根据学校的学期工作计划及教学工作重点,我院新学期的教学工作将继续以专业建设、课程建设为中心,重点做好江苏省中专学业水平考试、省市技能大赛、成人大专在线教学平台建设、大专及中专教学资源库建设、师资队伍建设、学生职业能力培养和社会服务等各项工作,以促进学院教学质量的进一步提高。现结合我院发展现状,具体教学工作计划如下:
1.完善教学常规管理工作,强化教学督导,稳定教学秩序,规范教学环节和教学行为。
学院围绕本学期的教学中心任务,发挥团队协同精神,结合各教研室的工作重点,调整优化相关工作流程,确保教学工作平稳有序。
1)学院每周召开一次教研室主任及教务科工作例会,交流各项工作情况,研究解决问题的对策,切实做好教学服务工作。在教研室管理方面,要求教师开展集体备课,提升教师备课质量;要求教师加强课堂管理,加强学生素质教育、推进思政入课,狠抓课堂教学。同时,学院计划于本学期期初和期末组织对全院任课教师的教学文件检查,重点检查包括教案、日历等教学文件。
2)严格执行教学督导检查制度,对各个教学区域进行细化检查。本学期计划要求所有带17级中专学业水平考试的教师,每日上报学生出勤情况,对缺勤的学生,要求班主任做好工作,力争形成多方联动机制,改善学风,提高学生参测成绩。
3)要求所有教师根据教学规定进行调停课,对违规调停课等不良行为进行通报批评;积极组织正常的教学及教研活动,保证教学活动正常开展,要求教师每学期听课不少于4次,教研室主任对本教研室教师听课不少于1遍,督导组对任课教师听课不少于12次。本学期组织1-2次教案检查,不定期召开教学经验交流会,确保教学秩序优良。
2.根据学院的教学工作安排,改进学院教学管理服务水平
1)继续推进信息化建设,利用学院的教务系统和新招标的成人大专在线教学平台,进一步规范中专和成人大专的日常教学管理,本学期从19级成人函授大专开始,录入基础数据,上线成人大专教学平台,做好在线课务及考务等各项安排。
2)计划要求本学年,各教研室完成中专及成人函授大专的教学大纲撰写工作,继续加强试卷库建设工作,完善学院的教学资源库建设。
3)在日常考务工作中,精心组织好中专及成人大专的补考、期末考试及省级成人大专计算机、英语统考等各项考试考务工作,确保各级各类考试的顺利完成,做好学校安排的各类考试服务工作。
4)加强教学档案管理,完善各类教学资料。按要求做好各种教学资料、文档目录、文档格式及文档归档工作,本学期计划建成中专及成人大专教学大纲。
3.认真组织好20xx年江苏省中职学校学业水平考试的教学、技能集训、考试安排等各项工作
本学期,根据省里要求,17级中专将于11月上旬统一参加20xx年江苏省中等职业学校学业水平考试,学院将根据省、市教育主管部门统一部署和实际情况,认真准备,积极组织20xx级中专学生参加江苏省学业水平基础课、专业技能课等考试安排和后勤保障工作。
为确保学生能够取得好成绩,本学期学院合理安排与考试相配套的课程,特别加大各专业参加技能考试课程的开课比例。针对大部分的平台考试课程,全面整合各专业使用需求,合理安排机房,安装软件,更好做到一机多用,服务广大师生。
在开学前,计划召开专题学业水平考试任课教师会议,要求任课教师认真研究新的技能考试标准和考试大纲,以确保提高学生考试通过率。同时,要求17级中专授课教师每日填写学生出勤情况统计表,上报教务科及学生科,对缺勤的学生,要求班主任及时做好工作,形成多方联动机制,切实提高学生的考试成绩。
计划本学期学业水平考试前,根据上级部门要求,合理制定笔试、机考考务和技能测试外出安排等工作方案,专门成立学院领导机构,协调学校各部门,力争顺利完成考务安排的各项工作。在12月份的技能抽测中,将对外出参加技能考试的所有专业进行统一安排,并考试前计划组织学生根据教育局安排,到各校进行考前技能模拟测试,以提高学生技能水平,顺利通过考试。
