尊敬的领导:
您好!
我是销售部的一名员工,我叫xxx。很抱歉耽误您的时间来看我的这份检讨书,这份检讨是针对我最近的销售业绩而写的。最近我的销售业绩不好,没有达到以往公司给定的标准,我也在找相关的原因到底是什么?问题到底出现在哪里,我知道大部分的原因是出在自己的的身上,所以我对自己近期销售业绩不好,向您做以下检讨:
同一家公司同样的产品,但是对于不同的人销售业绩就不一样,那问题大部分只可能是出现在自己的身上。我深刻的反思最近我工作的状态,发现确实比之前的滑坡了很多,近期的我工作上面已经感觉不到激情了,每天好像只是应付式的工作,这样的工作态度是不可能有好的结果的,从而导致自己的销售成绩不好。自己的工作态度占很大的原因。
任何销售都不能是一成不变的,尤其是销售技巧。面对不同的人所说的话不能是千篇一律的,这样只会形成自己的机器化的思维,也渐渐没有了随机应变的能力。最近我的销售方面的技巧也是出了问题,只能应对一般的客户,要是出现一些想要了解的更全面一点的,或者比较难缠的客户,我就开始束手无策,开始不知如何应对。这是自己没有随机应变能力的后果。这也是我近期学习方面有所松懈的原因。
以上的两个原因是我最近销售业绩不好的主要因素,我也知道是自己没有及时调整的关系,我现在已经意识到并且找到问题的关键点了,我会针对问题解决问题,在之后的工作上面,我会端正自己的工作态度,学会在工作中找到属于自己的乐趣,让自己在工作的时间里能够充满激情。在销售的过程中,要不断的学习,吸收别人的一些好的检验,也要随时的弃掉哪些不合适宜的销售技巧,以提高自己的工作效率,提高自己的销售业绩。
我已经知道了自己的最近的工作很是懈怠,我会调整好自己的工作状态,之前的事情已经过去了,说再多也没有用,我会把眼光放在之后的工作上面,我也知道说的再多不如行为来的切实,我会用我的行动来证明我在工作方面是有在改变的,也请领导能够拭目以待,看到我之后的工作表现,我一定会用我的销售业绩来证明自己的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
您们好!
首先对我很差的业绩表示抱歉,我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了,可是还没有把业绩搞上去,在这里自我反省一番,还提出了对以后工作的表现,希望领导接受我的检讨。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心
现在的我××做的比较差,很多时候我都不知道应该怎样来开展这一项工作,总感觉找不到有这方面需求的客户,很纠结,所以曾经跟过一些××做的较好的同事去学习过,可是跟着他们的时候总是没学到什么东西,也不知道是我笨还是他们有所保留。现在我就觉得,什么事还是要靠自己的,所以我打算通过以下几方面来提升自己做××的能力:
(1)首先是要了解通透××的政策。这次考试才发现自己对××的相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了,后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客户的条件是符合办理高端白金信用卡的,但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期,遇到这些人我都说的口干舌燥了,还是没办法说服他们,希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。
(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等要求人办卡之类的,但是总会有一点担心,担心这样一个客户丢了就没了。现在知道了这样不好,要慢慢地改变这种心态,树立起自己作为一个银行人的尊严。
暂时能想到的就这么多了,以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的,经过这次之后,我暂定的目标不敢太奢侈,只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。我相信我一定会迎头赶上的。
