大学生优秀个人简历最新版五篇

大学生优秀个人简历一

姓名：

目前所在： 天河区 年　　龄： 31

户口所在： 广州 国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 155 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重： 58 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 广告创意/设计主管/专员：，平面设计师：，网页设计/制作/美工：

工作年限： 9 职　　称： 无职称

求职类型： 均可 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,

工作经历

广州欣尚贸易有限公司　　 起止年月：2010-03 ～ 至今

公司性质： 私营企业　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： 资深设计师

工作描述： 主要负责公司品牌 SKYSHINE全程整合提升设计，包括公司产品的新品开发设计，包装，瓶体丝印，画册，单张，海报，VI,杂志广告，产品跟拍，产品创意，修图等设计。会议物料等设计。全程进行会议布展，会议照片拍摄，会议摄相等工作。

离职原因：

樊文花国际美容集团　　 起止年月：2007-03 ～ 2008-10

公司性质： 私营企业　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： 高级平面设计师

工作描述： 负责公司旗下两个品牌：诺美丽莎、莱斯贝儿的设计，包括包装设计、瓶身、新品开发、VI、形象画册、海报、DM单、杂志(内刊)、报刊、会议形象物料等设计!

离职原因：

广州爱贝拓运动用品有限公司　　 起止年月：2006-05 ～ 2007-02

公司性质： 私营企业　　所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

担任职位： 平面设计师

工作描述： 负责公司产品的包装设计(羽毛球拍，网球拍，乒乓球拍，跳绳，头盔，打气筒等纸卡设计;溜冰鞋，臂力器，拉力器，指力器，扭腰盘等彩盒设计);足球，篮球，排球图案设计;产品画册设计和公司网站主页设计;公司产品在各大卖场超市的形象海报设计及pop设计等。

离职原因：

广州适佳广告有限公司　　 起止年月：2004-06 ～ 2006-05

公司性质： 私营企业　　所属行业：广告

担任职位： 平面设计师

工作描述： 负责宣传品,包装,VI,服装画册等设计。成功案例：电脑科技公司的一系列电脑配件产品和游戏产品包装及海报，单张设计，功夫机画册设计等;软件公司的VI识别系统;奥斯卡豪华版点歌系统软件界面设计以及公司手册设计等;服装画册设计等

离职原因：

深圳美盈包装彩印设计武汉分公司　　 起止年月：2003-11 ～ 2004-06

公司性质： 私营企业　　所属行业：广告

担任职位： 平面设计师

工作描述： 从事企业VI以及宣传品的设计，服务过的客户 中国联通湖北分公司 田园印象 长江海外旅游轮船总公司 武汉金阁 新加坡美食广场 云南文联 台湾头条等

成功案例：中国联通会员手册设计，这个是招标项目武汉8家大的广告公司参与竞标，本人设计了两个方案获得了成功;田园印象VI设计，里面版式采用一些手绘和摄影相结合;文时特服装画册设计;台湾头条户外广告及产品包装设计等

离职原因：

武汉利器传播　　 起止年月：2002-07 ～ 2003-10

公司性质： 私营企业　　所属行业：广告

担任职位： 平面设计师

工作描述： 负责联通,IT企业,房地产等设计

成功案例：联通报纸广告设计;中国联通CDMA手册128P;新嘉园标志及VI设计，围墙，户外广告设计等;福星苑围墙和单张设计等;长江海外画册设计等

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 重庆大学

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2002-07

专 业 一： 美术设计 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语　良好 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

熟练掌握各种设计软件，如photoshop coreldraw Flash Illustrator office 懂3D等。具有丰富的工作经验和一些具有说服力的成功案例,责任心强,勤奋塌实;具有很强的设计能力，色彩感强,思维敏捷，创意丰富;熟悉各种印前技术和广告操作流程，具有很强的团体合作精神，积极进取，乐观向上，本人现居住在广州，可随时参加面试。

自我评价

乐观向上,勤奋努力，好学上进，热爱生活,热爱设计，具有亲和力，乐于助人!