4.认真做好20xx年连云港市中职学生技能大赛备赛参赛工作,力争在省赛取得好成绩
本学期将认真组织20xx年连云港市中专技能大赛备战参赛的最后冲刺工作。学期初,计划依据学校技能大赛政策,制定学院的技能大赛相关政策和未来几年参赛项目计划表。并召开学院技能大赛专题会议,调动各参赛团队的积极性,要求各教研室根据参赛项目,合理安排参赛学生技能集训课程,教务要全力做好技能大赛的各参赛团队的备赛后勤工作,使得在参赛冲刺阶段,学生竞赛水平有所突破,力争在去年建筑测量一等奖参加省赛的基础上,冲击该项目好名次,同时其它学科的市赛成绩要有所突破。
今年备战的主要项目有建筑工程测量、建筑CAD、平面艺术设计、数字影音后期制作技术等。同时,争取以市技能大赛为推手,强化过程管理,以赛促训、以赛促练,提高学生技能水平和实践创新能力。推动全体教师主动积极参与教科研,紧紧围绕高效课堂建设,深入开展教研活动,有效提高教师的课堂教学艺术和学生的学习效率。
5.加强成人函授教育教学管理工作
1)规范成人函授大专的日常教学工作,通过上学期招标的成人大专教学在线平台,录入基础数据,从19级成人函授大专开始,本学期正式上线该教学平台,做好大专学员的在线财务、课务及考务等各项教育教学管理工作。
2)加强对学院所有成人函授在籍学生的管理,督促班主任、任课教师与学员联系,及时完成相关教学工作,帮助班主任做好成绩校对、毕业审核、统考及档案等方面的工作;进一步加强与合作办学点的沟通与协调工作,对教学点开展教学、档案、考试、统考及成绩上报等工作做出统一要求,共同提高成人函授教育的教学质量。
3)积极与中石油、南工大及东南大学等高校联系,认真完成主办高校布置的各项工作,注意各重要的时间和事件节点,确保各项工作无差错。为学员做好服务工作,努力提高学员的满意度和学院的知名度。
6.加强学习交流和师资培训工作,树立教师教育科研意识
1)为了提升学院发展优势,激励全体教师互相交流学习,在师资培训方面,树立教师教育科研意识,引导教师加强业务学习,积极开展教科研活动,加强教学研究,解决实际教学中遇到的问题,积极撰写论文,在正规期刊杂志进行投稿、参评,积极参加省市级课题研究,努力提高学院教师的教科研水平。
2)鼓励、动员教师参加各级各类的教学能力竞赛、微课比赛和技能大赛,努力打造学院的精品课堂、精品课例。树立教科研兴院、兴教思想,大兴研究之风,从小处着眼,从问题入手,特别是集体备课的实效性问题。
3)开展教师的教研和继续教育工作,鼓励、动员教师参加各项培训,通过培训不断提高教师业务文化素质。尽可能安排更多的机会使教师走出去,包括省级网络培训、市级教学管理培训等等。针对市教育局组织的各项培训活动,积极争取培训名额,并动员教师参加。
一、为了落实国家三级课程管理的规定,提高学校课程的整体质量,促进全体学生主动地发展,提升教师课程管理意识,开创学校办学特色。根据《基础教育课程改革纲要(试行)》和《省义务教育地方课程和学校课程实施纲要》的精神,结合我校的实际情况,特制订本方案。
二、课程设置的原则
坚持按照学生的培养目标和学生身心发展规律,适应社会发展需要和学校实际科学安排课程;坚持统一性和灵活性相结合的原则,充分发挥新课程体系的教育功能;坚持以“学生为本”的宗旨,面向全体学生,因材施教,充分发挥学生学习的自主性、创造性,促进学生主动活泼地发展。
根据德、智、体、美、劳等方面全面发展的要求,将其教育内容全部纳入,有利于学生和谐、全面发展;依据学生身心发展的规律和学科知识的内在逻辑及认知规律,把课内外、学校与社会联系起来,把间接的书本知识学习和直接经验体验结合起来,培养良好的学习习惯与行为习惯,为学生健全人格的形成和态度、能力、知识等方面的学习与发展创造条件。