尊敬的xx:
我是xxx,是公司的销售员,往日里我从来都没有在上班的时候睡过觉,但今天我竟然不小心在公司上班工作时睡觉了,我深觉自己违反了公司不允许在上班时间睡觉的规定,为此在此跟您检讨我的错误。
我以往从不有在公司上班睡过觉,如今我竟做了,说明自己也越发的懈怠销售的工作了,这是自己最大的问题。在销售期间,有时候顾客少的时候就没什么要做的,就感觉无聊,所以整个人就变得不勤快了。尤其是在最近公司产品遇见冷淡季了,客户尤为少,我们大部分的销售员就没有什么事情干,心情一放松,就变得有些懒惰了。而我也因为要准备白天的销售事宜,晚上就可能加班到很晚,导致第二天的精力就不足了。再加上没有什么人来购买,我也就把自己放松下来了,然后也导致自己因为神经没有保持一个紧张感,一卸下来,又没有足够的休息,因此正在上班的一个时间里就睡觉了。也正是因为如此,客户来了都不知道,就错过卖出产品的机会了,还被客户投诉了一番,现在想来是我自己最大的疏忽了。
我睡觉的这样一个状态竟然给公司带来如此大的影响,产品卖不出去,利润也就收不回来,为此公司可是亏大了,我们这些员工也落不着好处。本来睡觉就是不被允许的,我还是进了这样的一个情况。我自己也知道这次弄出了多大动静,要是因为这样我被投诉工作不力而被辞退,那这后果也不是我能够接受的,现在我可后悔了。以后绝对不能这样子做了,没有客户来,也要坚守在岗位的前头,为客户服务到底,这本也是我的职责,我应该要做到如此的。随后我会向公司申请处分,也是为了给自己一个机会,及时改正自己的错误,为了以后能够更好的做好销售的工作,今时我也要让自己打起满满的精神为公司做出我的力量。
愿这次您能够原谅我,此后我都不会允许自己会在上班时间出现睡觉的情况了,一定努力的去工作,不管是旺季还是淡季,我都会把销售员的形象保持好,不耽误工作的正常进行,也要对自己的工作负责到底,既然做了这行,那就一定要做好了,才不会辜负自己当初的选择。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
您好!
这次我是来向在上班时间睡觉的事认错的,现在的我完全知道我犯下的问题,也是想要能够得到的谅解,并且我向领导承诺,日后我一定会将个人的都完成好,再也不做出违反纪律的事情了。
在今日上班的期间,确实是我没有认真,总是想着去偷懒,于是才在自己的工作岗位上打起了瞌睡,我原本以为领导是不会发现,但是是我想错了。我现在为我愚蠢的想法向领导认错,我明白作为员工就是应该在上班时认真的做事,尤其是我任职的销售员,是必须要做出较多的才能够有所成绩,才能够在其中有受益的。所以在此我便是做出了非常大的决定要改掉我现在的坏毛病,争取让自己在销售工作上做出成绩,让领导相信我的能力。
睡觉的事情让我真正的醒悟了,我可以完全的意识到在犯下的事上出现的问题,所以我更是愿意去做出努力与奋斗,争取让自己的未来有的收获。在这件事情之后,我便是会更加努力地去审视自己,明白自己的问题,也是为自己往后的生活做出努力与改变。当然在这件事之后我也是渴望自己在做出不懈的奋斗让我每一方面都可以有优秀的表现,这样我才能够真正的有所收获,也是让自己有更好的成绩出现。
既然我是真正的在销售员的工作上,就是需要在其中去努力,去创造自己的业绩,也是努力地改变自己,提升自己的工资,为自己争取更好的未来。我明白只要在工作上踏实肯干,便是一定能够提升业绩,也是提高工资,所以为了改变我的生活,我便是从现在开始改掉坏习惯,在工作上认真的对待,踏踏实实地做好本职工作。当然我也是希望恩能够能够安排一些销售的培训,这样才能够更好的让我明白自己销售过程中的问题,也是可以促成我在工作上的更好发展,我相信往后的生活,我便是能够更好的去对待自己的工作。