大学生优秀个人简历二

姓名：

目前所在： 顺德区 年　　龄： 32

户口所在： 四川 国　　籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 170 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重： 67 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 生产/营运：，生产/营运：，其它类：

工作年限： 8 职　　称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 顺德区,重庆,四川

工作经历

美的洗涤电器制造有限公司　　 起止年月：2009-06 ～ 2011-02

公司性质： 中外合资　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 进口仓管理员

工作描述： 负责事业部进口仓的全盘管理。

离职原因：

广东丰明电子科技公司　　 起止年月：2008-11 ～ 2009-04

公司性质： 民营企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 材料仓主管

工作描述： 负责针式事业部原材料仓，化工仓，辅料仓等仓库的日常管理、帐务处理等。

离职原因： 父亲突发重病

即达珠宝金行公司(万辉珠宝)　　 起止年月：2008-05 ～ 2008-09

公司性质： 外商独资　　所属行业：其他行业

担任职位： 石料成本核算

工作描述： 负责公司配石车间石料成本核算,报表制作,规章制度的制定及规范等.

离职原因： 拖欠工资

美的整体厨卫事业部　　 起止年月：2005-07 ～ 2007-12

公司性质： 中外合资　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 成品专员

工作描述： 负责下属厨房电器公司烟机车间、灶具车间、消毒柜车间成品管理、生产数据统计、辅料管理、紧急采购计划编制、售后残机处理、一般性公文撰写、内部物流及手下员工等的管理。

离职原因： 公司内部合并

广东志高空调股份有限公司　　 起止年月：2001-07 ～ 2005-07

公司性质： 民营企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 成品科仓管员,仓库主管

工作描述： 负责本仓库区的全面管理工作，包括公司国内成品机及出口成品机的收、管、发以及本仓库日常管理及仓管员日常工作考核，消防安全等

离职原因：

广东南海市宏光不锈钢制品公司　　 起止年月：1999-09 ～ 2001-04

公司性质： 私营企业　　所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 普工\仓管\统计\车间助理

工作描述： 负责车间数据处理，物料的收、管、发工作，以及协助车间主任处理车间日常生产工作,对ISO9001质量管理体系和5S管理有了初步认识和了解.

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 佛山科技学院

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2011-01

专 业 一： 工商企业管理 专 业 二： 会计电算化

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2004-07 2004-09 志高集团电脑培训中心办公软件培训. 办公软件培训 - -

2006-11 2006-11 美的学院 仓储物流管理 - -

2008-01 2011-01 佛山科技学院 工商企业管理专业 毕业证 118475201106001355

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人诚实、乐观、上进，能正确对待工作压力以及各种工作环境。工作作风认真，细致，负责。工作能力较强,知识面较广,熟悉物流仓储管理、5S管理,对ISO9001质量管理体系,对生产管理及品质管理亦有一定的认识，熟悉ISO9001:2000及5S管理.熟练操作Office办公软件及Oracle EPR系统,并能对电脑系统作日常维护及修理。在工作当中积累了丰富的工作经验和人事处理技巧,敢于承担自己应承担的责任,能同不同部门同事友好相处。能严格按照“5S”以及“ISO9001”要求管理仓库工作。对ISO14001，SA8000，QC080000,ROHS等有一定了解。

自我评价

爱好广泛，喜欢音乐，上网，旅游等。

个人格言;一勤天下无难事,做的要比说的好，责任比能力更重要!!

