尊敬的XX领导:
首先,我怀着愧疚和懊悔的心情郑重地向的领导说声:对不起!这几天,通过领导的批评教育和深刻的自我反省,我对自己领导下的XXXXX擅自外出旅游有了清醒的认识,使得自己历年来勤勤勉勉的工作态度出现了污点,让关心XXXXX发展的领导操心担忧和牵挂。对此,我深感愧疚和悔恨,对自己的政治意识的疏忽和不严密做出深刻检讨,并深层次上分析原因,明确今后的努力和方向。
下面,就错误发生的根源、具体表现,造成的影响等方面做一次深刻的检讨。
一、事情的发生及经过
近期以来,XXXXX团队努力进取,XXOO各项业务在稳健、有序、健康地发展。为了丰富员工的生活,激励和提高员工的工作热情和士气,XXOO办公室在X月X日呈上一份关于外出旅游的方案。
因为早在之前的几年里,XXOO员工在会议中或者私下里多次提出渴望外出旅游的期盼。考虑XXOO全体员工近年来立足岗位兢兢业业、任劳任怨,为XXOO的发展作出了积极而富有成效的贡献,同时也考虑到旅游能让辛勤工作的每位员工在外出游行中寻找快乐、增长见识,放松紧张的神经,增强XXOO的凝聚力和员工间的团队精神,我在欠缺考虑的情况下便签字同意了。
然而,在未经得同意和报备的情况下,XXXXX便根据办公室的方案日程安排于X月X日和X月X日分两批前往福建旅行,并分别在X月X日和X月X日相继归来上班。
二、犯下的错误及影响
1、欠缺考虑,缺乏纪律意识。作为XXOO的负责人,没有对整个该事件进行细致和全盘考虑,没有从全局观念出发考虑问题,只单纯地从员工私心来考虑。更为严重的是,组织纪律意识淡薄,在外出旅游之前没有认真贯彻落实的《外出管理制度》,没有严格履行外出请假和报备手续,是我组织纪律观念淡薄的体现。有可能造成的后果就是其他部门的效仿,对LLLLL的《外出管理制度》是一种破坏。而一个企业和团队能够长久生存,其最重要的维系力就是制度和纪律。制度是企业运营的保障,没有好制度的组织和团队,就像是一支没有纪律的军队,是没有战斗力。作为XXOO负责人,身上更加肩负着制度化建设的责任,更应该带头去遵守下发的外出纪律管理要求。
2、心肠太软,缺乏竞争意识。有人说,“软心肠”能释出善意,传出爱心,奏出和谐。作为XXOO负责人,本意是想通过此次集体旅游得到员工的尊重和拥戴,能够激发、影响员工的潜能和热情,“点醒”沉睡中的员工,最大限度地发挥他们的积极性和创造性。但是我忽略了我们的各项管理
制度和手段都应以规章为前提。
3、粗心大意,缺乏及时上报意识。尊重领导,服务客户,团结集体,这是每一个单位能够又好又快发展的基础。XXOO是一艘船,行长是船长,遵规守纪才能让这艘船在风浪中平稳快速地航行。在没有及时向上报旅行方案的前提下就擅自外出,这种态度是不负责任的做法,也是非常严重的错误行为,给不良之风起了头,这是对领导不尊重也是对XXOO员工不负责任的的行为,这更是我要检讨和反省的地方。
4、想法单纯,缺乏危机感。由于此次旅游出行考虑时过于单纯,对擅自出行所造成的后果考虑的不全面,不充分,没有及时向申请和报备,让领导为我们担忧和牵挂,对此我表示万分歉意和愧疚。
三、上述错误的分析和反省
通过领导的批评教育,我对自己的思想意识,工作方法等方面进行了系统梳理并认真反省,主要有一下几点认识:
1、认识到自己处理问题上考虑过于简单。今后做任何决定都要从大局出发,在考虑和处理事情上要做到全面和细致,周详考虑不再轻易为之。
2、认识到自己在工作上对规章制度的遵守有待进一步提高。此次擅自外出旅行,造成了不良之风的起头,今后要以这件事为教训,吸取经验教训,做好“有事先报告”,从而提高自我的思想意思,强化责任意识。
四、今后的努力方向
这次,我犯了擅自组织外出旅游的错误,我深深懊悔不已,我会将此次事件作为一面镜子时时检点自己、批评自己、教育自己,自觉接受的监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,化羞耻为动力,努力工作,加强自律。
对于一次错误,我还将进一步深入总结,深刻反省,以诚恳的态度承认自己的错误,积极改正,并在以后的工作中加强学习和改进。不断提高领导工作业务能力;不断提高自己处理复杂问题的能力;不断改进工作方式方法,以此推进XXOO各项业务稳步、快速增长。
最后,我愿意接受领导给我的任何教育和批评,并在此恳请领导的原谅、帮助和教育,使我改正错误,为XXXXX增长效益、拓宽业务上新台阶做出自己应尽的贡献!