犯下错误之后,我便是及时的进行了反思,而现在上交检讨书就是想要领导愿意原谅我,并且明白我改正的心,这样一方面可以对我以后的工作放心,一方面也是可以对我有督促指导作用,也是可以促成我更好的发展。这次的事情我保证不会有下次了,所以日后我定是会改变自己,以最好的自己出现在工作岗位,更是出现在领导的面前。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
回顾近期在销售工作中的表现无疑是令人惭愧的,由于对待工作不够认真的缘故导致当前阶段的业绩很差,身为销售员工却在工作中出现这类状况又怎能不让人沮丧,但通过领导的批评让我逐渐振作起来并认识到改正以往工作态度的重要性,毕竟对待工作更加认真些则就不会出现这类令人沮丧的结果,因此我对近期的工作状况进行了反思并深刻检讨了自身的错误。
通过分析可以得知导致业绩差的原因在于自己的不重视,也许是以往没有在销售工作中经历过挫折的缘故导致我很少反思自身的不足,事实上销售工作中获得的业绩往往是与员工的努力程度成正比的,在没有付出太多精力的情况下便想取得不错的业绩无疑是痴人说梦,更何况对比其他同事的工作态度不难发现自己已经懈怠了不少,可想而知这样的工作态度对于自身的发展而言是有害无利的,虽然内心感到悔恨却不可否认自己在近期的工作中的确做得不够好。
业绩不好的结果对于销售人员的发展而言是不太好的,一方面这样的结果让我感到很沮丧并意味着近期的工作表现很差,另一方面则是处理不好很容易对自身的职业生涯造成很大阻碍,而且在职场竞争中出现这样的污点也是不利于自身工作发展的,在意识到这点以后自然需要尽快改正当前的工作态度才行,无论是消极的态度还是较差的工作方式都需要得到改进,而且针对此事让领导感到失望的问题也让我对此感到很沮丧,若是不能够尽快获得领导的认可则很容易面临被淘汰的危机。
既然已经得到教训自然得尽快改正当前的工作方式才行,至少我得多向身边的同时学习并从中了解提升高业绩的方式,毕竟当前阶段的工作已经因为自身的疏忽导致没能做好,因此我得避免今后发生同类状况从而导致自身的业绩得不到有效提升,而且通过对以往完成销售工作的反思可以明白自己存在不少需要改进的地方,当务之急是尽快振作起来并积极探索提高自身业绩的方式才行,总之我会牢记这段让人惭愧的经历并争取做好今后的销售工作。
须知任何的疏忽都是不利于销售工作的完成,再加上我在近期工作中的表现的确不够好自然要加以改善,所以我会争取做好今后的销售工作并为了自身的发展不断努力,也希望领导能够谅解我的过失并对今后的销售工作给予信任与支持。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您们好! 首先对我很差的业绩表示抱歉,我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了,可是还没有把业绩搞上去,在这里自我反省一番,还提出了对以后工作的表现,希望领导接受我的检讨。 现在的我白金卡做的比较差,很多时候我都不知道应该怎样来开展这一项工作,总感觉找不到有这方面需求的客户,很纠结,所以曾经跟过一些白金卡做的较好的同事去学习过,可是跟着他们的时候总是没学到什么东西,也不知道是我笨还是他们有所保留。现在我就觉得,什么事还是要靠自己的,所以我打算通过以下几方面来提升自己做白金卡的能力:
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了, 后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客户的条件是符合办理高端白金信用卡的,但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期,遇到这些人我都说的口干舌燥了,还是没办法说服他们,希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。
(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等要求人办卡之类的,但是总会有一点担心,担心这样一个...
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
您好!
