一、指导思想:
紧紧围绕学校的各项目标任务,以提高课堂教学效率,认真实施“面向全体、分层指导、分类推进,大面积提高教学质量”的战略,加强调查与研究,更新理念与手段,重视总结与交流,突出服务与指导,强化专业引领,倡导同伴互助,积极开展基于学校,始于问题的校本教研活动,进一步全面深化教学改革,全面推进素质教育,全面提升学科品位,全面提高教学质量。
二、工作思路:
加强新课程实施研究,提高课堂教学效益。
加强中考指导与管理,提高初中教学质量。
改革学科教研的机制,提高教研活动实效。
三、工作重点与措施:
(一)继续加强教师队伍建设,提高队伍素质。
1、定期组织教师学习,进一步加强师德和教风建设。
每周定期进行师德教育与培训,强化广大教师的服务意识,不断增强教师的教育自控能力。加强管理中的情感工程建设,提高教师民主参与学校管理的意识,增强主人翁责任感,树立校荣我荣的思想,共同为学校的发展而努力。
2、强化业务学习,利用一切可行的途径,扎实有效地做好教师业务培训工作。
加强校内与校外之间的横向联系,积极参加各级各类教研活动,拓宽教师视野,提高认识层次。组织教师参加各级研讨会,把握教学改革方向,了解教改信息,提高课堂教学效率。增强质量目标管理意识。
4、创新校本教研的模式和途径,加强对弱势学科的教学督导、研究。
鼓励教师带着问题教研,开发校本教材;积极开展教师业务交流,倡导同伴互助,以老带新,发挥骨干教师的引领作用,创造浓厚的学术氛围。把每学期每人一堂优质课、一个自己创作的课件、一篇教学总结或论文及青年教师基本功比赛扎扎实实地开展起来,逐步提高所有教师的教育教学能力。
(二)全面落实教育教学工作责任制,实施质量目标管理。
充分发挥教务负责人、备课组长及班主任的教学研究、教学管理、教学指导、教学服务的职能,认真制定学期教学目标、措施和奖励评价方案,实行管理两条线,确保学校教学计划层层落实,力争实现新的突破。
1、以班主任为中心,班级实施班主任负责制。
班主任要团结本班任课教师,通过抓学生思想、抓班风、学风、考风建设,保证本班各科成绩稳步提高,促进学生的全面发展。
2、以备课组长为中心,充分发挥学科团队在教学管理和教师专业成长中的主阵地作用。
抓好每周一次的集体备课,认真落实学校对每个教学环节的要求,每次备课做到三保、三定。三保:即保时间、保人数、保质量;三定即:定时间、定内容、定中心发言人。真正做到研究教材、协调进度、团结协作;加大对集体备课的考核力度,突出对备科组的整体考核,促进整体素质的提高。
3、本学期各年级教学质量管理目标是:
初一年级:注重小学与初中的知识衔接,加强学法指导,使学生尽早适应新阶段的学习,培养良好的学习习惯。.
初二年级:加强对三年制教材教法和教学进度及学生学法的指导与研究,以严格各项规范为基本目标,强化管理,规范教育教学行为,努力提高年级整体教学质量,最大限度地控制两极分化的产生。.
初三年级:认清中考面临的形势,认真总结08中考经验,不断强化目标管理,并层层分解落实。开展月考、模拟考及考后总结,引导教师打好学科组团体战,班级团体战,盯住尖子生、关注希望生,狠下功夫、责任到人,攻坚弱势学科,力争xx中考取得更为优异的成绩。
(三)强化教学管理,规范教学过程,提高教学质量。
1、健全教学质量动态管理机制,加强教学环节的检查指导。
每人每周至少听一节推门课,备课组长每学期至少听10节本组教师推门课,并及时反馈意见;通过听课、学生座谈、学生评教等多种方式,准确掌握教学情况,对教学基本环节、常规教学考核评价,增强教学管理工作的科学性和民主性。保证教师坐班、备课、上课、辅导、作业批改、考试等环节规范认真,教学秩序井然。加强教案的规范性、实用性,注重做好教学反思与后记,为后续教学打好基础,增强教师的自觉性和责任感。
2、严把作业、考试、质量分析关。
各年级、各学科作业要精选、精练,有留必收,有错必纠,有练必评,夯实学生基础。搞好单元、阶段检测,做到小坡度、快反馈、段段清;以考风促教风、正学风。期中、期末考试严格监考、认真负责、阅卷细致、考后总结等制度。每次考后各学科教师要认真进行学科质量分析,充分运用考试手段,检测教学现状,调整教学过程、改进教学方法、研究教学策略,提高教学质量。
3、拓宽教学渠道,促进学生全面发展。
加强对辅导过程及效果的检查与考核,保证教学活动的计划性和实效性。各学科组要在年级协助下积极创造条件,结合学科特点,广泛开展学科竞赛、专题讲座、朗诵会、演讲会、报告会、文艺体育比赛等多种形式的集体活动,以拓宽学生的知识面,发展学生个性、特长,进一步调动学生学习积极性。使学生在丰富多彩的课余活动中增长知识和才能,增强集体荣誉感。
附表:月份教学工作安排)
三月份:
1、制订各学科教学计划、教学进度。
2、召开学科主任、备课组长会议,布置学期教学、教研工作,制订计划。
3、
四月份:
1、各学科第一次月考。
2、召开新教材研讨会。
3、各年级抽查学生作业,了解作业量及教师批改情况。
五月份:
1、各年级进行期中考试及质量分析。
2、“公开课”听课、评课活动,教学开放周活动。
3、组织教学常规检查(教案、作业批改、学生座谈会)。
六月份:
1、公开课活动总结、评比。
2、各学科教学论文、教学案例、教学课件征集评比。
3、各年段对学生进行教师教学情况的问卷调查。
4、七、八年级学生第三次月考,九年级学生做好中考准备。
七月份:
1、期末考试动员、期末复习考试。
2、教学教研工作总结;年级组、备课组工作考评。
3、期末检测质量分析,教师完成学期业务档案并上交。
一、指导思想:
坚持以科学发展观为统领,以全国教育工作会议精神为要求,以“办人民满意、师生幸福的现代化教育”为总目标,以“夯实根基 提升素养——在20xx年暑期全市教育工作会议上的讲话”为导向,以海门市中小学教师研修中心20xx年工作思路为指导,继续以学校“融”文化为引领,夯实习惯,,形成“核心素养”。以“课程”为依托,以“课堂”为基点,以教师为主导,以文化为引领,自主办学,创新发展,依法治校,全面提升教育教学质量和学校品质。
二、具体实施:
(一)重构品质课程,实现卓越发展
20xx是“卓越课程三年行动计划”的收官之年,学校将邀请省市局专家对学校的特色课程体系进行专题研讨论证,组织骨干教师进行重构完善,研发与实施“1+n”(“1”指拓展、优化了的国家课程;“n”即体现学校特色的校本课程)学校课程体系,搭建卓越课程展示平台,以丰富完善的课程为学生的多样化发展架设跑道。