学校课程以灵活性、适应地方和社会发展的现实需要,落实国家课程方针并开设校本课程,适应学校办学方向,开设的活动课以多样化的学习方式使学生学习成为富有个性的过程。新课程不仅为学生共同发展奠定基础,也注重学生个性发展。
三、课程实施
(一)国家课程
1、除综合实践活动课外,品德与生活(社会)、科学、语文、数学、英语、体育、音乐、美术开全课程,开足课时。学年课时总数和周课时数控制在国家所规定的范围内。每学年上课时间36周,学校机动时间2周,安排传统活动、运动会等。复习考试时间2周,寒暑假、国家法定节假日共12周。
2、晨会、班队活动等每周至少安排一课时,主要进行常规教育,开展少先队中队活动,并结合学校和学生实际,由班主任教师自行安排。
3、因为培养学生的创新能力和实践能力,各门课程已经普遍增加了实践活动,所以综合实践活动同地方和学校课程统筹安排。
4、一至六年级的体育课,均应贯彻“健康第一”的原则,开齐、开足,本着每天体育活动达到一小时的标准,开展大课间,“阳光体育”等丰富多彩的各类体育活动。
5、学校开设英语课,起始年级为三年级。
6、各门课程均应相应结合本学科特点,有机地进行思想道德教育。环境、健康、国防、安全等教育也应渗透在相应课程中进行。
(二)地方课程与学校课程
1、根据国家与省规定,地方课程、学校课程的课时与国家规定的综合实践活动(心理健康教育、信息技术教育、民族团结教育)课时统筹安排与综合使用原则。
2、结合我校实际开设了“经典诵读”、“书法进课堂”的课程设计。每天下午2:20—2:30为全校经典诵读时间,
3、国学大师郭沫若曾就写字要求提出:培养中生写好字,不一定要求都成为书法家,总要把字写得合乎规格,比较端正,干净,容易认,这样对养成习惯有好处,能使人细心,容易集中意志,善于体贴人。草草了事、粗枝大叶、独行专断是容易误事的。练习写字可以逐渐免除这些毛病。但要养成书法家,那是另有一套专门的练习步骤的,不能作为对于中生的普遍要求,因此在各年级开设书法课。(每周一下午第一节课为全校的书法课时间,其中一、二年级铅笔;
三、四年级为钢笔;五、六年级为毛笔)。
4、我校周五下午开设学校课程共17个班:花式跳绳(一)、花式跳绳(二)、乒乓球、合唱、舞蹈、电子琴、电脑绘画、美术绘画、科技制作、象棋、书法(硬笔)、书法(软笔)、彩泥、英语口语交际、故事(一)、故事(二)、故事(三)。
四、制度保障
(一)目标管理及任课情况安排原则
1、为促进国家课程方案的实施,落实课程管理,音体美设专职教师同时要求音乐教师每两周教会学生一首歌,并能做到站队唱歌放学,每学年至少举行两次大型文艺活动。体育每学期须有班级比赛活动,每学期不少于四次由全体师生参加的体育比赛活动。美术每年举办一次学生书画展览。
2、任学校课程教师每学期上课不超过15课时。所上科目备课共计不超过16课时。
3、为保证地方与学校课程及国家课程非考试科目的实施,尽量本校教师任学校课程教师,不足的外聘专业对口的教师任课。
4、每天下午2:20—2:30为全校经典诵读时间,每周一下午第一节课为全校的书法课时间,每周五下午3:20——4:50为学校课程活动时间,各项活动均由值周领导按时检查。
3、以上措施通过教师评估考核实施。
五、课程计划实施
1、学校每周总课时数共计576课时,任课教师人均15课时。
2、附具体活动时间和地点
(1)、音乐类(合唱):活动地点在学校音乐室,负责人x;(电子琴):,负责人x;
(2)、体育类(乒乓球)活动地点在学校操场,负责人x;(花式跳绳一)活动地点在学校操场,负责人x;
(花式跳绳二)活动地点在学校操场,负责人x。
(3)、美术类(绘画):活动地点,负责人x。
(4)、书法类:
(硬笔书法)活动地点在,负责人x;
