尊敬的xxx:
您好!我已深深的认识到自己的错误。我为自己工作期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行领导做出深刻检讨:
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位,使单位在名誉上受到严重的损坏,这是用任何方法都赔偿不来的,但是事因我而起,我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到安全来自警惕、事故处于麻痹的含义。
在此!我深刻的检讨自己,此次错误的发生,针对了我安全觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误,我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足,对安全工作规范没有极力恪守,从今往后,我决定要严肃对待自己,我须认真学习安全工作规范,在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,擅自离岗影响是重大的,后果是极其恶劣的。
同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
此致:
非常愧疚!
检讨人:xxx
尊敬的大队领导:
今天,我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己3.15晚会工作期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,为此,我向局党组做出深刻检讨:
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切地说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心理,没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为工作负责人,我没有组织好值守工作,擅自将单位坐班部署为在家值守电话班,也没有及时报告工作情况和晚会直播情况,使得领导的意图没有能够得到有效贯彻,领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心和厚爱!
这件事后,我冷静的.想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望,给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足:纪律观念淡薄,对自己要求不严,工作上还有懈怠的地方,态度上还有不端正的地方,思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位,这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
检讨人:XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!我是您的员工xxx,今天我怀着深深地愧疚和懊悔给您递上这份检讨书。10月31日晚上7点我本应该到岗接班,但因为个人私事耽误了,在脱岗的这段时间里我深知这种行为的严重性,为此,我尽全力在9点35分左右回到岗位。通过我的深刻反省,我已认识到自己所犯错误的严重性,现在我悔恨至极,在此,我诚恳地向领导认错,并作出深刻的检讨,在今后的工作中一定痛下决心,认真改正。
之所以出现这样的事件,错的主要原因还是在我思想上出现了严重的错误:
一、这说明了我工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,精神状态极差,没有把自己的工作做好,丢弃原则,我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔和遗憾。
二、在这次事件中说明我在思想上没有真正跟公司保持一致,没有严格按照公司规章制度约束自己,没有把公司的利益放在首位,违背了自己作为门卫的职守,没有牢记全心全意为公司着想这个宗旨,辜负了公司对我的教育和培养。
三、对门卫工作的认识不够,作为门卫工作人员,我的脱岗行为会给公司带来意向不到的损失,这次虽没有发生大事件,但是,我深深的认识到了,这次事情的严重性,如果发生事情,造成公司的损失或者员工的利益损害,这将是我无法挽回的。
这次的教训是深刻的,我一定要牢记这次的教训,保证在今后的工作中认真改正。
一、要加强理论学习,提高自己的思想和精神境界
作为门卫人员,我要以身作则,加强学习,树立正确的大局观,端正思想作风。一个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记了自己的职责,我将加强对岗位工作职责及公司规章制度的学习,在思想上筑好爱岗第一道防线。
二、杜绝同类问题再次发生
“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,我认真的查找自己犯错误的根本,就是放松要求,自我懈怠,缺失责任心,放任自流。我将严格按照制度以及上级的工作要求,切实加强日常工作要求,及时发现工作出现的不良倾向和苗头,将问题消除在萌芽状态,防患于未然,杜绝此类事件的再次发生。
总之,我的行为给公司带来了困扰,我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。以上是我的反省,非常恳切地希望领导严肃批评指正。
此致
敬礼
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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