李开复励志演讲

李开复励志演讲

　　只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。下面是李开复励志演讲，欢迎查阅！

　　给未来的你

　　——李开复在2011级大学新生领悟规划讲座上的演讲

　　李开复

　　很高兴与这么多刚刚入学的大学新生交流，这天的演讲，期望和大家讨论一下，经过大学四年的领悟生活，未来的你可能成为什么样貌。

　　有人也许会问，我未来成为什么样的人，开复怎样会知道呢？其实，我并不确切地知道未来你们每个人会怎样。但请坚信我，透过过去十几年和大学生的交流，在创新工场、谷歌和微软，我了解咱们雇用的每一个毕业生，我也了解来创新工场申请项目、期望得到投资的每一位年轻的创业者，还有在微博上留言、与我讨论互动的每一位年轻网友，在他们身上，我看到了未来的你。

　　我很钟爱英国小说家狄更斯的作品。他写过一部短篇小说叫《圣诞欢歌》，故事讲的是一位本性善良，但正因受环境影响，变得十分小器、吝啬、刻薄的商人。他在平安夜被三个精灵分别带到了自我过去、此刻和未来的生活场景，看到了未来的自我，并因此彻底醒悟，领会到生活的好处，决心改过自新，做个好人。

　　这个故事告诉咱们，假如能看到未来的你可能变成什么样，许多人也许就不会按照此刻的方式去生活。四年后，你们中的一些人可能会出现这样那样的困惑，可能陷入迷茫，也可能发现，你们距离自我的目标还存在许多不足。未雨绸缪，如果想避免四年后的困惑和迷茫，就务必从此刻开始，认真规划自我的大学生活，发奋提高自我。

　　一、寻找兴趣和天赋，避免成为迷茫、困惑的人

　　去年，创新工场做校园招聘时，咱们去了15所高校，给面试筛选出的顶尖计算机系毕业生发出了大约200份录取通知。然后，我一一打电话，看每个人是否愿意加入创新工场领悟创业。在说服他们加入创新工场前，我不想误导任何学生。因此，我的第一个问题总是：“你有没有想过，在你人生的未来，创业是否是你真正想做的一件事。”

　　既然是顶尖大学的顶尖学生，对这个问题就就应胸有成竹。如果你并非真正想创业，可能你就不适合加入创新工场，也许，你会在大企业或政府机构里得到更好的发展。

　　出乎我的意料，超过80%的顶尖毕业生给我的答案是：“不知道，没想过。”

　　这，就是一种迷茫。80%来创新工场申请工作并成功得到录取通知的人都没有认真想过这个问题，不知道创业是不是自我未来的道路。这个比例还是在顶尖学生中统计得到的。我在网上看到更多即将毕业的同学在发问，他们不知道PRO不对口该怎样办，不知道自我想做什么，也不知道自我爱做什么……每个疑问都透露出毕业生在毕业时对未来的迷茫和困惑。

　　大学四年，务必要认清你自我，弄清楚自我想要成为一个什么样的人，个性要知道，自我的兴趣在哪里，天赋在哪里。

　　你务必摈弃过去一些错误的明白：自我想要成为什么样的人，这件事跟别人认为你是谁，或别人想要你成为谁，丝毫没有关联。无论是同学、老师、家长，他们都不能决定你想成为什么样的人；或者，他们想要你成为的人，很可能根本不是你自我真正想要成为的人。

　　为什么认清自我的天赋如此重要？试想，如果咱们非要把比尔·盖茨变成一个音乐家，他能取得多大的音乐成就？如果非要把贝多芬变成一名程序员，他有可能成为比尔·盖茨吗？肯定不行。天生我材必有用，每个人都有自我的天赋。只有找到天赋所在，才能把自我的潜力发挥到极致。

　　此外，找到自我的兴趣也同样重要，甚至更为重要。如果做的事情是自我最钟爱的事，那么你会在吃饭、睡觉甚至洗澡时都在想着这件事，想不成功都很难。

　　大学生该怎样寻找兴趣和天赋呢？我的推荐十分简单：多尝试！多尝试自我可能有兴趣的东西：无论是选修课程还是实习工作，无论是参加社团还是去网上求知，花足够的时刻去尝试、体验，发奋寻找天赋和兴趣所在。