我是我们公司里面的一名汽车销售员,我叫XX。因为自从一月一直以来,我的就特别差,因为这件事,我来给领导写了我的这篇诚意满满的检讨书。关于业绩差的这件事,我做出了如下反省和检讨。
我不想来为这件事给找任何的理由和借口。除了一些客观的因素以外,当然还有我自己的一些原因。客观的因素就是因为今年爆发了一场很严重的流感,所以导致街上的流动人口减少,门店的生意也很惨淡。平时热闹非凡的节假日里也很少看到有人出来逛街,更别说有人过来买车了。所以这对我们销售员的一些业绩影响很大,顾客就没有订单成交,没有订单成交就没有业绩。这也是我业绩差的一个原因之一。
但是我觉得更主要的原因还是在于自己的工作态度。这些日子以来,我一直是以一种懒散的态度来对待我的工作的。没有顾客来上门看车,我也不去主动去寻找顾客资源,每天就只是在门店里面呆呆的坐着,不是玩手机,就是迟到早退。偶尔来了几个客户,才会上前跟他们进行介绍和推销。在推销的时候,我还出现了极不耐烦的态度和非常不专业的表现。所以我又错失了很多次成交的'机会。我的业绩才会这么差。其实在这段特殊的时期里面,我完全有可以用来好好的提升自己。比如,把我用在门店发呆的时间,拿来花在熟悉公司汽车产品的型号和特性上。比如把我玩手机的时间,花在和同事们一起探讨提升业绩这件事情上。比如把我迟到和早退的时间,多用来花在研究销售技巧的方面上。如果我照这样做的话,我的业绩也就不至于会差到这种程度。
所以我既然已经意识到了自己的错误,和我自己做的不够好的地方。那我在接下来的一段时间里,一定要做出改变。我不仅不能再迟到早退,我还要每天提早半个小时到公司,延长半个小时的时间用来加班学习。没有顾客我就自己主动联系顾客,没有业绩我就要想办法提升业绩。我要端正自己的工作态度,我要以最饱满最热情的态度来投入到工作中。我要让领导看到我的改变,看到我的实力!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
销售检讨书:
我认为我作为一个管理者最重要的是永远相信下面的人比我强,今天我的工作调整就是发现他们的长处。我觉得我可以任何东西都不懂,不需要懂得销售、不需要懂得编程。我所要做的,就是把这些人粘在一起,让他们每个都有发挥的空间,让他们每个人都突出自己的优势。讲话吹牛他们吹不过我,但是他们干活要干得比我好,我就可以吹得更好,讲得更好!
每个人都是有潜力的,我应该尽可能的发现与鼓励他们,如果后面有只老虎在追你,你一百米跑出来的速度,可能自己都想像不到。年轻人只要发现自己的潜力,充分地发挥出来,就是很有收获的。
从培训说起,培训不单纯是由经理来负责讲解的,培训应该由经理进行分配,由底下员工互动完成就可以。这样既可以锻炼到每个员工的积极性与主动性,而且也可以提升与发挥出该员工饿潜在优势。
招有天赋的人
企业要发展选人很关键,部门也一样,一次选人的失败可能决定了业绩的60%,我选人需要找有天赋的销售人员,一个职业经理人如果需要对自己的团队负责,让团队发展起来首先先设定自己选人的标准,我对这个也是有非常深刻的理解,麦克乔丹是打篮球的明星,他不用人督促都可以自觉的去打篮球。刘翔长1.83米他就是为了出现在110米跨栏的冠军台上的。千里马是不需要督促太多的,因为他们天生就会有这样的行为,所以我要从选人上调整自己的思路,找到有用的人。
小用凭智、大用靠德
是领导的在工作期间就应该是领导,无论是从称呼和尊重程度上来说所有的员工都应该敬佩与顺从。蒙牛老总,牛根生说过:小用凭智、大用靠德。有德有才,破格重用;有德无才、培养使用;有才无德,限制使用;无才无德,坚决不用;用心做事,诚信做人。
看不到希望的时候就要不断学习
作为一个团队管理者,学习是非常重要的,如果一个人不学习就不可能进步。员工也一样,我们现在手头上拿有两份存折一份是现在公司给的金钱,一份是自身的能力存折。也就是所谓的你九年内什么钱都赚不到,但是你第十年就可以把你前边九年的钱一次性赚完。这个年头是学习的年代,大家都是知识份子,谁不学习,谁就容易被淘汰。
销售检讨书
作为一个管理者,我认为最重要的是人们始终相信,下面的比我强,我的工作调整,今天是发现自己的长处。我想我可以什么都不懂,不知道怎么卖,不知道编程。我所要做的就是这些人粘在一起,使他们每个人都有一个发挥的空间,让他们每个人都强调自己的长处。但他们炸毁我吹牛的讲话,但他们的工作比我更应该做的,我可以自爆好,把它更好!
