大学应届生个人简历模板五篇

2021应届生个人简历一

姓名：

目前所在： 佛山 年　　龄：

户口所在： 湖南 国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 178 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重： 85 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 工程监理：，房地产开发/策划经理：，建筑工程管理/项目经理：

工作年限： 职　　称： 高级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,浙江,上海

工作经历

广东省宏茂建设监理有限公司　　 起止年月：2005-05 ～ 2010-12

公司性质： 民营企业　　所属行业：房地产/建筑

担任职位： 总监理工程师

工作描述： 2005年5月应聘到广东省宏茂建设监理有限公司工作，一直担任项目总监理工程师，先后负责过建筑工程、市政工程、交通安全工程等项目，工作能力强。

离职原因： 合同到期

株洲市华信监理有限公司　　 起止年月：2004-05 ～ 2005-04

公司性质： 股份制企业　　所属行业：房地产/建筑

担任职位： 总监理工程师

工作描述： 2004年2月，株洲市城市规划设计院建立子公司株洲市华信监理有限公司，我担任项目总监理工程师。

离职原因： 辞职

株洲市湘江建筑安装工程公司　　 起止年月：1992-10 ～ 2003-05

公司性质： 国有企业　　所属行业：房地产/建筑

担任职位： 安全员、施工员、项目经理

工作描述： 1992年月10月，株洲洗煤厂成立株洲市湘江建筑安装工程公司第二工程处，我申请调到施工单位工作，先后担任安全员、施工员、项目经理，主要负责本厂新建工程的施工工作，2004年5月申请停薪留职。

离职原因： 停薪留职

湖南省株洲洗煤厂　　 起止年月：1991-07 ～ 1992-10

公司性质： 国有企业　　所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 甲方代表

工作描述： 1991年7月大学毕业分配到株洲洗煤厂基建处工作,担任甲方施工员,负责本厂新建工程的监督工作。

离职原因： 工作调动

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 湖南湘潭矿业学院

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 1991-07

专 业 一： 工业与民用建筑 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1988-09 1991-06 湖南湘潭矿业学院 工业与民用建筑 毕业证 -

2003-05 2003-05 全国注册监理工程师考试 监理工程师 已注册 -

2005-04 2005-04 全国咨询工程师(投资)考试 咨询工程师(投资) 已注册 -

2006-09 2006-09 全国一级建造师考试 一级建造师 已注册 -

2007-10 2007-10 全国造价工程师考试 造价工程师 已注册 -

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

我自91年大学毕业至今,先后担任过甲方代表,维修工程的施工员,住宅工程和办公楼工程的施工员和安全员及项目经理,工程竣工面积达20万个平方,具有丰富的施工现场管理经验.2004年5月从事监理工作,一直担任总监理工程师,擅长与建设单位和施工单位沟通和协调。

参加工作以来，我一直加强业务学习，提高个人综合能力，参加全国的各种执业资格考试，2003年通过全国监理工程师考试，2005年通过全国咨询工程师(投资)考试，2006年通过一级建造师(建筑工程)考试,2006年通过高级工程师职称评定，2007年通过造价工程师考试。

现有高级工程师证、监理工程师证(已注册)、咨询工程师(投资)证(已注册)、一级建造师证(已注册)、造价工程师证(已注册)。

自我评价

本人贺永高，男，40岁，高级工程师、注册监理工程师、注册咨询工程师、注册一级建造师、注册造价工程师，工作认真，责任心强，能吃苦，有创新精神;有团队协作精神，注重与同事的配合，有较强的组织能力和领导能力;自信、乐观、开朗，善于与人交往，团队工作能力强，精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。

1992年至2004年，我一直从事施工管理工作，从安全员到施工员到项目经理，一步一个脚印，全面了解整个工程施工流程、施工工艺、施工管理，工程竣工面积达20万个平方。

