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2021年个人简历优秀范文【篇一】

个人信息

____

目前所在：广州

年龄：27

户口所在：广东省

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：159cm

诚信徽章：未申请

体重：45kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：资料员

工作年限：4职称：无职称

求职类型：兼职可到职日期：一个月

月薪要求：3500——5000希望工作地区：广州

工作经历

广州某建筑装饰工程公司起止年月：2007-03-01～至今

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：资料主管

工作描述：2007年入职从事行政人事工作，于2008年4月始从事资料员工作，能分门别类整理公司各类档案及工程资料，熟悉工程投标的流程，熟悉企业资质及企业建造师的备案。能独立完成投标的资格预审文件及标书相关资料的准备。熟悉招投标法律法规。并于2009年3月升职为资料主管。对工程合同的签订等比较熟悉。能够合理安排、调配员工的工作，及时、高效完成自己的本职工作及领导交待的其他事项。

离职原因：

东莞庄士房地产服务有限公司起止年月：2006-04-01～2007-02-01

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政文员

工作描述：2006年4月至07年2月担任行政助理，负责公司日常行政事务管理，组织召集各种会议工作并作好会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜，每月统计考勤，员对工请假、补休的统计整理归档;常用办公用品的采购与发放;对员工宿舍、饭堂的管理;承办上级临时交付的事项等。熟悉劳动法，熟悉公司人员的招聘，社保、住房公积金的办理，营业执照、劳动保障、组织机构代码证等证的年审。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州航海高等专科学院

学历：大专获得学位：毕业日期：2006-06-01

专业一：物业管理专业二：行政管理学

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2003-09-012006-07-01广州航海高等专科学校物业管理毕业证、大学英语四级证、物业管理资格证

2007-10-01-中山大学行政管理学自考在读

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

工作认真细致，熟悉对资料的整理及存档。

电脑word、e_cel等操作熟练，打字速度快。

熟悉业内工程资料的管理，熟悉工程投标的整个流程。能独立完成投标的资格预审文件及投标书相关资料的准备。熟悉招投标法律法规。

熟悉劳动法规，熟悉社保及住房公积金的办理及公司各种证件的年审，熟悉员工从入职到离职需办理的一系列的工作。能够较好的管理公司饭堂及宿舍。

对广州市交通较熟悉，能吃苦耐劳，能适应长期出差。

在公司获得优秀员工称号。

详细个人自传

本人性格随和，有亲和力，诚实稳重，好学上进，为人热情，有较好的人际关系。做事认真细致，对工作有很强的的责任心及团队精神。

2021年个人简历优秀范文【篇二】

曾先生

目前所在：中山年龄：43

户口所在：四川国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

身高：168cm

体重：68kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：副总经理

工作年限：22职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20000～999999元希望工作地区：中山，广东省

工作经历

__公司起止年月：2007-11～2013-04

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：工程副总经理

工作描述：2007年11月至今就职于中山市天都城房地产开发有限公司，职位工程副总经理。全面负责房地产公司工程生产/经营管理工作(管辖部门有成本控制部及合同管理部/开发部/工程部/销售部/物业管理公司)，主要负责房地产公司内部管理和项目从设计到施工全过程的成本、质量、进度、安全的控制，以及工程建设参与各方之间的协调等工作。编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施;组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度;负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见;负责集团的工程相关业务工作，执行并检查各项管理制度的落实。

离职原因：

__公司起止年月：2002-06～2007-11

公司性质：私营企业所属行业：房地产开发

担任职位：工程部经理

工作描述：2002年6月至2007年11月在广东省中山市广浩发展有限公司担任工程部经理。中山市主要代表工程有：中山市广浩华庭小区工程，面积约21万㎡;中山市沙溪金逸豪廷工程，面积约13万㎡;中山市大涌新世纪花园，面积约19万㎡。全面主持房地产开发工程部日常工作的管理，认真履行工程部经理岗位职责，并以身作则，勤奋而严谨地工作，充分调动工程部全体人员的工作积极性，发挥各自的才能。克服种种困难。达到既定的项目管理目标。取得了良好的业绩，对外严格管理，热情服务，树立了房地产开发工程部良好的外在形象。

离职原因：

__公司起止年月：1995-12～2002-05

公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑

担任职位：工程部经理

工作描述：1995年12月至2002年5月在新锦安实业发展(深圳)有限公司担任工程部经理。新锦安雅园(深圳市宝安区)，总建筑面积约12万㎡。主要负责项目从设计到施工全过程的成本、质量、进度的控制，以及工程建设参与各方之间的协调等工作。

离职原因：

__公司起止年月：1989-09～1995-12

公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：施工员、工区主任、工程科科长、项目经理

工作描述：1989年9月至1995年12月在国家一级施工企业四川省泸县建安总公司(湖北省武汉市)担任过施工员、工区主任、工程科科长、项目经理。主要负责建筑施工企业建设项目管理，建安工程施工、技术、预决算及全面质量管理工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：重庆建筑大学