(软笔书法)活动地点在,负责人x;。
(5)、微机类(电脑绘画):活动地点在计算机室,负责人x。
(6)、语言类:
(故事一)活动地点(故事二)活动地点(故事三)活动地点负责人x、x、x。(英语口语交际)活动地点,聘请外教;
(7)、棋艺类:(象棋),负责人x;
(围棋)活动地点(五二班);
(8)、科技类:活动地点,负责人x;
(9)、舞蹈类:(少儿舞蹈、跆拳道、拉丁舞、民族舞)活动地点舞蹈室负责人x
时间安排
周五下午3:20——4:50活动(课间休息10分钟)。
冬去春来,回顾过去,展望未来,更要把握现在,作为一名教育工作者,我深深知道,自己的一言一行都可能影响人的一生。于是用真心、真诚、真语去解读人生便是我无悔的追求。新时期教师应该是具备崇高的师德,广博的知识,精湛的教艺,健康的心理,强健的体魄。为了认真落实学校的工作计划,为了使本学期工作更有成效,结合自身实际合身实际情况,特制定以下教学工作计划。
一、专业提升,搬他山之石。筑我方高墙。
1、学习交流,提高师德修养,本学期,我将通过参加学校及局里的培训、网络、刊物等多渠道搜集名师的事迹材料,认真学习体会他人优秀的教育经验,在名师的引领下,进一步用爱心、耐心去呵护每一颗幼小的心灵。
2、自主学习,开阔视野。积极参加学校组织的各项培训、学习,并记录学习笔记。课余时间多阅读些教育教学刊物,摘录些对自身工作、学习等有益处的篇章段落。积极参加学校组织的教育教研活动。精心准备研讨课,认真听评他人讲课,及时写出评课报告。
3、专业发展,提高自我。不断充实自己的博客,虚心向老教师们请教教育教学及与学生们如何相处的方法,并写入自己在教育教学方面的点滴收获与想法,与同行交流,借以促进提高。
二、教育教学
1、继续带领学生认真学习贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的内容,培养学生良好的行为习惯。充分利用升旗、重大节日、班队会等活动,对学生进行爱国、感恩等多方面思想教育。
2、充分调动家长的积极性,使他们成为学校教育的坚实后盾。本学期继续利用家访、QQ群和校讯通以及电话联系的方式与家长们对于学生在校的学习情况进行及时的沟通,使家、校双方随时了解孩子的表现以便及时教育和提高。
3、养习惯,抓成绩。首先,我将一如既往地规范学生的书写、作业等,培养学生养成良好的学习习惯。而要提高学习成绩,学困生是关键。我准备根据具体情况,有针对性地采取“一优帮两困”、“学困吃偏饭”等多种方式帮助、提高学困生的学习成绩。其中,李雨豪、由鑫宇、张汐露是帮辅的重中之重。
4、常规业务。认真进行二次备课,为40分钟的课堂教学作充分准备。课后及时进行认真的反思教学中的得与失,以便在今后的教学中扬长避短。
三、班级管理
1、严抓学生纪律。要求并引导学生时刻以《守则》和《规范》的内容为行动准则,严格约束自己的言行;经常提醒学生不要在教室里、走廊内大声喧哗、跑跳、打闹;自制力较强的同学负责监管、带动。持之以恒,孩子们自然养成习惯,从而人人争做文明守纪的好学生。
2、值日认真彻底,不留死角。本学期,我依然帮、带、指导学生打扫卫生,使他们掌握劳动的技能与方法,还教室一片洁净。
四、其他方面
1、警钟长鸣,安全第一。认真配合学校安办的安全教育月的活动,对孩子们进行必要的各方面的安全教育活动,让孩子们把安全牢记心中。
2、力争按时完成各项任务。严格要求自己,做到“今日事今日毕”,绝不拖沓,给孩子们做个好榜样。
时间有多快,也只有回过头去看的时候才知道。上学年的计划尚在脑海里闪动新的学期又一次翩然而至。上学期的得失已成过往,但去日可鉴,好的方法当继续坚持,不当之处更会引以为戒。本学期当重新起跑,悉心规划来日可期。