2005年，为了提高自身的业务水平和综合素质，我应聘到广东宏茂建设监理有限公司担任总监理工程师，负责的主要项目有：

1、揭阳市御景湾住宅小区，二十八层，地下一层，建筑面积138000㎡;

2、揭阳市揭东县御龙湾住宅小区，建筑面积76000㎡;

3、广州市公安局交警支队2007-2008年度交通设施正常维护工程，总投资4500万元;

4、华南农业大学行政办公教学业务综合楼，建筑面积23000㎡，总投资6000万元;

5、佛山市南海区2007年公路危险路段整治工程，总投资1831万元;

6、广州市海珠区试点区域交通指路标志改善工程，总投资450万元;

7、佛山市南海区桂丹路、桂和路小客车专用道改造工程，总投资200万元;

8、佛山市阳光嘉苑B项目，26层，地下二层，建筑面积55000㎡。

9、从化市温泉镇污水管网工程，七个标段。

所监理的项目均受到业主好评。

现合同到期，准备换一个新的工作环境，自我挑战。

2021应届生个人简历二

姓名：

目前所在： 佛山 年　　龄：

户口所在： 河源 国　　籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 170 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重： 62 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 生产/营运：，生产/营运：，生产/营运：

工作年限： 职　　称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 深圳,东莞,广州

工作经历

顺德大良新滘工业区雅富电子有限公司　　 起止年月：2007-08 ～ 至今

公司性质： 股份制企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 工程部经理

工作描述： 该公司主要生产蓝牙耳机、婴儿监控器、无线高频耳筒机、、玩具、医疗设备等电子产品，(公司职员工4000人)主要工作职责以下：

1、负责本部门的所有运作，保证本部门正常运作，组织制定部门工作职能、(PE、TE、IE、ME、文员)各岗位职责;

2、组织制定作业流程、作业标准及制度文件;制定并实施部门年度工作计划和目标，并据年度工作计划，制定部门的年度、月度财务预算;

3、制定产品工艺方案并组织实施，解决生产的所有生产问题保证生产正常运作，提升生产直通率和生产力降低产品成本;

4、生产设备、测试仪器维护和申购，测试机架、生产夹具设计制作、维护及管理;

5、组织新产品导入，跟相关部门的协调、沟通工作，完成公司的质量目标，汇报部门运作和相关工作给总经理。

离职原因： 还在职

广州番禺沙湾福龙工业区和记港陆科技有限公司　　 起止年月：2005-04 ～ 2007-08

公司性质： 股份制企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： PIE主管

工作描述： 该公司主要开发和生产蓝牙耳机、MP3、MP4、数码相机等电子产品，(公司职员工5000人)主要工作职责以下：

1、安排下属的日常工作及相关管理和指导工作，制定工程师和技术员的工作职能及职责，制定并实施部门小组目标;

2、负责组织新产品的导入和量产机械、电子生产问题的跟进解决，保证产品品质，分析解决客户反馈的问题并制定方案组织实施;

3、制定作业流程、作业标准及技术标准;，制定产品方案并组织实施，提升生产直通率和生产力;

4、负责生产测试机架及生产夹具制作维护管理，生产设备、生产测试仪器的维护及管理，协助上司解决问题

离职原因：

东莞伟易达集团　　 起止年月：2003-05 ～ 2005-04

公司性质： 股份制企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 工程师

工作描述： 该公司主要开发和生产900MHZ无绳电话、DECT、1.8G、2.4G、5.8G数字、模拟无绳电话等电子产品，(公司职员工15000人)主要工作职责以下：

1、负责安排下属的日常工作及管理，指导培训下属，协助上司解决问题;

2、解决生产所有技术问题,保证生产正常运作，在保证产品质量的条件下优化测试流程,节省工时,降低成本,提升生产直通率;

3、参与现场改善及CELL拉项目并实施，减少20%的直接作业员工，提升效率30%;