　　当然，求知不能太功利。千万不好正因你的某个职业规划，就只去学那些“用得上、有帮忙”的技能，而放下那些你可能有兴趣或有天赋的领域。否则，你可能会错失心中真正喜爱的事情。乔布斯以前说：“咱们的人生面临各种选取，就应追随咱们的心。”乔布斯还说：“你在憧憬未来时不可能将以前积累的点点滴滴串连起来，你只能在回顾过去时将它们串连起来。因此你务必坚信，当前积累的点点滴滴，会在你未来的某一天串连起来。你务必坚信某些东西——你的勇气、目的、性命、因缘等等——坚信它们会串联起你的性命，这会让你更加自信地追随你的心，甚至，这会指引你不走寻常路，使你的性命与众不一样。”

　　拿我自我来说，我上大学时选修的课程能够分为三类：

　　第一类是选课前觉得可能有兴趣，上课后却发现十分枯燥，听得昏昏欲睡的课程，包括经济学、美国政治、美国政策、欧洲文学、欧美文学、艺术经典、音乐经典等等。但我一点都不后悔花时刻选这些课，正因这样的尝试会让人生的选取更少些。透过尝试，多划掉些可能的选项，这有利于咱们认清自我的真正方向。

　　第二类课程是上了几堂课、做了几次作业就爱不释手的课程。爱上一门课程的感觉个性好，这不可能第一次就撞上，我也是选了那么多自我不钟爱的课之后，才发现自我最钟爱的是计算机相关的课程。

　　第三类课程学的时候很感兴趣，但不知道以后有什么用。这没关联，就像乔布斯所说的，这都是人生中积累的点点滴滴，也许未来有一天，你会把这些点点滴滴串联起来。比如，当时我发现自我对哲学很有兴趣，但自我并不想做哲学家。虽然没有直接的用途，哲学类的课程还是教会了我如何思考，如何认识人生的价值，也成了我生命的指南针。我还学了中国文学和英语写作，这对我的PRO也没有直接用途。但我这几年出了五本书，其中至少有两本十分畅销。如果没有学过中国文学、写作和哲学，很可能也不会有成为业余作家的李开复。另外，我学的中国近代史和国际关联等课程，也对我决定首次到中国工作产生了重要的影响。

　　我当时那些选课的决定，并不是刻意做出的。当时就是想试一试。对于第一种课程，发现自我不钟爱，就直接丢掉；对于第二种课程，发现自我爱上了它，就立刻去追随；对于第三种钟爱但没用的课程，那就先留着，以后总归会把它串联起来。

　　也许有同学习并领悟说，在美国换PRO、选课当然简单，可在中国却有很多限制。那里，我想跟大家分享一名优秀的创新工场工友的故事。这位工友名叫向若辉，毕业于一所十分普通，几乎没人听过的大学。当时，父母推荐他学习并领悟计，正因毕业后好找工作。但他进了大学才发现，自我对会计根本没兴趣，没法学好，甚至出现了挂科。与此同时，他在网上发现，自我对用户体验设计的PRO方向个性感兴趣。透过互联网，他自学了各种相关课程，交了很多设计师兄弟姐妹，在论坛里与国内外的用户体验设计师交流。他不但有兴趣，也有这方面的天赋。他在读书期间兼职打工，做用户体验方面的工作，很快就赚了四万元。他的设计作品让人赞不绝口。但就在这时，他发现自我的PRO课程越学越差，一个学期挂了四科。他不得不和父母商量。他的意见是，自我将全力领悟PRO课程，到达可毕业的标准，但毕业后不会去做会计，而是要追寻自我的兴趣。父母被他的真诚打动了，同意了他的'意见。于是，他一边发奋读书提高PRO成绩，一边在新浪找到了用户体验设计方面的兼职工作，之后又在创新工场实习。一毕业，他就被创新工场投资的知乎团队聘为整个团队的用户体验负责人。这个例子告诉咱们，当你发现自我所爱的时候，会像变魔术一样充分发掘出自我的最大潜能。