学历：大专获得学位：毕业日期：1994-07

专业一：工业与民用建筑专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1991-091994-07重庆建筑大学工业与民用建筑

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

资深房地产、建筑行业高层管理精英。有22年建筑工程相关经验，从事过房屋建筑工程、房地产开发工程等项目的施工/监理/房地产开发工程管理等方面工作。6年国家一级施工企业项目管理经验;16年大型楼盘房地产开发与经营管理经验。房地产大型楼盘开发及生产经营管理;对房地产经营管理工作有着独特的见解，工作思路清晰，做人做事成熟稳健而不缺乏真诚。并具有较强的组织协调与沟通能力(领导力)及具有较强的执行力。(有二级建造师资质证书)。在广东工作16年。

2021年个人简历优秀范文【篇三】

李小姐

目前所在：白云区年龄：39

户口所在：顺德区国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

身高：162cm

体重：55kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：副总经理

工作年限：13职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，佛山

工作经历

__公司起止年月：2009-09～至今

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：副总经理

工作描述：全面负责公司的内部管理，从日常到工作流程，到操作规范。并出台了相关的管理制度方案，有效的提升的工作效率及员工的积极性，改变了原来的采购混乱，费用开支过大的问题。执行了物流激励薪酬方案之后，员工的积极性大大的得到了提升，原来15个人的部门缩减到10个人，人员成本降低的同时，工作的出错率下降了90%，从09年10月份开始执行到现在出货出错情况仅有一次，而原来每月都有3-6次被客户投诉发少了或发多了的情况。并成立了内Q制度，使得产品质量得到了不同程度的提升。由原来每月因质量问题退换货运输费用多达几千元到现在每月因质量问题退换货的仅有几百元，有一个月仅有几十元钱。

离职原因：求发展

__公司起止年月：2007-03～2009-08

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：副总经理

工作描述：2008年5月至2009年8月任副总经理，主要负责公司财务、行政、人事管理。

主要业绩：建立了有效的绩效考核，通过远程管理在公司总部进行了全面的员工管理及工作管理。使公司原本由于人员分散难以管理的问题得到了解决，能有效的撑控到各地市员工的工作情况及工作进展，及时解决员工存在的问题。组织策划公司的联欢活动，庆典活动，员工聚餐活动有力的加强了员工的凝聚力。

2007年3月至08年5月任行政经理，主要负责公司行政、人事管理;

业绩：建立了有效的人事流程及行政流程，完善了员工的入职培训，让新员工在加入到公司的第一天就感受到了公司的人文关怀及公司的管理流程，能让员工迅速的进入到工作状态。完善员工的入职、转正、提升、离职的流程，大大规范了公司的人事管理，员工对公司的满意度得到了很大的提升。

离职原因：寻求更大的发展

__公司起止年月：2002-02～2005-06

公司性质：中外合资所属行业：造纸/印刷

担任职位：董事长助理兼行政经理

工作描述：主要负责公司生产、品管、销售、行政部门的改革整顿和管理工作。经过一段时间改革整顿后使得公司面貌焕然一新，生产由原来的毫无依据到后来可以在出货之后当产品存在质量问题被客户反馈回来后能够查到真正的质量疑点发生在那个环节，同时开展评比先进班组考核，使得产品的生产成本下降了56%。制订了全面销售管理规程，激发了销售人员的积极性和主动性，由原来销售人员可来可不来的观念到每天准时8点半上班，并每周六下午召开销售例会。销售额由原来的1000多万逐年上升到5000多万、7500多万、9000多万，2005年突破了1个亿的历史记录。行政部门的工作由原来的无据可循到出台了一系列制度后，改变了原来员工工作时间随心所欲的思想，真正做到奖勤罚懒，填补了行政部门工作杂乱无章的空白。公司在得到有力的改革整顿后从原来的3条生产线扩大到现在12条生产线，人员由50多人扩大到现在的200多人。

行政方面负责公司人事、后勤、行政工作，进一步完善公司的行政制度、人员招聘制度、人员考核制度、公司薪酬制度，为公司引进了大批高人才打下了基础。

离职原因：生小孩

__公司起止年月：1997-10～2002-01

公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)

担任职位：文员、办公室主任

工作描述：1997年10至1998。11任文员，主要负责研究所的日常工作，协助所长。

1998。12至2002。1负责全所的行政、办公室事务、生活后勤等工作。在这期间，我根据技术开发工作和技术人员的特点，科学地制订并有效实施了内部事务管理及生活后勤制度，制订了开发人员与辅助开发人员的考核制度，激发了员工的积极性和主动性，使公司在一年里就投产了新产品达到327个品种，当年新产品贡献率达到47%，销售额增长了2000多万元。同时，我还起草了《配方管理制度》、《新产品开发程序》、《样品发放管理》等管理制度，编写了《员工手册》，使研究所的管理工作实现了规范化、条理化。