品格课程:中南国际小学吸纳西方国家先进的品格教育理念,破解民国时期品格培育密码,研究新加坡、台湾等地的品格教育模式,将中西品格教育精华进行整合,提炼出诚信、勇敢、尽责等40个品格关键词,以此开发出适合中国儿童的品格教育教材。继续组建以校长室施健为组长,钱惠珍为副组长,少先队张丽华及优秀班主任为组员的专业团队,以新教育“每月一事”为引领,从学生的认知与生活经验出发,基于六年的实践探索,着手编写校本品格课程,使品格教育进入实质性的系统化研究,把*核心价值观、优秀传统文化、传统美德、民族精神等内容融入品格教育课程体系,力图让我们的教育回归立德树人的本源,使师生都能成长为具有高贵品质的公民。
国际理解课程:这是学校的特色课程之一,通过这门课程,培养儿童认同与弘扬中华优秀文化,尊重、了解其他国家、民族、地区的多元文化,树立合作与共存的价值观,促进学生形成全人类和睦相处、人与自然和睦相处的意识。本学期,加强团队合作,进一步提高课程的执行水准,在探索研究的过程中,善于对现用教材提出建设性修订意见。力求通过优秀课堂展示、国际理解课程案例评比、开设师生国际理解文化论坛等多样的活动形式,让师生从课程的学习者向组织者、探究者、实践者转变,增强师生的社会责任感、人生幸福感,促进知识、能力转化为素养。本学期,着力修改完善第五届世界文化节班级课程并形成校本教材。
英语课程:学校引进培生朗文少儿英语原版教材、优秀外教口语教师,在优质教材、优良师资的引领下,学生具有出色的英语综合素养。英语教学团队要组织坚持外教口语练习,力争在课内学,课外用,营造浓郁的双语氛围;借鉴母语阅读的经验,根据市局推荐的英语共读书目,选购优质的原版读物,加强英语课外阅读指导,有效提高学生的英语综合素养。本学期,继续开展丰富多彩的英语活动,讲英语故事、唱英文儿歌、排英文剧、举行英语沙龙……让汉语与英语的交相融合成为中南国际小学国际化的起点与可持续发展的原动力。
社团课程:每天一小时的社团课为释放儿童天性、开发多元智能发展提供了舞台。学校开设外教口语、网球、舞蹈、架子鼓、绘画、武术等20多个社团,每天下午保证一小时社团活动。本学期,社团根据学校师资和学生情况,着力打造品牌学科课程:绘本阅读、趣味数学、外教口语、科技达人、信息技术、绘画社团、声乐社团;精品社团课程:小主持社团、网球社团、舞蹈社团、武术社团、男女足社团、琵琶社团、沙画社团、蓝球社团、书法社团、花样跳绳社团等。用优秀教师引领本校学科发展,带动其他学科建设,社团建设。邀请教师研修中心、总校专家和名教师进行跟踪培养,在目标、内容、实施方法上做细致指导。创新社团课程运作模式,除外聘教师外,还邀请部分家长志愿者来校执教社团。继续开展社团课程的研究与开发,制定、完善社团活动计划,装订社团活动备课手册,不断提高课程实施水平。进一步加强社团活动过程管理,科学制定评价体制,强化制度管理,严格要求,管理到位。每月不定时检查考核一次并量化社团成果(发表作品数量,在各级各类竞赛中获奖等),学期末进行静态及动态社团展示,学校进行优秀社团评比。本学期的社团活动为第六届世界文化节展示做好充分准备,争取在省市及全国各项比赛中再创佳绩。让社团课程成为学校又一张靓丽的名片。
艺体课程:根据教育部《中小学生艺术素质测评办法》《中小学校艺术教育工作自评办法》《中小学校艺术教育发展年度报告办法》等文件,优化课程设置,积极推进体艺科劳1+X项目。深入推进阳光体育,启动“三个一”行动,即每天早上一节晨练课、一节大课间活动课和一节体育课(或体育活动课),将每天“三个一”排入课表,确保学生每天锻炼一小时、每人掌握一项技能(游泳、乒乓、足球、篮球等自主选择),引导学生养成一种终身体育锻炼的习惯。音乐、美术学科继续推进“百首名曲”“百幅名画”欣赏课程,让艺术老师和孩子们一起走上“文化讲坛”进行课程讲述,分享艺术的魅力。不断改进学校美育教学,提高师生审美和人文素养。
(二)基于核心素养,改变课堂生态
1.学科融合,提升素养
当前,教育正从“知识核心时代”走向“核心素养时代”,核心素养必然会引领、辐射学科课堂教学,彰显学科教学的育人价值,使之自觉为人的终身发展服务,促使“教学”升华为“教育”。核心素养的达成,也依赖各个学科独特育人功能的发挥、学科本质魅力的发掘。教师要变教学视角为教育视角,突破传统的知识视野、课堂视野,走进学生的生活,走进学生的心田,创造适合学生丰富成长的教育。让完整人的成长成为学科教学质量的终极目标。从六个方面进行课堂变革:提炼在学校“融”文化引领下的“融合”课堂文化;进行“面向全体,以学定教”的课堂架构,从细节走向标准,从标准走向系统;学习内容从碎片走向整合,整合走向融合;完善出台小组合作学习制度,使合作探究从无序走向模块,模块走向规律;教师在课堂教学中做到“手中有法”“眼中有爱”“心里有爱”,这样,才能让学生的学习动力从自主走向自发,自发走向自觉;让课堂教学回归“自主、合作、探究”的科学轨道,这样学习成效从效率走向效益,效益走向生命。本学期,积极参加市局名师工作室、学科工作室、学科中心组以及学科基地等组织的课堂活动,同时积极申报市级课堂教研活动,创新校本研修,进行家长课堂开放日,真正使学校的课堂质态获得提升。
2.课堂重构,变革生态
在日新月异的现代教育背景下,课堂教学目标、教学方法都进行了“翻转”性变革,教师在设计和组织教学时要将传统的“以知识点”的教学观念,转变为“以核心素养为导向”的教学。要实现三个转向,即由“抽象知识”转向“具体情境”,把抽象问题与真实情境相结合,为学生创设能够利用所学知识解决真实问题的机会;由“知识中心”转向“素养中心”,培养学生形成高于学科知识的学科素养;由“教师中心”转向“学生中心”,促进学生主动学习和合作学习的意识与能力。学习理论指出,学习通常要经过“吸收”与“内化”两个关键阶段。借助互联网+教育,重构学习路径,把“吸收”与“内化”两个阶段的学习进行“翻转”,即课下“吸收”,课上“内化”。课堂教学中的主角成了学生,主体活动变成了以预学、独学、合学、群学等为主的学习活动,“生成问题”—“研究问题”—“点拨解决问题”成为了课堂教学的主流程,整个课堂实现了从“叙述逻辑”向“问题逻辑”的倒转。通过翻转教学流程、教学理念、师生角色、教学模式等重构学习路径,让学生始终处于主体地位,充分尊重每一位学生的学习需求,通过在线学习与面对面教学的有机融合,真正实现个性化掌控学习。
3.“互联网+”,有效衔接
