尊敬的领导:
您好!
我是xx部门的小明,带着十分的愧疚和十二分的悔恨的复杂心情,我在寝室写下了这份检讨书。写这份检讨的时候,我牢记着您在那天的训话,要将那些话一字一字的写进我的心里,好让我在不会犯下这样的错误。
经过了那天的深刻反思,我在之后非常严谨的分析了我的错误,身为公司的一名光荣的员工,我们应该为自己的位置感到对应的责任感,要对自己负责、要对工作负责、更要对xxx公司负责。能进如这里做上这份工作,就说明是xxx的领导信任我,相信我能够完成这份工作。公司的领导们对我抱着这样的期待,但我在之前的工作中却没能做到身为员工的第一条规定,认真的完成自己的任务!
我在这个岗位上已经干了挺久了,每天都是重复的工作也渐渐的磨去了我刚来到xxx的热情,可是我却丝毫没能注意到公司的鼓励和前景,只是自顾自的堕落下去。在做这份工作这么久之后我们都有了自己的一套节奏,只是顺着自己的节奏来完成工作。这样的工作优点是能有轻松且快速的完成工作,这让在熟练了工作以后的我们能够很好的完成自己每天的任务。但是不可能有完美的工作方法,这个工作模式的缺点也非常明显,那就是因为已经习惯了惯性的工作,我们也不再轻易的进行探索,这样会打乱之前的节奏。但是如果在我们节奏之外的地方发生了问题,拿这样就非常危险了。我们没有对未知地点探索的习惯,导致一旦自己负责的产品发生问题就是批量的发生。产品批量的不合格会给公司的进度和声誉都带来非常不好的影响。
我已经深刻的了解了错误发生的原因,这都是我没能积极的面对公司交于的重要工作,自认为工作时间久就对自己的工作检查麻木不仁。时代是在变化的,工作也是在如此。哪怕还是坐着和以前一样的工作,但是在某些细节上,它也有可能发生了剧变。
这次的事情深深的警醒了我,我也认识到对细节麻木会造成非常严重的事故这件事。在今后的工作中,我会重拾我刚进入xxx公司的初心,每次工作都积极的提高自己的警惕性,不要在同一个地方再栽跟斗,我也要将这条经验分享给我的同事们,期望在今后的工作中,xxx会越来越出色,我们都已xxx公司为荣!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的单位领导:
经过您反复的批评与严肃的指责,我彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且面壁思过了三十分钟。在此,我向您递交检讨书,向您做出检讨,下决心改正错误,以征求您的原谅。
错误是严重的,过程是复杂的`,情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误,总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间,我多次丢失工作资料,上星期五我丢失本单位三名员工的工资单,这星期这三四天里我又多次丢失会议资料,搞得大家很尴尬。
面对错误,我真的感到无地自容,我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我的为人风格。
特此,我定下改正办法:第一,我就要彻底觉悟,将自身思维素质提升到一个相当高的水平,也就是要认清工作职责与重要意义。第二,坚决抵制不良工作作风,端正工作态度,深刻挖掘小毛病根源,彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三,我必须从错误当中充分地吸取经验教训,做到“吃一切长一智”!
最后,我当然还是要诚恳地向您道歉:对不起,领导!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在XX的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚领导对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在以后的工作中造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨,请领导信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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