个性个人求职简历五篇

个性个人求职简历1

姓名：

性别：男

年龄：23

身高：183厘米

体重：75公斤

血型：B

地址：河北

电子邮件：

电话：

希望职位：化妆老师

教育背景

2010.9——2013.6河北秦皇岛教育学院英语

英语技能：

有一定的英语口语和书写的命令。

自我评价：

本人是一个充满活力的，适应性强的和有能力的人，四年的校园生活，使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。

天大地大,学习是无止境,我知道自己除了理论知识之外,我的经验与阅历还尚浅。读万卷书，行万里路，这些我将在以后的实践工作和学习之中不断提高!我深信机遇定会垂青有准备的人，我憧憬着美好的未来，时刻准备着!

实践经验：

2012/10——2013/3经理助理

协助经理打开一个良好的市场，销售汽车配件。

个性个人求职简历2

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： ____大学

电脑： 熟练

主修： 行政管理学

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 软件实施|行政/人事|咨询/顾问 佛山市

求职状态： 找工作,随时到岗

发展方向： 中共党员，兼任公司团支部书记，希望从事1、行政人事及ERP信息化系统项目实施管理岗位;

2、咨询顾问类相关岗位。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2012年12月毕业

中山大学 本科 行政管理学

2009年06月毕业

湖北职业技术学院 大专 人文艺术系印刷技术专业

技能特长SPECIALSKILL

1、人力资源管理师二级;2、ERP项目实施3、C1驾驶证

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2009年07月-2016年12月(7年5个月)

广东____彩色印务有限公司/副主管

工作内容：毕业后连续在同一家公司(番禺)工作7年时间，先后从事档案管理、人事行政管理、精益化及信息化ERP软件实施工作，主要擅长:

1、档案文书保密资料收集存档及管理;

2、人事行政后勤事物管理:人力资源管理六大模块相关工作、公司文娱活动组织、会议组织、后勤福利及办公文具购置发放、宿舍管理、日常文书总结报告写作、制度修订、团支部日常事务及职工小家建设等

3、精益化及ERP信息化系统工作:负责跟进精益化及ERP项目3年(1)熟悉项目实施流程及改善要点，能够寻找课题组织推进项目实施，协助乙方或带团队开展项目均可;(2)ERP项目流程系统梳理搭建及需求整理完善，对进销存、生产业务模块搭建、应收应付、成本管理有实施经历。

离职原因：购房定居佛山南海

自我评价eva lUATIONOFSELF

1.确定目标后坚定努力，对待工作较缜密;

2.坚持每年自主学习并参加国家承认的技能或职业资格考试;

3.日常沟通风格较外向。

个性个人求职简历3

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： ____大学

电脑： 熟练

主修： 机电一体化

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 职业教育/培训 佛山市

求职状态： 在职,会考虑好机会

发展方向： 从事2年以上的教育培训工作，有着2年的培训机构管理经验，在教学管理，教师培养以及公司运营，前台教务等工作都是熟悉与流畅的，希望在未来的工作中能够学习更多的技能，或巩固管理技术与教学服务等

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2018年01月毕业

广州现代信息工程职业技术学院 大专 机电一体化

2014年11月毕业

清远市工商技工学校 中专 电气自动化设备安装与维修

技能特长SPECIALSKILL

CAD电脑绘图，使用CAD软件进行对机械模型进行绘制。Scratch编程构成程序的命令和参数通过积木形状的模块来实现，CNC编程对各项加工机床进行实体编程，后对程序优化，进行量式生产。青少年机器人技术与人工智能编程能力测导师：经过全国青少年电子技师科普活动组委会审核批准，予以对机器人技术与人工智能编程进行授课与监考

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2016年10月-至今(2年11个月)

博盛科技教育有限公司/教学主管

工作内容：一、常规工作

1、制定一学年工作计划;

2、制定周工作计划,并按质完成;

3、落实校长安排的工作和协调完成其他主管的工作;

4、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面;

5、协助校长开好每周工作例会，积极传达并推动执行学校的各项规章制度;

6、每周召开一次教研会，带动各老师认真过课，探讨教学问题及学生情况;

7、提出合理分配班级，并对招生提出合理化建议;

8、不定期进行听课，对不足之处及时与相关教师沟通调整;

9、及时关注本学科教材的更新;

二、教研活动工作

1、制定学科教学标准流程(给出一个完整的教案模板)

2、组织老师们研究新教材重难点，并与我校所用的现用教材进行整合。

3、研究制定行之有效的提高成绩方法及控班的有效手段。

三、教学管理工作

1、组织集体备课和说课;