　　乔布斯在2005年斯坦福毕业典礼的演讲中说：“你们的时刻有限，不好将时刻浪费在重复他人的生活上。不好被教条束缚，那意味着你活在其他人思考的结果中。不好被他人的喧嚣遮蔽了你自我内心的声音、思想和直觉，它们在某种程度上知道你真正想成为什么样貌，所有其他的事情都是次要的。”

　　如果你对未来迷茫，期望你能把握时刻，找到自我的天赋和兴趣，这样，你在大学毕业的时候，才会真正拥有一片充满自信的天空。

　　二、学习并领悟领悟和思考，避免成为应试机器

　　在创新工场，每年都会收到几万份简历。很多时候，每打开一份简历我都不得不摇头叹息。大多数大学毕业生的简历千篇一律，比如，某人，男，出生年月，政治面貌，英语四六级，平均成绩80分，刻苦发奋，三好学生，等等。几乎每份简历都是在用应试体系里枯燥的成绩数字来描述、评价一个人。

　　这样的描述没有任何吸引力。难道一个人在大学四年之后，只能展示这些数字吗？你是否变成了应试教育培训出来的一台机器？你自我的特点在什么地方？除了分数之外，你学懂了什么？你在所学的领域有没有好的创意？在实际工作中，你学到的知识能否派上用场？

　　不好被应试教育训练成机器。在座的每一位都是应试教育的受害者，你们经过了十几年的应试教育，这天进入了大学，就应划上一个句号期望你们能挣脱一切束缚，开始真正的领悟和思考。(结婚红包上写什么)

　　如何真正学习并领悟领悟和思考呢？在大学期间，务必学习并领悟三种领悟和思考的潜质，这三种潜质能够帮忙你们从应试教育的束缚中摆脱出来。

　　第一种也是最重要的一种潜质，是自学的潜质。读中学时，老师会一次次重复课本资料，但进了大学后，老师只能充当引路人，学生务必用心主动地探索、领悟和实践。在大学四年，要学习并领悟从一个被填充知识的人，变为自学知识的人。不能只会背诵，还务必要有明白的潜质——这包括举一反三的潜质，知其然也知其因此然的潜质，无师自通的潜质，等等。

　　该怎样培养自学潜质？很简单，你务必学习并领悟问“为什么”。在应试教育体系中，只要学习并领悟“什么”就能够及格了，但在大学里，必须要学“为什么”。当你真正明白一件事为什么如此时，你才能举一反三，无师自通。问“为什么”，要有打破砂锅问到底的决心，随时发问，上课问、上网问、问同学、问兄弟姐妹……只有这样，你才真正学懂了，学到了。

　　第二种潜质是从理论到实践的潜质。不好只知道公式是什么，理论是什么，而且要知道在实际工作中如何运用。很多人进入社会才知道，以前学的会计、统计、哲学、文学之类，可能都不是你的老板要求你掌握的知识。有人说，其实在大学里学到的真正有用的知识，只是生命中要用到的5%而已。

　　因此，更重要的是要知道如何学以致用。例如，老师教了你怎样写英文，你要知道，怎样把英文技能应用到写一个真正的公关稿上；再比如，老师教了你怎样编程，你要知道，编程如何转换成商业价值，成为一个真正的产品。

　　这需要在领悟时多问一个问题——“有什么用”。我记得，我女儿小时候十分不钟爱学数学，她觉得像指数之类的东西没有实际用处。直到有一天，我问她：“如果有100元钱，存在银行，每年10%的利息，10年以后你会有多少钱？”当她知道这个问题的答案居然不是200元，而是259元的时候，她突然对数学有兴趣了，她想知道为什么。我当时就告诉她，指数，还有其他很多数学知识，都是十分有用的，关键在于融会贯通，知道如何将理论付诸实践。

　　第三种潜质是criticalthinking，也就是批判式思维的潜质。每一件事情，都有多方看法，不是只有一个非黑即白的答案。不一样的人有不一样的意见，每个意见都值得了解和珍惜。不好被教条束缚，要学习并领悟用不一样的观点来看问题。

