护士个人进修学习计划书（精选7篇）

　　护士个人进修学习计划书 篇1

　　为了进一步提高我院护理人员的业务水平，确保护理安全。护理部根据我院实际，制定20xx年进修学习及培训计划如下:

　　一、短期进修：手术室、急诊科各送一名工作积极、思想上进的护士到上级医院进修3个月。

　　二、院感专职参加省级院感培训班学习1次。

　　三、供应室短期锅炉上岗证（有效期20xx年3月）培训班学习1次。

　　四、参加上级单位学术会议：

　　总护士长参加护理学会年会及中医药学会护理分会学术年会各1次，各科室（综合科、妇产科、儿科、手术室、门急诊等科室）参加学术会议各1-2次。

　　五、参加院内学术讲座：举办院内学术讲座20次。

　　六、参加“华医网”远程教育：中级职称及以上人员必须参加“华医网”远程教育，初级职称（护师）没有参加函授学习护理人员也必须参加“华医网”远程教育，其余护理人员自愿参加。

　　七、自学专业知识：每位卫生技术人员制定自学本专业或相关知识计划，上交科室负责人审批，并手写自学笔记5000字，年底将计划及笔记上交医教科备案。

　　护士个人进修学习计划书 篇2

　　一、培训对象：神经内科进修期为三个月的护士

　　二、培训期：3个月

　　三、培训目标：

　　1、熟悉神经内科各项规章制度、工作流程及职责

　　2、掌握神经内科基本理论及护理操作

　　3、具备基本的临床护理能力，为患者提供安全的服务

　　四、培训内容、方法及考核

　　A．在进修学习期，严格遵守所在医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、请假制度。

　　B．为使进修学习顺利进行并收到预期的效果，首先与带教老师进行进修前的沟通，使其充分了解进修护士的工作资历及学习目的，共同探讨进修计划。

　　C．采用交谈及有计划的带教，及时收集信息，得到反馈，对教学形式、内容作出调正和深入。

　　D．每周总结学习收获，反馈本院领导，及时沟通，调整进修内容，深化进修目标。

　　5.进修内容及安排

　　第一月：

　　1.了解进修医院和科室背景及文化

　　2.熟悉病房环境、功能区域划分、物品摆放

　　3.掌握同类病房护理服务流程

　　4.掌握同类病房“无缝隙治疗承诺“实施方式；

　　第二月：

　　1.掌握同类病房护理质量管理及控制

　　2.掌握同类病房工作人员工作职责

　　3.掌握同类病房的各种规章制度

　　4.了解同类病房信息系统及护理记录

　　第三月：

　　1.掌握同类病房的护理礼仪及护理行为规范掌握同类病房的人力资源管理及绩效考核方式熟悉同类病房的先进护理培训系统

　　2.了解同类病房护士准入制度熟悉各种突发事件应急预案

　　3.总结进修收获

　　护士个人进修学习计划书 篇3

　　进修学习是提高在职护理人员业务水平和综合素质的方法之一，做好进修护士的带教管理是医院的重要工作，为使进修护士能够顺利完成进修计划，培养观察病情、分析评判思维、解决实际问题的能力，提高护理操作技能，确保带教质量，特制订以下计划：

　　1、进修护士进入临床科室前进行岗前培训，培训内容包括：医院概况、规章制度，护理文书书写规范，护患沟通技巧、仪容仪表、护理技术操作规程，护理安全教育等。

　　2、科室根据进修护士的进修目的、时间、工作经历、自身能力制定进修带教计划；由护士长指定专人负责进修生教学工作，保证各项进修计划的落实。

　　3、护士长应根据科室工作情况，结合进修生自身水平，指定业务水平高、责任心强、护师以上职称人员担任进修生带教教师。

　　4、进修护士进入临床科室，首先由科室教学负责人介绍科室人员情况、专科业务特色、工作环境、科室规章制度、各班工作流程、岗位职责等。

　　5、根据进修护士的业务水平，由带教老师指导一周后，可酌情安排班次进行单独值班，参与科室各种护理工作。

　　护士个人进修学习计划书 篇4

　　为规范进修人员管理，切实提高进修人员的护理业务水平，努力为基层医院培养专业技术人员，特制定以下培训计划：

　　1、护理部接收进修护理人员后，首先组织其学习有关政策、法律、法规，医院规章制度，《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》，介绍医院环境及医院情况及相关政策。

　　2、进修人员到病房后，临床科室根据其具体学习要求及专业，安排专业组长带教，从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手，对其进行培训。

　　2.1操作培训方式：确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点，由护士长负责安排、组织实施，带教老师负责进修护士的培训。