2、主持安排(新班、短训)公开课、展示课、汇报课的教研活动;

3、监督教学流程的实施情况;

4、组织教师对学员成品展示进行分析和总结;

四、家长学生服务工作

1、监督实施学生沟通工作;

2、监督实施学生补课工作;

3、解决家长教学投诉工作;

4、掌握各班学习、纪律等情况

五、续班、招生工作

1、参与制定实施续班和招生工作计划、方案

2、监管各班家长会的招开;

3、积极配合运营组织的招生活动;

六、教师服务工作

1、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长;

2、积极安抚有情绪的教师;

3、积极解决教师反映的正当问题(解决不了，积极向校长汇报);

4、积极参与招聘新员工的试讲，并给出合理的建议;

5、组织本学科教师的培训活动，提高教师专业素养;

离职原因：个人原因

2014年11月-2016年10月(1年11个月)

深圳比亚迪股份有限公司/生产组长

工作内容：负责现场日常管理，人员出勤，现场纪律，跟进现场生产情况，计划生产调整，统筹，现场设备调试，设备工艺稳定。

一、提高产品质量

质量关系到市场和客户，班组长要领导员工为按时按量地生产高质量的产品而努力。

二、提高生产效率

提高生产效率是指在同样的条件下，通过不断地创新并挖掘员工生产积极性、改进操作方法和管理流程，生产出更多更好的高质量的产品。

三、降低生产成本

降低成本包括原材料的节省、能源的节约、人力成本的降低等等。

四、防止工伤和重大事故

有了安全不一定有了一切，但是没有安全就没有一切。一定要坚持安全第一，防止工伤和重大事故，包括努力改进机械设备的安全性能，监督职工严格按照操作规程办事等。很多事故都是由于违规操作造成的。

离职原因：家庭原因

自我评价eva lUATIONOFSELF

本人性格开朗，爱好看书，听歌，打球，有着4年以上工作经验，2年以上的管理经验，熟悉生产管理，工艺调试，熟悉工作制度及组建和培训一个出色的生产队伍。在大专学习的是机电一体化，在深圳比亚迪工作2年，当过刀具技术员，编程技术员，生产管理组长，本人对刀具方面，设备维修以和设备调试，工艺调试，工艺稳定有一定经验，在佛山市博盛教育科技有限公司工作2年，工作岗位教学主管，主要负责教学部门的日常工作安排，教学、课后服务，教学培训等等，我拥有着一颗积极上进的心，努力工作，认真负责，望贵公司能给予我一 个与贵公司共发展的机会，让我们共同成长，共同发展，共创佳绩。

个性个人求职简历4

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： ____大学

电脑： 熟练

主修： 计算机

英语： TEM4,GRE

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 生产经理/主管|QA/QC经理|仓库经理/主管 江门市中山市佛山市

求职状态： 找工作,随时到岗

发展方向： 我的求职意向:生产经理/主管，品质主管经理:仓库主管

本人对工作认真塌实,接受能力强,能敬业,有良好的管理经验和沟通能力.熟悉OFFICE,办公软件,有一定的生产/品质管理经验,性格活泼开朗,待人诚恳.

信您的信任与我的努力将为我们带来共同的成功!希望我能力为贵公司贡献自己的力量,谢谢!!! 实际操作加理论知识，做人要对得起工厂要真诚，实实在在做事情。工作方面沟通能力强，建成一个有利于工厂需要团队。降低成品，提高效率，精益管理。只要有好的团队和做事方法管理就能给工厂带来财富利润和发展。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2001年06月毕业

沅江市第七中中学 高中 计算机

技能特长SPECIALSKILL

计算机机械制图： 良

1，工厂上班中学习生产管理/ 品质管理知识/仓库管理/采购管理/销售管理/和实际操作技能。

2，工作中学习一些怎么培训新来的学员，怎么能把生产效率及品质团队的战斗力提高。

3，工作中学习怎样做好人际关系和怎样处理工作方面的问题。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2013年08月-2018年04月(4年8个月)

中山市欧日光电科技有限公司/生产经理，品质主管

工作内容：1，本工厂做T5支架净化灯，T8玻璃管灯，球泡，平板板，面包灯

2，提高生产效率，降低物料损耗，保质保量的完成客户订单。

3，防范安全隐患，员工操作安全宣导。

4，督导6S每天实行到位，提高节约时间。

5，每天计划规划，进仓成品，半成品，排单没有到的物料，损耗物料全部数据。

6，人员配置和合理安排。

7，车间品控及时处理不要影响生产，想方案提高生产效率。

8，每天总结工作。汇报给上司。

离职原因：选择自己好的前途

2009年05月-2013年04月(3年11个月)

