人力资源行业求职的简历五篇

人力资源行业求职的简历1

姓　　名：

性　　别： 女

现居住地： 郑州

籍　　贯： 南阳

年　　龄： 24

学　　历： 大专

婚姻状况： 未婚

政治面貌： 团员

工作经验： 2年

求职意向

期望职位：人力资源类、行政专员·助理、经理助理·秘书·文员

期望薪资：2000-3000

意向工作地：郑州

教育经历

2008-9---2011-6 郑州职业技术学院 人力资源管理 大专

工作经历

2012-2---2013-5 销售代表/客户代表

工作描述： 通过互联网平台开发寻找新客户并成交，完成个人销售任务，维护好新老客户关系。

2011-8---2011-12 行政专员·助理

工作描述： 负责公司日常行政工作及办公物品的.采购。协助经理及销售人员做好销售工作。

2010-6---2010-9 物料专员

工作描述： 配合研发部门做好研发性试验的物料准备工作;生产线物料需求跟踪，检测并处理掉不合格的废料，并及时安排、调整，保证生产的正常进行，避免不必要的人力和物力浪费。

自我评价

本人性格开朗，待人真诚;对工作认真负责，积极主动，具有较好的团队意识;能快速适应环境，抗压能力强。善于与同事相处，做事踏实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。

人力资源行业求职的简历2

姓名：__

性别：女

年龄：__岁

学历：大专

期望工资：3001-5000元

工作年限：无经验

工作区域：__

工作经历：

__信息技术有限公司

职位名称：人事助理

公司行业：互联网/电子商务

工作时间：

职位描述：负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

教育经历：

__电子信息职业技术学院

专业：人力资源管理

在校时间：

自我介绍：

本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观，性格热情随和，具有较强的责任心。热爱工作，敬业勤恳，且有自我发展的主管愿望。但人无完人，我的缺点就是有点小粗心，一根筋，一旦决定的事情，就会一直坚持下去，希望你们能给我一个学习的机会，谢谢!

人力资源行业求职的简历3

姓名：___

性别：男

学历：大学本科

籍贯：__

现居：__

地址：____

邮箱：______

电话：__________

求职意向：

期望从事的事业：人力资源部门专员

期望工作的地区：__

教育经历：长沙大学本科市场营销专业

自我评价：

拥有敏锐的市场洞察力和创造性，同时，也拥有较强的思维能力。

在工作中，我的计划性很强，思路清晰，理性思维，不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率，无论是学习的能力，还是适应的能力，我都是很强的。

乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片，在工作中同时也具备很强的责任感。

工作经历：

20__.07——20__.09__分公司企划部主管负责新品上市的推广工作，POP管理工作，商品出清，负责组织策划的某项目工作，在工作期间，层多次提高业绩，受到领导和同时的一致好评。

在工作中，我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作，也就是说，我的工作经历其实还是非常丰富的，在产品推广的方面，我的业绩一直以来都非常的出色，做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可。

证书和专业技能：

商务英语良好20__年曾获得优秀员工奖励20__年公司业绩奖励熟悉各种电脑办公软件。

个人评价：

在工作中，我是一个踏实肯干的人，业绩一致很高，工作的经验也同样很丰富，相信我能够胜任这个工作。

人力资源行业求职的简历4

姓名：__

国籍：中国

目前住地：__

民族：汉族

户籍地：

身高体重：

婚姻状况：未婚

年龄：__岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员：人力资源专员

工作年限：4

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500

希望工作地区：__省

工作经历：

公司名称：__市__企业管理有限公司

起止年月：20__-12～20__-04

公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：人力资源专员

工作描述：主要负责公司员工业绩考核工作，制定公司人力资源招聘及管理程序，了解各部门人员需求，实施招聘及初步筛选工作，制定公司年度培训计划，并跟进执行，负责员工的再教育和再培训等工作。

离职原因：

公司名称：__啤酒有限公司

起止年月：20__-07～20__-11

公司性质：外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务：人事专员

工作描述：主要负责公司员工关系及员工信息管理，负责员工入职合同的签订及社保办理，内部员工的调动、提升、离职等各项工作，同时建立公司的人才信息库，工作成绩得到了公司领导的充分肯定和一致认可!

离职原因：-

教育背景

毕业院校：__大学

学历：本科获得学位：管理学

毕业日期：20__-07-01

所学专业：档案管理学第二专业：

20__-0920__-07__大学档案管理学--

20__-1020__-10__公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计

20__-0320__-03__公司内训课程招聘与面试甄选技巧

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力及其他专长

曾接受过管理学基础、人力资源管理、行政管理学、行政法学、秘书学、办公自动化、文书与应用写作、公共关系学、信息学基础、信息网络建设等学科的系统学习。

认真的工作态度，积极的工作心态，自强不息的奋斗信念，的企业忠诚度，良好的团队合作意识，和谐的人际关系，立志在人力资源管理领域创一番伟业!

详细个人自传

忠诚、开朗、谦虚、自律、自信。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

人力资源行业求职的简历5

姓名：__

性别：女

年龄：__岁

学历：大专

期望工资：3001-5000元

工作年限：无经验

工作区域：__

工作经历：

__信息技术有限公司

职位名称：人事助理

公司行业：互联网/电子商务

工作时间：20__-06-0100：00：00-20__-12-1200：00：00

职位描述：负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

教育经历：

__电子信息职业技术学院

专业：人力资源管理

在校时间：20__-09-0100：00：00-20__-12-1200：00：00

自我介绍：

本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观，性格热情随和，具有较强的责任心。热爱工作，敬业勤恳，且有自我发展的主管愿望。但人无完人，我的缺点就是有点小粗心，一根筋，一旦决定的事情，就会一直坚持下去，希望你们能给我一个学习的机会，谢谢!