大学生优秀个人简历三

姓名：

目前所在： 天河区 年　　龄： 41

户口所在： 青海 国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 171 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重： 65 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 发配电工程/电力管理：，房地产：

工作年限： 18 职　　称： 中级

求职类型： 均可 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,广东省,广东省

工作经历

金冠宇电力工程有限公司　　 起止年月：2009-03 ～ 至今

公司性质： 民营企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 总经理助理

工作描述： ● 负责与设计单位协商技术方案、图纸审图要求及确定主要设备。

● 负责电力设备的技术管理及质量验收、调试工作。

● 负责组织机电工程施工质量的检查、验收及安全规范管理。

离职原因：

信息产业部电子第五研究所　　 起止年月：2003-03 ～ 2009-02

公司性质： 事业单位　　所属行业：

担任职位：

工作描述： ● 2003年3月应聘信息产业部电子第五研究所机动处，担任电气工程师，负责全所高压变电站、供水设备的运行维修管理。

● 2004年电子第五研究所物业公司担任机电工程师，负责全所变电站(2个10KV变电站、12台10KV动力变压器、7个低压配电房、1套计算机监控系统)、柴油发电机、变频供水设备、消防自动监控系统、中央空调系统(7套不同中央空调系统、精密恒温恒湿空调)的运行维修管理。

● 2006年负责完成了新综合试验楼10KV变电站、中央空调系统、消防监控系统设计验收工作。

离职原因：

长征电气有限公司　　 起止年月：2002-02 ～ 2003-02

公司性质： 股份制企业　　所属行业：

担任职位：

工作描述： ● 2002年2月应聘长征电气有限公司质检工程师，负责产品的设计调试工作。

离职原因：

中国有色金属工业总公司民和镁厂供电分厂　　 起止年月：1989-07 ～ 2002-02

公司性质： 国有企业　　所属行业：

担任职位：

工作描述： ● 1989年7月毕业于青海电力学校发电厂及配电系统专业，分配到中国有色金属工业总公司民和镁厂供电分厂电调工作，

● 1991年供电分厂电气设备高压试验班工作。

● 1993年担任供电分厂高压试验班班长，负责全厂电力设备的预防性试验;参加过民和镁厂110KV变电站安装调试工作，35KV整流变电所自动稳流自动化系统的调试工作。

● 1995年参加全国机电一体化自学考试，并于1999年取得毕业证书。

● 1996年担任民和镁厂35KV整流变电所副所长、所长，负责变电站的运行维修管理(35KV高压室1个、10KV高压室3个、22400KVA整流机组3台、35KV及10KV电力电补偿装置3套、1250KVA动力变2台)。

● 2000年考取中国有色金属总公司电气工程师职称认职资格。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 青海大学

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 1989-07

专 业 一： 发电厂及电力系统 专 业 二： 机电一体化

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1985-08 1989-07 青海电力学校 发电厂及配电系统专业 中专 -

1995-12 1999-08 青海大学 机电一体化 大专 -

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

有十多年国家大型企业大型变电站的安装运行管理工作经验(具高压电力进网证、调试证)，了解国家电力行业法律法规及设计规范要求，熟悉电力工程施工规范和管理，熟悉高低压变配电设备及控制系统，对电力继电保护调整、计算机监控系统、电力预防高压试验、高低压电力无功补偿及滤波装置、大型变电站安装运行管理有深入的了解。

熟悉大型物业小区供电方案及设备管理工作(具物业管理员资格证)，参加过综合性大型科研办公楼与高层写字楼的供电方案设计、安装、交接验收、运行工作，撑握水电工程预结算的编制及审核，了解小区供电、供水的设计使用管理要求;熟悉各类中央空调机组(捷丰模块、约克螺杆机组)、柴油发电机组、恒压供水设备的运行维护管理;了解消防智能监控系统的运行管理。

熟练使用计算机，熟悉office、AutoCAD软件，对计算机局域网组网技术和计算机硬件有比较深入了解;熟悉PLC(omron)系统自动化控制技术，有安装维护PLC及工程组态监控系统(InTouch)的工作经验。