此致
敬礼
检讨人:
尊敬的XX领导:
首先,我怀着愧疚和懊悔的心情郑重地向的领导说声:对不起!这几天,通过领导的批评教育和深刻的自我反省,我对自己领导下的XXXXX擅自外出旅游有了清醒的认识,使得自己历年来勤勤勉勉的工作态度出现了污点,让关心XXXXX发展的领导操心担忧和牵挂。对此,我深感愧疚和悔恨,对自己的政治意识的疏忽和不严密做出深刻检讨,并深层次上分析原因,明确今后的努力和方向。
下面,就错误发生的根源、具体表现,造成的影响等方面做一次深刻的.检讨。
一、事情的发生及经过
近期以来,XXXXX团队努力进取,XX各项业务在稳健、有序、健康地发展。为了丰富员工的生活,激励和提高员工的工作热情和士气,XX办公室在X月X日呈上一份关于外出旅游的方案。
因为早在之前的几年里,XX员工在会议中或者私下里多次提出渴望外出旅游的期盼。考虑XX全体员工近年来立足岗位兢兢业业、任劳任怨,为XX的发展作出了积极而富有成效的贡献,同时也考虑到旅游能让辛勤工作的每位员工在外出游行中寻找快乐、增长见识,放松紧张的神经,增强XX的凝聚力和员工间的团队精神,我在欠缺考虑的
情况下便签字同意了。
然而,在未经得同意和报备的情况下,XXXXX便根据办公室的方案日程安排于X月X日和X月X日分两批前往福建旅行,并分别在X月X日和X月X日相继归来上班。
二、犯下的错误及影响
1、欠缺考虑,缺乏纪律意识。作为XX的负责人,没有对整个该事件进行细致和全盘考虑,没有从全局观念出发考虑问题,只单纯地从员工私心来考虑。更为严重的是,组织纪律意识淡薄,在外出旅游之前没有认真贯彻落实的《外出管理制度》,没有严格履行外出请假和报备手续,是我组织纪律观念淡薄的体现。有可能造成的后果就是其他部门的效仿,对LLLLL的《外出管理制度》是一种破坏。而一个企业和团队能够长久生存,其最重要的维系力就是制度和纪律。制度是企业运营的保障,没有好制度的组织和团队,就像是一支没有纪律的军队,是没有战斗力。作为XX负责人,身上更加肩负着制度化建设的责任,更应该带头去遵守下发的外出纪律管理要求。
2、心肠太软,缺乏竞争意识。有人说,“软心肠”能释出善意,传出爱心,奏出和谐。作为XX负责人,本意是想通过此次集体旅游得到员工的尊重和拥戴,能够激发、影响员工的潜能和热情,“点醒”沉睡中的员工,最大限度地发挥他们的积极性和创造性。但是我忽略了我们的各项管理
制度和手段都应以规章为前提。
3、粗心大意,缺乏及时上报意识。尊重领导,服务客户,团结集体,这是每一个单位能够又好又快发展的基础。XXOO是一艘船,行长是船长,遵规守纪才能让这艘船在风浪中平稳快速地航行。在没有及时向上报旅行方案的前提下就擅自外出,这种态度是不负责任的做法,也是非常严重的错误行为,给不良之风起了头,这是对领导不尊重也是对XXOO员工不负责任的的行为,这更是我要检讨和反省的地方。
4、想法单纯,缺乏危机感。由于此次旅游出行考虑时过于单纯,对擅自出行所造成的后果考虑的不全面,不充分,没有及时向申请和报备,让领导为我们担忧和牵挂,对此我表示万分歉意和愧疚。
三、上述错误的分析和反省
通过领导的批评教育,我对自己的思想意识,工作方法等方面进行了系统梳理并认真反省,主要有一下几点认识:
1、认识到自己处理问题上考虑过于简单。今后做任何决定都要从大局出发,在考虑和处理事情上要做到全面和细致,周详考虑不再轻易为之。
2、认识到自己在工作上对规章制度的遵守有待进一步提高。此次擅自外出旅行,造成了不良之风的起头,今后要以这件事为教训,吸取经验教训,做好“有事先报告”,从而提高自我的思想意思,强化责任意识。
四、今后的努力方向
这次,我犯了擅自组织外出旅游的错误,我深深懊悔不已,我会将此次事件作为一面镜子时时检点自己、批评自己、教育自己,自觉接受的监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,化羞耻为动力,努力工作,加强自律。