中山市开元灯饰厂/生产经理/仓库主管，品质主管

工作内容：1，精益管理，流程化管理。

2，落实事情。咬住问题解决。

3，管理团队，说服下面为公司利益出发点，发非自己的正能量。

4，有好的管理有好的心态和责任，我最讨厌的是我问他问题，说不关我的事的人。

工作职责:

1,专负责制程品质管理 ,(包括质量异常情况追查,矫正及报告之处理.

2，成品检验不合格之管制以及ISO9000国际质量方针.

3，制定统计表格用七大手法去分析问题.

4，产品性能的测试(投影,烟雾测试,拉力测试,压力测试)

5 ,要运用品质的8D,5W2H,国家AQL的抽检方法.

6，编制公司品质文件和作业指导书

7，电学性能检验基础知识

8，电阻，电压、电流、功率量测量

9，协助客户验货。五金，包材，塑料，玻璃，检验标准。

10.LED灯的检验方法，出口欧洲防水，水晶，吊灯等等一般是铝材，铁的

部件经过侧床，冲压，攻牙，去批风，清洗，然后喷粉阳极电镀，氧化，

抛光，拉丝，压铸都熟悉

11，懂得6S，维护设备。客户验厂.七大手法，5W2H，4W1E，PDCA流程。工

作计划。 以及每天分配工作。怎么提高效率。编制流程。

12，灯饰的安全性能测试，ROHS环保，安规测试，老化测试，光通量测试

13，欧规，美规国际标准。IEC60598安全按规测试要求，ISO培顺人员领

导团队为公司创造财富和一流的产品。

14,熟悉电脑，ERP系统， 采购流程， 计划物料排单，仓库管理，生产排

单，7S，提高产品产能效率，降低物料损耗，防火，工人作业安全问

题防范。

15，实行*管理提高生产效率和品质管理提升的方案。

16，编制公司管理体系，ISO体系，作业指导书，检验规范。验厂，处理

客户投诉。

17，生产优化管理，7S，交期准时，人员管理，成本浪费节约管理，有

一套方法。

离职原因：回家有事情

自我评价eva lUATIONOFSELF

本人一直从事灯饰行业8年，生产管理优化性，效率，交期，7S管理，有问题发现问题及时迅速纠正问题，细心，塌实，真诚，勤快。按公司的程序来处理部门之间事情。建立一个精益管理，降低成本，提高生产效率，有利于工厂带来财富利润团队。我们管理人员做好事情让老板不要操心，让老板看到好的结果。

个性个人求职简历5

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： ____大学

电脑： 一般

主修： 机电一体化(夜大)

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 电工 佛山禅城区

求职状态：

发展方向： 写字楼、住宅、商业中心的物业电工。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

1996年06月毕业

佛山大学 大专 机电一体化(夜大)

1989年07月毕业

韶关市第二技工学校 中专 电子、电工

1993年03月毕业

佛山市劳动局 中专 中级电工

技能特长SPECIALSKILL

熟悉水、电的安装维修，网线布线，空调日常维护以及日常物业的其它修缮工作。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2016年04月-至今(3年5个月)

深圳市龙城物业管理有限公司禅城分公司/水电工

工作内容：主要负责中国移动通信全球通大厦及服营厅的水电安装维修、网线布线、空调日常维护以及其它物业修缮等工作。

2010年09月-2016年03月(5年6个月)

佛山市百花物业管理有限公司/工程技工

工作内容：主要负责中国移动通信全球通大厦及服营厅的水电安装维修、网线布线、空调日常维护以及其它物业修缮等工作。

离职原因：没有中标

2009年07月-2010年08月(1年1个月)

待业/待业

工作内容：待业

离职原因：待业

1999年04月-2009年06月(10年2个月)

汤姆森广东显示器件有限公司/调机员

工作内容：认真、负责完成本职工作。

离职原因：经营不善，关停

1989年07月-1999年03月(9年8个月)

佛山市彩色显像管有限公司/电工、调机维修班樘

工作内容：安排、协调好日常工作等，曾获“优秀生产标兵”称号。

离职原因：经营不善，转制

自我评价eva lUATIONOFSELF

具有良好的沟通、执行能力，能够很好地完成上级领导安排的工作，与同事相处融洽，具有良好的团队精神。