在“互联网+”项目组的引领下,组织教师参加市局组织的专题研讨活动及“互联网+”课堂展示评比活动。积极推动幼小、初小语文、数学、英语等课堂教与学方式的衔接研究,开展系列研修活动,相互衔接的课堂生态,让兴趣、活力、智慧、高效、技能等课堂价值取向与学程导航范式研究拥有新视野,让课堂新生态催生课堂高质量。第一层次是以“所带班级学生学科素养习惯展示”为内容的随堂听课。第二层次是各学科组的教研课,以市局本学期教研重点为依据,精心设计、安排组内教研公开课。第三层次是加强对“互联网+”背景下信息技术与教科研的融合,以电子白板课堂应用为主题的青年教师赛课;第四层次是校级的青年教师课堂考核,择优参加市弘謇杯教学竞赛等课堂活动。
4.规范教学,守护底线
认真组织教师学习市局修订后的“教学六认真”、《教学常规40条》以教学规范让每一位老师守住每一节课的课堂底线。开展“教学规范”评比、展示、交流活动,将教学常规作为对教师考核的重要内容。从备、教、辅、改、考、研等方面明确标准,让老师明确知道应该怎样、不应该怎样,要让教学规范固化成为老师的职业习惯。校长室、教学部牵头组织“教学规范专项督导”,要针对教师教案、听课记录、集体备课和教师个性化备课落实与执行情况,课前准备、课堂教学、作业批改等环节进行每月督查,对发现的问题要进行全校通报,限期整改到位。具体要求:(1)计划:要素之间对应贯通,可操作性强。(2)备课:每课必备,与上课一致。掌握四点备课法:起点、终点和期间的重点、难点。备课的一般思路:确定目标、设计学程、预设标准、假设教法。整体要求目标与内容相对应。(3)上课:预设目标的达成度高。(4)作业:针对性强,首次正确率达90%以;作业革命实现减量增质。(5)评价:具有诊断与导向功能,信度、效度高。(6)辅导。因材施教,效果明显。
每月不定期由学科部长组织教研组长、骨干教师对全体教师的备课、上课、作业的布置与批改、调研测试、培优补差、质量动态监控等统一作安排,并即时性的记载好调研情况,列入月绩效考核。教研组长则对本学科分管的年段学科负责,积极组织指导研讨活动,不断提升本学科的教学质量。实行行政听课、巡课督查制度,蹲点到班制度。值班行政随堂听课,课后及时和上课教师作交流点评。各行政蹲点到每个年级,深入学生教师群体中,发现问题立即指出,并提出合理建议。具体人员安排为:总领:卞瑞娟 施健 一二年级:黄玉娟 三四年级:钱惠珍 五六年级:虞晓晖 一年级:黄玉娟;二年级:陆鸿;三年级:张丽华;四年级:成园园;五年级:张丽娟;六年级:虞晓晖。教研组长:语文:王毓华;数学:李华;英语:秦协;艺体:王叶秋
(三)精益求精,发扬工匠精神
1.执着坚守、不忘初心
“工匠精神”的理念是脚踏实地,求真务实,摒弃浮躁心态,保持内心的宁静,追求每一个细节的精致、精细,力求达到完美和极致。对于教师,工匠精神就是一颗纯粹的教育心,并一以贯之,就是秉持“一生只做一件事”,永远记得为了什么而出发,执着而纯粹。在七一讲话中强调要“不忘初心、继续前进。”身为教师,就必须要牢记自己的初心,坚守自己的教育理想,升华自己的教育情怀,执著专注地做好这一件事。以庆祝第32个教师节为契机,集中表彰和宣传学校自己的师德楷模。德育部搭建好“师德讲坛”等平台,通过立体化的师德培育网络,让教师讲述自己的'“好故事”,唱响师德“好声音”。 积极参加集团及市局层面教师生命叙事、展示点评等制度。
2.加强阅读,长于反思
①利用晚上和节假日时间加强网络研修;②每月共读一本以上教育专著及相关优秀教育杂志,撰写一篇1500字以上学习心得及时上交教科室。③以海门教育网络、“海门教师”微信等平台为阵地,40周岁以下的教师每周上传一篇教育教学心得或听课体会,为同伴互助开通各种渠道,让教师们在教学中开展研究,在研究中不断收获。④本学期每位教师至少上一节研究课、写一份课堂教学反思、写一份教学评析。期末将过程资料(至少附上2张照片),上传到学校QQ群。
3.微型研究,不断创新
在市研修中心、集团总校的引领下,以“微研究”为载体,加强科研和教研的有机整合,着力研究课程建设以及课程实施中的真实问题。以“研究学生”为基点,探索实践“主题确立、教学诊断、团队合作、技术整合”的研究模式。继续推进“微教研”活动,开展“微课例”、“微课程”、“微课堂”以及“课堂教学微改革”的研究与实践。学校开展信息技术知识竞赛和“微课程”设计比赛,每一位教师都能完成一个年级或班级微课程的研讨与开发、实施。
4.青蓝结对,打造骨干
紧扣研训一体机制,发挥“青蓝结对”作用,为每一位教师制定专业发展规划,建立个人成长档案。抓好学校名师团队培养,通过专家引领、名校访学,读书交流,课堂研究等方式着力提升校级行政、骨干的研究力、执行力、创造力。力争语文、数学、英语、艺体学科科都能打造出新的海门市骨干,南通市级骨干教师。
(四)绿色评价,关照生命成长,促进全面发展
以绿色评价标准来引领学生健康成长,绿色评价体系中“教育质量综合评价”分五大方面,二十个关键指标,分别为品德发展水平,包含行为习惯、公民素养、人格品质、理想信念四个方面;学业发展水平,包括知识技能、学科思想方法、
实践能力、创新意识四个方面;身心发展水平,包括身体形态机能、健康生活方式、审美修养、情绪行为调控、人际沟通五个方面;兴趣特长养成,包括好奇心求知欲、爱好特长、潜能发展三个方面;学业负担状况,包括学习时间、课业质量、课业难度、学习压力四个方面。 我们只有依循绿色评价指标来践行我们的教育行为,我们的教育质量才能得到健康全面的落实。
三、学科目标:
【语文】
【数学】
【英语】
【国际理解】
1.坚持学科渗透的原则,就所教课程进行拓展及整体规划和编排。
2.课程实施中,坚持培养孩子乐于探究、合作共情、主动实践的能力,帮助他们满足对未知世界的好奇和对美好未来的向往。
3.以课程教学为契机,改进教师教学方式,转变学生学习方式,培养师生共同的人文精神和探究能力,提升彼此的学习观和生活观。
4.本学期安排部分老师上好国际理解公开课。
【音乐】
1.继续推进“百首名曲”欣赏课程。一方面,纳入学期教学计划,备入课时教案,进行较为细致的教学赏析。另一方面,利用广播,每天分两个时间段进行播放,下午大课间,晚间活动前,入睡前。以国家或民族为分类线,每天两首,每周一循环。
2.继续加强识谱教学,将六年级毕业能清唱基本调曲谱为教学目标,分年级、分阶段扎实地进行教学。开学初各任课老师写出所任教班级现有水平及本学期末预计达到的水平。期末时,纳入多元评价的一部分进行考核。
3.继续加强器乐教学,在保质保量完成教材中涉及到的器乐教学内容的同时,努力拓展学习空间,让每个孩子享受器乐演奏的乐趣。
【美术】
1.继续将“百幅名画”课程作为卓越课程纳入学期教学计划,备入课时教案,进行较为细致的教学赏析。
2.开辟校园“百幅名画”欣赏专栏,以时期、流派为分类线,每双周展出两组。