总体而言,本学期只希望能做好三件事:其一,管理先行,有方有效;其二,注重落实,讲求效率;其三, 总结方法,培养兴趣。
一、管理先行,有方有效
军事上讲“兵马未动,粮草先行”,对于教学,上学期的丁点经验使我明白“教学之道,管理先行”。之所以这样讲,是基于切实的课堂体会。即使自己有百倍的激情和信心,语言精辟、讲解全面而透彻,倘若枉顾课堂秩序疏于课堂管理,那么收效必然难以和努力成正比。因此,管理不得不在教学各环节里“首屈一指”,它就该是一马当先的“急先锋”,为教学目标的达成扫清障碍。明确了管理在教学里的地位还只是漫漫“征程的第一步”,管理二字说来容易,要做往往不易。或是苦于没有良方,也可能忙忙碌碌着急上火却收效甚微。所以,还要讲求管理的方法和效果,即谓之“有方有效”。
可惜方法不是树上的果子抬手可得,往往求之无门思之无果。对现在的'自己而言方法无从谈起,毕竟太过粗浅,但长远而言还是要靠自己的积累去解决问题,要在实践中去探索真知。
目前的方法很大程度上还要靠“嫁接”,去借鉴他人的良方,在自己的课堂上“因地制宜”地改进和使用。上学期的管理效果至期末也没有达到令自己满意的程度,究其根本还是方法不活、方法不够。对于一个问题往往只有有限的对策,三板斧的功力自然碰壁的时候多些。这学期要考虑不拘一法、不拘陈法,其根本落脚点始终在管理效果上。
二、注重落实,讲求效率
这一标准既是针对管理更是针对教学而言的。一大堆设想,精心的教学设计或是极具针对性的作业布置,这些不能保障效率,不能有效落实就只能沦为空想、无效设计和无效作业。更为有害的还不在此,在于它对学生良好学习习惯形成的侵蚀。任务不能落实,久而久之学生必然心生懈怠,长此以往任务就难再发挥它应有的价值,任务促进学习的力量与学生自学自律能力的提升均会被削弱。而讲求“心安”的丝毫不落式的上课与“宁滥勿缺”的作业布置,既占用了不少本就有限的学习时间更会成为学生与本学科疏离的诱因。毋庸讳言,这些毛病自己上个学期都犯过,也就有了落实与效率的设想。排除万难也要落实到位,“言必信,行必果”,宁肯精简高效不事冗杂流于形式,这就是努力的方向。
三、总结方法、培养兴趣
任何一门学科,要想学好,总有一定的方法可循,掌握了方法定会事半功倍信心大增,这门学科学起来也就会极为轻松。掌握了方法也必会在愉悦的学习体验里激发出对学科的兴趣。众所周知,兴趣是最好的老师,兴之所至无所不成。上学期最后一段时间里,我在班上着重强调了复习过程中归类知识、标记知识以及答题要点等方面的具体方法。虽说最终的结果不能称得上叫人满意,但多少还是可以看得出总结方法带来的成效。这学期仍要将方法的归纳贯穿始终,学生在实际练习中去体会,自己在具体讲授中去引导。上学期的遗憾之一是始终没有调动学生学习本学科的兴趣。的确,这不是件一蹴而就的事情,老师的上课的风格,教学环节的设计,课堂气氛的把控都是重要的影响因素。但还是要试一试,还是要吊起他们的兴趣来,这样做的效果可能不会显现在眼下,但长远来看意义非凡。让自己的课变得有意思,让这门学科变得有吸引力,相信收效总是可以期待的。
在这三件事之外,还有一件重要的事情要做,那就是分层教学,因材施教。这学期班级发生了较大的变化,两个平行班被分为了差距悬殊的AB班,仔细想想挑战不少。现在看来,班级管理、教法与日常练习方法都要经受些考验和挑战,要面临着教学策略上的两手准备。对A班,重在严要求,保持优势激发潜能;对B班,赏识与激励和班级管理并重,以激起学生的信心使其得到适度的进步为追求。
以上只是计划,不代表一定奏效也不能说准保稳妥,暂且以此为方向和基础,而后当根植实践不断调整。
指导思想:
以《北京市金盏中学20xx-20xx学年第二学期学校工作计划》中的指导思想为依据,以提高教育教学质量,在校长的正确领导下,进一步强化教学管理,优化管理过程,加强质量监控,提高教师课堂教学的能力。全面完成我校“初中建设工程”规划的目标,合理、稳步地推进我校“质量工程”各项规划。