4、参与SPC、CPK的过程管控项目并实施，QA不良品的分析及制定改善方案并组织实施，

5、负责生产工艺规划和测试流程规划，按照管理体系制定工作流程。

离职原因：

惠陽中建科技　　 起止年月：2001-08 ～ 2003-05

公司性质： 股份制企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： R&D高级技术员

工作描述： 该公司主要生产900MHZ，1.8G,2.4G,5.8G,模拟 、数字无绳电话、对讲机、手机等电子产品，(公司职员工16000人)主要工作职责以下：

1、协助工程师PCB的Layout、线路的调试、测试及制定相关的技术指标;

2、协助工程师完成新项目的开发及实施，做相关的技术资料;

3、完成上司临时交的任务;

4、跟进试产进度及帮助试产拉解决技术问题并反应问题给上司;

5、经过努力学习，刻苦奋进得到上司的赏识升为助理工程师。

离职原因： 另谋发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广州华南理工大学

最高学历： 大专　　获得学位: 大专 毕业日期： 2001-07

专 业 一： 电子技术与通信 专 业 二： 通信

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1998-09 2001-07 华南理工大学 电子技术与通信 大专 -

语言能力

外语： 英语　优秀 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

1、有多年工程技术部门管理工作经验，组织制定部门工作职能,(PE、TE、IE、ME、文员 )各岗位职责，有较强的团队精神及沟通领导能力;

2、熟悉无绳电话、蓝牙产品、MP3、MP4、数码相机、手机、电子玩具、医疗设备等电子产品的生产流程、工艺标准、技术标准和工作原理;

3、分析能力强，适应能力快，熟悉各种测试仪器、生产设备，对生产异常处理有丰富经验;

4、计算机操作熟练，熟悉计算机操作和工作中应用的各种软件，能解决计算机的软硬件故障，熟悉使用ERP系统;

5、熟悉及运用SPC、FMEA、PPAP、FA、等分析管控工具，熟悉各种体系(如：ISO9001、ISO9002、IS014000、QS9000、6S)

6、能运用IE七大手法、QC七大手法，有新产品导入经验，有产品开发经验并熟悉产品开发流程。

7、精通CELL拉生产方式，能运用精益生产对企业改革及创新，能运用现场改善手法提升综合生产力，降低产品成本。

8、熟悉工厂标准化管理体系(生产管理、质量管理、资财管理、技术工艺、生产环境管理、工厂5S管理)

9、能健全本部门职员培训与发展制度，综合素质好，以理服人，有领导风范。

自我评价

有较强的团队精神及沟通领导能力;擅长与同事交流、协调合作;工作认真负责,善于创新, 敢于迎接挑战,敢于承担责任，服从上司安排!综合素质好，以理服人，有领导风范

2021应届生个人简历三

姓名：

目前所在： 广州 年　　龄：

户口所在： 湖南 国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 178 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重： 75 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 房地产：

工作年限： 职　　称： 高级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,,

工作经历

百脑汇群泰物业管理有限公司　　 起止年月：2010-03 ～ 至今

公司性质： 外商独资　　所属行业：

担任职位： 项目经理

工作描述： 1)处理跟进业主、租户咨询、投诉的事宜，与业主、租户保持良好的沟通和联系，对业主、租户提出的问题和建议进行分析研究，协助领导落实做好各项工作

2)协助做好消防安全检查工作，并做好记录

3)每月做好催收管理费、租金的各项工作，进行日常监督巡查，以及处理其它日常物业管理工作

4)处理物管处日常事务，与当地行政部门建立良好关系

5) 拟定服务合同，监督服务承办商日常工作

离职原因：

广州市保利国贸投资有限公司　　 起止年月：2008-08 ～ 至今

公司性质： 国有企业　　所属行业：其他行业

担任职位： 保安主管

工作描述： 负责保安员的日常管理，负责交易会前的各项安全保卫方案的制定与实施，负责民工基地的日常管理，以及保安员的日常培训与招聘工作。完成上级领导交办的其他工作任务。

