大专
期望工资:3001-5000元
工作年限:无经验
工作区域:__
工作经历:
__信息技术有限公司
职位名称:人事助理
公司行业:互联网/电子商务
工作时间:
职位描述:负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。
教育经历:
__电子信息职业技术学院
专业:人力资源管理
在校时间:
自我介绍:
本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。热爱工作,敬业勤恳,且有自我发展的主管愿望。但人无完人,我的缺点就是有点小粗心,一根筋,一旦决定的事情,就会一直坚持下去,希望你们能给我一个学习的机会,谢谢!
人力资源专业的个人简历3
姓名:___
性别:男
学历:大学本科
籍贯:__
现居:__
地址:____
邮箱:______
电话:__________
求职意向:
期望从事的事业:人力资源部门专员
期望工作的地区:__
教育经历:长沙大学本科市场营销专业
自我评价:
拥有敏锐的市场洞察力和创造性,同时,也拥有较强的思维能力。
在工作中,我的计划性很强,思路清晰,理性思维,不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率,无论是学习的能力,还是适应的能力,我都是很强的。
乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片,在工作中同时也具备很强的责任感。
工作经历:
20__.07——20__.09__分公司企划部主管负责新品上市的推广工作,POP管理工作,商品出清,负责组织策划的某项目工作,在工作期间,层多次提高业绩,受到领导和同时的一致好评。
在工作中,我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作,也就是说,我的工作经历其实还是非常丰富的,在产品推广的方面,我的业绩一直以来都非常的出色,做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可。
证书和专业技能:
商务英语良好20__年曾获得优秀员工奖励20__年公司业绩奖励熟悉各种电脑办公软件。
个人评价:
在工作中,我是一个踏实肯干的人,业绩一致很高,工作的经验也同样很丰富,相信我能够胜任这个工作。
人力资源专业的个人简历4
姓名:__
国籍:中国
目前住地:__
民族:汉族
户籍地:
身高体重:
婚姻状况:未婚
年龄:__岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:人事专员:人力资源专员
工作年限:4
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500
希望工作地区:__省
工作经历:
公司名称:__市__企业管理有限公司
起止年月:20__-12~20__-04
公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务:人力资源专员
工作描述:主要负责公司员工业绩考核工作,制定公司人力资源招聘及管理程序,了解各部门人员需求,实施招聘及初步筛选工作,制定公司年度培训计划,并跟进执行,负责员工的再教育和再培训等工作。
离职原因:
公司名称:__啤酒有限公司
起止年月:20__-07~20__-11
公司性质:外商独资所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:人事专员
工作描述:主要负责公司员工关系及员工信息管理,负责员工入职合同的签订及社保办理,内部员工的调动、提升、离职等各项工作,同时建立公司的人才信息库,工作成绩得到了公司领导的充分肯定和一致认可!
离职原因:-
教育背景
毕业院校:__大学
学历:本科获得学位:管理学
毕业日期:20__-07-01
所学专业:档案管理学第二专业:
20__-0920__-07__大学档案管理学--
20__-1020__-10__公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计
20__-0320__-03__公司内训课程招聘与面试甄选技巧
语言能力
外语:英语一般
国语水平:一般粤语水平:一般
工作能力及其他专长
曾接受过管理学基础、人力资源管理、行政管理学、行政法学、秘书学、办公自动化、文书与应用写作、公共关系学、信息学基础、信息网络建设等学科的系统学习。
认真的工作态度,积极的工作心态,自强不息的奋斗信念,的企业忠诚度,良好的团队合作意识,和谐的人际关系,立志在人力资源管理领域创一番伟业!
详细个人自传
忠诚、开朗、谦虚、自律、自信。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
人力资源专业的个人简历5
姓名:__
性别:女
年龄:__岁
学历:大专
期望工资:3001-5000元
工作年限:无经验
工作区域:__
工作经历:
__信息技术有限公司
职位名称:人事助理
公司行业:互联网/电子商务
工作时间:20__-06-0100:00:00-20__-12-1200:00:00
职位描述:负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。
教育经历:
__电子信息职业技术学院
专业:人力资源管理
在校时间:20__-09-0100:00:00-20__-12-1200:00:00
自我介绍:
本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。热爱工作,敬业勤恳,且有自我发展的主管愿望。但人无完人,我的缺点就是有点小粗心,一根筋,一旦决定的事情,就会一直坚持下去,希望你们能给我一个学习的机会,谢谢!
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