重点工作:
1、加强教研组、备课组的建设工作
2、通过开展各种活动加强教师队伍的建设
3、做好毕业年级的各项工作
工作目标:
1、教学质量目标(全区统一考试平均分,及格率)
初一年级:力争进入农村中学前7名。
初二年级:各学科在朝阳区统考中各项指标达到区同类校平均线以上,确保进农村中学前8名。
初三年级:初三20xx年中考报考率、中考成绩和中考流程落实情况,这三项指标综合成绩达到区同类学校前列。
非统考科目参加各级各类比赛获奖情况要达到区同类校平均水平以上。
2、群体建设
建设达标年级组、教研组,争创优秀年级组、教研组。
3、青年教师培养
有3-4位教师在市区学科研究课中获奖,力争有2-3名教师在朝阳区范围内做公开课。有更多的青年教师获得朝阳区农村优秀教学人员称号。
4、骨干教师培养
有3-4名教师获金盏中学骨干教师称号,推荐1名教师参评区骨干教师。
5、第二课堂初见成效,有若干名学生在各类竞赛中得奖。
6、把教学制度建设推向深入,把课堂教学有效性的观念植根于心。
具体内容:
一、加强教研组、备课组建设,使各教研组顺利完成达标验收工作
依据区达标教研组、优秀教研组评选条件,认真找差距,教研组要及时总结上学期工作中的经验和教训,认真开展校本研讨,找准突破口,在“研”字上下苦功夫下狠功夫。要在计划中把本学期教学研讨的活动时间、地点、专题内容、主讲人在计划中详细列出并切实贯彻落实(学校行政参加),要兴学习研究之风。我校对每个教研组的要求是成为达标教研组,力争优秀。因此在这学期加强教研组长的培训,每周一次例会,单周为工作布置会,双周为学习培训会,逐步加强教研组长的管理能力。
要求教研组的教研活动要针对本组实际情况,以听课、评课、说课以及业务学习(学习课程标准、课改最新信息、教改方法等)为主,创造性地开展工作,使教研活动真正成为广大教师学习业务、探究教学、传递信息、提高能力的重要阵地。
1、工作常规方面
⑴教研组工作有思路、有目标、有具体落实的步骤;
⑵积极组织全组教师参加学校各种活动、会议等;
⑶每学期开展至少六次全组教研活动,开学初定好活动主题,每次主题活动后及时总结与反思。
⑷帮助每一位教师确定开设选修课或活动课的内容;
⑸教研组集体备课,做到统一教学进度,统一测评,大力提倡组内的随堂听课活动。完成学校对教研组长每月至少听课4节的要求,同时,每学期听本组所有教师讲课至少一节。
⑹认真研究“如何落实双基”,及时总结成功经验。学期结束每位教师写一篇论文或案例。
2、开展活动方面
⑴积极组织本组公开课研究活动,并在研究讨论的基础上形成书面评价报告;
⑵组织教师积极参加、参与、组织各种学科教学研究活动;
⑶督促教师积极参加区进修活动。
⑷发展青年教师学校和骨干教师培养工程,为教师发展搭建平台,提升本校教师综合素质和能力。
⑸加强考试研究和试题研究。教研组要认真研究考试的形式、难度、信度,在考前、后都要做好认真分析。
⑹继续做好片组联合教研活动,积极开发多方面资源,提升教育教学质量。
⑺继续做好农村教师教学能力提升工程,让我校教师走出去,把先进教育资源、师资引进来,指导我校教育教学提升。
3、教育科研方面
⑴制定全组的教科研规划,并积极围绕课题开展研究课活动,及时总结、交流、反思、成果物化;各教研组、备课组要采用多种形式,有计划、有步骤地开展理论学习活动,切实提高教师素质。理论学习一定要以解决实际问题为目的;要研究考试评价、分析学生、分析反馈信息、调整学习策略等。如:如何抓好个别生辅导工作、如何抓好学生学习习惯的培养和巩固等。充分认识“双基过关”在课堂上实践操作的重要意义,切实推进落实各教研组工作计划中的各项内容,并能不断反思改进。在提高教学质量的同时,不失个性成长、人文关怀、资料积累。