离职原因：寻求更大的发展

教育背景

毕业院校：华南师范大学

学历：大专获得学位：毕业日期：1997-07

专业一：文秘专业二：行政管理

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1995-091997-07华南师范大学中文系文秘毕业证书

1999-082001-07华南师范大学中文系行政管理结业证书

2003-022003-04佛山市劳动和社会保障所劳动法资格证书

2008-032009-03合生智慧企业管理咨询公司新劳动法培训无

2009-062009-07广州通标标准有限公司ISO27001内审员培训ISO27001内审员证书

语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人熟练掌握办公室操作软件和网络知识，工作细腻，有责任心，能主动制定工作计划，操作方案和较好的完成工作任务。本人还具备工作热情和耐性，在工作中遇到的困难，能主动和别人交流、请教、学习，尽努力填补自己的不足之处。在工作或生活中能不断思考，对自己的工作有一定的展望和期待，有一定的大局观念。

我的信念：以勤奋对待工作，以敬业对待公司;以忠诚对待老板，以自信对待自己。

2021年个人简历优秀范文【篇四】

____

女25岁广东人

学历：本科

工作年限：1年以内

期望薪资：3000-5000元

工作地点：深圳-不限

求职意向：

工作经验(工作了1年3个月，做了3份工作)

深圳市四海嘉信科技有限公司

工作时间：2015年2月至2016年1月[11个月]

职位名称：财务助理

工作内容：负责处理物业管理信息系统的日常工作，包括新建合同、生成费用清单以及实时销单。

负责每月记账、算账、报账工作，在规定的时间呈送各项报表。

负责日常办公用品的购买与保管;以及租赁备案合同的办理及保管。

完成各项通知的制定，监督收款工作，并做好欠费催款工作。

广发银行江南西支行(实习)

工作时间：2014年7月至2014年9月[2个月]

职位名称：营业厅助理

工作内容：负责处理大堂基本业务以及办理信用卡申请业务。

协助会计主管完成报表的装订、打码、归类整理。

辅助柜员核对企业基本信息以及联系企业实时进行银企对账。

华新物流集团中心(实习)

工作时间：2014年5月至2014年7月[2个月]

职位名称：人事助理

工作内容：主要负责人力资源信息系统上员工基本信息的录入、完善、更新。

联系并接待应聘者，了解其是否符合所应聘岗位的要求，并安排面试。

教育经历

2015年6月毕业仲恺农业工程学院工商管理

专业技能

Word：熟练经验：5年

E_cel：熟练经验：5年

语言技能

英语：一般

证书奖项

证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：2013年5月

自我描述

本人性格开朗，乐观向上。对待工作细心、认真、负责任。一年的财务助理经验也培养了我更加严谨的工作态度。希望自己能在一个优秀的平台不断成长。

2021年个人简历优秀范文【篇五】

个人基本信息

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族

户口所在地：汕头。

身材：178cm。

体重：72kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：27岁。

兴趣爱好：

培训认证：

自我介绍

本人性格内外结合，适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德修养。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好!性格开朗，对文字语言和数字敏感，对生活充满希望，对工作充满热情!能在短期间内适应新环境，有强烈的品质意识;对工作认真负责，上进心强!懂电脑基本操作，熟练小键盘操作!

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职。

应聘职位：工商管理。

工作年限：4。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职：随时

月薪要求：1500元——2000元。

希望工作地区：广州。

个人工作经历：20__年11月至20__年2月，__物流公司，广州分公司经理助理。

本人在物流公司期间负责公司日常货物的操作管理，安排本公司车辆货物及时的配送，对客户发货时物品的外观检查，调动车辆转发全国各地的安排，价格的合理谈判，出现物品损坏赔偿的谈判，及时对代收款和货款的追收，对客户发货和提货及时的安排员工装车和卸货，兼负责公司的行政职务，对公司人员的合理安排和评估，完善有关的管理制度，维护公司的形象，为公司争取的利益。

20__年10月至20__年10月，__灯饰公司，销售主管。

教育背景

20__.9–20__.6，___学院，人力资源管理，硕士研究生，硕士学位。

20__.9–20__.7，___学院，工商管理，大学本科，学士学位。

语言能力

外语：英语一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长

本人具有一定的管理能力、外联和公关能力、沟通协调能力、灵活有序的`组织安排能力;能熟练使用office办公软件，在工作期间，无论是从物流操作上或者管理上，都作出了优秀的表现，根据公司的各项要求，都得到同事和上级的赞扬，在做为经理助理这职位中，充分发挥了丰富的管理经验，在这期间建立了一支高效的团队和管理体系，使公司取得很好的成绩。