对于一次错误,我还将进一步深入总结,深刻反省,以诚恳的态度承认自己的错误,积极改正,并在以后的工作中加强学习和改进。不断提高领导工作业务能力;不断提高自己处理复杂问题的能力;不断改进工作方式方法,以此推进XX各项业务稳步、快速增长。
最后,我愿意接受领导给我的任何教育和批评,并在此恳请领导的原谅、帮助和教育,使我改正错误,为XXXXX增长效益、拓宽业务上新台阶做出自己应尽的贡献! 此致
敬礼
检讨人:
尊敬的领导:
关于我单位在今年二月份违规向全站干部职工发放交通补贴一事,我表示深刻反省,怀着无比愧疚的心情作深刻检讨。
在发放补贴之前的会议上,起初我内心是不同意的,但考虑到单位干部职工在去年xxxxxxxxxxxxx期间,起早贪黑,加班加点,工作非常辛苦,同时单位干部职工的总体工资待遇偏低,特别是站里大部分职工都是年轻同志,家庭经济负担较重。
于是我动了恻隐之心,放弃原则,同意了补贴的发放。
为此,近一段时间以来,我不停反思、深刻检讨自己的主观决定,心情非常沉重。
造成这样严重的后果,主要有以下原因:
一、政治觉悟低。
十八大后,党和国家提出八项规定、六条禁令,大力转变政府工作作风。
在这样严峻的形势下,我却没有足够的认识,没有把八项规定、六条禁令放在心上,落到实处,与党的要求相违背。
二、纪律性不强。
俗话说“没有规矩,不成方圆”,我没有遵守党的要求,没有遵守有关规定,没有将规章制度刻在心中。
事前,没有考虑自己的行为决定是不是与制度相违背,以致事态未及时刹车控制,未能杜绝后续结果的发生。
三、存在侥幸心理。
由于认为这次发放的费用是全站干部职工交通补贴,所以我认为应该不会被外人知道。
正是有了这种侥幸心理,放松了党性修养锻炼,理想信念淡化,纪律观念淡薄,未坚持原则才做出了违规的事情。
事情已经发生造成严重不良后果,作检讨也难表我悔恨痛惜之情。
归根到底,还是我没有认真深入理解贯彻党中央“八项规定”、“六条禁令”的精神,对自己要求不严。
没有履行好自己的岗位职责,辜负了领导的培养与信任。
经过这次事情,我充分认识到自己的不足,我为我的行为感到后悔,也对给我站带来的不好影响感到愧疚。
作为单位领导班子中的一员,我必须要为我的过失负责。
同时也希望领导能给我一次改正的机会,我必将以这次教训,作为极其宝贵的经验财富加以吸取,并铭记于心,时常警醒自己。
加强法律法规,党纪党规的学习,政策法规有要求的坚决遵守,违规违纪的事情坚决不干,班子议事一定要讲原则,坚持党性,争做一名遵纪守纪的合格党员。
检讨人:xxx
20xx年x月xxx日
尊敬的书记、辅导员:
在上周末,我们私自外出旅游。
事后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,我要自我检讨。
我们在未经许可的情况下私自外出旅游,欠缺安全意识和纪律意识。
因为我们已经大四了,班级却还没有试过旅游。
所以我们就一心想着要在毕业之前旅游一次,没有考虑到私自外出旅游的严重性,和它带来的不良影响。
我们对这个社会也没有深刻的认识,缺乏安全意识。
没有想过我们私自外出会不会出意外,我们在外出了事故该怎么办。
深刻反思之后,我明白了,如果我们私自外出旅游出了事故,那一定是不可挽回的遗憾与巨大的责任。
这些都是我们无法独自承担的。
老师是我们在学校的监护者,我们应该要先通知您。
经过这次的事件,我们应该学会跟老师交流和沟通而不要自己盲目的行动,因为我们不可能把所有的事情都想得很周到,事情总有意外。
为了我们鲁莽的行为而令老师您担心,我要郑重地向您说一声对不起。
我已经深刻认识到这次事情的严重性,深刻地反省了我们私自外出旅游的错误。
我觉得非常愧疚,我保证不会再发生同类的事件,不能辜负老师对我们的一片苦心。
今天写下这份检讨书,是想通过这份检讨,来让自己牢记错误,不要再犯。
同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我们。
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