熟悉ISO9000、ISO14000质量认证工作(具内审员资格)，参加过认证体系的建立和评审工作。

自我评价

在工作中能学以致用，针对设备实际情况制定工作计划，对新知识新技术接受学习能力强，动手能力强。

具备较强的组织、协调能力，责任心强。

大学生优秀个人简历四

姓名：

目前所在： 天河区 年　　龄： 29

户口所在： 韶关 国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 183 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重： 72 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场/营销：，销售管理：，百货/连锁/零售服务：

工作年限： 7 职　　称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,

工作经历

广州美的清湖净水设备有限公司　　 起止年月：2010-04 ～ 2011-01

公司性质： 民营企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 业务主管

工作描述： 工作职责

承担辖区内市场开发、业务管理、渠道管控等责任

负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成，做好产品营销计划，督导经销商完成任务，确保效果

选择并管理、协调区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络，加强厂家及售后服务的协调与沟通.

指导区域业务人员开展业务工作，促使其汇报并与之讨论确定工作计划;

选择并管理区域内经销商并定期和非定期进行客户拜访、调查，并与主要区域经销商保持密切联系。

做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作

设计合理的销售渠道，根据市场情况分步骤进行，合理全面提升公司产品的市场占有率，扩大合作客户

明确区域内客户总量，分布位置、销售状况以及过去和现在的合作情况。

突出重点，集中资源，确定合作目标，稳固市场销量和占有率。

针对产品分公司的资源，制定不同产品的不同销售模式，直供、包销、返利政策、奖励 政策、促销政策形成“组合拳”。

渠道的监控，提高对已成渠道的拜访和监督，细化业务人员职责，管控好负责区域的经销商。

针对每个市场具有每个市场的特点，区域市场内部的不同地市、县区具有自己的特色，制定不同的方案，来取得良好的业绩。

离职原因： 个人原因

国美电器有限公司　　 起止年月：2005-09 ～ 2010-03

公司性质： 民营企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 副店长

工作描述： 规划：

负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划和促销计划，不折不扣的完成销售额、主推任务、帐面毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。

对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时解决

管理

考核：以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核，有效的贯彻公司的激励机制，以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情，确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。

培训：负责对公司的文件在门店及时传达，并严格按文件组织员工执行。

样机：负责组织并督促楼面主管及相关的领班、营业员及时出样、定期更换，确保样机政策在门店的执行。

卖场资源：负责对门店卖场资源合理挖掘，按公司标准收取费用，提高门店的收益，确保场地资源的有效使用。

负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。

负责与门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系。

严格执行公司的财务制度，杜绝门店不合理的费用开支。

执行：

负责组织晨检及各种门店管理层会议，正确、全面传达公司精神及政策，了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时建议解决方案并向上汇报。

离职原因： 个人发展

苏宁电器有限公司　　 起止年月：2004-07 ～ 2005-09

公司性质： 民营企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 小家电督导

工作描述： 根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将品类任务分解到每一个人同时上报上级，并领导员工努力完成各项销售任务。

据公司的标准和工作要求，在卖场实行走动式管理，随时掌握卖场情况，监督、指导卖场销售，以及对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查，对发现的问题在现场立即给予纠正。

库存管理，及时补充门店自提商品的合理库存。按要求时间清理淘汰型号或下市商品、样机

强调自身及所辖员工的利润意识，力求销售利润的最大化，杜绝违规操作，对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。带动全员加强主推销售，提高主推商品销售占比。

对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本楼面区域各级员工熟练掌握

离职原因： 个人发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广东轻工职业技术学院

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2003-07

专 业 一： 市场营销 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2000-09 2003-07 广东轻工职业技术学院 市场营销 - -

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

强而有力的执行力。

良好的沟通协调能力。

对客户的需求有耐心且有敏锐的市场触觉。

大学生优秀个人简历五

姓名：

目前所在： 顺德区 年　　龄： 31

户口所在： 湖北 国　　籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 170 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重： 59 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 质量/安全管理：，质量/安全管理：，质量管理/测试经理(QA/QC经理)：