每个人都有潜在的,我应该尝试找到并鼓励他们,如果有老虎在你身后的追逐,你用完一百米的速度,可以自己想象。年轻的人,如果他们发现自己的潜力,充分发挥出来,是非常有益的。
从训练时,训练不是简单地解释由经理负责应分配的相互作用下的员工可以做经理的培训。这样,每个员工都可以锻炼的积极性和主动性,而且还可以增强和发挥出来的饥饿人口的潜在优势。
招收人才
企业是至关重要的选择,各部门,太发展,失败的候选人可能会决定60%的性能,我需要找到一个有才华的销售人员的选择,一个职业经理人,如果你需要你自己的团队,团队第一在第一套自己的选择标准开发的,我觉得这是一个非常深刻的认识,打篮球明星乔丹,他没有要求人们可以有意识地打篮球。刘翔,长1.83米,他是出现在110米跨栏冠军阶段。千里马并不需要太多的监督,因为他们自然不会有此行为,所以我要调整的想法,他们的选择,人们找到有用的。
德国用智慧,深远的影响不大
在对领导工作的领导,无论是从调用点的高度尊重和所有员工都应该尊重和服从。蒙牛高管,牛根生说:“小与智慧,影响深远的德国使用。厚德载物的人才,破格重用;不仅贤惠,培训,使用,无德,限制使用人才;不是才无德,坚决做艰苦的工作,老老实实做人。
没有希望,当我们不断地学习
作为一个团队的管理者,学习是非常重要的,如果一个人没有学习就不可能取得进展。员工,我们现在有两个旧书采取了公司的钱,现在,一个是书自己的能力。这就是所谓的钱,你赚不到9年,但你可以把第一个十年的钱,一旦你使前九个月完成。首先是要学习的时代,我们所有的知识分子,谁不学习,可能会被淘汰。
尊敬的领导:
您好!
望京营业部今天下午有一位李先生下了一个订单号为:7378217的400订单。目的地是佛山。下订单的时间是12:47分,我于12点48分看到此订单并受理。因为当时我部外租车司机项师傅因为去客户处接货来到我部有十分钟,因为车上有我部货物19件,而且我部当时只有我一人(经理去跟客户提货进行理赔协议,我部杨斌出去收钱送发票)我便没有给李先生打回访电话便去跟项师傅一起卸货。当时卸完车时我部杨斌回来,我便出去吃饭,当时我犯了一个非常严重的失误没有跟我部杨斌进行交接,而且也没有告诉他有一个400电话电话我没有回访。才导致了后来的催单投诉。1点50的时候我还是没有记起没有给客户打电话的事情,便拿着运单底联去悠乐汇收取前一天客户发货的欠款。当我再次回到部门已经是3点,便接到了400打来的催单投诉电话。我们随即跟客户取得联系用外租车去将客户的货物拉我部发货。才没有造成更大的损失!此次失误不但为我部门带来了不好的影响和经理去海淀打营销电话的后果,更严重的是区长还会被扣分。这都是因为我一个不细心造成的,我承认我的错误,不去找任何的借口。如果当时我能够及时跟李先生取得联系,及时帮助李先生约车就不会出现接下来出现的事情。如果我能够做好交(检讨书 )接也不会被400催单投诉。但是没有如果。。这对我来说是一个警醒的教训,不管面临什么情况下都要有调理的去安排事情要分清主次观念。不要盲目的慌张什么事情只要你一件一件有规律的去做都不会出现任何差错400订单是我司非常重视而且深受顾客的好评,可是一旦出现投诉后果也是非常严重的。在接下来的工作中我会做好我的本职工作,认真做好运单跟踪,集中接货回访,400订单的受理,以及约车的跟踪情况,一定不会再有电话投诉我们。
虽然我来到公司才一个月,但是我已经渐渐的适应了这里的工作也能够熟练的进行操作跟客户进行沟通,希望肖区能够在接下来的工作中监督我的工作,我一定不会再为怀柔抹黑。
这次的错误会一直激励着我不会再犯相同的错误,而且还会去总结如何能够免催单投诉。
谢谢领导!