　　创新工场的工友王俊煜是北大元培班的高材生，毕业后进入了谷歌。谷歌是一家很了不起的公司，但是这家公司有十分强烈的工程师文化，每做一个产品，都想着技术如何酷，如何难，如何难以被竞争对手效仿。但谷歌工程师较少去想，用户要这个东西有什么用。王俊煜是个个性重视用户体验的人，十分在乎用户的感觉。他深深地了解，一个产品不论技术有多难，如果用户不钟爱用，还是无法取得成功的。他在谷歌的时候就多次和人发生争执，正因公司里的工程师文化，他的声音经常被淹没。那时，大部分用户体验设计师都会“识相”地做些强势、资深的工程师期望做的东西，但王俊煜执着地提出自我的想法，在三四款产品上做出了重要的贡献，并从这个过程中学到了很多东西，也得到了工程师的尊敬。批判式思维给了他信心，于是他决定加入创新工场，成为豌豆荚的共同创始人。这天，豌豆荚可能是创新工场投资的所有产品里，用户评价最高的一个。王俊煜的故事说明，咱们不能只从一个角度来看问题，必须要尊重不一样的观点。

　　怎样样培养批判式思维潜质呢？推荐你们每碰到一个知识点的时候，不但要学习并领悟问“为什么”，还要学习并领悟问“为什么不”。为什么必须是这样，为什么不可能是那样？这会让你更深入地了解问题的本质。

　　我女儿以前参加辩论社时，她问父亲：“我辩论一个问题的时候，就应怎样选取我所支持的观点？”我给她的推荐是：“你永远要选取那个你不认可的观点。”她觉得很个性，明明不认可这个观点，为什么要去辩论它呢？按照我的话做了几次之后，她慢慢了解了，当你去辩论你所不认可的观点时，会有很多好处。首先，对方的辩论方向你已经了如指掌，知己知彼，更容易取胜；透过变换视角，你必须会很惊讶：你原先不认可的观点其实也有必须的道理；最重要的是，你会真心明白并坚信多视角看问题的好处。这种练习能够让你更容易平衡不一样的观点，成为一个有批判式思维的思想家。

　　如果你不期望在四年大学后成为应试机器，就就应多问“为什么”，“有什么用”，以及“为什么不”。这几个问题能帮忙你学到自学的潜质、实践的潜质和批判式思维的潜质。

　　三、培养情商，避免成为孤独、被动的人

　　不少大学毕业生都对我说：“李老师，我感觉很孤独，很被动。”有一位同学说：“我的人际潜质不强，人际圈子小，又没有什么特长引起别人的注意，即便在社团，也不知道怎样跟别人建立关联。”

　　这种现象很自然。在应试教育的氛围中长大，你们可能很少有时刻，在领悟之外培养人际关联。我推荐你们利用大学四年，发奋提高自我的情商。

　　所谓情商，就是和别人交流的潜质、将心比心的潜质以及得到别人信任的潜质。以后进入业界你就会发现，这些潜质都是十分重要的事，个性是得到别人信任的潜质，正因信任需要很多时刻来培养，但犯一次错就可能将其毁于一旦。

　　培养情商的第一步是培养友情。读大学时必须要交几个要好的兄弟姐妹。大学的友情不容易变质，往往能够受益终生。期望你们能将心比心，像好兄弟姐妹对待你一样对待好兄弟姐妹，成为你的好兄弟姐妹的好兄弟姐妹，与兄弟姐妹分享你的喜怒哀乐。分享能让痛苦减半，分享能让愉悦加倍。期望你们在大学四年交到一批真正的好兄弟姐妹。

　　第二，要培养自我的表达潜质，也就是口才。不好认为自我很聪明、能够思考就足够了。希腊哲人说过，一个善于思考的人如果不善于表达，其实就等于一个不善于思考的人。

　　美国一位著名的创业家，Pandora公司的创始人蒂姆·韦斯特格伦（TimWestergren）说：“如果我作为一个创业家，能够从上帝那里要求一样礼物，那我会挑选‘口才’。”

　　创业者想要成功，他务必影响他周围的人，如投资者、顾客、用户等等。一个有口才的创业者，能够更好地领导员工，能够让员工明白自我的愿景，能够激发员工的斗志和潜力。虽然只有口才是不够的，但我见到的每一个成功的创业者都有出色的表达潜质。口才不是学校里哪一门课程能够学到的，务必自我发奋锻炼。