　　2.2理论知识培训：病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方式组织进修人员学习专科知识，并组织1-2次护理查房。

　　2.3进修人员结合自身的情况，参加护理部组织的继续教育讲座。

　　3、进修人员考核：操作考核方式：由科护士长、病房护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核：病房护士长针对进修的专科内容，以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考核表》，进修结束后返回原单位。

　　护士个人进修学习计划书 篇5

　　为了提高护理人员的理论，技术水平，提高护理人员的整体素质，适应新的生物，心理，社会的健康的医学模式，针对我院在职护士素质普遍偏低的状况，进行强化在职教育，现将20XX年护理人员培训计划如下：

　　1、新分配的护士，实行岗前培训，先集中进行政治思想，专业思想，医德医风及院规教育，然后进行基础理论和基础护理操作训练，经考试合格后转入临床。

　　2、护理人员巩固专业思想，做好三基与临床相结合。

　　3、护理部每月举行一次护理业务学习。

　　4、护理人员100%参加“福建医学”教育。

　　5、中专护校毕业自学高户人数达80%以上。

　　6、组织护理人员参加福清护理学会举办的每月一次护理学术讲座。

　　7、选送护士长及表现优秀的护士参加福清市，福州市护理学会举办的各种护理学习班。

　　8、邀请市里有经验的专家为护理人员讲课。

　　20XX年将采取送出去，请进来多种形式并存，做到自学与短训相结合，缺什么，补什么，使护理人员进修、培训，年培训大于等于10%。

　　护士个人进修学习计划书 篇6

　　1、培训对象：来我科进修人员

　　2、培训时间：进修期间，不间断、不定时理论或床边讲解

　　3、培训目标：使进修护士熟悉创伤骨科各种常见疾病及相关理论，科室特色护理。

　　4、培训方式：每位进修护士指定一位具有丰富临床及理论知识的带教老师，一对一讲解及集中理论授课

　　5、培训内容：在1个月的进修学习期，要严格遵守医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、请假制度。为使临床进修学习顺利进行并收到预期的效果，带教老师接到任务后，首先与进修护士进行进修前的沟通，充分了解进修护士的工作资历，对专科理论及技术掌握的程度。进修的目的。进行入科前的教育，共同探讨进修计划，确定进修目标。采用经常性的谈心及有计划性的带教措施，及时收集反馈信息，了解进修护士对教学形式、内容、安排的意见和建议。了解临床进修中的问题，针对问题及时协调各方面，不断完善和保障带教目标的实现。

　　第一周：

　　1、熟悉病房环境、各物品摆放

　　2、熟悉病人转入、转出流程

　　3、熟悉各种规章制度、各种应急预案

　　4、熟悉各班职责、工作流程

　　5、熟悉各种仪器的.使用

　　第二周：

　　1、了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理

　　2、熟悉相应的护理:全髋关节置换术病人的护理，四肢骨折病人的护理，骨科新进展，VSD护理技术等。）

　　3、参与护士长或带教老师组织的小讲课，病历讨论及教学查房,参加护理查房，提出护理措施。对所管床位，每天参加医师查房。

　　4、应用护理程序对专科常见病进行整体护理，学习沟通技巧。

　　第三周：

　　让进修护士了解病房的特色护理。136示范工程的基础护理。疼痛的管理。随着医学模式的'不断变化，护理模式也发生了相应的变化，整体护理，强调以病人为中心，以护理程序为基础，注重护理质量和护理的连续性以及健康教育、心理护理等。使进修护士了解正确的评估和诊断是制定和实施护理计划的关键。

　　护士个人进修学习计划书 篇7

　　一、目标

　　通过培训，应使得进修护士掌握：

　　1、多功能生理监护仪的应用、报警原因分析及故障的排除，识别异常心电图。

　　（心电监护床旁讲课与操作）

　　2、人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接、报警的原因分析及处理、机械通气病人的呼吸道管理。

　　（气道管理讲课+呼吸机讲课与连接操作示范+吸痰操作）

　　3、有创血压的监测方法、管道连接及管道的护理、临床意义及注意事项。

　　(CVP、ABP安置和测量的操作与床旁讲解)