3.利用校园广阔空间,设计富有学校特色的环境文化布置,利用各班教室后墙,继续做好学生作品的展示,单页张贴作品至少每双周更新一次。作业本中每次作品完成后均有展示。
【体育】
深入推进我校阳光体育活动,积极响应“三个一”行动,即每天早上一节晨炼课,暂定内容为武术操,由张琪老师负责,其他体育老师辅助教学;一节大课间活动,主要以球类活动与体育类游戏为主,由体育老师以及各班正副班主任负责;一节体育课,围绕掌握一项技能,制定适合所教水平段学生的教学计划,由体育任课老师负责。并且将每天“三个一”排入课表,确保学生每天锻炼一小时、每人掌握一项技能以及引导学生养成一种终生体育锻炼的习惯。学期末,将每个学生运动技能的掌握情况,列入该生期末评价的考核内容。
大力推进校园足球开展,积极响应市局制定的三年校园足球发展规划,筹建我校首只足球俱乐部,男队由王叶秋老师担任教练,女队由冯佳威老师担任教练,卞益婷老师做好两队的辅助工作,同时确保每个班每周都有一节足球课,营造良好的足球学习氛围,为校园足球的持续开展打好扎实基础。
认真落实1+X项目,突显体育类活动在1+X项目中的重要作用,充分利用我校社团优势,积极开展体育类社团,激发学生运动兴趣,养成良好的运动习惯,掌握熟练的运动技能,全面完善个人素养,让每一个孩子更有活力。
充分利用“安全体验教室”的各项教学资源,认真组织课堂教学,让每一个孩子都能受益其中。同时,积极开展安全教育研究课,从周一到周五分别安排一位老师进行安全教育课的展示。
【科、信】
科学老师在期初排出各年级实验课课表,随时接受学校行政听实验课。
信技老师做好各项辅助工作,帮助老师提升白板使用能力。
四、逐月安排
二月:
三月:
四月:
五月:
六月:
附1.教师至少提前3分钟侯课,其中一年级的前一课任课教师必需与后一课任课教师或班主任交接,确保教室内时刻有教师,杜绝安全事故。
2.到专用教室和专用场地上课的,学生必须提前2分钟,有秩序地进入专用教室或专用场地。
3.教师提前做好发放循环教材、作业本、调试电脑、投影仪等准备工作。
4.上课期间不接听、拔打电话或发信息。不做与本堂课无关的事情。
5.及时下课,因特殊情况造成不能准时下课的,必须控制在两分钟内结束全班教学或作业。
6.不擅自调课,所有调课都要以书面或网络信息的方式报教务处备案。
7.班主任教育学生社团活动尽量提前进教室,中途不无故出来,遵守纪律,认真学习。
一、学情分析
本学期我所代一、二班共有学生149人,学生的学习态度、班级的学习风气是比较好的。我一直对行为习惯的培养很重视,因而这批同学的学习态度端正,作业书写工整、美观。但也有部分同学由于父母长辈过分宠爱,平时对自己要求不严,学习习惯较差,作业马虎,字迹潦草,由于学习态度不端正,导致学习成绩不理想。因此,在本学期的数学教学过程中,要充分挖掘学生的潜力,发挥学生的主体作用,教师的主导作用,要特别加强学生学习习惯和责任心的培养,学会思考方法,养成善于思考的好习惯,把培养学生的创新意识和实践能力渗透在教学的全过程。
二、教材分析和教学目标
(一)数与代数
第一单元“分数加减法” 理解异分母分数加减法的算理,并能正确计算;能理解分数加减混合运算的顺序,并能正确计算;能把分数化成有限小数,也能把有限小数化成分数;能结合实际情境,解决简单分数加减法的实际问题。
第三单元“分数乘法” 结合具体情境,在操作活动中,探索并理解分数乘、除法的意义;探索并掌握分数乘、除法的计算方法,并能正确计算;能解决简单的分数乘、除法的实际问题,体会数学与生活的密切联系。
第五单元“分数除法” 了解倒数的意义,会求一个数的倒数。能够正确进行分数混合运算;理解整数的运算律在分数运算中同样适用;结合实际情境,能用多种方法解决简单分数混合运算的实际问题,体会分数混合运算在现实生活中的广泛应用。
第七单元“用方程解决问题” 在列方程的过程中,会分析简单实际问题中的数量关系,提高用方程解决简单实际问题的能力。由于有两个未知数,需要选择设一个未知数为x,再根据两个未知数之间的关系,用字母表示另一个未知数。同时经历解决问题的过程,体验数学与日常生活密切相关,提高收集信息、处理信息和建立模型的能力。
(二)空间与图形
第二、四单元“长方体(一)(二)” 通过观察、操作等活动,认识长方体、正方体及其基本特征,知道长方体、正方体的展开图;了解体积(包括容积)的含义;认识体积(包括容积)单位,探索并掌握长方体、正方体表面积、体积的计算方法,并能解决简单的实际问题;探索某些不规则物体体积的测量方法;引领学生在观察、操作等活动中,发展动手操作能力和空间观念。
第六单元“确定位置” 能在具体的情境中,用方向和距离来表示物体位置;在具体的情境中,自建参数系确定位置。
(三)统计与概率
第八单元“数据的表示和分析” 学生在这一单元认识学习复式条形统计图和复式折线统计图,感受复式条形统计图和折线统计图的特点;能根据需要选择复式条形统计图、复式折线统计图有效地表示数据;能读懂简单的复式统计图,根据统计结果做出简单的判断和预测,与同伴进行交流。通过实例,理解中位数、众数的意义,会求一组数据的中位数、众数,并解释结果的实际意义。
(四)数学好玩
本单元设置了“象征性”长跑、有趣的折叠、包装的学问三个内容,主要目的鼓励学生从数据中获取尽可能多的有效信息,激发学生学习数学的兴趣,体会数学思想,锻炼思维能力,积累思考经验,开阔眼界。
三、教学措施
1、转变教学方法。在数学教学中,教师必须将“重视结论”的教学转变为“重视过程”的教学,注重再现知识产生、形成的过程,引导学生去探索、去发现。
2、在课堂上开展小组合作学习,让学生在一起摆摆、拼拼、说说,让学生畅所欲言,互相交流,减少学生的心理压力,充分发挥学生的主题性,培养学生的创新意识和实践能力。
3、在教学中注意采用开放式教学,培养学生根据具体情境选择适当方法解决实际问题的意识。如通过一题多解、一题多变、一题多问、一题多编等途径,拓宽学生的知识面,沟通知识之间的内在联系,培养学生的应变能
4、练习的安排,要由浅入深,体现层次性。对不同的学生,要有不同的要求和练习,对优生、学困生都要体现有所指导。
5、增强数学实践活动,让学生认识数学知识与实际生活的关系,使学生感到生活中时时处处有数学,用数学的实际意义来诱发和培养学生热爱数学的情感。
6、后进生转化措施:培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。要用科学的方法教育后进生。对后进生多宽容,少责备。要做到“三心”:诚心、爱心、耐心。重视与家庭的联系。
一、认真组织研究生注册报到工作
