【精华】网络流行语录40条

【精华】2021年网络流行语录40条

　　疼痛和恐惧是距离快感最短的距离。以下是关于网络流行语录40条,仅供参考，希望能够帮助到大家。

1、维系婚姻的因素就是爱，没有爱哪来的家啊。

2、那是一个伟岸的身影，英姿慑人，黑发浓密，眸光睿智，可洞穿一切，举手投足，天地万道为他而颤栗、哀鸣，他的风采举世无双。

3、亲爱的，我对你什么要求也没有，什么要求也没有，只要你来看我。我也不知道为什么。你愿意要什么，就给什么。你知道吗？要，对我来说，就是给啊。你要什么就是给我什么。

4、只要你说的话有益于别人，你将到处受欢迎。

5、那些相信我卸下总理一职也就永久进入退休状态的人真的需要检查一下脑袋。

6、不要承担你完成不了的事，但你一定要信守诺言。

7、让你失去一名朋友，吾不会说抱歉。因为失去的东西，从来就不能补偿。如果宫无后不幸决斗被你所杀，吾也不会埋怨，吾会含笑静静步入黄泉，因为这就是武林。——宫无后《霹雳布袋戏》

8、无论大小事，客人都愿意找我接洽，而我总是让客人觉得他随时都可以找我商量，任何时候我都是可以靠得住的。

9、每次出唱片都是记录了我不同的心态，从心而发的唱出自己的感受，就像有些人写笔记那样，我是通过歌来发表自己的感受，这种感觉是不会厌倦的。

10、我愿和你一起变成金鱼，在鱼缸里自由自在的游。我愿和你一起变成蝴蝶，在天空中自由自在的飞翔。我愿和你一起变成小兔，在草地上自由自在的奔跑。只要我们永远在一起，我就心满意足了。

11、只有在伤口中盛开的花朵，才是陪伴我们默默前行的风景。

12、天下之事，有的貌似礼但实质上不是礼；有的.貌似非礼但实质上就是礼。

13、离别又有什么不好呢？如果从此以后，你的笑容在每个月色清朗的夜里都会重新出现，你的悲哀也会随着逐渐加深的暮色倾注我的心里。

14、我就是觉得你很好很好，可能你就像橱窗里我差一半钱不能买到的衣服，冰箱里我饿坏了却过期很久的蛋糕，鞋柜里我最喜欢又偏偏不合码数的鞋子，大概是因为不能据为己有，才把你当万丈光芒来景仰。

15、总抱怨，癌病变；常感恩，幸福生。“抑郁症”是对缺点和负面形成了信仰，是“癌症个性”。

16、南海之帝为儵，北海之帝为忽，中央之帝为浑沌。儵与忽时相与遇于浑沌之地，浑沌待这甚善与忽谋极浑沌之德，曰："人皆有七窍以视听食息，此独无有，尝试凿这。"日凿一窍，七日而浑沌死。养生者，若牧羊然；视其后者两鞭之。

17、恨怨悲苦憎怒嗔，仁爱慈孝礼义廉。是故恨人所以得仁，无爱者必无怨，不慈者必无悲。孝而有苦，憎后耻来，义自怒生，怜人心嗔。夹天地七大苦，破人情七大爱。遂舍善恶之心，得称剑神。——孙晓《英雄志》

18、对于那满怀爱意的付出，我们有责任要同样满怀爱意地接受。

19、只知道天有井那么大是一种幸福，知道天比井大是一种痛苦。

20、你会不会忽然的出现，在街角的咖啡店。对你说一句，只是说一句，好久不见。—— 陆小曼

21、我只能爱你一世，却不能爱你一时，失敬，失敬。

22、幸福、命运、未来、珍惜的人，都要你自己去保护！

23、不必召开群众大会了，这里没有哪个人需要宣传鼓舞，托卡列夫，你说话很准确，他们确实是无价之宝，钢铁就是这样炼成的！"朱赫来说的。

24、天不言自高，地不言自厚，奇观，是不会在容易的路途上绽放的。

25、不管外在怎样，最根本的心性都是坚定不已的，一个个都认准了目标绝不回头。

26、阴霾的时候，人们不会发觉晒不到阳光的死角，而只有明媚的时候，才能够感觉到那阴冷的落差。

27、世界上没有对人人都不利的坏事。

28、当你真心喜欢上一个人的时候，你会为对方著想，了解对方的一切。

29、糊涂难得。糊涂是一种大智慧，它不是昏庸，不是傻冒，不是愚昧；它是一种气度，一种修养，一种智慧。世上有些事情必须是非确凿，黑白分明，而有些事情却不必过分较真，甚至还需装点糊涂。生活中，糊涂使得做人有人缘，做事有机缘，看起来傻乎乎的但却总是笑到最后。

30、爱与不爱，都在细节。

31、聪明人用成果说话，傻瓜才用舌头吹牛。

32、纠结的并不是事情本身，是你对你决定的怀疑。

33、独行者速，众行者远！

34、就我所见，一座城市的历史不可能是别的，只能是它的建筑。

35、这个世界上，你在等别人的同时，也同样会有一个人在等你。

36、佛有拈花一笑，亦有金刚怒目，若都沉迷修己，不理世事，谁人来渡众生？

37、<孤独> 当迎风的笑靥已不再芬芳 温柔的话语都已沉寂 当星星的瞳子渐冷渐暗 而千山万径都绝灭踪迹 我只是一棵孤独的树 在抗拒著秋的来临 （摘取自席慕容：树的画像） ——席慕蓉 《树的画像》

38、但是如果你不抛弃欲望，你怎么能够停止思想？思想是一个帮助。思考是欲望要满足它自己的一个设计。你无法直接停止思考。

39、爱情不会放不下面子的，只要你是深爱着那个人。

40、策划者要善用人才，并缔造一个让员工能发挥所长的情况。学历就比如商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。