离职原因： 在职

广州市东风广场物业公司　　 起止年月：2007-07 ～ 2008-08

公司性质： 　　所属行业：

担任职位： 保安经理

工作描述： 负责小区内人、财、物的安全保卫工作，负责区内防火、防盗、防破坏、防自然灾害、防爆等治安环境管理工作;与当地公安机关保持良好的沟通。负责公共区域卫生环境、绿化环境的巡查工作，负责完成公司领导的其它指示和任务。

离职原因：

佛山市顺德罗浮宫国际家具博览中心有限公司　　 起止年月：2005-07 ～ 2007-07

公司性质： 　　所属行业：

担任职位： 保安经理

工作描述：

离职原因： 合同期满

四会市碧海湾物业公司物业公司　　 起止年月：2003-07 ～ 2005-07

公司性质： 　　所属行业：

担任职位： 保安主任

工作描述：

离职原因： 回家处理事情

广州市星河湾物业公司　　 起止年月：2001-12 ～ 2003-05

公司性质： 　　所属行业：

担任职位： 保安领班

工作描述：

离职原因： 个人发展

中国人民解放军71897部队侦察连　　　 起止年月：1999-12 ～ 2001-12

公司性质： 　　所属行业：

担任职位： 班长　退役

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广东省广播电视大学

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2005-07

专 业 一： 物业管理/安全管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1996-07 1999-09 湖南省道县二中　 中学 中学毕业证书 -

2003-07 2005-09 广东省广播电视大学 物业管理 毕业证书 -

2006-09 2007-01 深圳市安全生产监督管理局 安全管理 上岗证书 -

语言能力

外语： 其他　一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

特长：散打\篮球\文艺\消防\安全管理

相关培训

2001年公司组织参加戴德梁培训

2004年参加陈安之培训中心的培训

2005年参加阳光团队拓展培训

2006年参加深圳市全国注册安全主任培训并取得安全主任上岗证

2021应届生个人简历四

姓名：

目前所在： 番禺区 年　　龄：

户口所在： 湛江 国　　籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 165 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重：

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 计算机软件：计算机相关

工作年限： 职　　称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,中山,广东省

工作经历

广州培德集团苏珊贝绸服饰有限公司　　 起止年月：2008-03 ～ 至今

公司性质： 私营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 网络管理员

工作描述： 负责局域网(包括有线网与无线网)的组建，管理与维护，使用win2003(约80客户端)，

负责权限管理、文件服务、邮件服务、打印系统、考勤系统及电话系统维护与管理。

计算机软硬件应用的技术支持，计算机相关对外工作的跟进。

09年，升任为信息部POS系统主管，主要工作方向如下：

为专卖店系统提供技术支持与维护;

管理维护百胜BS3000+服装管理系统;

相关管理系统扩展应用(如特殊报表、扩展功能等)开发设计。

店铺员工上岗系统操作(软件)培训，培训资料编写。

离职原因：

廉江永华技工学校　　 起止年月：2006-05 ～ 2008-03

公司性质： 民营企业　　所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 计算机培训工作

工作描述： 2006年5月至今于家乡廉江永华技工学校从事计算机培训工作，担任一年制班计算机培训教师，所教学科有计算机基础，OFFICE办公系列，PHOTOSHOP及CORELDRAW。

同时负责学校机房的维护管理工作。

离职原因：

广州健邦化学有限公司　　 起止年月：2004-02 ～ 2006-05

公司性质： 私营企业　　所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 电脑工程师兼平面设计师

工作描述： 1：负责旗下的健邦、赛丽特、爵士王、太阳花、宾士、邦力士等品牌各种包括网站、单张、手册、店装等宣传文档资料的意念构思与设计制作。

2：销售、技术等部门的相关应用系统的开发，如配方管理，销售管理。

离职原因：

广州蚬华实业有限公司　　 起止年月：2003-08 ～ 2004-01

公司性质： 外商独资　　所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 系统管理员

工作描述： 1：负责全公司的网络及系统维护

2：负责公司库存系统的维护与开发

离职原因：

广州卡邦尼服饰有限公司　　 起止年月：2002-12 ～ 2003-08

公司性质： 私营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 系统管理员

工作描述： 主要从事计算机系统管理及平面设计方面的工作：

1：负责公司内部计算机系统的维护，保证公司内部计算机系统的正常运作;