1. 按校历安排,20xx-20xx学年秋季学期研究生新生注册报到时间为9月12日一天,老生注册报到为9月13日一天。
2.根据《厦门大学各类学生完费注册管理暂行规定》,请各单位督促研究生完费后办理注册报到手续。
4.做好新生注册报到工作:
a.新生注册报到当天,各单位教学秘书须登录厦门大学迎新系统(xx)完成报到情况登记工作,有需要另存新生名单的可直接从“迎新系统”中导出;
b. 证件查验:根据研究生入学须知的要求,对于应届本科生读硕、应届硕士生读博的新生,入学报到时各单位应做好证书查验工作。未取得本科毕业证书的应届本科生和未取得硕士学位证书的应届硕士生暂不予注册,待学院书面报告研究生院后处理;
c. 组织本单位研究生学习选课指南、研究生工作手册以及登录研究生院信息化平台核对、填写本人学籍信息等;
d. 按照《厦门大学研究生学籍管理规定》第三条新生“未请假,或未准假逾期两周不报到者,或假满逾期两周不报到者,除因不可抗力等正当事由以外,视为放弃入学资格”。放弃入学资格的新生由各单位填写《厦门大学研究生学籍处理意见表》(下载专区可下载)于9月27日前送交培养与管理办。
5.做好老生注册报到工作:
a.教学秘书于注册报到当日登录信息化平:学生管理——学籍信息管理——右上角按钮“注册报到”——“操作”处下拉勾选注册报到情况并点击确认完成即可;。
b.为规范注册报到工作,学院应将系统中的名单下载制作成报到名单,于报到当日让学生签到,报到结束后名单留学院备查。其中报到情况为“出国、休学、或拟毕业”的本学期不需到校注册报到。
c. 学生注册报到手续不得由他人代办,注册报到当日到校的勾选 “准时到校”;因故不能如期报到的应向学院书面请假,请假最长不得超过两周,已办理请假手续的勾选“请假”;本学期开学前已在学院办好长期到外校(境内,不含出国)科研、学习、田野调查及实习等手续的勾选“批准外出”;未请假或未办理任何手续在报到当日未到校的勾选“无故未到”,无故未到的研究生,教学秘书应查清原因,如已长期失联,应核查后报研究生院作学籍处理。
d.本学期研究生注册报到情况系统填报截止时间为9月14日,请务必及时完成,研究生院将根据学院的填报结果统计和通报注册报到结果,如逾期未完成,将视为“无故未到”予以通报。
二、认真落实课前各项准备工作
新生全校性研究生公共课开始上课时间为9月21日(即第二周),专业课开始上课时间由各院系自行安排;老生开始上课时间为9月14日(即第一周)。
各单位要按照《厦门大学研究生课程教学基本规范》要求,认真落实教师课前备课情况、并按要求于上课前将课程信息及教学计划上网。杜绝不按大纲要求,随意安排教学进度和教学内容的做法。
课程一经学生选定,任课教师或学院不能无故提出停课。确因教师出国、调动或者生病等原因不能完成教学任务的,各学院必须以书面形式提出申请,并妥善安排其它教师接替该门课程后续教学工作。
各单位要合理选用研究生课程教材。选用的教材应是高水平、有特色的,有利于研究生培养的。鼓励教师采用国际通行教材、教育部推荐的全国研究生教学用书。
三.认真开展学期初教学秩序检查
各单位教学秘书要于开学前认真校对课表,确保课程上课时间、地点无误,确保课表无冲突、无遗漏、无错误,并将有关信息及时通知学院领导、每位任课教师和每位学生。
各单位应特别提醒本学期将往翔安校区上课但至今尚未到过新校区的教师,以及部分新教师于开学前提前熟悉交通路线、教室地点和教室设备。
各单位应于第一、二周组织教学秩序的专项检查,确保教学秩序正常,学校研究生院也将组织教学指导小组,安排专门听课,检查落实开学初研究生课程教学情况。各单位要继续督促教师加强对学生的考勤管理,对于经常缺课的同学要及时分析、查找原因,并针对性地进行改进。
各单位要于开学前认真检查教学实验室、自管教室的教学准备情况。检查内容包括设备调试是否到位、实验耗材是否配备齐全、管理制度是否落实、卫生状况是否良好、指示标识是否明确,为新学期开学营造一个安全、舒适的教学环境。
一.情况分析:
本学期教实验班语言、综合。本班总人数41人,幼儿年龄大多在5岁左右,小朋友们以前都上过幼儿园,大部分都已学会正确的握笔姿势,针对这些情况,特作出以下安排。
二.教育内容:
1.开学进行入学教育,开学初带领幼儿熟悉幼儿园环境。告诉幼儿要爱护花草树木,知道危险的地方不能去玩。
2.常规教育:分清上课和下课,知道哦啊上课应该怎么做,回答问题要举手,上课要认真听讲,下课要玩安全的游戏。
3.教育幼儿同伴间要团结友爱,互相帮助,不能打架。
4.讲究卫生,养成良好的饮食习惯,安静地进食,不偏食,不浪费粮食。教育幼儿饭前便后要洗手。不乱扔果皮纸屑。
三.教学内容:
1.教幼儿学会朗读诗歌。《奶奶过生日》、《一去二三里》、《我是男子汉》、《山行》、《游子吟》、《给小桃树穿棉袄》、《年夜饭》。
2.学会看图讲故事,培养幼儿的观察能力和语言表达能力。
3.学习散文,培养幼儿安静听读课文的好习惯,并学会以讲故事的形式学习朗读散文。
4.以游戏、观察、讨论等方式,引领幼儿从自己的变化到认识他人的变化,从认识幼儿园到认识周围的世界。
5.学习有条理地整理书包里的学习用品,提高自我服务能力。
6.认识、了解人的五官,并懂得如何保护它们。
四.教学安排:
第一周:入学教育.《奶奶过生日》《成长证明》
第二周:《挤挤城和宽宽街》《一去二三里》《我爱整理》《营养丰富的食物》
第三周:《小花籽找快乐》《我是男子汉》《七彩太阳光》《美丽的彩虹》
第四周:《山行》《月光河》《小陀螺》《泡种萝卜白菜》
第五周:《小树叶贺卡》《落叶》《干净的小手》《上学的路和回家的路》
第六周:《神奇的树》《我的手像我的家》《找到好朋友》《会说话的标志》
第七周:《蛤蟆搬家》《两只手套》《蔬菜水果变变变》《种子的传播》
第八周:《到处都有水》《送给小兔灰灰的礼物》《我和空气做游戏》《制造风》
第九周:《小乌龟和小蜗牛》《游子吟》《小小降落伞》《我的心情和我的表情》
第十周:《冬娃》《乌鸦兄弟》《我爱我的家人》《今天我值日》《接力飞毯》
第十一周:《说反话》《给小桃树穿棉袄》《小弟弟早早起》《妈妈的摇篮》
第十二周:《冬天的游戏》《雪孩子》《可爱的小花猫》《认识弹性》
第十三周:《北风爷爷和小娃娃》《写给冬天的一封信》《有趣的温度计》《我会保护牙齿》
第十四周:《年的传说》《节日的大街》《神奇的大衣》《小动物过冬》
第十五周:《年夜饭》《有趣的冰》《小雪花》《神奇的贺卡》
第十六周:《吃东西不过量》《受欢迎的小客人》《有趣的挂饰》《美味沙拉》
第十七周:《食物变样了》总复习