　　第三，在校期间要多争取实习、实践的机会。大学四年，如果想成为一个受人钟爱、有魅力的人，就要多领悟团队合作。进入社会后，团队合作代表了一切，但在课堂里面，通常是不那么鼓励团队合作的——考试时的团队合作不就等于作弊了么？因此，在读书时必须要充分利用实习、实践的机会领悟、培养团队合作潜质。

　　“我听到的会忘掉，我看到的能记住，我做过的才真正明白。”这句话告诉咱们，务必去实践，才能明白一个团队是怎样工作、怎样设定目标、怎样到达目标的。只有领悟如何跟人协作，才能增加你的情商，提高与人沟通的潜质。

　　我在谷歌工作四年，在创新工场工作两年，在这6年的时刻里，我没有雇用过一个没有实习经历的毕业生。因此，当明年暑假到来的时候，你们不好回家去玩一个暑假，而要去找实习的机会，正因暑假是少数难得的能够自我支配所有时刻的机会。

　　没有一个从未实习过的学生能够进入谷歌或创新工场。学校的老师、学校的课程并不真的了解企业需要什么。唯一掌握实际工作经验的方法就是去企业实习。如果找不到创新工场、谷歌、百度等好的公司去实习，你们能够去任何一家公司。能去一个对口的公司最好，不能也没问题。找不到技术公司，就找服务业，哪怕是到餐馆里端盘子都有价值。虽然你不会想端一辈子盘子，但端盘子的时候，你有机会跟周围的人接触，这会让你成为一个情商更高的人。

　　除了实习，学生社团也是领悟处理人际关联的好地方。社团其实是一个微观的社会，参加社团是进入社会的一种十分好的领悟方式。

　　总之，提高情商的三个好办法是：培养友情，锻炼口才，争取实习机会。

　　如果在社团活动中犯错了怎样办？在争取工作机会时碰壁了怎样办？万一去百度应聘被拒绝了怎样办？万一他们嘲笑我怎样办？万一发现自我潜质不强，周围的人都比我优秀怎样办？出现这些困惑都很正常。这时必须要用心主动，不好畏惧失败。

　　从大学第一天开始，你就务必从被动转向主动。要成为自我的主人，用心管理自我的学业甚至未来的计划。只有你能管理自我的未来，没有人比你更在乎你未来想成为什么样的人。在这天的社会里，只有一个用心主动、不怕失败的人，才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功。只有善于展示自我的人，才能在工作里得到最多的机会。遇到挫折时，绝不能消极甚至放下，你的被动其实就是弃权。你不去解决问题，也是一种解决；你不去做决定，也是在做决定——这只会让你成为一个被动的、消极的、不成功的人。

　　谈到犯错，咱们这个社会往往是不鼓励犯错的。但仔细想想，咱们每个人都失败了很多次。你可能不记得，你第一次尝试走路的时候肯定跌倒过，你第一次张嘴说话的时候肯定说错过，你第一次游泳的时候也许差点儿被淹死，你第一次投篮肯定没有投进……但此刻这些事情你都会做了，正因你没有被失败打倒，从失败中学到更多。在我个人的职业生涯里，我学到的最大的教训、最好的经验都是来自于失败，而不是来自于成功。

　　乔布斯有一句话让我个性感动：“‘记住你即将死去’是我生命中遇到的最重要箴言。它帮我指明了性命中重要的选取。正因几乎所有的事情，包括所有的荣誉、所有的骄傲、所有对难堪和失败的恐惧，这些在死亡面前都会消失。我看到的是留下的真正重要的东西。有时候人们会担心自我将会失去某些东西。记住你将要死去，这是我所知道的避免这个念头的最好办法。你已经了无牵挂，没有理由不去追随你的心。”

　　四、脚踏实地，避免成为浮躁、贪婪的人

　　浮躁和贪婪，这两种负面的人生态度，我在年轻人身上一次又一次看到。这更多是由环境因素造成的。在你们所处的环境中，有太多的不公平，有一些不诚信的人迅速致富，他们很不幸成为了部分年轻人效仿的偶像。