2：为公司其他岗位人员提供办公应用程序技术支持

3：百胜服装管理软件的管理维护及相关扩展统计应用(如库存、补货、调货等数据的分析与决策辅助)的设计开发。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广东财税高等专科学校(现已改名为：广东财经职业学院)

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2003-07

专 业 一： 计算机 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1993-09 1996-07 广东廉江市廉江中学 初中 初中毕业证书 -

1996-09 1999-07 广东廉江市廉江中学 高中 高中毕业证书 -

2000-09 2003-07 广东财税高等专科学校 计算机 大专毕业证 -

语言能力

外语： 英语　良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人拥有较好的综合能力，能适应相对多样化的工作需求。

1 精通网络规划、实施、配置、维护，有较好的计算机安全意识，具备一定的分析与排错能力。

2 精通Windows系列和NT系列的操作，包括IIS、DNS、DHCP、ActiveDirectory、ftp、远程控制等服务的管理维护，能独立维护30至50台主机的日常维护。

3 有.net框架下的C#编程经验，能进行桌面及网页应用编程工作。

4 精通CorelDraw、PhotoShop、MS Office、Flash等平面及办公软件。具有良好的审美感觉(部份作品请浏览：_)，熟悉桌面出版 。

5 熟悉出版物印刷流程。

6 熟悉服装ERP系统管理维护.

7 熟悉服装品牌分销工作流程.

自我评价

本人拥有较好的综合能力，能适应相对多样化的工作需求。

1 精通网络规划、实施、配置、维护，有较好的计算机安全意识，具备一定的分析与排错能力。

2 精通Windows系列和NT系列的操作，包括IIS、DNS、DHCP、ActiveDirectory、ftp、远程控制等服务的管理维护，能独立维护30至50台主机的日常维护。

3 有.net框架下的C#编程经验，能进行简单桌面及网页应用编程工作。

2021应届生个人简历五

姓名：

目前所在： 天河区 年　　龄：

户口所在： 湖南 国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 163 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重： 60 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事经理：，行政/后勤：，行政/后勤：

工作年限： 职　　称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,广州,广州

工作经历

广东裕通创业投资集团有限公司　　 起止年月：2006-08 ～ 2010-10

公司性质： 私营企业　　所属行业：房地产/建筑

担任职位： 人事经理

工作描述： 1. 负责公司人力资源规划的编制、实施、评估、反馈和修正;

2. 负责人力资源工作计划的制订、实施和修订;

3. 负责人力资源各项管理制度、人事工作流程及人事表格的制定、实施和修订;

4. 负责公司组织结构、定岗定编方案的制定、优化和调整;

5. 负责组织各部门进行职务分析，各部门职能及各岗位职责的编制、优化和调整;

6. 负责薪酬管理体系及绩效考核体系的制定、实施和修订;

7. 负责员工绩效考核的实施及考核结果的分析和应用;

8. 负责员工培训计划的制定和实施;

9. 各项日常人力资源工作的管理;

10. 与各部门、各下属公司沟通协调，指导、监督各下属公司人力资源工作;

11. 贯彻落实集团人力资源各项决策，向集团决策层反馈各单位对决策的执行情况。

离职原因： 在职

广东省华师粤海酒店　　 起止年月：2005-07 ～ 2006-07

公司性质： 国有企业　　所属行业：服务业

担任职位： 人事\招聘主管

工作描述： 1. 重点负责招聘, 熟悉酒店人力资源编制及职位要求标准，随时掌握各部门人员变动情况，并根据需要按计划开展招聘工作;主要通过网站招聘、现场招聘、校园招聘等进行人员补充, 保证各种用工渠道的通畅;