尊敬的领导:
您好!我是XXX专柜员工XXX,对于我这次犯的错误,我想了很多也反省了很多,自己也非常懊悔,很气自己去触犯商场铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性一级造成的恶劣影响,因此我做出深刻检讨.
这次事件,主要因为10月份我们公司高了以促进销售为主的活动,以及各门店PK为主,又加上在过去几个月里我们门店销售业绩与去年同期比上升很不理想,所以公司方面给的压力比较大,在临近月底眼看我们就差几万就完成公司任务,又有工资方面的影响,思来想去就想到了自己买业绩,这是其一错。在X月X号退货时,因为明知道自己买业绩是违反商场规定的,所以更加担心,在开具退票时不敢找主管签字,虽然提心吊胆,但还是一念之差,硬着头皮拿着没有主管签字的退票将业绩退了出来,这是其二错。商场三令五申,一再强调退货制度,而我作为一名老员工却因心存侥幸而无视商场规章制度,明知不可为而为之,实在不可原谅,同时对于领导也是极大的不尊重,在此我郑重向领导致歉:对不起,我真的错了!
这次事件我犯的是一个原则性问题,造成了极其恶劣的影响,我深深懊悔自责,我真诚的接收批评与商场给予的处分,我会以这件事作为一面镜子,时时检点自己,自觉接受监督,我要知羞而进,知羞而警醒,保证以后积极奋进,通过自身努力来取得好成绩,杜绝一切违纪行为,严格遵守商城各项规章制度。
再次向领导致歉:对不起,我错了!现在我已觉醒,保证不再犯错,恳请领导原谅我,相信我,再给我一次机会!
此致
敬礼
检讨人:
x年x月x日
古人常说,“行有不得,反求诸己”,可是一开始的时候,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。在经过一系列的悔悟后,我从自身方面归结了近期一来我的销售业绩不达标的原因:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名销售员,不论有多少理由,都应时刻为了自己所在岗位负责,听从领导的吩咐,尽职尽责做好我的本职工作。立位于为企业创造收益为主要目标,为企业赢得最大化的效益。
2、工作上无法掌握技巧。所以导致了自己的销售业绩差,还有就是不听取其他人的意见不在自己身上找原因去改正。所以销售业绩不佳,岗位薪水不高,销售提成少。
3、执行力差,在工作上无法很好的与他人交流和沟通,导致一些客户资源的流失,体现在本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
4、自己的底气和信心有待增强。很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等,但是总会有一点担心,担心这样一个客户丢了就没了。没有意识到一个销售员应有的态度和尊严。
面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:
首先,我要痛下决心,时刻提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入产品销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。因为我个人的原因拖累了整个团队的努力成果。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的产品销售工作业绩。
今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为公司的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,我要感谢领导让我写了这份检讨,是领导让我认识到自己的错误。现在,我真的深深地知道错了,我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,提高自我业绩,也请领导相信我的决心和想要改变的信念。
尊敬的经理:
您好!