时间有多快,也只有回过头去看的时候才知道。上学年的计划尚在脑海里闪动新的学期又一次翩然而至。上学期的得失已成过往,但去日可鉴,好的方法当继续坚持,不当之处更会引以为戒。本学期当重新起跑,悉心规划来日可期。
总体而言,本学期只希望能做好三件事:其一,管理先行,有方有效;其二,注重落实,讲求效率;其三, 总结方法,培养兴趣。
一、管理先行,有方有效
军事上讲“兵马未动,粮草先行”,对于教学,上学期的丁点经验使我明白“教学之道,管理先行”。之所以这样讲,是基于切实的课堂体会。即使自己有百倍的激情和信心,语言精辟、讲解全面而透彻,倘若枉顾课堂秩序疏于课堂管理,那么收效必然难以和努力成正比。因此,管理不得不在教学各环节里“首屈一指”,它就该是一马当先的“急先锋”,为教学目标的达成扫清障碍。明确了管理在教学里的地位还只是漫漫“征程的第一步”,管理二字说来容易,要做往往不易。或是苦于没有良方,也可能忙忙碌碌着急上火却收效甚微。所以,还要讲求管理的方法和效果,即谓之“有方有效”。
可惜方法不是树上的果子抬手可得,往往求之无门思之无果。对现在的自己而言方法无从谈起,毕竟太过粗浅,但长远而言还是要靠自己的积累去解决问题,要在实践中去探索真知。
目前的方法很大程度上还要靠“嫁接”,去借鉴他人的良方,在自己的课堂上“因地制宜”地改进和使用。上学期的管理效果至期末也没有达到令自己满意的程度,究其根本还是方法不活、方法不够。对于一个问题往往只有有限的对策,三板斧的功力自然碰壁的时候多些。这学期要考虑不拘一法、不拘陈法,其根本落脚点始终在管理效果上。
二、注重落实,讲求效率
这一标准既是针对管理更是针对教学而言的。一大堆设想,精心的教学设计或是极具针对性的作业布置,这些不能保障效率,不能有效落实就只能沦为空想、无效设计和无效作业。更为有害的还不在此,在于它对学生良好学习习惯形成的侵蚀。任务不能落实,久而久之学生必然心生懈怠,长此以往任务就难再发挥它应有的价值,任务促进学习的力量与学生自学自律能力的提升均会被削弱。而讲求“心安”的丝毫不落式的上课与“宁滥勿缺”的作业布置,既占用了不少本就有限的学习时间更会成为学生与本学科疏离的诱因。毋庸讳言,这些毛病自己上个学期都犯过,也就有了落实与效率的设想。排除万难也要落实到位,“言必信,行必果”,宁肯精简高效不事冗杂流于形式,这就是努力的方向。
三、总结方法、培养兴趣
任何一门学科,要想学好,总有一定的方法可循,掌握了方法定会事半功倍信心大增,这门学科学起来也就会极为轻松。掌握了方法也必会在愉悦的学习体验里激发出对学科的兴趣。众所周知,兴趣是最好的老师,兴之所至无所不成。上学期最后一段时间里,我在班上着重强调了复习过程中归类知识、标记知识以及答题要点等方面的具体方法。虽说最终的结果不能称得上叫人满意,但多少还是可以看得出总结方法带来的成效。这学期仍要将方法的归纳贯穿始终,学生在实际练习中去体会,自己在具体讲授中去引导。上学期的遗憾之一是始终没有调动学生学习本学科的兴趣。的确,这不是件一蹴而就的事情,老师的上课的风格,教学环节的设计,课堂气氛的把控都是重要的影响因素。但还是要试一试,还是要吊起他们的兴趣来,这样做的效果可能不会显现在眼下,但长远来看意义非凡。让自己的课变得有意思,让这门学科变得有吸引力,相信收效总是可以期待的。
在这三件事之外,还有一件重要的事情要做,那就是分层教学,因材施教。这学期班级发生了较大的变化,两个平行班被分为了差距悬殊的AB班,仔细想想挑战不少。现在看来,班级管理、教法与日常练习方法都要经受些考验和挑战,要面临着教学策略上的两手准备。对A班,重在严要求,保持优势激发潜能;对B班,赏识与激励和班级管理并重,以激起学生的信心使其得到适度的进步为追求。
以上只是计划,不代表一定奏效也不能说准保稳妥,暂且以此为方向和基础,而后当根植实践不断调整。
各学院、各有关部门:
为维护稳定、良好的教学秩序,进一步加强和规范日常教学管理,落实教学过程监控,确保新学期开学各项教学工作的顺利进行,学校决定于8月27日至9月7日开展20xx-2019学年度第一学期开学准备及第一周教学检查工作,现将有关事宜通知如下:
一、预备周教学准备工作
学校下发检查通知安排,各教学单位及相关部门认真贯彻落实文件精神,统一思想,明确各项具体工作,落实责任人及完成时间。
(一)任务
1.在编教师到岗,落实聘请校内、外兼职教师。根据学校工作安排,8月23日全体教职员工正式上班,请各教学单位按照人事处要求做好考勤并及时上报。
2.落实教学任务,编制课表
各教学单位要严格按照学校规定的标准工作量合理安排教学任务,并按放假前的课程安排及本学期开学初教学任务的落实情况迅速通知每位教师,8月30日前发放课程表。
3.教学设施准备情况
检修教室话筒、音响、多媒体设备的运行情况;检查计算机房、语音室设备;检查实验室、实验仪器设备、低值易耗品及实验员队伍的配备等。
由实验设备管理处、信息化建设与管理中心组织检查,并按要求填写附件4、5,于9月2日前将检查、整改情况报学校。
4.教师教学准备情况
(1)教师备课情况是检查重点,教师(含校内外兼职教师)应按照《xx生院关于做好本学期教学结束和下学期教学准备工作的通知》(xx生院教〔20xx〕33号)《xx生院关于开展教师教学能力考核的通知》(xx生院教〔20xx〕38号)文件要求做好相应的教学准备(教学文件备课量达第九周);教学文件应贯彻以学生为中心的教育教学理念,进行科学合理的教学设计,将“思政+”“企业+”“双创+”“互联网+”等落到实处,符合学校相关教学文件规范;将培训所学应用于备课实际。教师应提前一周将所上课程的教学大纲、课程讲义、课件、教案等教学文件通过相关网站或群共享发送给所在教学班级的每位学生。
(2)进行教学强化演练,按照《xx生院关于开展教师教学能力考核的通知》(xx生院教〔20xx〕38号)文件要求,制定详细方案,针对开学第一周和审核评估周的理论和实验教学任务,以公开课的形式对每位教师进行强化演练、考核。要求任课教师能根据不同学科专业及课程特点实施教学方法改革,如注重以学生为主体的cDIo、PBL、案例式、研讨式、体验式、师生合作式等教学方法的运用。
(3)新上岗教师、新兼职、上新课教师及本单位重点帮扶教师应进行相关培训,组织说课或试讲,并安排好传帮带工作。
(4)了解校内外兼职教师上课准备情况,并告知教学环节相关要求。制定本单位兼职教师管理办法,对校内外兼职教师建立工作台账,纳入教研室管理,安排结对教师,明确结对教师听课次数,根据实际开展校内外兼职教师培训,要求校内兼职教师每月至少参加2次教研室活动,鼓励校外兼职教师参加教研室活动等。