2. 负责与政府有关部门、各人才信息中心、周边同行企业建立良好的业务关系;

3. 协助经理负责员工生日会、春节联欢会等各种大型文娱活动的具体策划、组织与实施;

4. 负责员工养老保险、医疗保险、工伤保险等福利业务的填报管理工作，及员工离职相关福利待遇的转接手续;

5. 与相关政府单位保持良好的业务往来，负责办理员工暂住证、计划生育证、健康证等相关证件;

6. 监督、检查、督促全酒店员工严格执行仪容仪表、礼貌礼仪标准，保持良好的服务形象;

7. 协助经理制定公司人力资源管理方针、政策和制度;

8. 积极完成上级临时交办的其它各项工作任务，搞好部门内外的团结与协作;

离职原因：

广州市(珠江投资有限公司)东方夏湾拿豪生酒店　　 起止年月：2004-11 ～ 2005-03

公司性质： 私营企业　　所属行业：服务业

担任职位： 行政人事主管

工作描述： 1、协助经理负责酒店各项筹备工作;

2、协助经理制定有关人事工作的规章、制度和工作程序。

3、迎接酒店开业，制定招聘计划，大量招收定向培训及实习人员，保证各种用工渠道的通畅。

4、完成人事工作的各项分析任务。

5、负责组织落实员工活动的各项筹备工作

6、 协助培训部的工作。

7、经常巡视员工区域，对设施设备的完好情况进行检查和给出建议并加强管理。

8、完成上级指派的其他工作任务。

离职原因： 寻求发展

广东省东莞市樟木头镇广开花园酒店 (实习)　　 起止年月：2002-12 ～ 2004-10

公司性质： 私营企业　　所属行业：服务业

担任职位： 人力资源主任

工作描述： 1.协助经理制定公司人力资源管理方针、政策和制度;

2.检查、督导公司各项人事政策制度的执行,以及各项工作计划进展情况,并采取必要的对策;

3、维持办公室的正常工作秩序，督促本部门员工秉公办事，严守秘密，遵守纪律;

4、负责与政府有关部门、各人才信息中心、周边同行企业建立良好的业务关系;

5、熟悉酒店人力资源编制及职位要求标准，随时掌握各部门人员变动情况，并根据需要按计划开展招聘工作;

6、协助经理负责员工生日会、春节联欢会等各种大型文娱活动的具体策划、组织与实施;

7、负责员工养老保险、医疗保险、工伤保险等福利业务的填报管理工作，及员工离职相关福利待遇的转接手续;

8、与相关政府单位保持良好的业务往来，负责办理员工暂住证、计划生育证、健康证等相关证件;

9、监督、检查、督促全酒店员工严格执行仪容仪表、礼貌礼仪标准，保持良好的服务形象;

10、积极完成上级临时交办的其它各项工作任务，搞好部门内外的团结与协作;

离职原因： 寻求更好发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广州华南师范学校

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业证 毕业日期： 2008-07

专 业 一： 行政管理 专 业 二： 英语

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2006-07 2008-07 广州华南师范大学 行政管理 毕业证 -

2007-08 2008-05 广州愿达英语培训中心 英语 结业证 -

语言能力

外语： 英语　良好 粤语水平： 良好

其它外语能力： 流利的听说能力

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

一、4年以上酒店行业，2年以上集团化企业行政、人力资源管理工作经验，熟悉酒店、集团公司工作流程与特性。

二、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解，并能根据公司的战略发展和经营目标，在人力资源上给予有力支持。

三、具有良好的人际沟通能力及组织协调能力;

四、具有较强的学习能力和服务意识; 积极主动、勇于承担、对人真诚;

五、办公电脑操作熟练。