　　年轻人应当奋斗，但不好将侥幸致富作为你的动力。在这天的社会里，创业也好，就业也好，必须要脚踏实地，透过发奋领悟到达目标。

　　有一本名叫《异类》的书里告诉咱们：每个了不起的大师都是经过差不多一万个小时的练习才最终成功的。莫扎特大约练习了一万个小时才成为杰出的音乐家，比尔·盖茨大约练习了一万个小时编程才取得成功。

　　千万不好浮躁，不好认为能够侥幸得到成功。那种侥幸的成功即便得到了，可能也是短暂的；就算不是短暂的，也是不值得的。

　　在创新工场，咱们投资了一个团队，团队的负责人叫小冯（化名），美国名校毕业，才华横溢，对技术、产品都很有感觉，口才也十分好，被团队一致推为领导者。但他十分浮躁，认为自我什么都懂，能够驾驭整个团队，能够独立做商业计划。另外，他在业界小有名气，得到不少外界天使的认可和同龄人的追捧。但很不幸的是，他浮躁地期望能快速成功，快速出名。结果，他把更多的时刻花在怎样出风头上，而不是脚踏实地把产品做好。最后，团队的产品做得十分不成功。团队成员一个接一个离开，最后他自我也不得不离职。很不幸，一个完全有机会成功的人才，正因浮躁而功亏一篑。

　　这件事给我的触动很深，创新工场之后应对创业者时，就常常会询问和考核这些创业者，确保他们做了务必的功课，把足够的时刻花在了产品方向上。而且，在相关领域里，创业者必须要懂得比咱们这些投资者多。如果你没有花苦功夫，懂得还没有咱们多，那咱们就不会投资你。

　　另一件浮躁的事情发生在某大学。一群学生发了一篇假新闻稿，说创新工场投资了他们的电影。他们期望利用这个新闻吸引眼球，并洋洋得意地等着创新工场出来辟谣。一旦辟谣，他们就能够把事情越搞越大。最后，即便大家知道了真相，他们也已经出名了。这是他们的如意算盘。但这种浮躁的人总会聪明反被聪明误。看到这种不诚信的做法，我认为，做这种事情的人需要得到一个教训，于是，他们接到了咱们律师的电话。律师透过电话警告他们，如果不停止侵权，就起诉他们。随即，他们也收到了校领导的通知，禁止他们再继续胡闹。这个事情也是对那些浮躁的人的一个警醒。

　　创新工场以前思考投资一位名叫小高（化名）的创业者，他几乎拥有创业者需要的所有才华，不但懂技术、懂产品，而且有创业经验，有在大公司任职的经历，口才很好，十分自信，30出头。在咱们眼里，或者在任何风险投资者眼里，他都是一个需要追捧的创业者。小高跟咱们讲了他的创业计划，很让人激动，咱们当时恨不得就掏出支票来投资了。但我又问了几个问题。我问他：“这个计划多久能做出来？”他说：“四个月。”我是搞技术的，我知道这个产品没有一两年的时刻绝对做不出来。我又问他：“这个想法为什么和你在现公司做的业务十分相似？”他惊慌地回答：“不会不会的，咱们有很多新的想法，做出来必须是不一样的。”听了这两句话，我心里大概知道了，他可能打算从现公司偷窃一些源代码，另起炉灶打造自我的产品。

　　当时，创新工场有一位投资经理说：“开复啊，别这么较真，这些事情，不好问这么清楚。你问清楚了，大家都不好。他没说他是偷窃，咱们也没问，大家都不说，不就行了么？”听了这些话，我十分失望，我没有教育好创新工场的员工。于是，我在周末给创新工场的员工发了一封邮件：

　　咱们这天有缘聚在创新工场，有一个共同点就是：咱们不仅仅仅是为了一份工作和金钱，也期望做有好处的事情。

　　咱们不仅仅仅期望能成为顶尖早期风投，也期望能正面影响中国创业生态环境。

　　咱们不仅仅仅期望能够孵化顶尖企业，也期望能帮忙它们成为值得尊敬的品牌。

　　咱们不仅仅仅期望能扶持最能干的创业者，也期望培养德才兼备的创业者典范。

　　因此，当咱们看一个创业者时，咱们不能只关注他是否能成功和赚钱，是否聪明发奋，也要深度认识这个人，看看他是否有潜力成为值得尊重的好领导。如果一个创业者有诚信的问题，例如盗窃别人的代码，或践踏性骚扰他人。这样的一个人是绝对不能投的，无论他的公司能多成功，能赚多少钱。