(5)基层教学组织的调整。各教学单位将教研室设置情况(附件2)及本学期教研室工作计划于9月2日前报送教务处教学质量管理科。
(6)上学期期末考试试卷检查情况复查。总结上学期期末考试情况,结合上学期末学校组织试卷专项检查结果及专家抽查试卷反馈意见,进行全面整改。
5.教材发放情况
老生教材发放拟定于9月1日-9月2日发放,新生教材发放拟定于9月13日-9月21日发放。
6.学生成绩录入情况
核实上学期所开课程成绩是否录入教务管理系统。
(二)检查方式
本次检查采取以教学单位自查为主,学校组织抽查为辅的方式进行。
1.各教学单位制定本单位预备周教学准备工作检查方案,落实到人。
2.各教学单位按《xx生院关于开展教师教学能力考核的通知》(xx生院教〔20xx〕38号)文件要求,开展对教师教学文件、教学演练的检查考核工作。各教学单位负责人及分管教学工作负责人需加强过程指导,将特色(重点)专业核心课程列为重点检查对象,同时充分考虑抽查教师的职称、专(兼)职、任教年限、评教结果以及是否开新课、上新课等情况。
3.8月23日至8月29日期间,学校考核小组将根据各学院教师教学能力考核安排开展现场督查;8月31日(星期五)上午组织检查小组到各教学单位进行检查,检查主要包括教学负责人根据检查内容介绍自查情况,材料归档,问题反馈、整改等环节,并根据评分细则进行考核打分。
二、第一周教学工作检查
(一)上课第一天的检查
1.时间:9月3日(星期一)
2.内容
(1)检查课表落实情况,即教师、班级、教室三者的对应情况。
(2)检查学生迟到、早退、缺勤的情况。
(3)检查教室使用及多媒体、音响、话筒等硬件设施的运行情况等。
3.检查形式及要求
(1)各教学单位领导深入课堂听课,负责本单位教学检查;学校成立教学检查工作组,按教学区域集中检查。
(2)各检查小组成员深入到每个课堂对开学教学工作的到位情况逐一进行检查登记,并及时反馈信息,通报情况,各小组检查完毕后,由联络员对当天的检查情况进行小结,交教务处教学质量管理科进行汇总。
(二)开学常规检查
1.时间:开学第一周(9月3-7日)
2.内容:各教学单位教学运行情况
3.检查形式及要求
由各教学单位制定本单位开学第一周教学工作检查方案,落实到人,并做好记录。派专人对本单位开学第一周的教师到位情况和学生到课率及教学秩序进行全面检查,将第一周教学检查情况(附件3)于9月7日前报教务处教学质量管理科。
学校组织抽查,组织有关人员深入课堂了解教学情况。
(三)各教学单位领导及教研室主任深入课堂查课、听课,并认真做好记录,发现问题,及时整改。
三、做好本学期工作计划。各教学单位根据教学例会工作部署,拟定本单位本学期评建工作计划。
四、严格请假制度。教师及教学管理人员因特殊情况需请假,必须经人事处审批。
五、补考及重(补)修等工作安排
第一周学生复查成绩,第二周统计上学期期末不及格课程的补考人数,做好补考考试安排,接受学生重(补)修申请,第三周安排申请重修的学生跟班重修或自学重修,第二、三周周末组织补考,具体安排另行通知。
六、其它事宜
1.各教学单位负责人要高度重视期初检查工作,做好统筹安排,按照要求制定详细检查方案,保证各项工作责任落实到人。
2.本次检查结果将纳入20xx年教学单位目标责任制管理考核体系,各单位要以检查为契机,进一步规范日常教学管理,提升教育教学质量。
3.学校将组织若干检查小组,对上述检查内容进行随机抽查;并深入到每个课堂对开学教学工作的到位情况逐一进行检查、登记、评分,及时反馈信息,通报情况。
4.请各教学单位将检查的各类材料按要求整理后存档,并于9月7日下午下班前将本单位相关材料(附件1-5,请于教务处网站下载)交到教务处教学质量管理科。
班级情况分析
一、概况:
这是我们幼儿园第一次招收托班幼儿。我们宝宝班共有幼儿19名,其中男孩8名,女孩11名,全班除一名幼儿以外,其余均为独生子女,无单亲家庭。在这些宝宝中,大年龄的孩子有15人,占全班总人数的79%,但最小的孩子仅有29个月;另外有3名幼儿曾去过托儿所。因此班上这些宝宝由于在年龄和月份大小上有别,以及家长的教育方法不同,导致孩子的日常行为习惯的差异性较大。
二、本班特点及主要表现:
在开学前,为了了解这些宝宝及其家庭情况,我们对全班幼儿进行了家访,并请家长填写了《托班幼儿家庭问卷调查表》。从调查的情况来看:
1、全班只有5位幼儿的家庭结构是三口之家,其余均为三代同堂或四代同堂,而且家长的年龄比较大,其中有6名幼儿父母的年龄都已超过了四十岁。因此,有80%的幼儿在家是由祖辈或保姆领养的,包办的现象比较严重,有的孩子不会自己穿、脱简单的衣服;大小便不会自理,经常要尿裤子等。
2、在调查中,几乎所有的家长都认为孩子的早期教育非常重要,但出于种种的原因,全班只有两名幼儿参加过一些亲子活动,其中祝嘉乐小朋友参加的是比较正规的早教亲子训练活动。
3、虽然幼儿在家中都有午睡的习惯,但午睡的时间不定时,而且大多数孩子是由大人陪着、哄着、拍着才能入睡的,入睡的时间也比较晚,不能自已独立、安静地入睡。
(一)、优势表现:
1、从幼儿的午餐情况来看,有80%的宝宝愿意自己用小勺吃饭,有三分之一的宝宝能坚持独立吃完自己的一份饭菜。
2、全班90%以上的宝宝会自己穿脱简单的鞋子,虽然常有左右脚穿错的现象,但在老师的提醒下,会自己进行更正。
(二)、弱势表现及原因分析:
1、部分幼儿的情绪不稳定,对环境的适应能力较差,出现焦虑不安的现象,经常哭闹,这是由于家长对孩子过分宠爱的原因。
2、部分孩子注意力不能集中,时常离开集体,不知道自己的行为会影响到同伴。因为之前
孩子生活在家中,行动比较自由,没有约束。
3、对个别口齿不清、语言表达能力较弱的幼儿,需请家长配合及时进行纠正并提高幼儿的口语表达能力。
4、幼儿与同伴之间的交往有困难,不合群,有争夺玩具的现象,因为这个阶段孩子总觉得别人的玩具好,并有乱扔玩具、不爱惜玩具的现象。
三、家长群体分析:
从《托班幼儿家庭问卷调查表》中,我们可以看到:
1、全班有3名幼儿的父母是外地户口,有3名幼儿的父母一方是外地户口,另有13名幼儿的父母均为本市户口,因此孩子们都有比较稳定的居住环境,而且大部分孩子都居住在环境比较好的小区中。
2、全班有三分之二的家长文化程度在大专以上,其中学历最高的是硕士,说明家长的文化层次比较高,并都有相对稳定的工作,也知道早期教育的重要性,但由于工作比较忙,因此陪伴孩子以及教育孩子的时间就比较少了。
3、在调查表中,家长能比较正确的评价自己的孩子,尤其是对自己孩子发展得比较薄弱的方面都能清楚地认识到,实事求是地进行填写。