很抱歉今天站着听您讲今日任务的时候睡着了,连我自己都没想到自己已经困成那样了,可想而知,当时同事们是如何笑我的了。好在您当时对我的睡着发很大的火,您只是轻轻地拍了一下我的肩,让我写一份检讨书给您,顺便把我拍醒了,一醒来就看见同事们给我形容我当时睡着的形象了。
这次上班时间睡觉,我作为一个房地产销售员,这是非常糟糕的一件事情!毕竟我们的工作,如果不开任务例会的话,那个点已经是要去寻找客户或者维系客户了。这还只是在您讲话的时候睡着了,要是跟客户谈话的过程中,客户话一多,我坐在对面给睡着了,那就尴尬到家了,所有的订单都得搞砸了。
对于这一次我在您开任务例会的上班时间睡觉,在此我向您郑重地道歉,我也可以向您保证,以后再也不会出现这样的情况,如果再出现这样的情况,您可以把我炒鱿鱼!回想我昨天的一天,白天是认认真真在工作,可我也没想到晚上会发生那样的事情。
我暂住的地方,昨天热水器坏了,而我没有记错的话,从今天开始坏了的热水器就没有人负责维修了,也就是说,无论如何,我都得在昨晚连夜搬家了。还好我还有地方可以搬,只是连夜搬家对于我来说也挺辛苦的吧。我洗澡发现热水器坏了的时候,时间已经是八点多了。我把东西收拾好、搬上车的时候,时间已经到了晚上十点半了。虽然平日里那个点我也还没睡着,可是当时我可是还没搬家。待我跑完车,搬到家里时,时间已经到了晚上快十二点了,我把所有的东西又在家里归置好,时间就已经不够我充足的睡眠了。但我也不管,我随便洗了一个澡就躺到了在了床上,直到闹钟响起。
您也看到,我今天上班还戴了一顶帽子来了,是因为昨晚实在太累了,累得头都痛了,现在还很痛,在这么痛的情况下还能睡着觉,那也真是我的睡意足够了,不然我是睡不着的。跟您说了这么多,不知道您会不会因此而原谅我,但不管怎么样,我都会以此为鉴,再也不犯这样的错误了!请您放心!还有,我愿意接受您对我的惩罚,如果可以的话,我愿意为自己的业绩任务再加一点,这样既可以锻炼我自己,又可以让您对我们团队的业绩放心!增加业绩这一方面,就包在我的身上了!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您们好!
首先对我很差的业绩表示抱歉,我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了,可是还没有把业绩搞上去,在这里自我反省一番,还提出了对以后工作的表现,希望领导接受我的检讨。
现在的我白金卡做的比较差,很多时候我都不知道应该怎样来开展这一项工作,总感觉找不到有这方面需求的客户,很纠结,所以曾经跟过一些白金卡做的较好的同事去学习过,可是跟着他们的时候总是没学到什么东西,也不知道是我笨还是他们有所保留。现在我就觉得,什么事还是要靠自己的,所以我打算通过以下几方面来提升自己做白金卡的能力:
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了,后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客户的条件是符合办理高端白金信用卡的,但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期,遇到这些人我都说的口干舌燥了,还是没办法说服他们,希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。
(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等要求人办卡之类的,但是总会有一点担心,担心这样一个客户丢了就没了。现在知道了这样不好,要慢慢地改变这种心态,树立起自己作为一个银行人的尊严。
暂时能想到的就这么多了,以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的,经过这次之后,我暂定的目标不敢太奢侈,只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。我相信我一定会迎头赶上的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是店的销售员xxx,我为自己在工作时态度差向您道歉并进行检讨,自我进入店里工作,我在工作上的态度就不怎么好,因此得罪了很多的顾客,让我们的店有损失。