⑵从学科发展角度出发,开发拓展性选修课、活动课或讲座等内容,探索校本教研、校本课程研究之路;
⑶积极开展学科研究性学习、竞赛辅导等研究工作。
4、考试研究方面
期中和期末考试结束后,教研组长要完成本组教学质量分析报告,并对本组今后的教学工作给予指导、要求和建议。
5、备课组工作。
加强对备课组工作的指导,充分发挥集体备课的优势。完善集体备课制度,抓好每次集体备课的质量,落实好备课的专题,有效地把备课内容转化到教学实践中。备课组活动要做到“三定”、“三备”和“三统一”,即定时间、定内容、定中心发言人;备教材、备学生个案、备教学组织;统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点。
本学期实行备课组活动月计划汇报,即每月的第一周备课组长要把本月备课计划上报教导处,教导处将对本月本科组活动进行抽查,落实检查与备课的实效性。加强备课组长的责任意识,使他们在本学科教研组的建设中,作好教研组长的助手。
每个备课组推出一节校级研究课。
二、通过开展各种活动加强教师队伍的建设
1、通过达标课、研究课、示范课、师带徒等教研活动,加强学校教学研究气氛,为教师的成长搭建舞台,发挥老中青教师的作用。
2、做好师训工作,切实为教师服务,制定和实施《金盏中学校及骨干教师评选方案》和《金盏中学校级骨干教师培训计划》。
3、以专家指导团为抓手,采取多种形式加大对教育教学研究的指导力度。请专家,学者来校做讲座、报告或交流,参加听评课,教导处安排一些教育教学讲座。营造校园学术研究氛围。召开青年教师拜师会,实施师徒相互听课制度,确立师徒关系后,徒弟每月至少听课4节,师傅每月至少听课2节。
4、继续以课前、课中、课后三大教学环节,加强教学常规制度的建设,落实好基础课程的设置。
(1)加大教学常规检查力度。
通过《教师自主发展手册》引领老师的日常教学活动。
加强各项常规工作检查,备课、批阅学生作业情况、辅导学生情况、上课到岗情况等,尤其关注教师个性化的作业布置方式。重视教学案例的撰写,鼓励教师及时撰写教学反思。本学期将教师教案检查和学生作业批改情况检查作为教学监督与管理的重点工作,并对教师教案和作业批改进行评比。
(2)强化随堂听课制度
认真抓好备课、上课的常规检查与管理,落实开课工作,加强听、评课工作的力度。本学期教学处要加大随堂听课力度,并制订合理的听课计划,组织人员深入课堂听课、重点听“推门课”。教学管理人员每月至少听课15节,教研组长和备课组长每月至少听课4节,其他教师每月至少听课2节。
(3)坚持领导干部深入教研组、年级组参加教育教学研讨活动的制度。
初一年级组、数学和理化生教研组负责人:田准
初二年级组、语文和音体美教研组负责人:邵文杰
初三年级组、英语和史地政负责人:崔彬
5、继续加强教学常规管理,不断规范教师的教学行为。
(1)、本学期教导处会同校务会继续做好各种听课活动,从教师的做课中来看教师的教学常规意识。
(2)、继续加强质量监控。坚持周练月考制度,实施期中、期末质量考核,并根据考试结果分年级进行质量分析,增强教师的质量意识,分析得失,寻找差距,明确努力方向。
(3)、教导处会对教师的教育教学成绩进行精细化管理,年级组长和班主任也要对全年级、全班的教育教学情况进行精细化管理。
(4)、对教师工作的评价采用多元评价方案(教师自主发展手册),初步建立金盏中学师徒结对指导制度和评价制度。
6、通过小升初招生工作中宣传、报名、测试等环节,强化教师主人翁意识,强化对教师发展、学生发展、学校发展三位一体的认识。
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