　　4、微泵、输液泵的正确使用及报警的处理。

　　（床旁讲解）

　　5、各种引流管的护理和伤口护理。

　　（引流管的护理与更换+伤口护理讲课+换药实践+气管切开护理操作）

　　6、危重病人的观察及护理、危重病人的抢救配合、CPR及心、肺、脑复苏后的监护。

　　（危重病人的观察和护理床旁讲解+CPR+电除颤+球囊辅助呼吸+亚低温治疗仪）

　　7、危重病人镇静镇痛的观察和护理。

　　（讲课）

　　8、危重病人的营养支持护理。

　　（鼻饲操作+营养支持讲课）

　　9、ICU院内感染控制。

　　（讲课）

　　熟悉：

　　1、ICU的环境及ICU的各项规章制度。

　　2、ICU各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救用物的存放点。

　　3、ICU消毒和护理管理。

　　4、气垫床、血糖仪、精密计尿仪的使用。

　　了解：

　　1、床旁紧急手术的配合。

　　2、气管插管、气管切开的护理配合。

　　3、PICCO护理

　　二、培训方式

　　专题讲座：

　　1、气道管理吴丹

　　2、有创压力的监测和护理伍林飞

　　3、ICU院内感染的控制院感科

　　4、危重病人基本监测杜爱平

　　5、呼吸机参数的设置及常见报警的处理伍林飞

　　6、心肺复苏进展及除颤器的使用吴丹

　　7、危重病人镇静镇痛的观察和护理虞献敏

　　8、危重病人的营养支持廖燕

　　9、伤口护理入门史小莉

　　小讲课：

　　1、ICU制度（纪律、交接班、探视、消毒隔离制度等）

　　2、危重病人观察记录书写的注意事项。

　　3、病员的安全与舒适（翻身、搬运、约束与预见性护理）

　　操作示范项目：

　　1、吸痰（开放式吸痰和密闭式吸痰）

　　2、呼吸机管道的连接及参数设置

　　3、微量泵、容量泵的使用

　　4、测量CVP

　　5、气管切开的护理

　　6、气管插管的口腔护理

　　7、心电监护仪的使用

　　8、深静脉置管的护理

　　查房与读书报告、小讲课：

　　1、根据病房收治疑难病进行查房。如有新生儿护理、重症胰腺炎的护理、肺心病的护理以及一些特殊疾病的护理等。

　　2、查房与读书报告、小讲课的方式与区别。

　　三、具体安排

　　要求:

　　1、入学时进行操作考核。出科时进行专科操作及理论知识考核。中期小结、期末一次。

　　2、每人完成读书报告一次或完成查房一次。

　　第一月：完成每周护理理论学习。具体安排如下：

　　第1周：

　　1、了解ＩＣＵ发展史、环境、规章制度。

　　2、了解各种物资的规范放置。

　　3、了解观察记录及其他ＩＣＵ的规范书写。

　　4、了解并逐渐熟悉ＩＣＵ的专科操作，加强基础护理操作规范。（专科操作示范）

　　第2周：

　　1、强化ＩＣＵ的各种专科护理操作（如气切护理、各种管道的护理）

　　2、了解危重病人的观察、治疗及护理。

　　3、跟组轮转学习，在组长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容。

　　4、掌握各项书写及各种物资的用后处理。

　　5、熟悉监护仪、微量泵、容量泵的应用及报警处理。

　　6、了解呼吸机参数调节、管道连接及用后处理。

　　7、入科操作技能考核。

　　第3周：

　　1、跟组轮转学习，在组长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容

　　2、逐步熟悉监护仪、呼吸机的使用、微量泵的使用及观察。

　　3、强化危重病人的观察、治疗及护理。

　　第4周：

　　1、继续跟组轮转，熟练掌握各种基础护理操作及专科操作。

　　2、参与专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。

　　3、做好探视时间家属的沟通，改善服务态度

　　4、熟悉危重病人的监护，掌握监护仪和微量泵的使用及观察、逐步掌握呼吸机的使用、

　　第二月：

　　1、继续跟组轮转，熟练掌握各种基础护理操作及专科操作。

　　2、参与专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。

　　3、做好探视时间家属的沟通，改善服务态度

　　4、逐步掌握危重病人的监护，掌握监护仪和微量泵的使用及观察、呼吸机的使用

　　第三月：

　　1、继续未完成的护理理论学习，不定期进行业务查房。征求意见

　　2、掌握危重病人的监护、危重病人的抢救配合，能识别异常心电图和处理呼吸机报警

　　3、收集意见和建议，改进带教方法，小结。

　　第四月：

　　1、掌握危重病人监护、危重病人的抢救配合、识别异常心电图和处理呼吸机报警

　　2、每人在组上完成管理或业务查房一次和读书报告一次。

　　第五月：继续完成进修计划，读书报告，相互交流学习体会。

　　第六月：出科考试，总结。

　　四、考核

　　考核一般取平时考核成绩和出科考核成绩

　　平时考核包括：日常工作胜任能力与完成情况（20%）+学习工作纪律、态度(10%)

　　出科考核成绩：分为笔试（50%）与操作考核（20%）