我们电是做的童装生意,是为儿童服务,专卖儿童的生意,而我是一个销售员,就是为来店里买衣服的顾客进行售卖的,专为顾客介绍店里衣服的质量和牌子,以及童装的信息的提供。这是我的工作,但是我没有去做的很好,顾客到我们店里买衣服,在寻求的帮助时,我的态度极其不好,爱答不理的那种,要是他们问题多,我还脾气不好,甚至有时候还拒绝为他们服务,因为我的这个态度,导致顾客对我颇有意见,但是因为您之前忙,所以没有时间去管,我就更加放肆了,所以我的工作态度差到顾客不怎么喜欢来我们店里买衣服,损失了很多生意,因此也损失了很多进账,就因为我的这种服务态度导致了这样的后果。我在这对自己的作为抱歉,我自己现在也后悔了,明白自己作为一个销售员,凭什么这样去对待顾客,做事做成这样也是很大的错了。
最近您有时间来店里巡视,您也就知道我的事情了,我更加觉得羞愧了,我在店里工作,为顾客提供服务是职责所在,但是我对工作不认真,对他人的态度也不好,这就错了。尤其是有时候有顾客来购买衣服的时候,听见了顾客在叫我,我都不怎么想搭理,当作没听见一样,可是给我们童装店造成了大麻烦了。今天知道我所有的事情后,把我狠狠的教训了,差点要辞退我,我是真的害怕了,这份工作对我来说很重要,我不可以就这么丢掉了,我在此向领导您保证,以后定把工作当成重要的事情做,认真的服务顾客,把销售工作做好,努力去把衣服卖出去,为店里增加收入,不让它再有亏损了,我以后也会保持一个好的工作态度,再也不这样了,希望我有机会继续为童装店服务,继续做这份工作。
我以后会时刻注意自己的言行,不给店里抹黑,尽力的招揽顾客,真心售出衣服,专心做销售,把工作的态度端正了,绝对不会有态度差了。每天都微笑去服务顾客,望领导原谅,也希望不要辞退我,我错了,会改过的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是您手底下的员工xxx,很抱歉我辜负了您对于我的期望,身为一名销售却没有能够做到销售最基本的一些事情。我想我不是一名合格的销售员,如果是一名合格的销售员那么在发现自己业绩落后之后一定会想办法,找出自己的原因并且予以改正,但是我却并没有做到这些,在发现自己业绩差之后却没有想出合适的解决办法,找到自己身上的原因,而是把这一切都归功于运气,认为是自己运气不好。但是别人难道就是天命之子,鸿运贯体所以业绩才能这么好吗,显然不会是。这也都是我自我安慰的借口,如果做事情都是只要运气的话,又要努力有什么用呢。而我却没有及时的意识到自己的错误,反而一再逃避事情的事实,找着各种理由来解释自己失败的原因,但却从未反思过自己为什么会如此。现在我也知道了自己的错误,我不应该有着这样的一个态度,我作为一名销售员就是应该谦虚,把自己放的谦卑一点才能够学习到东西,才能够把业绩做好,成为一名合格优秀的销售员。
在事情发生之后我也对自己展开了深深的反省,也知道了自己的错误发生在哪里。在之前我总认为虽然我是一名销售,但是这只是我的工作,我不能丢失掉我自己的气节,我要有着我自己的态度。但是也正是因为我的这种想法,容易让一些顾客产生想法,认为我是在嫌弃别人,觉得别人买不起这些东西。但其实我并没有这些想法,我只是本身就不太爱笑,所以看起来很严肃,导致了这种问题。而我作为一名销售员让顾客感受到我温暖的服务是很有必要的,而微笑则是拉近两个陌生人关系最快的桥梁,所以在以后的我肯定改变掉自己的这种想法,时刻微笑面对顾客。还有一个原因或许就是因为我的专业能力还是不够优秀,不像销售冠军那样了解各个汽车的品牌,汽车的历史,以及汽车的性能和优劣点。而这些都是我需要去学习的,我也愿意付出时间,付出自己的精力为了让自己的业绩能够更好而去学习这些。这些也本来就是我作为一名销售员应该做到的事情,我只是不够称职,所以一直自己已经足够优秀了,业绩差是别人没眼光。但现在我会改掉自己的这些坏毛病,付出十分的努力让自己的业绩提高,不拖我们店的后腿,成为一名踏实优秀的汽车销售员。
此致
敬礼!
姓名:
日期: 年 月 日
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