学期目标 每月目标 保教工作提示 生成与调整
一、共同生活:
1、能尽快适应集体生活,喜欢幼儿园。
2、能亲近老师、阿姨、能随老师、同伴一起活动。在集体生活中感到温暖,心情愉快,形成安全感、信赖感。
3、知道自己的姓名、年龄、性别和身体的主要部分,并能听从成人有关安全的提示。
4、会用调羹进餐,会使用自己的杯子喝水,会安静入睡。学习如厕,有独立做事的愿望。
5、乐意接受洗手、洗脸、洗澡、理发、剪指甲等日常清洁要求。
6、在老师提醒下懂得要爱护幼儿园的物品、玩具,能分清自己和幼儿园的东西,学着收拾玩具和日常用品。
7、在老师提醒下,愿意按季节、活动量的大小,增减衣服,并尝试学习穿、脱衣服的方法。
二、探索世界:
1、了解一些简单的自我保护方法。
2、乐意参加走、爬、钻等基本动作,能坚持走完力所能及的短途路程。
3、能随意地活动身体,体验在自然环境中活动的乐趣。
4、尝试借助各种简单的器械和玩具来运动自己的身体,乐意参与收拾小型体育用具。
5、学习简单的模仿动作。
6、尝试开展幼儿感兴趣的主题活动。
三、表达与表现:
1、乐意招呼熟识的人,会说早、再见、谢谢等礼貌用语,并学用语言表达自己的需求。
2、接触周围生活中的各种声音和常见的各种形状、颜色的物品,觉察其轻响、颜色、大小、多少等明显的不同。
3、认说与生活密切相关的衣、食、住行的基本物品。
4、乐意接触一些婴幼儿艺术作品,愿意用声音、动作等方式进行自由表达。
5、喜欢摆弄玩具、发响器具、简单的美术工具和材料,会跟着老师有兴趣地唱、跳、敲打、图画、撕贴、搓捏等。
6、能安静地倾听老师、同伴的讲话,学说普通话。
7、愿意听老师念儿歌、学讲故事中的简短词句,爱看图书图片,喜欢跟老师一起看看、听听、讲讲。
四、游戏活动:
1、乐意参加集体活动,逐步适应、了解幼儿园的生活环境。
2、乐意参加幼儿园组织的各项集体大活动和节日活动。如:中秋节、国庆节、重阳节等,体验活动的乐趣。
3、在集体活动时,初步知道要遵守集体规则,自己的行为,不影响大家。
4、喜欢与同伴一起进行游戏,愿意与老师、同伴交往,并能与同伴友好相处。
5、愿意参加音乐活动,喜欢听音乐和观看他人表演,体验参与音乐活动的快乐,并学习简单的集体舞和音乐游戏。
五、家长工作:
1、开学前对每位幼儿进行一次家访,并召开新生家长会。在九月下旬再召开一次班级家长会,介绍本学期工作目标及家长工作的要求等。
2、请家长关心我们的“宝贝1 1”,及时地了解现阶段的各项保教要求,以及一些家教方法等,并能积极投稿参与我们的“家长园地”。
3、选出本班的家长代表。
4、做好为家长服务工作,为家长解决后顾之忧。
5、加强交流,互相反馈孩子在园和在家时的情况,针对幼儿的发展情况有的放矢地对其展
开合理的培养和教育。
6、请家长能为我班的自然角,增添些动、植物,便于幼儿观察。
7、建议家长能多关心幼儿,多与孩子交流,多和孩子讲普通话,能正确对待孩子的提问。多带领孩子外出参观,增加孩子得知识面。
五、环境创设:
1、创设于托班幼儿适宜的温馨的环境,激发幼儿愿意天天来园。
2、在教室中创设休闲角、建筑角、快乐角、娃娃家等区角活动的内容,并根据幼儿游戏的情况,及时更换、增添材料,激发幼儿游戏的兴趣。
3、随季节、节日、主题活动的变化及时更换墙面及吊饰的内容。 九月:
1、稳定幼儿情绪,逐步消除孩子的入园焦虑,初步适应幼儿园的生活,愿意上幼儿园。
2、知道自己的姓名和自己的老师是谁,尝试记住同伴的姓名。
3、愿意在幼儿园吃饭,认识碗和小勺,知道这是宝宝吃饭的工具,会拿勺子舀起东西往嘴里送,并吃完自己的一份饭菜。
4、能单手拿空杯子向前走;会双手端起杯子喝水。
5、认识自己的标志,找出自己的毛巾、茶杯、抽屉。
6、学习正确洗手,认识厕所,知道大小便要入厕。
7、认识自己的被子,愿意躺下午睡。
8、理解并愿用简单的礼貌用语,个别交谈或集体活动中,喜欢听老师谈话。
9、愿意和老师说话,有困难知道要找老师帮忙。
10、喜欢听老师讲故事,念儿歌。
11、愿意参与各种游戏,尝试搬弄各种玩具。
12、愿意玩花片,积木;能插(搭)出较简单的物体。
13、稳定幼儿情绪,带领幼儿观看哥哥姐姐的晨锻活动。
14、在老师的带领下跟着音乐做动作,练习朝着一个方向(一个跟着一个走)。
九月:
1、结合宝宝班特点,布置温馨的班级环境:
墙饰:花儿朵朵、我上幼儿园等
区角:休闲角、建筑角、快乐角、娃娃家等
吊饰:糖果、长毛绒玩具等
2、利用各种玩具、粘纸和小食品亲近幼儿,鼓励幼儿认识自己的老师:刘老师和倪老师。
3、请家长帮助老师消除幼儿入园时焦虑的情绪。
4、科学制定幼儿一日生活常规,通过集体游戏、分组练习、个别指导等形式,帮助幼儿尽快熟悉自己的小动物标志,并知道要使用自己标志下的物品。
5、编排、学习生动有趣、符合本班幼儿特点的律动《快乐小舞曲》、《小老鼠上灯台》和《小动物模仿操》等。
6、通过“大带小”的活动,让大班的哥哥姐姐“和我们一起玩”、“护送我们上下楼梯”、“教我们做游戏”等活动,感受到大班哥哥姐姐对自己的关心和照顾。
7、利用户外活动和游戏,鼓励孩子能高高兴兴的参与集体活动,并尝试与同伴一起玩。 十月:
1、继续学习正确的擦手方法及正确拿杯子的方法。
2、想大便时,能及时入厕并会用简短的语句请求老师帮助。
3、懂得独立、安静的入睡,知道在午睡中有尿意是及时告诉成人。
4、能用较大的纸随意撕。
5、会拿细线穿大木珠,能随意插大花片。
6、个别交谈时能注意听老师说话,集体交谈时能安静地听老师说话。
7、愿意回答别人的问题。
8、在成人的暗示下,喜欢翻阅图书。
9、喜欢和老师、同伴一起游戏,不抢同伴的玩具,愿意与同伴分享玩具。
10、知道把掉到地上的玩具拣起来。
11、结合主题活动《宝宝上幼儿园》、《我和老师做游戏》, 激发幼儿愿意亲近老师和老师一起做游戏的情感。
十月:
1、举行小小竞赛活动,提高幼儿吃饭、穿鞋的自理能力。
2、利用各种途径,与幼儿交谈,提高幼儿普通话水平。
3、在休闲区中提供不同类型、材质的图书,鼓励幼儿去翻看。
4、通过《下雨了》、《横道线》等活动,鼓励幼儿学会画直线、横线。
5、时刻巩固幼儿对常规的遵守情况。
6、开展《宝宝上幼儿园》、《我和老师做游戏》等主题活动,通过音乐和游戏活动,鼓励宝宝愿意上幼儿园,并能情绪愉快的参加幼儿园的各类活动。
7、在体育活动和游戏活动《拉小车》等,发展幼儿稳步向前走的能力。
8、丰富区角游戏的内容,为游戏提供不同的材料。
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