工作年限： 10 职　　称： 中级

求职类型： 均可 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,北京,上海

工作经历

佛山布鲁托普斯家电有限公司　　 起止年月：2009-10 ～ 2010-12

公司性质： 外商独资　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 品质主管

工作描述： 公司描述:

Blu-Topaz集团专注于扩展中国及海外市场的生产运营与工程服务业务。集团下属三个分公司：Blu-Topaz有限公司位于香港，专注于海外的销售业务;Blu-Topaz家用电器有限公司，位于顺德并将于顺德与重庆两地采用合资或合作的方式建立生产基地;Syaire工程方案有限公司，主要为美国相关客户提供工程设计服务。Blu-Topaz家电有限公司专注于制造及销售高利润的细分市场的产品如壁炉式电加热器、特种空调及类似的家电产品。

职责:

1. 制定中长期质量战略及年/季/月度质量目标计划、并负责推进实施和修正;

2. 组织重大质量改善专案的立项、推动整改实施、效果验证;

3. 对工厂质量体系运行有效性进行定期审核和监控;

4. 负责新产品投产的最终审核、批准;

5. 参与零件供应商的前期选择、评价;

6. 负责供应商产品开发前期质量的策划、监控;

7. 在供应商质量状态严重异常时，协调资源协助并监控该异常的解决;

8. 根据供应商质量表现，作出供货份额、供货资格的建议;

9. 处理客户重大质量投诉;

10. 品质部团队构建及日常管理。

离职原因：

广东多纳勒振华汽车系统有限公司　　 起止年月：2005-03 ～ 2009-10

公司性质： 外商独资　　所属行业：汽车及零配件

担任职位： 质量工程师/部门主管

工作描述： 公司描述:

世界500强之一的加拿大Magna公司在华独资的汽车后视镜专业生产厂，公司设计生产各类轿车、轻型卡车内外后视镜以及汽车内外门把手等产品。

工作描述:质量工程师/部门主管

1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作;

2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作;

3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动;

4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性;

5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。

离职原因： 合同到期

顺德百年科技有限公司　　 起止年月：2001-10 ～ 2005-02

公司性质： 外商独资　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 技术员\质量工程师

工作描述： 公司描述:

公司前身为美的模具公司，是百年科技集团的模具、注塑、喷涂三大核心业务单位之一。生产和研发高质量的空调、微波炉、洗碗机等家电产品塑胶配件以及汽车塑胶产品的配套供应。主要客户有美的电器、海信、东芝开利、美国GE、韩国LG等国内外知名公司。

工作描述:质量工程师/主管

1、组织新产品导入，确立产品相关质量标准和检验方法，制定质量控制计划;

2、负责处理产品从项目开发至量产各阶段的质量问题，如样品确认、小批量试产等，参与产品检讨会议，设定质量目标，整理质量报告等;

3、质量异常处理(对客诉、客退、批退中异常等进行组织处理);

4、各线的品质检验工作组织和改善工作的落实;

5、汇总质量信息，处理生产线改进、汇报并制作质量报表;

6、供应商管理;

7、负责编制，更新和培训控制计划，检验作业指导书

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 武汉船舶职业技术学院

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2001-07

专 业 一： 船舶工程技术 专 业 二： 工商企业管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2004-06 2004-08 鲲鹏管理咨询顾问公司 ISO9001:2000质量管理体系 内审员资格 -

2007-11 2007-11 广东多纳勒振华汽车系统有限公司 TS16949质量管理体系 - -

2008-11 2008-11 广汽丰田专家 精益生产管理 - -

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

多年外企品质管理经验,熟悉TS16949和ISO9001质量管理体系;有较强的组织管理能力，对从产品开发到产品实现整个控制流程具备多年的实际过程控制经验。

自我评价

通过多年的磨练，养成办事雷厉风行、处事果断的工作作风。