　　作为创新工场，咱们的一举一动都代表了工场，无论是对平台员工，投资的公司，还是大众。如果咱们支持犯罪，咱们就是在犯罪。如果咱们投资邪恶，咱们就是邪恶。如果咱们容忍卑鄙，咱们就是卑鄙。

　　想创业的同学，必须不好太浮躁。一毕业就创业，失败的概率太大了。就算你有实习经验，你也不会深入了解财务、法务、运作、市场、技术、产品、用户……你不可能这么快成为全才。给自我至少几年时刻，再去创业。最好的培训领悟方法是加入一家创业公司，逐步累计自我的实力、人脉。当你觉得自我积累够了的时候，再开始创业。

　　在豌豆荚团队有一位北大的才女，名叫崔瑾。她的经历最让人最感叹的一点是，她作为北大国际关联PRO的毕业生，十分想领悟创业。她先是去申请百度的职位，当时百度才刚起步，没有适宜的职位，就跟她说，要来的话只能做前台。作为一个北大毕业生，她答应了。这天，崔瑾经过在百度、奥美、谷歌的积累，学到了很多做事、做人的方法。她这天能够成为豌豆荚的首席运营官，很大程度来自于毕业那一天的决定。她没有正因北大人可能会有的自豪感而拒绝理解一个前台的工作。她愿意从基层做起，虚心地领悟。

　　咱们投资的另一位创业者叫许朝军，他从清华大学毕业，先从ChinaRen干起，然后被收购进搜狐，又到了陈一舟的千橡，启动校园社交领域，最后负责整个人人网的运行。之后人人网成功上市，首日到达74亿美元的市值。许朝军在人人上市前离职，到了盛大，成为边锋的总裁。他是个十分能干的人，今年才30岁。这天他很成功，拿到了千万美元的投资，在创新工场支持下，做了点点网，崛起十分快。但我想讲的不是他有多成功，而是他有一个多么谦卑的第一天。在12年前，他从乡下来到北京，发现周围的人懂得都比他多。他傻傻地进了计算机系，却从来没摸过计算机。他周围的人在城里长大，基本都会编程。他告诉自我，必须要领悟、赶上这些人。他先领悟打字，但买不起键盘，就在纸做的键盘上练习打字。他没有电脑可用时，就在纸上编程。透过这些艰苦的训练，他成为了计算机高手，在很多著名企业里做得十分好。他从搜狐出来的时候，以前有风险投资家对他说：“你很厉害，在中国最早的社区ChinaRen做得这么好，搜狐收购后，23岁就成了技术总监，这简直前途无量。咱们想投一百万美金，让你做任何你想做的事情。”没想到，他说：“对不起，我还没有领悟到足够的知识。我此刻懂技术了，但我在运营、市场、用户方面还要继续领悟。

　　”然后，他就一次次参加不一样的企业，学习并领悟了他所需要的一切，最后才在创新工场支持下，创业做了点点网。

　　在脚踏实地的话题上，我想再分享一句乔布斯的座右铭：求知若饥，虚心若愚（stayhungry，stayfoolish）。这句话不是乔布斯说的，是一个叫凯文·凯利（KevinKelly）的人写的，凯文·凯利是美国著名的科技预言家和科技作家，也是我十分尊敬的兄弟姐妹。我去年问他：“乔布斯从你那里学到了人生的座右铭，stayhungry，stayfoolish，这句话你是如何明白的？你可不能够用最简单、最容易懂的语言，阐述、诠释这四个英文字？”他是这么说的：“咱们务必了解自我的渺小，如果咱们不领悟，科技的发展速度会让咱们所有的一切在五年后被清空。因此，咱们务必用初学者谦虚的自觉，饥饿者渴望的求知态度来拥抱未来的知识。”期望大家都能记得这句话。

　　谦虚、渴望、脚踏实地、一步步地领悟，这样就能够避免成为浮躁、贪婪的你。